新形勢下國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀與創(chuàng)新實(shí)踐研究

王朋輕 河北國華定州電廠 河北定州 073000

一、引言

黨建工作一直是我黨優(yōu)良的政治傳統(tǒng)，全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的提出也為新時代黨建工作的開展指明了方向，十九大報告中更是通過“四新理論”的落實(shí)將黨建工作內(nèi)涵進(jìn)行了升華和延伸，在各個方面做出了新的部署，以此提高黨的執(zhí)政能力，更好地承擔(dān)起社會主義先嗲話建設(shè)的重要?dú)v史使命。而國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，企業(yè)機(jī)構(gòu)有所重組、經(jīng)營理念和管理模式有所轉(zhuǎn)變，黨建工作也隨之受到了一定的沖擊和影響，迫使企業(yè)不得不轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式、加強(qiáng)隊員建設(shè)、完善工作機(jī)制來加大黨建工作的力度，開創(chuàng)黨建工作新局面，從而提高和鞏固企業(yè)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，改善企業(yè)內(nèi)部政治生活環(huán)境，提升企業(yè)精神面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供政治保障。

二、國有企業(yè)黨建工作的重要意義

1、利于提升企業(yè)的競爭力。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展迅速且競爭力度增大，國企只有突破傳統(tǒng)體制的約束才能更好的融入到市場經(jīng)濟(jì)中，在此過程中，企業(yè)的黨建工作就極其重要。加強(qiáng)黨建工作，切實(shí)落實(shí)和執(zhí)行國家的領(lǐng)導(dǎo)方針，深化了企業(yè)文化內(nèi)涵，提升了企業(yè)的整體素質(zhì)，并為企業(yè)吸收和培養(yǎng)了大量的高端人才，從而使企業(yè)向科學(xué)、健康、年輕的方向發(fā)展，不僅創(chuàng)造了良好的形象，也提高了企業(yè)的綜合競爭力。

2、利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。國企的發(fā)展帶動了社會的進(jìn)步，社會的進(jìn)步又為國企提供了良好的空間環(huán)境。兩者是互為前提條件的，而黨建工作則成為了社會和企業(yè)的中間紐帶，上承國家政策，下接企業(yè)發(fā)展，因此加強(qiáng)黨建工作，不僅體現(xiàn)了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和先進(jìn)性，也發(fā)揮了自己的宣傳教育和指引作用，從而加強(qiáng)了國企的責(zé)任感和使命感，實(shí)現(xiàn)了自身的價值，為國家發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

三、國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀與問題

1、《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》為黨建工作的開展提供了理論依據(jù)，企業(yè)也按照新的要求來開展黨建工作，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中央對企業(yè)的部署和決策，并將黨建工作與企業(yè)的中心生產(chǎn)任務(wù)、人文建設(shè)等緊密的結(jié)合在了一起，讓黨建工作更加貼合企業(yè)實(shí)際；同時也積極開展了各項政治教育活動，加強(qiáng)了黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，一定程度上取得了良好地成效。

2、即使黨建工作得到了重視，但在新的社會和經(jīng)濟(jì)形勢下也受到了一定的沖擊和影響，很多深層次的問題也逐漸的顯露了出來。首先，黨建工作作用邊緣化嚴(yán)重。在企業(yè)的發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)效益的取得是企業(yè)的最終目的，因此對具有實(shí)質(zhì)性、能在短期內(nèi)看得見、摸得著的生產(chǎn)任務(wù)活動的關(guān)注要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作效果無法立竿見影的黨建工作，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的相互關(guān)系并不平衡，而企業(yè)也一般都是依據(jù)國家的各種規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)精神，并沒有結(jié)合實(shí)踐深入的理解和落實(shí)，也沒有相關(guān)的配套制度來保證，造成制度缺失，企業(yè)黨組織無所適從，使得黨建工作局面呈現(xiàn)邊緣化狀態(tài)。其次，黨組織各機(jī)構(gòu)彼此責(zé)任不明確，相互推諉，監(jiān)管不利，對“兩個責(zé)任”的意義置若罔聞，從而使企業(yè)的各項決策部署脫離了實(shí)際情況，加上工作形式、工作途徑和工作內(nèi)容的單一性、反復(fù)性，難以實(shí)現(xiàn)黨建工作的現(xiàn)代化，也極大的削減了黨建工作的權(quán)威性和人們對工作的支持力度。再者，人們的思想意識逐漸發(fā)生著變化，呈現(xiàn)多元狀態(tài)且良莠不齊，在思想上與國家堅持的原則和政策產(chǎn)生了背離，無法滿足當(dāng)前黨建工作的需求。

四、新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐

1、完善內(nèi)容。全面貫徹黨的各項指導(dǎo)意見，加強(qiáng)和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過合理有效的利用現(xiàn)代先進(jìn)的媒體網(wǎng)絡(luò)，提高工作的活力，并結(jié)合傳統(tǒng)的會議方式和新型的網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，定期集中召開黨員會議、分散召開黨群會議等提高全員的思想政治水平，經(jīng)過全新的教育，打造一支高質(zhì)、高效的儲備人才隊伍，保持黨的先進(jìn)性和時代性。另外工作的落實(shí)也要結(jié)合實(shí)際，與企業(yè)的中心任務(wù)相結(jié)合，并根據(jù)每個部門、每個職工的實(shí)際情況制定出不同的生活和工作規(guī)劃，同時積極深入基層，了解群眾，為群眾解決實(shí)際問題，增加工作的針對性和可操作性。

2、完善制度。成立專門的工作小組，配備專業(yè)人員，將責(zé)任進(jìn)行明確的劃分，落實(shí)和實(shí)現(xiàn)一人一崗、落實(shí)到人，各司其職從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略目的，保證工作的順利開展，同時完善各項配套制度，具化考核機(jī)制，將黨建考核納入到績效考核和評級的內(nèi)容當(dāng)中，創(chuàng)新工作人員的激勵制度，做到賞罰分明，不同職位、不同工種進(jìn)行不同的獎勵，以此通過完善的工作體系和科學(xué)有效的管理，便于及時有效的解決實(shí)際問題。同時也要加強(qiáng)各部門之間的互相溝通和監(jiān)督力度，有針對性的、計劃性的促使黨建思想政治工作的順利開展。

3、創(chuàng)新思想。各級黨組織要轉(zhuǎn)變思想，全面貫徹黨中央的重要講話，以“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)”等教育活動為主線，強(qiáng)化黨員的黨性教育，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)以人為本的發(fā)展原則；加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善統(tǒng)一的管理機(jī)制，將企業(yè)基層黨建工作納入到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略章程中，明確黨組織的法定地位和核心地位，充分發(fā)揮黨建工作的政治教育作用。

五、結(jié)語

新形勢下，國有企業(yè)要切實(shí)貫徹和落實(shí)黨中央關(guān)于黨建工作的要求，并針對工作中出現(xiàn)的問題，采取積極的改善措施，從制度、內(nèi)容、人員建設(shè)以及和思想上開創(chuàng)工作新局面，充分發(fā)揮其政治保障和引導(dǎo)作用，為企業(yè)的長效發(fā)展保駕護(hù)航。