企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題與應對策略

徐宜站

摘 要：作為會計工作中一個非常重要的組成部分，會計監(jiān)督在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用不容忽視，良好的會計監(jiān)督能夠促進企業(yè)財務制度有序執(zhí)行、各項業(yè)務規(guī)范運作和經(jīng)濟效益的提高。面對經(jīng)濟新常態(tài)的大環(huán)境，企業(yè)會計監(jiān)督中暴露出一些問題，影響了其作用的充分發(fā)揮，需要及時做好處理和應對。本文從會計監(jiān)督的內(nèi)容出發(fā)，分析了企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題，并探討了問題的應對策略，希望能夠促進企業(yè)會計監(jiān)督質(zhì)量的提高。

關鍵詞：企業(yè);會計監(jiān)督;問題;對策

市場經(jīng)濟飛速發(fā)展背景下，現(xiàn)代企業(yè)制度得以建立和完善，企業(yè)會計工作的內(nèi)容、環(huán)境和方式都出現(xiàn)了很大變化，對于會計監(jiān)督自然也提出了一些新的要求。經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)面臨著日益復雜的發(fā)展環(huán)境，想要實現(xiàn)自身的長遠穩(wěn)定發(fā)展，就必須做好會計監(jiān)督工作，將會計監(jiān)督的作用切實發(fā)揮出來。

一、會計監(jiān)督的內(nèi)容

會計監(jiān)督簡單來講，就是由專業(yè)會計人員或者會計機構，依照會計相關的法律法規(guī)，就企業(yè)會計信息的真實性、經(jīng)濟活動的合法性等進行監(jiān)督，以此來保證企業(yè)經(jīng)營活動的穩(wěn)定運行。會計監(jiān)督的內(nèi)容具體包括：一是明確會計人員職權，在開展會計監(jiān)督的過程中，需要就會計人員職責的完成情況進行評估和考察;二是開展財務清查，明確企業(yè)發(fā)展情況，確定財產(chǎn)物資保管和使用情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題;三是會計資料內(nèi)部審計，保證會計信息的真實性和完整性。在不斷的發(fā)展過程中，會計監(jiān)督的內(nèi)涵越發(fā)完善，可以分為三種不同的監(jiān)督模式：（1）在國家相關法規(guī)、企業(yè)制度文件中，存在有硬性要求的剛性監(jiān)督，需要企業(yè)將其納入到信息化系統(tǒng)中，做好日常管理工作，盡可能減少人為操作的影響;（2）包含企業(yè)目標管理以及會計數(shù)據(jù)對比分析等的指標監(jiān)督，可以納入定期管理模塊，通過定期定量管理來把握好預定指標的完成情況，及時做出調(diào)整;（3）經(jīng)由歷史數(shù)據(jù)、會計數(shù)據(jù)閥值等，來對經(jīng)濟活動進行判斷的合理性分析，考慮數(shù)據(jù)的不確定性，需要進行定期的人工分析，選擇一些關鍵性數(shù)據(jù)來判斷經(jīng)濟活動中可能存在的問題。

二、企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題

（一）會計監(jiān)督意識薄弱

作為會計工作的重要組成部分，會計監(jiān)督在提高企業(yè)財務管理水平和經(jīng)濟效益方面發(fā)揮著積極作用，但是從目前來看，不少企業(yè)財務人員缺乏會計監(jiān)督意識，導致會計監(jiān)督的作用無法充分發(fā)揮出來。會計監(jiān)督意識薄弱主要體現(xiàn)在兩個方面，一是管理層會計監(jiān)督意識的欠缺，很多企業(yè)管理人員將會計監(jiān)督看做是對自身職權的監(jiān)督，在實踐中存在嚴重的形式化問題，甚至存在企業(yè)領導帶頭違規(guī)的現(xiàn)象，導致會計監(jiān)督活動無法順利實施，會計監(jiān)督的效力被嚴重弱化;二是會計人員本身的監(jiān)督意識不足，很多時候?qū)τ跁嫳O(jiān)督往往都是采取不配合的態(tài)度，影響了會計監(jiān)督的實際效果。

（二）會計監(jiān)督模式單一

信息化技術飛速發(fā)展背景下，企業(yè)會計信息化進程不斷加快，也使得會計工作的模式出現(xiàn)了很大變化，要求會計監(jiān)督工作同樣需要及時做好調(diào)整，以更好地適應新時期的發(fā)展要求。而就目前來看，很多企業(yè)在會計監(jiān)督中都存在監(jiān)督模式單一、信息化建設嚴重滯后的問題，在會計資料審核中依然沿用傳統(tǒng)的手工模式，忽視了對會計信息系統(tǒng)的有效應用，大數(shù)據(jù)思維的欠缺使得會計監(jiān)督工作存在很大的滯后性。同時，伴隨著大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術的發(fā)展，企業(yè)會計監(jiān)督工作對于監(jiān)督人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，在不具備良好計算機應用能力和大數(shù)據(jù)思維的情況下，會計監(jiān)督人員很難適應新時期會計監(jiān)督工作的需求。

（三）會計監(jiān)督制度不足

完善健全的制度是確保會計監(jiān)督工作順利實施的關鍵，而相關調(diào)查顯示，很多企業(yè)都存在會計監(jiān)督制度不完善的情況，在財務管理方面缺乏有效的內(nèi)部控制，更沒有形成系統(tǒng)化的內(nèi)控機制，會計監(jiān)督在落實的過程中存在執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象，也有部分企業(yè)制定了相應的會計監(jiān)督制度，但是由于缺乏完善的內(nèi)控機制，導致會計監(jiān)督制度無法得到有效實施，淪為表面形式。

三、企業(yè)會計監(jiān)督問題的應對策略

（一）強化會計監(jiān)督意識

想要保證會計監(jiān)督工作的實際效果，需要在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的會計監(jiān)督環(huán)境和氛圍，使得管理人員和財務人員都能夠認識到會計監(jiān)督的重要性，從而主動參與其中。一是應該構建濃厚的會計監(jiān)督氛圍，為會計監(jiān)督工作的順利實施提供良好的內(nèi)部環(huán)境支撐;二是應該明確企業(yè)管理人員的角色定位，確保其能夠樹立起相應的會計監(jiān)督意識，強化自身的法律觀念，嚴格依照相應的會計法律法規(guī)，對會計監(jiān)督工作進行規(guī)范;三是應該規(guī)范會計人員的行為，確保其能夠積極配合會計監(jiān)督工作，主動參照會計監(jiān)督的要求開展自身工作，確保提供的會計數(shù)據(jù)和會計憑證都能夠滿足會計監(jiān)督的要求。

（二）豐富會計監(jiān)督模式

信息化技術飛速發(fā)展背景下，企業(yè)會計監(jiān)督模式也需要隨之改變，針對單一會計監(jiān)督模式中存在的不足，企業(yè)應該立足信息技術在會計工作中的應用情況，構建更加多元化的會計監(jiān)督模式，如設置相應的內(nèi)部審計監(jiān)督機構、引入社會審查機構等，充分保障會計監(jiān)督人員在企業(yè)中的獨立性和權威性，以保證會計監(jiān)督效果。同時，企業(yè)應該積極推動會計監(jiān)督工作的信息化步伐，在適應經(jīng)濟新常態(tài)的同時，保證企業(yè)財務信息的網(wǎng)絡化和實時性，確保監(jiān)督人員可以在第一時間就企業(yè)的財務信息展開監(jiān)督審計工作，及時發(fā)現(xiàn)財務管理中存在的問題并對其進行解決，以此來保證會計監(jiān)督目標的真正實現(xiàn)。

（三）完善會計監(jiān)督制度

會計監(jiān)督的順利實施必須以完善的內(nèi)部控制制度作為支撐，從企業(yè)的實際情況著眼，經(jīng)濟新常態(tài)下，應該對會計監(jiān)督制度進行完善。具體來講，一是應該立足現(xiàn)行的會計法律法規(guī)體系，構建相應的內(nèi)部控制系統(tǒng)，對財務內(nèi)部控制的內(nèi)容、目標和方式進行明確，確保各項工作的順利實施;二是應該構建合理有效的內(nèi)控考核及評價機制。內(nèi)部控制制度的實施需要以科學的考核及評價機制作為支撐，配合相應的管理活動，將內(nèi)控考核及評價工作融入到企業(yè)財務內(nèi)部控制的日?；顒又?，形成長效機制;三是應該對會計人員的監(jiān)督權利進行明確。會計從業(yè)人員是企業(yè)會計監(jiān)督的一個重要組成部分，對其監(jiān)督權力進行明確，能夠在保證會計信息真實性和準確性的同時，提升其參與會計監(jiān)督活動的積極性，以此來保證會計監(jiān)督的效果;四是應該在企業(yè)內(nèi)部建立穩(wěn)定的會計監(jiān)督機構和監(jiān)督程序，實現(xiàn)會計監(jiān)督工作的有序開展，并逐步成為一項常規(guī)化的企業(yè)管理活動，盡可能消除企業(yè)領導主觀因素對會計監(jiān)督的影響。

四、結(jié)語

總而言之，在不斷的發(fā)展過程中，我國形成了“三位一體”的企業(yè)會計監(jiān)督體系，通過企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、政府機構監(jiān)督和社會審計監(jiān)督的相互配備，保證了企業(yè)會計監(jiān)督工作的順利實施。不過從落實情況分析，企業(yè)會計監(jiān)督中依然存在有不少問題，影響了會計監(jiān)督作用的發(fā)揮，需要企業(yè)立足自身實際情況，提升財務人員的會計監(jiān)督意識，完善會計監(jiān)督制度，豐富會計監(jiān)督形式，提升會計監(jiān)督的實際效果，以此推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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