胡治軍
摘 要:本文從基于價(jià)值鏈高新技術(shù)企業(yè)成本控制存在的問題展開較為深入的分析,并以此為依據(jù),提出確定開發(fā)與研究階段的目標(biāo)成本,加強(qiáng)資金管理;制定嚴(yán)格的采購管理制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理;強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理,建立價(jià)格評(píng)價(jià)體系;開展稅收籌劃,加強(qiáng)成本控制力度等幾個(gè)方面的措施。希望高新技術(shù)企業(yè)在實(shí)際的運(yùn)營過程中,能夠立足于實(shí)際情況,加強(qiáng)成本控制力度,規(guī)范各項(xiàng)工作流程,推動(dòng)企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:價(jià)值鏈;高新技術(shù)企業(yè);成本控制;風(fēng)險(xiǎn)管理
目前,我國的經(jīng)濟(jì)體制不斷改革,高新技術(shù)企業(yè)獲得了更多的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)將成本管理作為核心內(nèi)容。因此,高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到成本控制的重要性,為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。價(jià)值鏈理念對(duì)企業(yè)探究自身優(yōu)勢(shì)十分重要,也是企業(yè)發(fā)揮價(jià)值的重要依據(jù)。只有保證價(jià)值鏈成本管理效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問題,建立健全的財(cái)務(wù)管理體系,并采取針對(duì)性較強(qiáng)的措施,使企業(yè)能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展腳步。在創(chuàng)新管理模式的基礎(chǔ)上,獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。
一、基于價(jià)值鏈的高新技術(shù)企業(yè)成本控制存在的問題
(一)缺乏精細(xì)化成本管理體系
由于我國的經(jīng)濟(jì)體系不斷完善與發(fā)展,帶動(dòng)了企業(yè)的不斷進(jìn)步?;谛聲r(shí)代背景下,企業(yè)的成本管理有了不同的理念,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新成本管理理念。例如,目前大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)提出了精細(xì)化成本管理的理念。但在管理過程中沒有立足于實(shí)際情況,對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行合理的劃分,財(cái)務(wù)人員沒有對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行控制,專業(yè)水平不高,進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)資金的使用效率沒有發(fā)揮到最大化。高新技術(shù)企業(yè)缺乏精細(xì)化成本管理體系,不利于后續(xù)活動(dòng)的順利開展。
(二)預(yù)算管控力度不足
在高新技術(shù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中,在產(chǎn)品開發(fā)階段,還存在許多不可控制的因素。相關(guān)的管理人員沒有對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格的管控,進(jìn)而在一定程度上導(dǎo)致不必要的資金消耗。預(yù)算管控工作沒有落實(shí)到實(shí)處,大多數(shù)管理人員沒有立足于實(shí)際情況,建立完善的預(yù)算制度,導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在許多不合理的地方。缺乏事前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及事中的延伸管理。高新技術(shù)企業(yè)在生產(chǎn)的過程中,對(duì)研發(fā)費(fèi)用與生產(chǎn)費(fèi)用區(qū)分不明確,導(dǎo)致人工支出等沒有合理的劃分到成本費(fèi)用當(dāng)中,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)成本細(xì)化程度不足
對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來說,服務(wù)成本與研發(fā)成本是企業(yè)的重點(diǎn)控制內(nèi)容,但是大部分企業(yè)都沒有將成本控制落實(shí)到實(shí)處。高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)成本主要包括設(shè)備維護(hù)、研發(fā)費(fèi)用及人工費(fèi)用等。高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密的把控,不僅能夠降低成本支出,還能夠?yàn)楦咝录夹g(shù)企業(yè)創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益。
二、基于價(jià)值鏈的高新技術(shù)企業(yè)成本控制方法
(一)確定開發(fā)與研究階段的目標(biāo)成本,加強(qiáng)資金管理
由于高新技術(shù)企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)的管理人員務(wù)必要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的變化,設(shè)計(jì)出功能與價(jià)格都合適的產(chǎn)品?;诖?,確定開發(fā)與研究階段的成本十分重要,采取針對(duì)性的措施能夠?yàn)槠髽I(yè)獲得更高的利益。首先,應(yīng)當(dāng)明確目標(biāo)市場(chǎng)價(jià)格,企業(yè)在制定新產(chǎn)品價(jià)格之前,應(yīng)當(dāng)對(duì)顧客的需求進(jìn)行全方面的分析,還要對(duì)競爭對(duì)手研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行分析。通過對(duì)政治、人口及經(jīng)濟(jì)等方面進(jìn)行資料收集,對(duì)資金的投入量進(jìn)行控制。另外還要定期開展消費(fèi)者問卷調(diào)查的活動(dòng),可以選擇不同年齡段的消費(fèi)者,對(duì)其實(shí)際需求進(jìn)行深入探究,在滿足產(chǎn)品基本特性的基礎(chǔ)上,提高產(chǎn)品功能的實(shí)效性。在對(duì)競爭對(duì)手的分析中,可以將對(duì)手的產(chǎn)品與企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行比較,從中發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方,還要分析在實(shí)際的競爭過程中,哪些產(chǎn)品屬于沒有附加價(jià)值的成本,進(jìn)而對(duì)產(chǎn)品的成本進(jìn)行控制,采取以下幾種方式進(jìn)行定價(jià):①對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的功能與市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行分析,在對(duì)成本資料進(jìn)行分析的過程中,主要就是對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的成本資料以及類似的產(chǎn)品資料進(jìn)行探究,明確成本管理目標(biāo)。②高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定長期的發(fā)展目標(biāo),從現(xiàn)金流量、投入及銷售等不同的方面進(jìn)行考慮。采取多元化的解決措施,加強(qiáng)對(duì)于資金的管理。
(二)制定嚴(yán)格的采購管理制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理
高新技術(shù)企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過程中,建立健全的采購制度,不僅能夠在一定程度上提高工作效率,還能夠規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng),避免采購人員出現(xiàn)徇私舞弊的行為。在進(jìn)行采購制度建立的過程中,應(yīng)當(dāng)保證經(jīng)過授權(quán)人的審批與采購的申請(qǐng)。在此過程中,在采購物品的過程中應(yīng)當(dāng)向供應(yīng)商詢問價(jià)格,采取貨比三家的方式,選擇信譽(yù)度較高的供應(yīng)商,并將報(bào)價(jià)填寫在清單上,利用最低的價(jià)格獲取到最優(yōu)的材料。因?yàn)椴少徤唐范际切枰馁Y金的,工作人員要合理的運(yùn)用資金,需要利用材料的時(shí)候要向管理人員進(jìn)行申請(qǐng)。在材料入庫的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)采購產(chǎn)品的數(shù)量。另外,針對(duì)于超出采購金額的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)附上書面報(bào)價(jià)及原因,為財(cái)務(wù)部門的后期審核工作打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。高新技術(shù)企業(yè)的采購管理工作應(yīng)達(dá)到一定的水平,還應(yīng)當(dāng)對(duì)采購市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,了解市場(chǎng)的需求與變化,明確主體地位,形成完善的分析報(bào)告,貫徹精細(xì)化的成本管理理念,有效降低成本支出。最后,高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)于各個(gè)環(huán)節(jié)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行事前評(píng)估與事中的延伸管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)采購環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)因素,使相關(guān)的工作人員能夠盡早做出優(yōu)化與解決措施。在完善管理制度的基礎(chǔ)上,將風(fēng)險(xiǎn)管理落實(shí)到實(shí)處。
(三)強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理,建立價(jià)格評(píng)價(jià)體系
高新技術(shù)企業(yè)的采購部門應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的價(jià)格檔案,對(duì)每一批的采購物品進(jìn)行報(bào)價(jià),首先應(yīng)當(dāng)對(duì)歸檔的材料進(jìn)行核對(duì),從中發(fā)現(xiàn)存在價(jià)格差異的原因。若沒有特殊情況的話,采購的價(jià)格不能超出檔案的價(jià)格水平,否則需要進(jìn)行詳細(xì)的說明。高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)管理人員通過建立價(jià)格評(píng)價(jià)體系,能夠?qū)χ攸c(diǎn)材料價(jià)格進(jìn)行把控,在企業(yè)內(nèi)部形成評(píng)價(jià)小組,收集信息進(jìn)行分析,可以每季度或是月度開展一次評(píng)價(jià)檢查活動(dòng)。另外,基于供應(yīng)鏈管理理念下,高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等不同的環(huán)節(jié)進(jìn)行整合,應(yīng)當(dāng)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,還應(yīng)當(dāng)加大對(duì)企業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)的關(guān)注度,及時(shí)對(duì)企業(yè)需要的物料情況進(jìn)行管理。采取這種方式不僅能夠降低收集信息的成本,還能夠?qū)崿F(xiàn)無紙化辦公。供應(yīng)鏈上下游的企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作與交流,對(duì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,加快信息的傳遞速度,逐步實(shí)現(xiàn)雙贏的發(fā)展目標(biāo)。
(四)開展稅收籌劃,加強(qiáng)成本控制力度
由于高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)過程具有一定的不確定性。因此,高新技術(shù)企業(yè)在開展財(cái)務(wù)核算的過程中,無法對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集預(yù)分配,不僅容易忽視項(xiàng)目研發(fā)的成本,還會(huì)影響稅收籌劃工作的順利開展。在加強(qiáng)成本控制的過程中,稅收籌劃是最重要的組成部分,企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步加強(qiáng)成本控制力度,定期安排工作人員到當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)當(dāng)中學(xué)習(xí),還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的溝通,能夠及時(shí)了解我國最新頒布的稅收優(yōu)惠政策,并在高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部建立健全的信息交流機(jī)制,并由管理人員帶頭,定期開展稅收政策的交流。研發(fā)部門應(yīng)當(dāng)為財(cái)務(wù)部門提供詳細(xì)憑證,進(jìn)而在一定程度上保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性。另外,對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行核算,還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備稅務(wù)部門需要的證件與資料,將這些資金規(guī)劃到免稅收入當(dāng)中,進(jìn)而對(duì)研發(fā)成本進(jìn)行有利的控制,促進(jìn)后續(xù)工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
三、結(jié)束語
綜上所述,基于新形勢(shì)背景下,高新技術(shù)企業(yè)的不斷進(jìn)步促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化,企業(yè)要想占據(jù)有利的地位,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)成本控制管理力度,注重對(duì)價(jià)值鏈理念的研究,對(duì)成本控制的方向進(jìn)行把控。高新技術(shù)企業(yè)通過推廣精益化的成本觀念,強(qiáng)化成本控制,逐步創(chuàng)新管理模式,加強(qiáng)監(jiān)督力度,在企業(yè)內(nèi)部建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,逐步創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
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