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    小學(xué)班主任如何做好新時(shí)期的教學(xué)管理工作

    2019-11-13 09:55:17溫娟鹿寨縣寨沙鎮(zhèn)龍江小學(xué)廣西鹿寨545600
    新生代 2019年12期
    關(guān)鍵詞:班集體班干部管理工作

    溫娟 鹿寨縣寨沙鎮(zhèn)龍江小學(xué) 廣西鹿寨 545600

    在新時(shí)代發(fā)展對(duì)教育領(lǐng)域提出的新要求下,小學(xué)教育已在學(xué)生、家庭以及社會(huì)中成為了重點(diǎn)關(guān)心的問(wèn)題。新時(shí)期的教育改革提出了新的挑戰(zhàn),就是小學(xué)班主任在班集體的管理工作中,需要帶領(lǐng)全班學(xué)生共同建設(shè)優(yōu)秀的班集體。本文主要探討了新時(shí)期小學(xué)班主任做好班級(jí)管理工作的意義,以及該如何做好新時(shí)期小學(xué)班主任的管理工作,才能提高班集體凝聚力,帶領(lǐng)全班同學(xué)更好地完成學(xué)習(xí)。

    一、做好新時(shí)期小學(xué)班主任教學(xué)管理工作之意

    1.1 校園環(huán)境能夠得到和諧穩(wěn)定的發(fā)展

    一個(gè)穩(wěn)定而和諧的教育環(huán)境,是基于學(xué)生道德水準(zhǔn)之下的,小學(xué)生尚且年幼離不開(kāi)班主任的悉心教導(dǎo)。同時(shí),班主任還應(yīng)當(dāng)與各科教師達(dá)成教導(dǎo)學(xué)生的共識(shí),共同培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)優(yōu)秀的人才而努力,共同創(chuàng)建良好的的師生關(guān)系。學(xué)生是學(xué)校的主體成員,在班集體中學(xué)生朝夕相處,每個(gè)學(xué)生都擁有自己的個(gè)性,在此,班主任需要教導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自己與同學(xué)的差異,讓學(xué)生懂得理解和尊重與自己不同的同學(xué)。只有基于此,才能使班級(jí)管理工作進(jìn)行得更順暢,才能創(chuàng)造出良好的班級(jí)氛圍,進(jìn)而共同建設(shè)學(xué)校和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

    1.2 創(chuàng)建校園管理制度的個(gè)性化發(fā)展

    校園培養(yǎng)學(xué)生受教育的目的,就是為了使學(xué)生能夠得到健全的發(fā)展,讓學(xué)生離成為優(yōu)秀人才的目標(biāo)更進(jìn)一步。由于學(xué)生之間的差異化,教育方針不能一概而論,因此,就需要?jiǎng)?chuàng)建管理制度的個(gè)性化,使學(xué)生得到屬于自己的教育發(fā)展方針,成為一個(gè)有個(gè)性又優(yōu)良的人。在班主任進(jìn)行教學(xué)管理的工作時(shí),需得對(duì)學(xué)生一視同仁,激發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。有條不紊地開(kāi)展班級(jí)的管理工作,讓學(xué)生認(rèn)可、擁護(hù)學(xué)校的管理方針。

    1.3 增強(qiáng)學(xué)生班集體的榮譽(yù)感

    小學(xué)生由于年級(jí)過(guò)小,價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和世界觀(guān)尚未建立完善,因此就需要班主任在班級(jí)管理工作中培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和世界觀(guān)的正確樹(shù)立,通過(guò)有效的引導(dǎo),幫助學(xué)生在日常生活和學(xué)習(xí)中樹(shù)立正確的思想。只有班主任認(rèn)真的做好了班級(jí)管理工作,才能引導(dǎo)學(xué)生注重個(gè)人言行、規(guī)范個(gè)人行為、建立對(duì)集體的責(zé)任感。班主任的帶領(lǐng),是學(xué)生的標(biāo)桿,是學(xué)生正確樹(shù)立價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和世界觀(guān)的核心。

    二、小學(xué)班主任在新時(shí)期做好管理工作的計(jì)劃

    2.1 班主任做好帶頭榜樣

    班主任需要有意識(shí)的在班級(jí)中樹(shù)立榜樣與示范,只有有了良好的榜樣與示范,學(xué)生才能夠通過(guò)模仿和學(xué)習(xí)班主任的言行準(zhǔn)則等,養(yǎng)成屬于自己良好素養(yǎng)。在班主任做好帶頭榜樣的過(guò)程中,為了不讓學(xué)生形成壞的習(xí)慣,自己應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖杜絕去做不良的事;而需要學(xué)生做到的事,自己應(yīng)當(dāng)先將事物完成的漂亮,讓在學(xué)生心服口服下,認(rèn)真完成需要做到的事。學(xué)生在心服口服中得到教育管理,才能夠在佩服下告誡自己,進(jìn)而懂得如何使自己變得更為優(yōu)秀。

    以身作則自古以來(lái)都尤為重要,作為班主任,言談舉止、一舉一動(dòng)都是學(xué)生看得見(jiàn)的地方,因此需得做到得體到位。在日常中,班主任應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自身的管理,豐富自己的知識(shí),向更為優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),做到謙遜有禮等優(yōu)良的品質(zhì),使自己能夠帶動(dòng)班級(jí)的學(xué)生。只有讓自己成為了學(xué)生的標(biāo)桿,才是給管理班級(jí)的工作創(chuàng)造最良好的條件。

    2.2 認(rèn)真了解班級(jí)的每一位學(xué)生

    認(rèn)真了解班級(jí)的每一位學(xué)生,就是深入每一位學(xué)生的內(nèi)心,通過(guò)對(duì)學(xué)生內(nèi)心的理解,了解學(xué)生的思維,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的品質(zhì)。班主任需要采取多種方式與學(xué)生溝通,關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,平等對(duì)待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格。根據(jù)每位學(xué)生的差異,有針對(duì)性的運(yùn)用不同的教育方針,去促進(jìn)學(xué)生個(gè)體的思維、品質(zhì)等得到優(yōu)良的發(fā)展,使每位學(xué)生都能夠擁有良好的綜合素質(zhì)。

    通過(guò)了解學(xué)生的內(nèi)心,才能夠使班主任的班級(jí)管理工作更為細(xì)致、到位。只有了解到學(xué)生言行的根本意義,便能夠做到對(duì)癥下藥,改善學(xué)生不良習(xí)性的養(yǎng)成。教師需要與學(xué)生一對(duì)一溝通,在溝通過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)收起自己的威嚴(yán),以平等的角度與學(xué)生進(jìn)行交流。平等的角度可以使學(xué)生踴躍的暢談,抒發(fā)自己的思想,表達(dá)自己的意見(jiàn),在學(xué)生的學(xué)習(xí)中這是有著非常關(guān)鍵的作用的。

    2.3 建設(shè)班干部管理機(jī)制

    增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,需要建立健全班級(jí)管理機(jī)制,需要科學(xué)的培養(yǎng)班干部。培養(yǎng)學(xué)生干部,就需要班干部起到帶頭作用,并且加強(qiáng)班級(jí)的管理。通過(guò)學(xué)生選舉的方式選擇出班級(jí)干部人員,可以實(shí)現(xiàn)月期制度,每個(gè)月選擇班干部,進(jìn)行輪換制度,不斷擴(kuò)大骨干隊(duì)伍,發(fā)揮班干部的工作的積極性,使他們真正能夠真正成為班級(jí)的中堅(jiān)力量、成為班主任的得力助手。

    在班干部的管理過(guò)程中,需要時(shí)常的遞進(jìn)提高班干部的工作能力,通過(guò)班干部會(huì)議的召開(kāi),在班干部的實(shí)際工作中提出意見(jiàn)和建議,使班干部去發(fā)現(xiàn)、去反省、去改善自己在工作中存在的問(wèn)題,以及其良好的解決辦法。班主任一定要隨時(shí)抽出時(shí)間培訓(xùn)班干部,指導(dǎo)他們記載好一周的班級(jí)情況,并且記錄好工作體會(huì),吸收過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn),不斷豐富和充實(shí)自己,讓班干部的工作能更上一層樓。

    結(jié)束語(yǔ):

    總之,新時(shí)期的班主任工作必須與時(shí)俱進(jìn),并有效的針對(duì)班級(jí)的實(shí)際情況實(shí)施管理,以為學(xué)生營(yíng)造健康的學(xué)習(xí)氛圍、樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)為工作的目標(biāo),進(jìn)而促使學(xué)生未來(lái)能夠成為優(yōu)秀的人才為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。

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