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    企業(yè)檔案管理中的難點(diǎn)及對(duì)策分析

    2019-11-11 12:20:30陳杏
    卷宗 2019年28期
    關(guān)鍵詞:難點(diǎn)檔案管理對(duì)策

    陳杏

    摘 要:在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,檔案管理工作非常重要,檔案管理都能夠有效地促進(jìn)工作效率,同時(shí)也能夠更好的為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。為了更好的解決檔案管理中的難點(diǎn),我們首先要探討現(xiàn)階段企業(yè)各部門(mén)中檔案管理具體存在著哪些問(wèn)題,分析并提出相應(yīng)的解決措施,才能夠探索出正確的檔案管理解決對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;難點(diǎn);對(duì)策

    改革開(kāi)放以來(lái),很多企業(yè)都在進(jìn)行改革,使企業(yè)的發(fā)展能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,這對(duì)企業(yè)的檔案管理提出了新的要求。因此,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身的檔案管理工作,順應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展形勢(shì),做到有效推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效益和質(zhì)量。

    1 企業(yè)檔案管理工作的重要性

    無(wú)論對(duì)哪個(gè)企業(yè)來(lái)講,檔案管理工作都是其必不可少的管理內(nèi)容之一。歷史資料證明,檔案的梳理能夠比較準(zhǔn)確的反映一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,是其發(fā)展的重要的標(biāo)本。所以,檔案工作是一項(xiàng)保密性和專業(yè)性較強(qiáng)的工作,所以它對(duì)于工作人員的職業(yè)素質(zhì)要求比較高,同時(shí),也因其內(nèi)容的重要性,需要工作人員經(jīng)過(guò)專門(mén)的培訓(xùn),才能夠掌握檔案工作的要領(lǐng)。具體來(lái)講,對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,它從建立到今天,所進(jìn)行的一切行政業(yè)務(wù)、生產(chǎn)活動(dòng)、組織宣傳等活動(dòng)中所形成的具有一定保存價(jià)值的文字、圖片、報(bào)表、榮譽(yù)等記錄,這就是指這個(gè)企業(yè)的檔案。在企業(yè)的檔案中,所包括的內(nèi)容非常的繁雜,所以,檔案工作的整理在一個(gè)企業(yè)綜合管理中占據(jù)著舉足輕重的地位??傊梢哉f(shuō),一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,要追趕時(shí)代的步伐,其規(guī)范化的檔案管理是其必不可少的推動(dòng)力。

    2 檔案管理中的難點(diǎn)

    2.1 檔案分類規(guī)則不統(tǒng)一

    在檔案管理的過(guò)程中我們要對(duì)不同的檔案進(jìn)行分類處理,在檔案數(shù)量如此巨大的情況下,只有對(duì)于不同類別的檔案進(jìn)行分類管理,如此才能夠提高工作效率,同時(shí)也能夠便于檔案的保存和檔案的查找。但是無(wú)論是企業(yè)還是政府部門(mén),在檔案管理的過(guò)程中總是存在檔案分類不統(tǒng)一的問(wèn)題。比如說(shuō)政府部門(mén)在對(duì)人事進(jìn)行管理的過(guò)程中,要保存各種各樣的人事信息,而相關(guān)這些信息還要進(jìn)行分類處理,這樣才能針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行不同的分類,也能夠保證每個(gè)人的事情都得到合理的處理。但是如果沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的分類規(guī)則,不同的工作人員會(huì)對(duì)檔案進(jìn)行不同的處理,在整個(gè)部門(mén)工作的過(guò)程中出現(xiàn)偏差,必然會(huì)影響到檔案的管理。在企業(yè)中更是如此,一些企業(yè)對(duì)員工的個(gè)人信息進(jìn)行保存的過(guò)程中,不同部門(mén)的員工要進(jìn)行不同的處理,如果說(shuō)整個(gè)企業(yè)中檔案的分類規(guī)則都沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一的話,必然會(huì)影響到員工的檔案管理工作,進(jìn)而影響到公司的人事管理。

    2.2 檔案管理的設(shè)備不夠完善

    目前企業(yè)主要是通過(guò)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)去實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化的檔案管理,所以對(duì)檔案管理的設(shè)備要求就很高。因?yàn)闄n案管理是伴隨著企業(yè)的發(fā)展而一直存在的,有著很長(zhǎng)的管理周期,因此就要求企業(yè)必須要定期對(duì)管理設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新,這樣才能保證檔案管理的工作效率。然而現(xiàn)在很多企業(yè)為了節(jié)約成本,檔案管理的設(shè)備基本上就沒(méi)有更新過(guò),只要是設(shè)備還可以用就繼續(xù)使用。但是,像計(jì)算機(jī)這種電子設(shè)備是會(huì)隨著時(shí)間而不斷進(jìn)行更新?lián)Q代的,如果企業(yè)長(zhǎng)期不對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新,就會(huì)嚴(yán)重地影響檔案管理工作的進(jìn)度。

    2.3 企業(yè)檔案管理工作的制度不完善

    由于企業(yè)檔案管理工作的枯燥性,使其很容易被忽視,這樣對(duì)于其工作步驟的控制往往也會(huì)出錯(cuò)。一般來(lái)說(shuō),大部分企業(yè)并沒(méi)有建立一套完善的企業(yè)管理工作制度,對(duì)于檔案的收集、整理、保管、外借、保密等工作的落實(shí)缺乏一定的系統(tǒng)性和科學(xué)性。有的甚至?xí)谫Y料整理的過(guò)程中造成檔案的丟失,也有很多工作人員由于自身工作的失誤,對(duì)于檔案的收集不全面,這些現(xiàn)象的發(fā)生都表明了我國(guó)大部分企業(yè)的檔案管理工作制度并不完善,是一個(gè)亟待解決的嚴(yán)重問(wèn)題。

    3 解決企業(yè)檔案管理中難點(diǎn)的對(duì)策

    3.1 建立統(tǒng)一的管理規(guī)則

    為了更好的解決檔案管理中存在的一系列問(wèn)題,攻克檔案管理中的難點(diǎn),就要制定相應(yīng)的解決措施,才能夠完善相關(guān)部門(mén)的檔案管理工作。首先要建立一個(gè)統(tǒng)一的管理規(guī)則,比如說(shuō)在政府等有關(guān)部門(mén)管理相關(guān)檔案的過(guò)程中,一定要對(duì)不同的檔案做出不同的歸類,而這就要求有一個(gè)統(tǒng)一的管理規(guī)則。具體要按照什么標(biāo)準(zhǔn)分類的要弄清楚,是按照不同工作的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,還是按照不同人的信息做出分類,這一點(diǎn)在政府部門(mén)中要有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。這樣不同的工作人員在工作的過(guò)程中也能夠根據(jù)相關(guān)制度來(lái)進(jìn)行檔案管理,提高檔案管理的效率,同時(shí)也能夠保障檔案管理實(shí)現(xiàn)正規(guī)化。對(duì)于企業(yè)而言更是如此,由于不同員工的個(gè)人信息需要分類保存,相關(guān)檔案的管理要根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)才能夠進(jìn)行分類,建立一個(gè)統(tǒng)一的管理規(guī)則,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案管理的正規(guī)化,保證員工更好地進(jìn)行檔案管理工作,避免檔案管理出現(xiàn)規(guī)則不統(tǒng)一的問(wèn)題,給檔案的分類造成一定的影響。

    3.2 強(qiáng)化檔案工作的管理與檢查

    在進(jìn)行檔案工作的管理過(guò)程中,由于檔案內(nèi)容的繁多和存檔環(huán)節(jié)的多樣,出錯(cuò)率就會(huì)增多,在這樣的背景下,加強(qiáng)對(duì)檔案工作的檢查環(huán)節(jié)是非常有必要的,這能在很大程度上提升檔案工作的效率,減少出錯(cuò)率,促進(jìn)檔案管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。具體來(lái)講,就是在做好檔案的資料收集、整理、分類等一系列工作的基礎(chǔ)上,做好檔案資料的補(bǔ)充、利用等工作,在這些前期工作完成之后,對(duì)其進(jìn)行定期的檢查,強(qiáng)化檔案的管理工作。根據(jù)目前所收集到的眾多企業(yè)的檔案管理案例來(lái)看,采取嚴(yán)格的檔案檢查和定期進(jìn)行考核的方式,能夠極大的推進(jìn)檔案管理工作的效率,提高檔案管理人員的工作積極性和責(zé)任心,并且在很大程度上促進(jìn)檔案管理機(jī)制的良性運(yùn)營(yíng)。

    3.3 提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)

    1)檔案管理人員應(yīng)該多了解檔案管理方面的專業(yè)知識(shí),緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法和管理手段。而且還要對(duì)檔案管理工作進(jìn)行深刻的認(rèn)識(shí),明確檔案管理工作的內(nèi)容以及服務(wù)的對(duì)象,除此之外還應(yīng)該具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,這樣才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,提高工作效率。2)要懂得謙虛,經(jīng)常向他人學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。因?yàn)樵跈n案管理人員工作的過(guò)程中總會(huì)遇到一些難題,在這時(shí)候就體現(xiàn)出了合作的重要性,管理人員可以向優(yōu)秀的管理人員學(xué)習(xí),并與優(yōu)秀的管理人員進(jìn)行溝通和交流,共同解決遇到的難題,這樣不僅能提高自己的專業(yè)水平,還可以將自己的檔案管理工作做得更好。

    3.4 實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化

    新形勢(shì)下,信息社會(huì)對(duì)檔案工作的要求時(shí)檔案管理的數(shù)據(jù)化、信息化,這也是檔案管理人員發(fā)展的必然方向。在這種大趨勢(shì)下,就要求企業(yè)的檔案管理人員必須具備扎實(shí)的檔案管理的理論知識(shí)、科技知識(shí),以及運(yùn)用新興的科技手段和先進(jìn)的管理方法管理檔案的技能,在不斷提高自身專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),并且注重信息文化方面的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己成為新形勢(shì)下的綜合性的現(xiàn)代檔案管理人才。

    4 結(jié)語(yǔ)

    如果檔案管理中出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題,很有可能會(huì)給相關(guān)部門(mén)的工作帶來(lái)一定的困擾,尤其是對(duì)于一些國(guó)家機(jī)關(guān)而言,如果檔案管理存在一定的問(wèn)題,就會(huì)給人力資源管理造成阻礙,不能有效發(fā)揮人才的作用,不利于社會(huì)的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展。所以說(shuō),探索一個(gè)正確的檔案管理方式,才能促進(jìn)相關(guān)企業(yè)向正規(guī)化發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]嚴(yán)方.如何做好企業(yè)檔案管理工作[A].新形勢(shì)下檔案資源管理服務(wù)[C].2014.

    [2]夏,仇艷.論企業(yè)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)[J].機(jī)電兵船檔案,2018(05):38-40.

    [3]林少晶.淺談新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響[J].卷宗,2014(10):40-40.

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