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    新形勢下士官教育教學(xué)問題研究

    2019-11-11 12:20:30周金虎
    卷宗 2019年28期
    關(guān)鍵詞:士官教育教學(xué)

    周金虎

    摘 要:指出新形勢下士官教育教學(xué)面臨的使命任務(wù),從瞄準(zhǔn)培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建教學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容、緊貼教學(xué)對象創(chuàng)新教學(xué)手段、結(jié)合崗位強(qiáng)化教員教學(xué)能力三個(gè)方面闡述了提升士官教育教學(xué)水平的對策措施。

    關(guān)鍵詞:士官;教育;教學(xué)

    習(xí)主席在視察陸軍步兵學(xué)院時(shí)指出“軍隊(duì)院校因打仗而生、為打仗而建,必須圍繞實(shí)戰(zhàn)搞教學(xué)、著眼打贏育人才。要立起為戰(zhàn)育人鮮明導(dǎo)向,一切辦學(xué)活動都要聚焦能打仗、打勝仗?!闭驹谲婈?duì)院校新的發(fā)展形勢下,研究探索士官教育教學(xué)的特點(diǎn)規(guī)律,全面提高辦學(xué)育人水平,構(gòu)建滿足士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)體系,既是辦學(xué)育人的客觀要求,也是士官教學(xué)訓(xùn)練向深度推進(jìn)的現(xiàn)實(shí)需要。

    1 瞄準(zhǔn)培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建教學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容

    新型士官人才的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是使其成為管理工作中的“幫手”、專業(yè)技術(shù)中的“能手”和軍事訓(xùn)練中的“助手”。圍繞這一目標(biāo)要求,要科學(xué)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,從嚴(yán)從難組織教學(xué)訓(xùn)練。

    1.1 緊貼使命任務(wù),聚焦戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)

    打仗需要什么人才,我們就培養(yǎng)什么人才,要摸清基層的現(xiàn)實(shí)需求,在貼近基層、貼近崗位上下功夫,切實(shí)把打仗最需要的本領(lǐng)煉精。

    1.2 區(qū)分崗位優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

    按照基礎(chǔ)夠用、技能實(shí)用、上崗頂用、實(shí)戰(zhàn)能用的基本遵循,論證分析不同崗位士官的工作職責(zé)和任職需求,剖析符合各自崗位應(yīng)用的專業(yè)知識構(gòu)成,在區(qū)分層次、區(qū)分教學(xué)對象的基礎(chǔ)上,設(shè)置基于崗位導(dǎo)向的實(shí)戰(zhàn)化課程體系。

    1.3 加強(qiáng)新裝備、新技術(shù)的運(yùn)用研究

    要緊跟裝備的發(fā)展和作戰(zhàn)理論、作戰(zhàn)樣式的變化,不斷充實(shí)新理論、新技術(shù)、新裝備等教學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容,按照實(shí)用夠用要求,崗位需要什么就設(shè)置什么,不斷更新完善實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)內(nèi)容。

    2 緊貼教學(xué)對象創(chuàng)新教學(xué)手段

    當(dāng)前,士官學(xué)校培訓(xùn)對象層次參差不齊,既體現(xiàn)在基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上,又體現(xiàn)在文化基礎(chǔ)水平上。士官教育要著眼充分發(fā)揮學(xué)員主體作用,把教學(xué)訓(xùn)練建立在士官學(xué)員現(xiàn)有水平和接受能力的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)信息化條件下打仗需求,創(chuàng)新符合學(xué)員特點(diǎn)的教學(xué)訓(xùn)練手段。

    2.1 靈活選擇教學(xué)訓(xùn)練方法

    要采取“訂單式”備課,“菜單式”選課,“交叉式”教學(xué)的方法,按照能力需求實(shí)施精準(zhǔn)授課,解決不同層次水平對象的培訓(xùn)需求問題,切實(shí)增強(qiáng)士官培訓(xùn)的針對性。要強(qiáng)調(diào)學(xué)員學(xué)習(xí)的自主性,推行啟發(fā)式、提問式、討論式、案例式等教學(xué)形式。要加大訓(xùn)練力度,改變以往課堂式教育形式,將課堂帶到訓(xùn)練場,在野營訓(xùn)練、模擬訓(xùn)練等實(shí)踐活動中培養(yǎng)學(xué)員過硬的打硬本領(lǐng)。

    2.2 拓展創(chuàng)新教學(xué)手段

    在堅(jiān)持黑板加教案傳統(tǒng)教學(xué)的基礎(chǔ)上,積極開發(fā)微課、慕課等教學(xué)訓(xùn)練手段,解決訓(xùn)練器材數(shù)量不足、教學(xué)不直觀、課堂教學(xué)時(shí)間緊等問題。借助模擬訓(xùn)練器材創(chuàng)新模擬教學(xué)訓(xùn)練方法,在模擬戰(zhàn)場環(huán)境下開展教學(xué)訓(xùn)練,讓學(xué)員通過模擬現(xiàn)實(shí)感受真實(shí)戰(zhàn)場,從紙上談兵變?yōu)橐痪€指揮,提升學(xué)員打贏戰(zhàn)爭的綜合素養(yǎng)。

    2.3 搞好教學(xué)保障

    創(chuàng)建逼真的教學(xué)環(huán)境,充分利用復(fù)雜自然環(huán)境營造氛圍,將教學(xué)課堂搬到生疏地形、惡劣天候下,在生疏的環(huán)境中提升授課對象的適應(yīng)能力,提高教學(xué)環(huán)境保障能力。一是加強(qiáng)專業(yè)教室建設(shè)。以實(shí)用、滿足教學(xué)為目標(biāo),優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,統(tǒng)籌專業(yè)教室建設(shè)。二是功能配套的訓(xùn)練場。科學(xué)規(guī)劃訓(xùn)練場地的結(jié)構(gòu)布局及配套措施,著力為強(qiáng)健學(xué)員體魄、培養(yǎng)學(xué)員良好心理素質(zhì)、鍛造學(xué)員過硬軍事技能和組織訓(xùn)練能力,提供教學(xué)實(shí)踐場地。三是加強(qiáng)教學(xué)條件建設(shè)。要積極參與模擬訓(xùn)練器材的研發(fā),拓展模擬訓(xùn)練器材的教學(xué)功能設(shè)計(jì),提高訓(xùn)練的現(xiàn)代化水平。

    3 結(jié)合崗位強(qiáng)化教員教學(xué)能力

    3.1 強(qiáng)化教員隊(duì)伍教學(xué)理念

    一是樹牢憂患意識,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)?!吧趹n患,死于安樂”。要教育引導(dǎo)教員隊(duì)伍樹牢憂患意識、使命意識和戰(zhàn)斗隊(duì)思想,從長期和平環(huán)境下脫離出來,堅(jiān)定能打仗、打勝仗這一教學(xué)訓(xùn)練的根本出發(fā)點(diǎn),培養(yǎng)能夠打贏未來戰(zhàn)爭的軍事人才。二是端正教風(fēng)學(xué)風(fēng),強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)意識。要教育引導(dǎo)教員隊(duì)伍堅(jiān)持從嚴(yán)施教,樹立教室就是戰(zhàn)場的意識。把求真務(wù)實(shí)作風(fēng)帶到教學(xué)訓(xùn)練實(shí)踐中,把實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練效益作為衡量教學(xué)訓(xùn)練的重要尺度,培養(yǎng)學(xué)員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、過硬的本領(lǐng)。三是堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化打贏意識。要深刻理解教學(xué)訓(xùn)練的本質(zhì)內(nèi)涵,教育引導(dǎo)教員隊(duì)伍樹立練兵打仗的意識,強(qiáng)調(diào)仗怎么打、課就怎么教,打仗缺什么就教什么,打仗需要什么就反復(fù)練什么。

    3.2 完善提升教員專業(yè)理論體系

    以提升理論水平為目標(biāo),加強(qiáng)教員隊(duì)伍的培養(yǎng)。一是進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),采取理論輔導(dǎo)與實(shí)踐操作、技能強(qiáng)化與研討交流相結(jié)合的方式,全面夯實(shí)專業(yè)理論體系,適應(yīng)教學(xué)的需求;二是在崗全程學(xué)習(xí),要針對教學(xué)對象不斷學(xué)習(xí)新理論,積累新經(jīng)驗(yàn),拓展新方法,并充實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中;三是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),結(jié)合教學(xué)崗位與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化對理論的學(xué)習(xí)研究,及時(shí)掌握新理論,不斷在創(chuàng)新理論中更新教學(xué)思路,改進(jìn)教學(xué)方法。

    3.3 加大任職交流力度

    目前,學(xué)校教學(xué)與基層實(shí)際結(jié)合不緊的現(xiàn)象比較突出。造成這種現(xiàn)象的原意是多方面的,就教員隊(duì)伍來說,主要是沒有基層經(jīng)驗(yàn),對基層實(shí)際狀況認(rèn)識不清、對基層作戰(zhàn)需求把握不準(zhǔn)、對基層運(yùn)用研究不透。因此,必須加大學(xué)校與基層任職交流力度,使學(xué)校教學(xué)訓(xùn)練與基層實(shí)踐運(yùn)用接軌。為更好與基層對接,有計(jì)劃、有目的地組織教員到基層調(diào)研學(xué)習(xí)、代職鍛煉。與此同時(shí),還應(yīng)組織教員到合成院校參加理論集訓(xùn)和參觀見習(xí),多渠道多方式地提升教學(xué)能力。大膽采取“請進(jìn)來”思想。可通過外請專家來校進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),邀請基層懂指揮、會指揮的干部來校講學(xué)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)與基層建立順暢的信息交流渠道,使教員及時(shí)了解畢業(yè)學(xué)員在基層的崗位任職表現(xiàn)和軍事訓(xùn)練中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)人才培養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐的時(shí)效性和針對性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]徐素琴等.士官任職教育模式下提高教員素質(zhì)的對策分析.武漢:科教創(chuàng)新,2013.

    [2]邱琳等.以實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)為牽引提升武警初級指揮院校人才培養(yǎng)質(zhì)量.沈陽:白山出版社,2016.

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