芻議做好群眾文化輔導(dǎo)工作的方法

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我國(guó)人民的生活質(zhì)量正在不斷提高，人們對(duì)于生活的方式也有了更加嚴(yán)格的要求，人們?cè)絹碓街匾暺鹁裆?，更加注重文化學(xué)習(xí)，為了能夠更好的進(jìn)行群眾文化輔導(dǎo)工作，提升群眾文化水平，相關(guān)部門也需要大力提升群眾文化輔導(dǎo)工作的效率，通過多種方式來滿足人們的文化需求，從而推動(dòng)我國(guó)群眾文化輔導(dǎo)工作的進(jìn)一步開展。

一、提高群眾文化工作者的素質(zhì)

群眾文化工作者的自身素質(zhì)直接影響著群眾文化輔導(dǎo)工作的展開，以及群眾文化輔導(dǎo)工作未來的發(fā)展。群眾文化輔導(dǎo)工作必須要有領(lǐng)導(dǎo)者，這樣才能避免群眾不團(tuán)結(jié)，不知道哪些文化活動(dòng)適合自己，哪些文化活動(dòng)自己可以參加。所以，群眾文化工作者的作用就在于能夠?yàn)槿藗兲岣哌m合的文化活動(dòng)，群眾文化輔導(dǎo)工作也因?yàn)槿罕娢幕ぷ髡咦兊酶佑行剩藗兊娜粘Ｉ钜沧兊酶迂S富多彩。群眾文化工作者的素質(zhì)直接影響著文化事業(yè)的發(fā)展，群眾文化工作者需要不斷學(xué)習(xí)，提升自身的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷探索研究，以此來適應(yīng)當(dāng)前文化事業(yè)的發(fā)展情況，為群眾提供更好的幫助。群眾文化工作者要開展基礎(chǔ)知識(shí)、管理、經(jīng)營(yíng)和文化創(chuàng)作等知識(shí)培訓(xùn)，通過定期培訓(xùn)的方式，來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，成為能夠組織、創(chuàng)作的多技能工作者。相關(guān)部門在組建群眾文化工作團(tuán)隊(duì)時(shí)，需要跟緊時(shí)代的步伐，選擇綜合能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)，能夠具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力的工作人員，因?yàn)椋@樣的工作者能夠受到群眾的喜歡，而且工作者自身也能利用凝聚力來團(tuán)結(jié)廣大人民群眾，從而更加高效的開展工作。由此可見，要?jiǎng)?chuàng)建一支能夠符合時(shí)代要求的群眾文化工作者團(tuán)隊(duì)，以此來搞好群眾文化輔導(dǎo)工作，這是能夠開展豐富文化的主要前提。

二、健全群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)制度

雖然近些年，我國(guó)已經(jīng)加大了對(duì)于基礎(chǔ)公共文化的建設(shè)規(guī)模，同時(shí)也提高了基層文化建設(shè)的建設(shè)質(zhì)量，但是在文化設(shè)施方面依然存在很多不足。不論是文化社會(huì)方面，還是人才選用方面都有很多的問題，這樣就會(huì)導(dǎo)致群眾的文化活動(dòng)形式單一，而且內(nèi)容沒有更新，這樣無法滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求，還因?yàn)槿罕娢幕o導(dǎo)員的能力沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，所以不能更好的為人們?nèi)罕姺?wù)，不能提供更好的文化活動(dòng)。這時(shí)候健全群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)制度就成為首要任務(wù)，有了相關(guān)制度的約束，才能讓群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作有效的開展。首先，應(yīng)該從鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對(duì)群眾文化工作者進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)基層的文化輔導(dǎo)員進(jìn)行考核，以此來提高人們的專業(yè)素質(zhì)，有利于群眾文化的開展。其次，參加培訓(xùn)的成員，需要將學(xué)習(xí)內(nèi)容詳細(xì)記錄，然后及時(shí)的將所學(xué)知識(shí)傳達(dá)給其他未參加學(xué)習(xí)的成員。還有就是群眾文化活動(dòng)需要根據(jù)當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，要求專業(yè)人員和專家開展座談會(huì)和講座。總之，就是要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門為平臺(tái)，不斷的加強(qiáng)培訓(xùn)力度，增加資金支持，完善人才選用，優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施，積極的為人們?nèi)罕娺M(jìn)行服務(wù)，持續(xù)開展群眾化文化活動(dòng)，提高群眾文化建設(shè)的質(zhì)量，打造更好的群眾文化。

三、開展多樣化文化輔導(dǎo)

文化館作為幫助群眾開展文化活動(dòng)的主要場(chǎng)所，需要不斷的創(chuàng)新理念，通過多樣化的文化輔導(dǎo)來加強(qiáng)群眾的文化輔導(dǎo)。文化館要加強(qiáng)輔導(dǎo)力度，堅(jiān)持為人們服務(wù)的發(fā)展理念，結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕O(shè)施，舉辦具有多樣性的文化活動(dòng)，并且所舉辦的活動(dòng)一定要具有深意，營(yíng)造更加和諧的文化分文，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫徹到底，從而促進(jìn)基層文化建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。文化館的工作人員需要深入到群眾中，結(jié)合群眾的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)氐奶厣?，開展有針對(duì)性的文化活動(dòng)，進(jìn)一步的豐富人們的日常生活，滿足人們的精神需求。比如，文化館可以結(jié)合當(dāng)?shù)厝藗兊男枨?，開展各類問題活動(dòng)，讓人們?nèi)罕娬业阶约合矚g的活動(dòng)，在增加自身體質(zhì)的情況下，更能增加他們的文化素養(yǎng)，讓人們的業(yè)余生活變得多樣化。各地的文化場(chǎng)館只有將基層人們的文化工作落實(shí)到實(shí)處，這樣才能得到社會(huì)的支持和幫助，才能推動(dòng)基層人們的發(fā)展。此外，文化館還應(yīng)該和相關(guān)政府相結(jié)合，共同開展一些有助于少兒成長(zhǎng)的文化活動(dòng)，從而來培養(yǎng)少年文化，豐富少兒的文化生活。歸根結(jié)底，無論是哪一種培訓(xùn)方法，最終的目的都是為了能夠滿足當(dāng)下人們的文化需求，而且培訓(xùn)要具有一定的針對(duì)性，要具有科學(xué)合理的特點(diǎn)。

四、建立群眾文化輔導(dǎo)管理機(jī)制

群眾文化輔導(dǎo)機(jī)制是一項(xiàng)范圍較廣的文化精神工作，主要體現(xiàn)在群眾文化活動(dòng)的準(zhǔn)備工作中，在這一過程中，需要專業(yè)群眾輔導(dǎo)人員進(jìn)行耐心的引導(dǎo)和輔助，不僅要滿足人們的精神需求，還需要以人為根本。如果想要有序而且合理的進(jìn)行群眾文化輔導(dǎo)工作，相關(guān)部門的工作人員就必須要建立群眾文化輔導(dǎo)管理機(jī)制，來約束群眾文化輔導(dǎo)工作，讓群眾文化輔導(dǎo)工作能夠順利的進(jìn)行下去，從而提升工作效率。群眾文化輔導(dǎo)工作人員在工作的過程中，需要按照群眾文化輔導(dǎo)管理機(jī)制進(jìn)行開展工作，完善群眾文化輔導(dǎo)工作的整個(gè)流程，確保能夠讓人們學(xué)習(xí)文化知識(shí)，在群眾文化輔導(dǎo)工作進(jìn)行過程中，工作人員還需要聽取群眾的意見，提高群眾文化輔導(dǎo)工作的工作效率。相關(guān)工作人員積極和群眾進(jìn)行溝通，在有分歧的地方及時(shí)的進(jìn)行解決，還需要對(duì)群眾為文化輔導(dǎo)工作的付出給予鼓勵(lì)。尊重人們對(duì)于群眾文化輔導(dǎo)工作的觀點(diǎn)，激發(fā)人們的熱情，推動(dòng)群眾文化輔導(dǎo)工作進(jìn)一步發(fā)展，并且能夠有序順利的進(jìn)行下去。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為了能夠更好的開展群眾文化輔導(dǎo)工作，相關(guān)的群眾文化輔導(dǎo)工作人員需要積極提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，完善自身的專業(yè)知識(shí)，開展多樣化的群眾文化輔導(dǎo)活動(dòng)，建立完善的群眾文化輔導(dǎo)管理機(jī)制，認(rèn)真聽取人們的建議，積極和人們進(jìn)行溝通，這樣整個(gè)群眾文化輔導(dǎo)工作才能夠有序的進(jìn)行下去，才能夠很好的滿足人們的精神文明需求，提升群眾的文化素養(yǎng)，促進(jìn)整體人們的文化水平，這樣我國(guó)才能在這基礎(chǔ)上向前發(fā)展。