劉嘉寧
內(nèi)蒙古能建國際工程建設(shè)投資有限公司,內(nèi)蒙古呼和浩特 010000
黨的組織工作是按照黨的建設(shè)的總要求,以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的全部實踐活動,是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨的組織工作不僅與黨的組織建設(shè)直接相關(guān),而且與黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有著密不可分的聯(lián)系。作為組工干部,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,重點在抓落實、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新、抓提升上下功夫,統(tǒng)籌做好政治建設(shè)和理論武裝、基層黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、組織發(fā)展和黨員隊伍建設(shè)等工作。
精心開展主題教育。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容,以“不忘初心、牢記使命”主題教育,貫徹守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實的總要求,達到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀,真抓實干,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。要著眼武裝頭腦指導(dǎo)實踐、推動工作,制定實施方案,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)載體、豐富黨性實踐活動,著力解決突出問題,教育引導(dǎo)集團公司各級黨組織、黨員干部悟初心、守初心、踐初心,確保主題教育取得實效。
精準(zhǔn)有效強化思想政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,推動黨員干部學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。一是要認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量,建立健全活動紀實、現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查考核等機制,通過會前指導(dǎo)、會中督導(dǎo)、會后整改,確保批評與自我批評真正起作用、有效果。二是抓好民主集中制各項制度的貫徹落實,健全完善議事規(guī)則和決策程序。綜合運用工作調(diào)研、談心談話、督導(dǎo)檢查、糾正問責(zé)等多種方式。督促民主集中制落實到位。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè),健全完善班子運行機制和工作規(guī)則,把規(guī)矩立起來、嚴起來。三是要糾正“四風(fēng)”不止步。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,認真查找“四風(fēng)”突出問題,堅決加以整改;把作風(fēng)建設(shè)深度融入組織干部工作全過程;對領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨責(zé)任的考核,要注重看改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓作風(fēng)管作風(fēng)的成效。
構(gòu)建干部工作“五大體系”。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系。貫徹落實新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,完善黨委干部選拔任用工作流程,健全完善選人用人機制,對干部選任各環(huán)節(jié)的任務(wù)、要求、紀律進行細化,突出政治素質(zhì)、實干擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,做好干部培育、選拔、管理、使用各項工作。強化干部監(jiān)督工作專項檢查,認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、組織人事紀律等情況,加強干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督,堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象的發(fā)生。要嚴格執(zhí)行干部任免程序和全程報告等制度規(guī)定,切實加強干部管理工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉等制度,以制度保證組織工作規(guī)范、有序、高效運行。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員因公、因私出國審查管理規(guī)定。
考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)。貫徹中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見,突出加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察。認真做好黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。探索建立干部政治素質(zhì)檔案,收集干部政治表現(xiàn)、黨性分析、組織生活會對照檢查等反映干部政治表現(xiàn)的材料,用好日常了解、調(diào)研談話、“凡提四必”、年度考核、民主生活會等手段,將年度考核、平時考核等情況多方比對、綜合印證,考準(zhǔn)考實政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。
樹立實干擔(dān)當(dāng)用人導(dǎo)向。落實好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立重實干、重實效、重擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。采取分析研判、一線考察、延伸考察和專項調(diào)查等方式,培養(yǎng)選拔專業(yè)化干部,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,強化黨性教育和政治培訓(xùn),注重加強持續(xù)發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)和實踐鍛煉。
強化從嚴管理和正向激勵。突出加強對干部的政治監(jiān)督,注意辨別和清除偽忠誠、假忠誠的兩面派、兩面人。堅持“凡提必核”,完善常態(tài)化工作機制。抓好《干部人事檔案工作條例》貫徹落實,推進干部人事檔案數(shù)字化、信息化和目標(biāo)管理工作。嚴格落實提醒函詢誡勉實施細則,加強干部日常監(jiān)督管理。積極研究解決影響干部積極性的突出問題,大力選樹表彰先進典型,推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,推動建立正向激勵和容錯糾錯機制,營造擔(dān)當(dāng)干事、主動作為良好氛圍。關(guān)心關(guān)愛干部身心健康,落實談心談話制度。
通過持續(xù)放大“黨建聯(lián)建”、“先鋒攻堅”等特色品牌輻射效應(yīng),集中推薦宣傳一批黨建創(chuàng)新案例和特色經(jīng)驗做法,推動基層黨建“點上開花、面上推進、體上出彩”。引導(dǎo)組工干部團結(jié)干事、激情干事、踏實干事,始終保持干部隊伍良好形象。