楊皓量
摘 要:在目前我國的醫(yī)療管理之中,行政檔案管理工作的重要性越來越明顯,并且在當前的科學管理體系之中也發(fā)揮了重要的作用。對于醫(yī)院而言,其行政檔案作為其發(fā)展的見證,是對不同歷史階段對應(yīng)事件、人員工作的真實記錄。通過行政檔案,就可以了解醫(yī)院的實際歷史水平,也能滿足醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。針對當前的醫(yī)院管理而言,還需要努力提升行政檔案管理水平,這樣才可以推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;行政檔案;信息化;管理
隨著時代的不斷發(fā)展,醫(yī)院為了做到與時俱進,就需要落實對應(yīng)的信息化管理。在實施醫(yī)院行政檔案管理中,還需要合理融入信息化管理技術(shù),通過行政檔案管理系統(tǒng)的建立健全,并且基于其作為指引,這樣就可以實現(xiàn)高效化的管理,最終提升醫(yī)院行政檔案管理水平,從而推動醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1 醫(yī)院行政檔案管理實現(xiàn)檔案信息化的意義
在當前的醫(yī)院行政檔案管理之中,落實檔案的信息化需求,就成為醫(yī)療事業(yè)得以發(fā)展的必然,同時也可以滿足醫(yī)院核心競爭力的全面提高,另外,還能夠表現(xiàn)出醫(yī)院管理對于信息化技術(shù)的依賴度,這樣就能夠最終讓醫(yī)院行政檔案管理的相關(guān)人員對其保持足夠的重視。
1.1 是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的必然要求
時代的發(fā)展,使得醫(yī)院行政檔案管理信息化逐漸成為醫(yī)院生產(chǎn)力發(fā)展,推動醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的必然要求。并且,針對醫(yī)院行政檔案而言,其本身也是網(wǎng)絡(luò)化管理的重要基礎(chǔ),因此,還需要強調(diào)醫(yī)院行政檔案的信息化管理,這樣才能夠為患者以及社會提供優(yōu)質(zhì)化的醫(yī)療服務(wù)。另外,基于信息技術(shù)作為重要支撐,也可以滿足醫(yī)院工作效率的全面提高。
1.2 能夠提高醫(yī)院的核心競爭力
針對醫(yī)院而言,醫(yī)護人員的整體素質(zhì)就成為醫(yī)院核心競爭力的代表,這樣也可以滿足醫(yī)護人員素質(zhì)的全面提升。在當前的信息化時代下,增強信息素養(yǎng)就成為關(guān)鍵手段。所以,醫(yī)院還需要注重醫(yī)護人員信息素養(yǎng)的全面提升,能夠營造出先進的研究氛圍,這樣才能夠滿足醫(yī)護技能和業(yè)務(wù)水平的雙重提升。
1.3 醫(yī)院管理水平體現(xiàn)于信息化水平
醫(yī)院的管理水平,在一定程度上就是醫(yī)院素質(zhì)的代表。所以,就可以利用信息化技術(shù),實現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)上的重組,能夠確保檔案管理信息化能夠深入到各個醫(yī)療工作中去,這樣就可以滿足醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量以及服務(wù)水平的全面提高[1]。
2 醫(yī)院行政檔案開展信息化管理的途徑
針對醫(yī)院行政檔案的信息化管理要求,首先要懂得積極的消除隱患,幫助醫(yī)院的相關(guān)人員轉(zhuǎn)變行政檔案的管理理念,其次需要落實數(shù)字化的檔案管理工作,能夠注重人才隊伍的建立健全,最后再配合上系統(tǒng)穩(wěn)定性的建設(shè),加大投入力度,這樣就能夠推動醫(yī)院行政檔案信息化管理的基本需求。
2.1 積極消除隱患,增強管理力度
醫(yī)院行政檔案實施信息化管理,還可以服務(wù)醫(yī)院工作的持續(xù)實施,同時也會伴隨全新的檔案管理問題的出現(xiàn),而信息化管理就成為當前需要重點研究的安全性問題,其主要是針對信息管理系統(tǒng)之中可能出現(xiàn)被惡意攻擊或者是數(shù)字信息內(nèi)容被泄露、截獲的情況。所以,醫(yī)院還需要強調(diào)行政檔案的信息化管理,能夠?qū)⒐芾磉^程之中可能出現(xiàn)的隱患直接消除。首先,基于醫(yī)院的實際情況,做好信息化行政檔案管理和使用制度的建立健全,如信息存取制度、行政檔案訪問制度等,為了避免出現(xiàn)非法訪問或者是行政信息被破壞的問題,就需要落實其對應(yīng)的管理制度。其次,完善檔案信息的備份管理。最后,針對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)還需要做好定期的升級處理,能夠滿足物理隔離,也就是實現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)之間的相互分離。
2.2 積極轉(zhuǎn)變?nèi)藛T的行政檔案管理理念
為了確保檔案的完整性,能夠提高檔案管理效率,還需要提升醫(yī)院高層管理人員、行政檔案管理人員的認知,當然,其余醫(yī)務(wù)人員也不能例外。對于醫(yī)院而言,人事檔案這一類型的檔案直接關(guān)乎到醫(yī)護人員的升職、調(diào)動、加薪等對應(yīng)的問題;患者的檔案關(guān)系也會直接影響隱患和諧問題;病歷檔案關(guān)系著患者的身體健康以后后續(xù)對于患者的治愈問題。所以,醫(yī)院還需要做好對應(yīng)激勵機制的建立健全,能夠提升檔案管理人員自身的積極性,最終提升行政檔案的效率和質(zhì)量。
2.3 實現(xiàn)數(shù)字化管理,轉(zhuǎn)換紙質(zhì)檔案
對于醫(yī)院行政檔案信息化管理,實際上就是實現(xiàn)紙質(zhì)檔案的數(shù)字化管理。在具體的分類中主要包含了兩種形式:第一,翻拍,也就是通過數(shù)字成像儀的使用,直接將裝訂的紙質(zhì)檔案拍攝成為黑白與彩色的數(shù)字圖像。第二,掃描,通過高速掃描儀,就可以將原本拆散的檔案掃描成為黑白或者是彩色的數(shù)字圖像。紙質(zhì)檔案的數(shù)字化,實際上就是基于圖像文件來存在的。紙質(zhì)檔案主要是按照一定的規(guī)范要求來做好對應(yīng)的保存。只有在保護紙質(zhì)檔案之后,才可以滿足檔案資源的合理利用。基于醫(yī)院的實際情況,還需要將紙質(zhì)文件的數(shù)字化工作完善??紤]到大量的紙質(zhì)文檔都需要進行回溯,隨意的可委托數(shù)字化的加工企業(yè)來針對性的進行加工處理,并且將建立數(shù)字庫和管理系統(tǒng),并且從醫(yī)院的檔案室之中調(diào)取2-3人,專門進行數(shù)字化加工、整理與歸檔處理[2]。
2.4 落實醫(yī)院行政檔案管理人才隊伍的培養(yǎng)
在醫(yī)院開展行政檔案管理工作中,行政檔案管理專員作為主要的執(zhí)行者,所以,個人的素質(zhì),直接關(guān)乎到行政檔案管理人員的成效。隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在醫(yī)院行政檔案管理之中的廣泛運用,相對于檔案管理人員來說,也提出了全新的要求。當前的行政檔案管理人員,為了能夠滿足崗位的實際需求,就需要實現(xiàn)自身的不斷充實,并且致力于提升自身的綜合素質(zhì),如此,才能夠達到信息化視角下醫(yī)院行政檔案管理的基本需求,最終推動醫(yī)院的和諧發(fā)展與穩(wěn)定發(fā)展。
2.5 注重系統(tǒng)穩(wěn)定性,加大投入力度
在實施檔案信息化管理中,第一步就是需要做好信息化軟件環(huán)境的合理配置,從而確保其能夠滿足可靠、安全、穩(wěn)定以及高性能的要求,這樣才能夠在檔案資源的采集、利用與管理之中得到最大限度的滿足,并且對于文檔管理軟件和對應(yīng)的管理系統(tǒng),也需要同文書檔案文件目錄、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)交換格式等對應(yīng)的要求相互匹配起來,要求單位的機°目錄能夠配備國家綜合檔案館的管理軟件,實現(xiàn)檔案資源的共享?;卺t(yī)院的實際情況,還需要在檔案管理之中爭取更多的投入,直接將計算機設(shè)備和輔助設(shè)備配置齊全,讓磁盤列陣、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備、PC機等能夠穩(wěn)定有效的運行,并且還需要通過刻錄機、掃描儀、音視頻數(shù)字化采集等對應(yīng)設(shè)備的配置。實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)檔案管理平臺的建立健全,能夠在專用的數(shù)據(jù)服務(wù)器上存儲數(shù)字檔案,檢索工作站則主要是通過專網(wǎng)訪問,通過查詢、更新等對應(yīng)的服務(wù),最終將其提供給內(nèi)部用戶,這樣就可以滿足行政檔案的科學化管理[3]。
3 結(jié)語
總而言之,當前的醫(yī)院行政檔案管理之中包含了重要的醫(yī)療信息,這對于醫(yī)院今后的發(fā)展具有較大的作用,所以,還需要落實行政檔案管理,能夠積極的更新觀念,不斷創(chuàng)新模式,這樣才能確保醫(yī)院行政檔案管理工作能夠做到與時俱進,能夠致力于醫(yī)院行政管理效率和工作質(zhì)量的全面提升,這樣才可以滿足醫(yī)院全方位現(xiàn)代化建設(shè)的要求。
參考文獻
[1]石紹忠.關(guān)于做好醫(yī)院行政檔案管理工作的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(15):77.
[2]黃凱.關(guān)于做好醫(yī)院行政檔案管理工作的思考[J].中國衛(wèi)生標準管理,2019(05):13-15.
[3]陳嬋紅.淺析醫(yī)院行政檔案管理工作的開展及優(yōu)化建議[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(05):114.