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    如何提高電子檔案管理工作的整體效用

    2019-11-11 12:18:11王雪蓮
    卷宗 2019年29期
    關(guān)鍵詞:電子檔案管理工作

    王雪蓮

    摘 要:在科技信息化高速發(fā)展的今天,很多信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開始運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展中,在對(duì)于電子檔案的工作管理的時(shí)候也是沒有例外的。但是對(duì)于電子檔案的管理仍然喲組合很多問(wèn)題,所以應(yīng)該對(duì)管理存在的問(wèn)題采取的應(yīng)對(duì)策略,電子檔案的管理人員就這些存在的問(wèn)題進(jìn)行一一解決實(shí)現(xiàn)檔案電子管理的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:電子檔案;管理工作;整體效用

    我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,促進(jìn)了我國(guó)的很多行業(yè)的快速發(fā)展,在這樣的大前提下,我國(guó)的生產(chǎn)力以及國(guó)家綜合國(guó)力都呈現(xiàn)了上升的趨勢(shì)。在科技信息化高速發(fā)展的今天,很多信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開始運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展中,在對(duì)于電子檔案的工作管理的時(shí)候也是沒有例外的。但是對(duì)于電子檔案的管理仍然喲組合很多問(wèn)題,所以應(yīng)該對(duì)管理存在的問(wèn)題采取的應(yīng)對(duì)策略,電子檔案的管理人員就這些存在的問(wèn)題進(jìn)行一一解決實(shí)現(xiàn)檔案電子管理的可持續(xù)發(fā)展。

    1 目前電子檔案管理中的問(wèn)題

    1.1 對(duì)于檔案的管理意識(shí)不強(qiáng),管理制度不合理

    在我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)中,電子信息行業(yè)發(fā)展迅速,使得檔案管理模式變得多種多樣。部分檔案管理人員只注重傳統(tǒng)檔案管理工作,沒有對(duì)電子檔案管理的重要性形成一種很好的意識(shí),所以很多管理人員在對(duì)待電子檔案的時(shí)候缺乏正確的態(tài)度,導(dǎo)致檔案管理的工作缺乏時(shí)效性和科學(xué)性。同時(shí),因?yàn)椴恢匾曤娮訖n案的管理,所以在電子檔案的管理中沒有一個(gè)科學(xué)的規(guī)章制度來(lái)約束它,在電子檔案的管理中也缺少考核的標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際的操作過(guò)程中很多檔案管理員沒有實(shí)現(xiàn)對(duì)電子檔案信息質(zhì)量、工作效率、以及不按照規(guī)范來(lái)進(jìn)行電子檔案的管理工作,造成了電子檔案工作的無(wú)序性以及低質(zhì)量。另外一個(gè)方面就是,現(xiàn)有的高科技信息技術(shù)沒有有效的應(yīng)用到電子檔案中,這就造成了電子檔案的發(fā)展速度十分的緩慢,約束了電子檔案的管理水平。

    1.2 電子檔案利用率低

    對(duì)于檔案管理這個(gè)工作來(lái)說(shuō),它是一個(gè)相對(duì)其他工作來(lái)說(shuō)更加繁瑣的工作,所以在進(jìn)行管理的途中就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,但是電子檔案的管理人員沒有對(duì)出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行收集整理以及分析,所以就會(huì)使得重要的信息丟失,使得電子檔案行業(yè)的發(fā)展舉步維艱。在實(shí)際工作規(guī)程中,電子檔案管理工作對(duì)員工缺少一種有效的績(jī)效考核制度,所以很多電子檔案管理工作人員缺乏工作的責(zé)任感,忽略了建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及對(duì)收集有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息,造成了電子檔案的利用率非常低,使得電子檔案失去存在的真正價(jià)值。

    1.3 缺乏培訓(xùn),專業(yè)水平不高

    目前,電子檔案管理工作開展過(guò)程中,普遍存在檔案管理人員的專業(yè)水平不高,缺少專業(yè)的技術(shù)人才,所以整個(gè)電子檔案管理行業(yè)的管理水平普遍低下,這種情況制約了電子檔案管理的發(fā)展。另外一方面,各種電子設(shè)備的不完善、專業(yè)人才的缺乏,導(dǎo)致電子檔案管理工作缺乏專業(yè)技術(shù),嚴(yán)重影響電子檔案管理的整體效用。

    1.4 人才短缺,管理信息化不強(qiáng)

    目前,從事電子檔案管理的工作人員都趨向老齡化,使得電子檔案管理工作專業(yè)人才嚴(yán)重稀缺,從而導(dǎo)致電子檔案管理的信息化速度非常緩慢,給電子檔案管理工作質(zhì)量帶來(lái)一定影響。電子檔案的管理工作中,因?yàn)檫M(jìn)行管理的人才普遍缺少對(duì)于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的熟練運(yùn)用,沒辦法實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的應(yīng)用,所以在管理上信息化綜合素質(zhì)水平不高,根本無(wú)法滿足新形勢(shì)下電子檔案管理工作的實(shí)際需求,給電子檔案管理工作可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)極大影響。

    2 新形勢(shì)下電子檔案管理中問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

    2.1 增強(qiáng)電子檔案管理意識(shí)

    我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,電子檔案管理人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)陳舊的觀念和工作態(tài)度,對(duì)電子檔案管理工作的認(rèn)識(shí)應(yīng)該有一個(gè)很大的提高,有效的落實(shí)電子檔案管理的相關(guān)規(guī)章制度,從而達(dá)到增強(qiáng)管理意思的效果,促進(jìn)電子檔案管理規(guī)范化發(fā)展。在實(shí)際工作過(guò)程中,同時(shí)要規(guī)范管理的規(guī)章制度,制定有效的切實(shí)的電子檔案管理績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),有效的提高電子檔案管理人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)水平,最后達(dá)到有效的提升電子檔案管理工作的整體效用。在日常工作中,對(duì)電子檔案管理工作人員的實(shí)行有效的監(jiān)督,在工作過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)他們是否按照國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,才能確保電子檔案信息的準(zhǔn)確性、可靠性和完整性。

    2.2 加強(qiáng)管理,提高檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化

    在實(shí)際工作中,電子檔案管理的有效性對(duì)于電子檔案信息的建設(shè)有著非常重要的意義,關(guān)乎著它的安全性,所以管理人員應(yīng)該有效的監(jiān)督電子的檔案管理的工作,切實(shí)的貫徹規(guī)章制度,有效的將管理人員的認(rèn)識(shí)提高,實(shí)現(xiàn)有效的考核制度加強(qiáng)他們的責(zé)任感?,F(xiàn)行的市場(chǎng)條件下,檔案的發(fā)展是朝著自動(dòng)化、現(xiàn)代化以及信息化發(fā)展的,為了保證它的安全性,首要任務(wù)就是要對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行管理。所以相關(guān)人員要進(jìn)行電子檔案信息的查詢時(shí),必須要按照規(guī)定程序進(jìn)行查看。例如,首先,在檔案的建設(shè)過(guò)程中必須要設(shè)立個(gè)人賬戶和密碼,這是為了自助登陸檔案中心,然后登記簽字方可進(jìn)入檔案管理室,并且在進(jìn)入檔案管理時(shí)候要進(jìn)行安檢,主要是防止進(jìn)入的人員帶有便攜式設(shè)備進(jìn)行拷貝資料,這樣做的目的是有序開展電子檔案管理工作

    2.3 培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才

    我國(guó)現(xiàn)階段的電子檔案管理工作人員的工作水平和技能都不夠?qū)I(yè),因此,在實(shí)際工作過(guò)程中,要加強(qiáng)電子檔案管理工作人員的培訓(xùn),吸收高素質(zhì)、高技能、高水平的電子檔案管理工作人員,并有效培養(yǎng)專業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才。為了滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,提升電子檔案管理工作的水平務(wù)必要提高管理人員的綜合素質(zhì),建立規(guī)范化的電子檔案管理隊(duì)伍,使得電子檔案工作快而好的有效發(fā)展。例如,在開展培訓(xùn)電子檔案管理人員的活動(dòng)在的,舉行一些技能大賽,并實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,可以提高電子檔案管理工作人員的自我提升意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),對(duì)于推動(dòng)電子檔案管理工作現(xiàn)代化發(fā)展具有重要作用。

    2.4 提升素質(zhì),提高電子檔案信息安全性

    在不斷加強(qiáng)電子檔案管理的同時(shí),要注重全體員工綜合素質(zhì)能力的提升,才能有效調(diào)整電子檔案管理的人才結(jié)構(gòu),逐步實(shí)現(xiàn)電子檔案管理的自動(dòng)化、信息化和現(xiàn)代化。在信息技術(shù)發(fā)展的今天,電子檔案管理工作人員應(yīng)該加強(qiáng)自身的素質(zhì)意識(shí),有效的提高自身的素質(zhì),在檔案管理的工作中,與同事密切溝通,取長(zhǎng)補(bǔ)短,熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),才能真正意義上實(shí)現(xiàn)電子檔案管理的信息化。所以,根據(jù)電子檔案管理工作的實(shí)際發(fā)展需求,完善信息技術(shù)同時(shí)引進(jìn)各種電子信息設(shè)備,促進(jìn)檔案管理工作的效率,從而保證電子檔案管理中各種信息的安全性。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    總的來(lái)說(shuō),隨著高科技信息技術(shù)的不斷推廣和應(yīng)用,新形勢(shì)下電子檔案管理的不斷加強(qiáng),必須注重上述的相關(guān)問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際情況采取應(yīng)對(duì)策略,才能真正提高電子檔案管理工作的整體效用,從而在提升全體工作人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)我國(guó)電子檔案管理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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