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    關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作的思考

    2019-11-11 12:15:48邊鵬高康
    卷宗 2019年30期
    關(guān)鍵詞:幾點(diǎn)思考企業(yè)檔案管理新時(shí)期

    邊鵬 高康

    摘 要:新時(shí)期信息化、網(wǎng)絡(luò)化不斷發(fā)展,企業(yè)要想加強(qiáng)自身的管理,就要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)檔案工作的管理。企業(yè)檔案管理工作是企業(yè)發(fā)展過程中的一個(gè)重要部分,有利于企業(yè)的管理活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,也可以為員工保存各種信息。本文就關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作的思考展開分析。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案管理;新時(shí)期;幾點(diǎn)思考

    隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化和高新技術(shù)的發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平也得到了提高,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的改革,國(guó)家也加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的管理。企業(yè)檔案工作管理水平是體現(xiàn)企業(yè)管理水平高低的重要因素之一,加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)檔案管理可以促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展,所以企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展加強(qiáng)對(duì)檔案工作的管理力度。但是新時(shí)期企業(yè)進(jìn)行檔案管理工作仍然面臨著很多挑戰(zhàn)和問題,不能任其發(fā)展而是要面向未來,采取有效的解決方法。因此,本文就關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作的思考展開討論。

    1 新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作存在的問題

    1.1 思想觀念陳舊、缺乏客觀認(rèn)識(shí)

    由于我國(guó)企業(yè)檔案管理系統(tǒng)受中國(guó)傳統(tǒng)思想的影響,很多時(shí)候處于一個(gè)封閉的狀態(tài),所以企業(yè)中很多的檔案工作管理人員脫離社會(huì)的發(fā)展,一直還是傳統(tǒng)的思想,對(duì)新時(shí)期下企業(yè)發(fā)展缺乏客觀的認(rèn)識(shí),嚴(yán)重影響了企業(yè)檔案管理工作的發(fā)展。其次,由于企業(yè)檔案工作管理人員道思想陳舊,依然把傳統(tǒng)的檔案管理工作思想為工作重點(diǎn),沒有進(jìn)一步去發(fā)展檔案資源的價(jià)值,只是作為一個(gè)檔案的收集者、管理者,在檔案中存在很多重復(fù)文件等,沒有對(duì)企業(yè)檔案資源進(jìn)行全面的開發(fā),導(dǎo)致企業(yè)檔案資源管理工作的滯后性。

    1.2 企業(yè)對(duì)檔案管理工作關(guān)注力度不足

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,讓企業(yè)把更多的經(jīng)濟(jì)放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,忽略了對(duì)檔案管理方面的資金投入。由于企業(yè)檔案管理工作機(jī)構(gòu)的不完善,企業(yè)的人力物力資源得不到落實(shí)。其次,企業(yè)缺乏對(duì)檔案管理工作人員的培訓(xùn)力度,以至于管理者缺少專業(yè)知識(shí)、能力不夠,跟不上新時(shí)期企業(yè)管理建設(shè)的腳步。同時(shí),沒有足夠的檔案收集渠道,導(dǎo)致很多重要檔案信息收集的不及時(shí),漏洞百出。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來說,這樣的企業(yè)檔案管理工作方式不利于企業(yè)的發(fā)展。

    1.3 檔案管理工作人才的缺乏

    企業(yè)檔案管理工作人員的專業(yè)性,決定著企業(yè)檔案工作能否順利發(fā)展。但是很多企業(yè),沒有過硬的企業(yè)檔案管理工作人才。隨著現(xiàn)代化信息時(shí)代的到來,新時(shí)期企業(yè),企業(yè)檔案管理工作人員的專業(yè)水平要求的越來越高,所以,傳統(tǒng)的企業(yè)檔案管理工作人員已經(jīng)不能滿足工作的需要。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理工作人才的培養(yǎng)是新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的必然要求。

    2 加強(qiáng)企業(yè)檔案管理工作的可行性策略

    2.1 更新思想觀念,加強(qiáng)認(rèn)識(shí)

    為了新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作的順利發(fā)展,首先要從根本上進(jìn)行思想觀念的變革,加強(qiáng)理念創(chuàng)新,不能一味的用傳統(tǒng)的方式來進(jìn)行現(xiàn)代化的管理,企業(yè)要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,創(chuàng)新企業(yè)檔案管工作思想,為企業(yè)檔案管理工作服務(wù)。其次要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),注重激發(fā)企業(yè)檔案管理工作人員的積極性和內(nèi)在潛力,提高企業(yè)檔案管理工作人員主動(dòng)性,突出自身服務(wù)性的特點(diǎn),收集企業(yè)員工檔案信息時(shí),主動(dòng)向員工提供幫助,讓每個(gè)名企業(yè)員工都意識(shí)到檔案管理的重要性。

    2.2 健全企業(yè)檔案管理工作制度

    孟子曰:“不以規(guī)則,不能成方圓”,規(guī)章制度時(shí)刻影響著我們的生活。健全的企業(yè)檔案管理工作制度是企業(yè)進(jìn)行有效管理的基礎(chǔ)。企業(yè)檔案管理工作者一定要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度來進(jìn)行約束,讓人工敬畏企業(yè)的制度,保證檔案管理工作的順利開展,讓員工工作有章可循,增強(qiáng)員工工作的有效性。相反,一個(gè)企業(yè)沒有健全的企業(yè)檔案管理工作制度,這個(gè)企業(yè)的員工就像一盤散沙,沒有凝聚力,就會(huì)出現(xiàn)工作上的失誤,出現(xiàn)混亂的局面。同時(shí)要明確檔案管理工作的職能,進(jìn)行分工,及時(shí)了解檔案的收集和保存情況。不僅要保存紙質(zhì)檔案,也要保存電子檔案。要充分發(fā)揮企業(yè)管理工作制度帶給企業(yè)的好處。

    2.3 大力宣傳檔案知識(shí),為檔案的管理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境

    有時(shí)候人們只是根據(jù)別人的要求而完成工作,很多人對(duì)檔案的概念模糊不清。所以我們要通過多種渠道進(jìn)行檔案知識(shí)的宣傳。首先讓員工了解什么是檔案,讓員工清楚的知道檔案是做什么的,如果去使用檔案。其次需要對(duì)企業(yè)員工宣傳企業(yè)檔案的內(nèi)在價(jià)值方面的知識(shí),通過宣傳讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)檔案的好處,可以為員工保存重要信息。同時(shí)宣傳企業(yè)檔案的重要性,讓員工了解檔案帶給她們的價(jià)值。為企業(yè)檔案工作的健康發(fā)展提供人、財(cái)、物的支撐服務(wù)。

    2.4 注重培養(yǎng)人才,提高服務(wù)意識(shí)

    企業(yè)檔案管理工作是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要分支,包括企業(yè)檔案的收集,歸檔,查閱,保密,開發(fā)利用等。這些工作之間都有著密切的、復(fù)雜的聯(lián)系,這就要求企業(yè)檔案管理工作人員要有足夠的專業(yè)知識(shí)和能力,才能處理好不同層面之間的聯(lián)系。企業(yè)檔案管理工作人員只有足夠的專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ),才能為咨詢的人進(jìn)行準(zhǔn)確的解答、提供有效的幫助。同時(shí)現(xiàn)代化信息管理水平的提高,方便了企業(yè)檔案管理工作人員的工作。企業(yè)檔案管理工作人員可以利用現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)檔案管理的簡(jiǎn)約化、優(yōu)質(zhì)化、進(jìn)行信息重組。而且可以為企業(yè)人員提供更多的信息渠道和信息資源,滿足不同員工對(duì)信息的不同需求,從而提高企業(yè)檔案管理工作人員的服務(wù)。為了避免企業(yè)檔案人員“斷層”現(xiàn)象的出現(xiàn),要及時(shí)培養(yǎng)年輕的人才,為企業(yè)發(fā)展注入新鮮的血液,才能為企業(yè)檔案事業(yè)發(fā)展提供安全的保障。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    總之,企業(yè)檔案工作對(duì)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的越來越重要,提高檔案管理工作水平是社會(huì)發(fā)展的客觀要求。在新時(shí)期下加強(qiáng)企業(yè)檔案管理工作有利于企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。因此,企業(yè)檔案管理關(guān)索要不斷探索創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),立足于企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作的經(jīng)驗(yàn),不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢(shì)。不斷找出企業(yè)管理出現(xiàn)的問題并找出有效的解決方法,可以推動(dòng)檔案管理的科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化具有重要意義。提高檔案管理工作人員的工作積極性,充分發(fā)揮企業(yè)檔案的意義,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。做好檔案的開發(fā)和利用工作,為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鄭詩(shī)建.新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作思考[J].中國(guó)管理信息化,2018,21(05):184-186.

    [2]朱昶敏.淺析新時(shí)期下如何做好企業(yè)檔案管理工作[J].中國(guó)管理信息化,2019(18):191-192.

    [3]蔣明.論述新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)[J].蘭臺(tái)世界,2018(S2):177-178.

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