樹立新思維，以思政工作促交通發(fā)展

苗月

摘 要：思想政治工作對(duì)于行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展起著關(guān)鍵性的影響，在新時(shí)代下，需要樹立新思維，把握時(shí)代方向，為交通行業(yè)的進(jìn)步奠定良好的基礎(chǔ)?；诖耍疚膶?duì)交通行業(yè)思想政治工作的相關(guān)情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，提供一定的參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：思想政治;交通單位;新時(shí)期

目前交通單位在新形勢(shì)的大背景下，其思想政治工作已經(jīng)不能夠滿足單位的發(fā)展需求了，需要在堅(jiān)定思想意識(shí)的同時(shí)，順應(yīng)社會(huì)單位的發(fā)展浪潮，加強(qiáng)人們創(chuàng)新意識(shí)，提升群體意識(shí)與自我價(jià)值的有效實(shí)現(xiàn)。下文將以在新形勢(shì)下交通單位加強(qiáng)思想政治工作的重要意義為著手點(diǎn)，針對(duì)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀，提出加強(qiáng)交通單位思想政治工作實(shí)踐的具體措施，希望能夠給予交通單位思想政治工作的開展一定的思考與建議。

1 新形勢(shì)下交通企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向

1）適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。在信息化時(shí)代下，各種思潮不斷涌現(xiàn)，思想政治工作在交通行業(yè)中的重要性日益顯現(xiàn)，只有創(chuàng)新方法，完善工作路徑，進(jìn)一步優(yōu)化思想政治工作，才能適應(yīng)當(dāng)代工作的需求，盡快完成交通思想政治工作的內(nèi)容，追趕上社會(huì)的步伐。多元化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的主要特征之一，傳統(tǒng)“一刀切”式的思想政治工作模式太過僵化與落后，必須創(chuàng)新應(yīng)用與發(fā)展，才能進(jìn)一步提升思想政治工作。

2）契合當(dāng)代思想政治工作要求。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入對(duì)思想政治工作帶來了相應(yīng)性的改變，與傳統(tǒng)時(shí)期相比，思想政治工作的思路、內(nèi)容與方式都出現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。明確當(dāng)今社會(huì)對(duì)思想政治工作的要求，從各個(gè)方面入手，灌輸黨的理論，學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，提升職工的思想政治覺悟，從內(nèi)在激發(fā)職工的凝聚力和向心力，提供更加優(yōu)質(zhì)更全方位的服務(wù)，與社會(huì)發(fā)展潮流相互適應(yīng)，增強(qiáng)兩者的一致性。

3）契合職工的實(shí)際需求。新形勢(shì)下，人是各項(xiàng)工作的主體，只有將人放在最重要的位置，才能保障各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。在開展交通思想政治工作的時(shí)候，應(yīng)全面了解職工的想法，把握職工現(xiàn)階段的認(rèn)知需求，尊重職工的意愿，摸索現(xiàn)代思想政治教育工作的規(guī)律，踐行以人為本的理念，為新時(shí)期交通思想政治工作的發(fā)展提供全新的方向，促進(jìn)工作的順利開展。

2 當(dāng)前交通單位思想政治工作存在的問題

1）職工思想上存在矛盾。在交通運(yùn)輸行業(yè)中，眾多的職員都是非常有活力的，不僅是在思想上比較活躍，而且在接受新事物上也表現(xiàn)出非常強(qiáng)的技藝。這些職員在工作的過程中，都希望能夠通過自身的努力得到行業(yè)的認(rèn)可，但是也有很多的職員在思想上存在很多的矛盾。例如：在交通運(yùn)輸行業(yè)中的工作人員在工作上非常的積極，但是在思想政治工作配合上卻表現(xiàn)的熱度不高，對(duì)相應(yīng)的社會(huì)認(rèn)知方面也不夠健全，而且在運(yùn)輸行業(yè)中很多的人員都是剛剛畢業(yè)的年輕人，社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)的不充分，在短時(shí)間內(nèi)無法融入到社會(huì)中，也很難進(jìn)入到自身工作的角色中，所以出現(xiàn)了焦慮的情況，思想不穩(wěn)定也是焦慮表現(xiàn)的一種，很多時(shí)候都對(duì)自己的前途發(fā)展感到迷茫，所以這與其積極工作的情形出現(xiàn)了矛盾的情況。

2）教育內(nèi)容不夠豐富。一是有些單位習(xí)慣以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件貫徹文件，照本宣科的陳述上級(jí)部門的精神和文件，缺少講評(píng)過程環(huán)節(jié)。同時(shí)由于很多職工學(xué)歷較低，政策性較強(qiáng)的理論知識(shí)職工無法深入理解，一時(shí)半會(huì)很難接受，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果無法滿足預(yù)期目標(biāo);二是部分單位學(xué)習(xí)教育沒有重點(diǎn)，缺乏針對(duì)性，教育起不到實(shí)際效果。有些單位在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中沒有結(jié)合單位實(shí)際情況，沒有突出的工作重點(diǎn)，對(duì)文件盲目的照搬，很多走形式的活動(dòng)讓職工出現(xiàn)抵觸情緒;三是個(gè)別單位在典型引導(dǎo)過程中，經(jīng)常性選擇高、大、全的典型，讓職工沒有學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)。

3）工作方式比較落后。在多媒體的快速發(fā)展的時(shí)代，依然有許多單位習(xí)慣在開展思想政治工作過程中通過讀報(bào)紙的落后方式進(jìn)行教育，單調(diào)的工作形式和枯燥的教育內(nèi)容讓職工的學(xué)習(xí)興趣大打折扣，思想政治工作的效果也很難得到提高。另外，還有一些單位在開展教育活動(dòng)過程中，只是局限于開會(huì)讀文件、唱歌、打球等簡單的形式，這些落后的工作方式也無法滿足新時(shí)期職工思想文化發(fā)展的需求，對(duì)職工的思想問題不能夠深層次的解決。

3 新時(shí)期加強(qiáng)交通單位思想政治工作的具體措施

1）創(chuàng)新思想政治工作方法，了解職工的思想需求。在創(chuàng)新思想政治工作方法的過程之中需要與職工群眾建立良好的溝通交流渠道，從根本上明確其職工的思想需求，積極提取意見的同時(shí)，也能夠及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。一切的思想政治工作都需要自上而下進(jìn)行，需要首先在領(lǐng)導(dǎo)層做好思想政治教育工作，并且也要將廉政教育作為黨員干部以及領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治教育中的重要內(nèi)容，促進(jìn)其領(lǐng)導(dǎo)階層與職工之間的聯(lián)系，一旦存在問題，需要在了解職工群眾需求與建議的基礎(chǔ)之上，及時(shí)進(jìn)行反饋與溝通，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)思想問題反饋，從有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育。需要豐富其思想政治活動(dòng)，通過走訪職工家庭，幫助職工實(shí)現(xiàn)生活問題解決等多種方面，展現(xiàn)人道主義關(guān)懷與交通單位的人文關(guān)懷，這樣一來，在創(chuàng)新思想政治工作方法、了解職工思想需求的基礎(chǔ)之上，能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髀鋵?shí)到位，避免其工作最后流于形式。

2）加強(qiáng)和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為做好思想政治工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。須圍繞中心，顧全大局。首先要建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各方面分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。其次要建立一套行之有效的規(guī)章制度，明確具體責(zé)任，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，共同負(fù)責(zé)又各有側(cè)重。第三，要建立科學(xué)有效的工作機(jī)制和責(zé)任制，將思想政治工作與單位的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，同研究，同部署，同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲。第四，建立約束機(jī)制和檢查考核機(jī)制，把思想政治工作成效作為考察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部業(yè)績的重要依據(jù)之一。最終形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、文化管理體系，使思想政治工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

3）培養(yǎng)一支合格的政工人才隊(duì)伍。思想政治工作是基層單位的“布道者”，也是基層單位的“減壓器”，在單位任何發(fā)展階段和時(shí)期只能加強(qiáng)，不能削弱，保持思想工作人員隊(duì)伍長期穩(wěn)定尤為重要。要認(rèn)真總結(jié)和積累思想政治工作實(shí)踐中的有效方式方法、成功經(jīng)驗(yàn)，形成工作機(jī)制，使思想政治工作成為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保障。充分體現(xiàn)思想政治工作者的人格魅力，切實(shí)強(qiáng)化和提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，要求政工人員要以自身的品德、才能和智慧來影響幫助教育思想政治工作對(duì)象，憑借自己高尚的人格去贏得人們的愛戴、信賴和敬佩，從而對(duì)他人產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力、感染力和說服力，使思想政治工作產(chǎn)生以情感人、以理服人的效果，這樣才能創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作，真正調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

4）明確責(zé)任意識(shí)，始終貫穿思想政治工作。交通單位需要重視思想政治工作的主業(yè)，明確思想政治工作的任務(wù)，細(xì)化思想政治的職責(zé)，將具體任務(wù)分配到個(gè)人，將人員作為日常工作的教育對(duì)象，充分體現(xiàn)職工的主動(dòng)性作用，將思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)籌，全面組織基層黨員和干部，發(fā)揮榜樣的力量，為交通思想政治工作提供正確的方向。同時(shí)，需要下放具體的職責(zé)，在原有責(zé)任的基礎(chǔ)上，不斷將職責(zé)細(xì)化并具體到個(gè)人，使個(gè)人充分認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)，全面履行自身的職責(zé)，杜絕工作中出現(xiàn)的消極渙散現(xiàn)象。通過責(zé)任的具體落實(shí)，提高職工的認(rèn)知程度，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，強(qiáng)化交通基層思想政治工作的服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)交通思想政治工作的創(chuàng)新性發(fā)展。

4 結(jié)語

綜上所述，交通單位應(yīng)從各個(gè)方面加強(qiáng)思想政治工作，在制度上、內(nèi)容上、形式上、方法上等進(jìn)行創(chuàng)新。在實(shí)際管理的過程中，應(yīng)結(jié)合當(dāng)前存在的各種問題，把握內(nèi)外環(huán)境，與員工的實(shí)際情況相互結(jié)合，從頂層規(guī)劃制度設(shè)計(jì)，提供新方法，開拓新道路，實(shí)現(xiàn)新成效，推動(dòng)交通思想政治工作的全面健康發(fā)展。

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