加強(qiáng)企業(yè)離退休黨員管理工作的幾點(diǎn)思考

王瑩

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司通遼市分公司 內(nèi)蒙古自治區(qū) 通遼市 028000

一、加強(qiáng)離退休黨員管理的必要性

隨著社會(huì)進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展，離退休黨員對(duì)企業(yè)的期望值也越來(lái)越高，希望得到更多的尊重和更好的生活待遇。從整體上看，退休黨員不斷的增加，離退休黨員在退休黨員中的比例在逐漸增加；從生活方式上看，離退休黨員的社會(huì)流動(dòng)性增加，居住日益分散，異地居住情況增多；從家庭結(jié)構(gòu)上看，空巢老人比例逐年增大。而且離退休黨員的思想觀念上也出現(xiàn)了新動(dòng)向，現(xiàn)代科技正逐漸影響離退休黨黨員的生活，電腦網(wǎng)絡(luò)已極大地影響離退休黨員的生活習(xí)慣和思維方式。以通遼聯(lián)通公司為例，目前全公司現(xiàn)有離退休黨員130 人，其中公司現(xiàn)業(yè)離退休黨員77 人，8 個(gè)旗縣分公司退休黨員合計(jì)53 人，占全公司黨員總數(shù)519 人的25.05%。離退休黨員已成為公司黨員隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，如何把這部分黨員管住、管好、管活，是新形勢(shì)下黨員教育管理工作需要認(rèn)真探索的現(xiàn)實(shí)性課題。

二、在離退休黨員管理工作中存在的主要問(wèn)題

離退休黨員的管理工作，雖然不是中心卻又影響中心工作，不是大局卻又牽動(dòng)大局，在實(shí)際工作中，企業(yè)在對(duì)離退休黨員的組織、教育、管理上存在諸多的問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）在思想認(rèn)識(shí)上不到位，工作上敷衍了事。離退休黨支部對(duì)退休黨員的教育管理工作重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，與離退休黨員聯(lián)系溝通少，參加黨組織生活可有可無(wú)，缺乏有效的教育機(jī)制；有的還認(rèn)為離退休黨員年齡大、身體條件差，花費(fèi)時(shí)間精力經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)教育效果不大，發(fā)揮不了什么作用。

（二）組織活動(dòng)不嚴(yán)肅，形成事實(shí)上的脫離組織。企業(yè)開展黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)對(duì)離退休黨員的參與情況均未作明確要求，有時(shí)考慮他們來(lái)回往返，因年齡、身體等原因易發(fā)生身體不適，個(gè)別路途確實(shí)較遠(yuǎn)交通不便的，還得派車接送麻煩且增加活動(dòng)成本；組織生活流于形式，個(gè)別離退休黨員退休幾年基本上都沒有參加過(guò)組織生活。

（三）黨性觀念不強(qiáng)，出現(xiàn)了“思想滑坡”。個(gè)別離退休黨員由于組織觀念淡薄，雖然接到支部的通知也常常找各種借口不愿參加，組織開展活動(dòng)困難。一些離退休老黨員在思想上松懈，認(rèn)為自己為企業(yè)奉獻(xiàn)了大半輩子，總認(rèn)為組織關(guān)心照顧少，在生活待遇等方面期望過(guò)高，組織一時(shí)解決不了就埋怨組織、責(zé)怪領(lǐng)導(dǎo)、滿腹意見。

（四）對(duì)轉(zhuǎn)入社區(qū)管理的認(rèn)識(shí)還不足。部分企業(yè)黨員對(duì)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)心存顧慮，不愿意放棄企業(yè)黨員身份。有的則擔(dān)心黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)后會(huì)失去與企業(yè)的聯(lián)系，影響自己在企業(yè)中應(yīng)享受的待遇。有的社區(qū)不能從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局來(lái)認(rèn)識(shí)接管企業(yè)黨員的重要性和緊迫性，認(rèn)為對(duì)企業(yè)黨員的教育管理是企業(yè)的責(zé)任，轉(zhuǎn)入社區(qū)管理，將增加社區(qū)的經(jīng)濟(jì)壓力和管理難度。

三、做好離退休黨員作的措施與與建議

通過(guò)我們?cè)诠ぷ髦械拿?，建議在實(shí)際工作中采取六項(xiàng)措施：

（一）因地制宜、理順關(guān)系，合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系。退休黨員所在單位黨支部應(yīng)在黨員退休前詳細(xì)了解其退休后的主要居住地及生活安排等情況，根據(jù)實(shí)際，結(jié)合其本人的自愿，本著有利于退休黨員參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，合理安置好退休黨員的組織關(guān)系。應(yīng)建立跟蹤查詢制度,即將離退休的黨員要及時(shí)掌握,通過(guò)組織黨內(nèi)民主生活會(huì),開展黨內(nèi)活動(dòng)以及個(gè)別走訪、談心等形式,及時(shí)了解老黨員的思想變化情況以及身體生活情況,對(duì)子女不在身邊,體弱多病老黨員要上門為他們服務(wù),解決生活上困難,切實(shí)履行教育管理職能。

（二）提高認(rèn)識(shí)、關(guān)心生活，密切溝通黨組織與離退休黨員的關(guān)系。

首先要關(guān)心離退休黨員的生活，重大節(jié)日要組織人員登門走訪慰問(wèn)，了解每位老黨員的思想動(dòng)態(tài)及生活中的困難，及時(shí)給予幫助解決，讓老黨員時(shí)刻感受到黨組織的溫暖。其次，要經(jīng)常組織開展一些有利于老同志身心健康的活動(dòng)，充實(shí)老年人的晚年生活，通過(guò)密切溝通，把每位老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制，在“七一”建黨節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)時(shí)，擴(kuò)大離退休老黨員的參與面、表彰面，讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定。

（三）加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理，不斷提高老黨員的思想政治素質(zhì)。

在工作中注意改革創(chuàng)新，使老黨員的組織生活生動(dòng)活潑、形式多樣、寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見，并在活動(dòng)中達(dá)到教育的目的。一是將傳統(tǒng)的讀書讀報(bào)變?yōu)橐龑?dǎo)式、討論式發(fā)言，大家積極參與、暢所欲言，不斷增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力。二要將封閉式變?yōu)殚_放式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方法，對(duì)老黨員進(jìn)行生動(dòng)形象的教育。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)老黨員的管理，使老黨員能繼續(xù)嚴(yán)格按照新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉。

（四）創(chuàng)造條件，積極鼓勵(lì)老黨員充分發(fā)揮余熱。

只要老黨員身體好，又愿意為黨盡義務(wù)、做些力所能及的事，就可時(shí)常請(qǐng)他們?yōu)槟贻p黨員和青少年講黨史，講企業(yè)的發(fā)展史，宣傳和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定，發(fā)揮他們特有的政治資源優(yōu)勢(shì),展現(xiàn)他們熱愛生活、樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作，努力把離退休黨支部建設(shè)成為老黨員之家。要積極創(chuàng)造條件，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和有豐富的學(xué)習(xí)資料，確保離退休黨支部能正常開展組織活動(dòng)，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂(lè)，老有所為”，堅(jiān)持做到“政治上送營(yíng)養(yǎng)，生活上送溫暖，思想上送理解”。

（六）堅(jiān)持社企對(duì)接，穩(wěn)妥做好退休黨員的轉(zhuǎn)社區(qū)工作。

企業(yè)應(yīng)主動(dòng)與社區(qū)黨組織就有關(guān)接轉(zhuǎn)問(wèn)題進(jìn)行銜接，并積極做好企業(yè)退休黨員的思想工作，在力所能及的范圍內(nèi)給社區(qū)提供必要的接轉(zhuǎn)條件，確保企業(yè)黨員組織關(guān)系順利轉(zhuǎn)入社區(qū)。其次，采取有效措施，保證轉(zhuǎn)入社區(qū)的企業(yè)黨員享有黨章規(guī)定的政治權(quán)益，享有與社區(qū)黨員同樣的待遇，消除他們的顧慮，促使其自愿轉(zhuǎn)入社區(qū)，積極發(fā)揮作用。

結(jié)束語(yǔ)：

在新形勢(shì)下要切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索對(duì)離退休黨員的教育和管理的新方式，使每一位離退休黨員都能繼續(xù)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力為黨的事業(yè)添磚加瓦，為企業(yè)的安全發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展、和諧發(fā)展發(fā)揮余熱。