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    淺談如何發(fā)揮施工項目部黨支部的作用

    2019-11-14 05:00:28王彥龍中國葛洲壩集團第二工程有限公司610091
    新生代 2019年6期
    關(guān)鍵詞:著力點項目經(jīng)理項目部

    王彥龍 中國葛洲壩集團第二工程有限公司 610091

    項目部黨支部書記如何與項目經(jīng)理配合,有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,積極探索加強黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合新途徑,推動政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,對于深入推進基層黨支部黨建工作,增強執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力與凝聚力,確保項目施工生產(chǎn)各項工作平穩(wěn)有序推進,具有重要的現(xiàn)實意義。下面就如何發(fā)揮施工項目部黨支部的作用談幾點認識。

    一 提高認識抓思政 緊盯目標不動搖

    項目黨支部書記和項目經(jīng)理是項目部班子成員中的主要角色,且具有重要的地位。他們的工作目標是一致的,任何時候都要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益來開展工作。作為黨支部書記,一定要提高認識,把黨建思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營當中,從思想上將“黨建就是生產(chǎn)力,抓好黨建添活力”的意識向黨員干部和員工層層傳導,牢記初心和使命擔當,提高政治覺悟和行動自覺,使黨的紀律、黨的作風、黨組織的力量在具體工作中彰顯。

    在大多數(shù)工作中,如果能夠有一個正確的認識和思維,那么在這種認識下開展工作是相對容易和輕松的。黨建思想政治工作不同于其它一般性的工作,黨建思想政治工作主要針對思想方面的管理和學習,主要是意識形態(tài)問題。結(jié)合施工項目部日常的具體工作來說,由于施工項目部一般設(shè)在施工現(xiàn)場,因此在這種環(huán)境下的黨支部在一些設(shè)備設(shè)施上可能會不是很完善,所以,越是在這種環(huán)境比較艱苦和樸素的地方,就更有必要提高和重視黨建思想政治工作的認識,充分利用所在地區(qū)的環(huán)境,發(fā)揚一貫的優(yōu)秀作風,在工作和生活中形成正確的意識,提高思想政治方面的認識,黨支部要充分抓住這一有利機會,積極向項目經(jīng)理提出自己的建議和意見。對于生產(chǎn)經(jīng)營過程當中的難點、重點、關(guān)鍵點,特別是棘手的問題,不回避,不推脫,迎難而上,盡力解決。并且通過塑造企業(yè)良好的形象,營造優(yōu)秀的管理文化,調(diào)動職工的積極性,提高生產(chǎn)效率。

    同時要注意,在提高黨建思想政治工作的認識過程中,一定會遇到一些困難和挫折,提高思想認識是一個需要時間,需要耐心的長期工作,在遇到阻礙時,一定要不斷的堅持,努力克服困難,對黨建思想政治工作的重要性從始至終都不能動搖,盯住目標,堅定不移推進黨建思想政治工作。

    二 圍繞中心顧大局 堅持原則守法紀

    項目黨支部書記要有大局觀,敢于堅持原則,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作,從全局高度觀察和處理問題。黨支部書記和項目經(jīng)理作為項目黨政主管,工作職責上雖有分工,但他們的責任是相互一致的共同體。項目黨支部書記應(yīng)該講黨性,顧大局,忠實履行職責,善于謀篇布局,策劃企業(yè)形象,為項目部創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部環(huán)境,切實搞好項目部班子建設(shè)和隊伍管理。并且抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),大力培育團隊精神,建立項目部學習制度,積極培養(yǎng)后備人才。項目黨支部書記政治上成熟,立場上堅定,敢于堅持原則,在處理原則問題時,善于運用制度管人、管事,要以制度為依據(jù),以法律為準繩,做遵章守紀的模范。

    格局決定眼界。項目黨支部書記一定要站在一個更高的角度看待日常的工作管理,在大局觀的眼界和平臺上,會有更全新的視角發(fā)現(xiàn)日常工作中需要改進或者進一步完善的地方。在中心大局觀的思維引導下,會產(chǎn)生更大的合力,更加有利于團結(jié),同時又能夠及時迅速的發(fā)現(xiàn)日常項目部中存在的一些問題,從而能夠很好的解決,這樣會十分有利于工作的實施,從而能讓施工項目部有更好的發(fā)展。在這種的工作方法之下,會更好的促進制度的完善,人人都形成堅持原則,遵紀守法的良好風尚,使得施工項目部黨支部的管理和工作水平都能夠提升,同時也會促進施工項目部的良性發(fā)展。

    三 找準參與著力點 提升決策的水平

    項目黨支部書記要把參與項目決策的著力點,放在政治方向的把握上,放在堅持民主決策和依法決策上,放在項目部班子自身建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)上,放在職工隊伍的穩(wěn)定上。明確了參與項目決策的“著力點”,同時要站在“講政治”的高度立場上,實事求是地向項目經(jīng)理提出自己的意見和建議,找準解決實際問題的結(jié)合點,為參與項目決策打好基礎(chǔ)。主要通過“三重一大”等重大問題進行集體討論、重要工作情況通報、民主生活會制、“三會一課”、黨員、群眾思想定期分析等會議形式參與重大問題決策的。并且能夠善于把會議之外的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)一思想、集思廣益與項目經(jīng)理在思想上求同,工作上多溝通,求大同、存小異、達成共識,提高決策質(zhì)量和水平。

    能夠準確的找到參與的著力點并不是一件很容易的事情,這就需要整個黨支部在黨支部書記的帶領(lǐng)下,團結(jié)每個成員,及時發(fā)現(xiàn)項目部及其日常工作中的一些要點,針對這些要點要認真的分析,在這樣的基礎(chǔ)上,形成良好的管理程序,堅持不懈的實施下去,慢慢的必定能夠準確的找準參與的著力點。

    四 盡職盡責不越位 團結(jié)合力促發(fā)展

    項目黨支部書記要有一個寬廣的胸襟,要擺正位置,盡職不失職、補位不越位,全力以赴地支持及配合項目經(jīng)理在生產(chǎn)經(jīng)營上的決策權(quán)和指揮權(quán),要做好與其他班子成員的團結(jié)。根據(jù)班子各自成員在項目管理中擔負不同的職務(wù),分管具體的工作,在項目決策具體問題中發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們大膽地工作,同時黨支部書記要作為班子協(xié)調(diào)的“潤滑劑”,及時化解可能產(chǎn)生的矛盾,做到工作上求協(xié)調(diào),思想感情上求共識,利益上求一致,心理上求相容,給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,在工作上常溝通,感情上常交流,有效發(fā)揮好項目班子的整體合力為項目生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障。

    盡職盡責,簡簡單單的幾個字其分量是相當重的。職責,既包括職能的一方面,又有責任的一面,職能,大體上來看更多的是一種權(quán)力,在這種權(quán)力之下自然有一定的特別之處。所以在擁有這種職能、權(quán)力的同時,要合理的使用,把自己該做的事情,需要做的事情,一定要做好,充分利用起這種職能;在對待責任時,要切實做好自己需要去做的事,這是一種義務(wù),是規(guī)定的,應(yīng)該且必須主動去做的。正確的認識了職能和責任,才能對盡職盡責有更深刻的認識和了解。設(shè)想一下,如果連最基本的盡職盡責的意思都不明白,那么又怎么合適的去發(fā)揮作用呢?盡職盡責是發(fā)揮作用的前提,如果沒有做到盡職盡責,在后續(xù)的工作中,公信力必然會不足,不能夠讓他人所信服,所以一些帶動作用也就不可能產(chǎn)生;發(fā)揮良好的作用又會更好的履行職責和義務(wù),因為有那些積極帶動作用的存在,會極大的提高信任感,從而使日常的工作更容易、更高效的推行,這兩者是相輔相成的。

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