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    “五措”并舉,深化影視行業(yè)改革

    2019-11-11 01:50:15劉士杰
    中國民商 2019年11期
    關(guān)鍵詞:機制改革

    劉士杰

    摘 要:隨著中國特色社會主義各行業(yè)大刀闊斧的改革,影視行業(yè)也迎來了屬于它的“新時代”。本文以浙江省江山市星光電影有限公司為例,在分析我市影視行業(yè)目前存在的問題和未來發(fā)展困難的基礎(chǔ)上,從影視創(chuàng)作生產(chǎn)引導機制、企業(yè)經(jīng)營行為、評價體系、市場主體作用、行業(yè)管理執(zhí)法等五個方面提出建議,呼吁影視行業(yè)深化改革,促進影視行業(yè)的長久發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:影視行業(yè);機制;改革

    一、問題的提出

    《關(guān)于深化影視業(yè)綜合改革促進我國影視業(yè)健康發(fā)展的意見》指出,推進影視業(yè)改革,要從完善創(chuàng)作生產(chǎn)引導機制、規(guī)范影視企業(yè)經(jīng)營行為、健全影視評價體系、發(fā)揮各類市場主體作用、加強行業(yè)管理執(zhí)法、加強人才隊伍建設(shè)等方面統(tǒng)籌推進改革,既抓住當前群眾普遍關(guān)心、反映強烈的具體問題,又聚焦影視行業(yè)標準、從業(yè)人員誠信建設(shè)等配套性強、影響長遠的要害問題,形成管用的長效機制。在泛娛樂生態(tài)下,中國電影事業(yè)和產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,已成為全球最大的影視市場。而且,每個時代都有主流的文化載體,在可見的周期內(nèi),有著生動體驗的影視內(nèi)容,依然是最主要的文化載體之一。但也需要擺正態(tài)度,正視當下影視行業(yè)存在的問題,把握好改革方向和內(nèi)容,端正行業(yè)人員態(tài)度,促進影視行業(yè)的健康發(fā)展。不得不提的是,浙江省江山市星光電影有限公司(以下簡稱“星光”)在形勢緊迫的影視產(chǎn)業(yè)改革中先下一城。其主要表現(xiàn)在,一方面,主公司在轉(zhuǎn)制后優(yōu)化結(jié)構(gòu),強化管理,完善企業(yè)內(nèi)部管理制,創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。另一方面,在先進的改革觀念影響下,使我市電影工作登上新的臺階?;诖?,筆者將從“完善創(chuàng)作生產(chǎn)引導機制、規(guī)范影視企業(yè)經(jīng)營行為、健全影視評價體系、發(fā)揮市場主體作用、加強行業(yè)管理執(zhí)法”五個角度入手,闡述新時代背景下影視行業(yè)改革措施。

    二、改革舉措

    (一)完善創(chuàng)作生產(chǎn)引導機制

    從電影近幾年的發(fā)展態(tài)勢來看,電影行業(yè)的寒冬之氣尚未完全消散,優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的稀少仍是當下影視行業(yè)面臨的主要問題,另外,雖然影視行業(yè)在票房、觀影人數(shù)、幕布等方面呈現(xiàn)出一種朝氣蓬勃的景象,但中國電影在核心競爭力上,仍任重而道遠。所以,推進影視行業(yè)改革,需要完善創(chuàng)作生產(chǎn)引導機制,抓住年輕思想和情感,以電影的方法講好中國故事,傳輸中國文化,表達中國精神,才是中國電影的未來。

    在我市農(nóng)村電影產(chǎn)業(yè)的改革實踐中,雖有著充足的片源,但也有其要害問題,比如,缺少既能吸引農(nóng)村觀眾口味又符合農(nóng)村建設(shè)的影片,影片時長不符合農(nóng)村觀影習慣等。針對這樣的問題,一方面,“星光”抓住本地年輕人的口味和思想,提高年輕人的審美標準,并通過年輕人這一觀影人群來帶動其他人群的觀影體驗。另一方面,“星光”發(fā)展體現(xiàn)農(nóng)村矛盾、發(fā)展、建設(shè)、改革及農(nóng)業(yè)科教片的題材,因勢利導,保證題材定位的精確性。另外,從電影本身入手,建議豐富創(chuàng)作形式和內(nèi)容,適當?shù)纳a(chǎn)一些時長短,內(nèi)涵豐富的微視頻,講好中國故事,傳播中國文化,完善創(chuàng)作生產(chǎn)引導機制,促進本地電影事業(yè)的發(fā)展。

    (二)規(guī)范影視企業(yè)經(jīng)營行為

    長期以來的連鎖效應(yīng),影視行業(yè)內(nèi)部的紛爭往往難有定論,不僅極大的降低了公眾對該行業(yè)的好感度,無形之中也連累了許多優(yōu)秀的影視企業(yè)和從業(yè)者。而究其原因,與行業(yè)內(nèi)部經(jīng)營不善以及非法炒作脫不了干系。所以,“星光”變傳統(tǒng)影視行業(yè)粗放式發(fā)展為內(nèi)涵式發(fā)展的必然要求。

    根據(jù)目前本地影視企業(yè)發(fā)展狀況,資金投入不足以及電影宣發(fā)、營銷方面的工作做的尚且不夠是制約改革的重要難題。因此,“星光”加強對電影的宣傳力度,提高社會知曉度,擴大影響力。建議財政也要增加投入,更新放映設(shè)備,提高放映質(zhì)量。另外,在信息時代的背景下,要從根本上規(guī)范影視企業(yè)經(jīng)營行為,需要讓公眾對電影有正確的認知態(tài)度,尤其是對于農(nóng)村電影發(fā)展而言,公益電影放映要堅持公開透明的放映流程,并制訂嚴格的標準化放映操作和管理標準,規(guī)范放映程序。同時,簽訂放映合同,制訂獎罰措施,及時總結(jié)表彰和批評指正,從而提高從業(yè)人員的服務(wù)意識,提升監(jiān)測準確度,杜絕差錯和事故的發(fā)生,促進本地影視企業(yè)的全方位、內(nèi)涵式發(fā)展。

    (三)健全影視評價體系

    健全影視評價體系,不僅可以提高傳播的廣泛性和及時性,而且對觀眾的審美能力的提高也有著重要影響。在新時代影視改革發(fā)展的政策引導下,注重構(gòu)建影視綜合評價體系一直是我市影視企業(yè)改革的重點。“星光”組織工作人員基層調(diào)研,體驗基層放映生活,利用主管部門的優(yōu)勢,發(fā)動宣傳媒體等。除此之外,“星光”針對本地影視企業(yè)發(fā)展的實際情況,從兩個方面著手健全影視評價體系。一方面,對于企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員,要考慮到人員的綜合素質(zhì),重視其思想素養(yǎng)的建設(shè)。另一方面,也要加強農(nóng)村電影放映員的業(yè)務(wù)培訓,建立試點,并定期組織觀影人群進行觀影評價,從多角度對影片進行分析,提取影片中所蘊含的社會價值,從而提高觀影人群在思想的深刻性和靈活性。通過健全影視評價體系,既能深化本地影視企業(yè)改革力度,也能豐富觀眾以及影視從業(yè)人員的影視知識,為增強自身能力、提高專業(yè)素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

    (四)發(fā)揮市場主體作用

    市場的主體作用在影視改革中發(fā)揮著不可取代的作用,影視作品本身就是市場化的產(chǎn)物,也終究要符合市場運作規(guī)律。而在“星光”的改革實踐中,市場作為衡量影視作品好壞的標準,要遵循本地影視市場發(fā)展規(guī)律,讓各種類型的影視作品在市場的作用下自由運轉(zhuǎn),實現(xiàn)合理配置。比如,將科教片與商業(yè)片以一定的比例合理放置到市場中,根據(jù)市場反饋來總結(jié)出不同類型影片的市場效益,從而制定完整的放映制度,確保觀影人群能夠在適當?shù)臅r間觀看到自己喜歡的影片類型。另外,也要在本市進行影視企業(yè)改革試點,將同具規(guī)模影視企業(yè)有效的集中起來,進而形成集聚效應(yīng),擴大市場優(yōu)勢,從而為影視企業(yè)的創(chuàng)新性、協(xié)同性發(fā)展提供重要保障。

    (五)加強行業(yè)管理執(zhí)法

    受“天價片酬、陰陽合同以及票房造假”等事件的影響,影視行業(yè)亂象叢生。因此,加大行業(yè)管理力度,不僅需要從根本上改進有數(shù)量缺質(zhì)量、有“高原”缺“高峰”的市場現(xiàn)象,加大政府的調(diào)控作用,嚴格規(guī)范影視作品的題材并有效監(jiān)管影視企業(yè)的“本質(zhì)”。而且也要建立影視人才培養(yǎng)機制,要求政府供給最有效激發(fā)人才創(chuàng)作才情與活力的政策體系、服務(wù)管理法規(guī)體系以及高效率的執(zhí)行能力。

    三、改革成效

    我市在開展農(nóng)村電影放映工作中取得了實質(zhì)性進展,其主要表現(xiàn)在,把文化禮堂建設(shè)和活動與室內(nèi)固定放映點建設(shè)相結(jié)合;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)與室內(nèi)固定放映點建設(shè)相結(jié)合;把鄉(xiāng)村文化管理人員與放映員隊伍相結(jié)合;把電影放映與政府中心工作相結(jié)合,如去年開展的“千場電影進社區(qū),助力創(chuàng)建文明城”等活動。除此之外,在人才培養(yǎng)機制方面,也取得了一系列成果,在政府的大力支持下,制訂了行業(yè)操作規(guī)范和標準,并實行嚴格監(jiān)管和指導,同時,加強影視人員的學習和交流能力,并建立了統(tǒng)一的交流和學習平臺。但仍要加強行業(yè)管理執(zhí)法,警覺企業(yè)從本質(zhì)上的變壞,在題材上,監(jiān)控影片數(shù)量和質(zhì)量是否成正比,是否滿足群眾的觀影需求。在制度上,由內(nèi)而外的制定相應(yīng)的法律法規(guī),自上而下的提高影視人員的思想道德素質(zhì),而對于違法人員,采取思想教育,情節(jié)嚴重者采用一定的法律手段加以制衡,從而充分發(fā)揮政府的調(diào)控保證影片質(zhì)量的同時,也利用相關(guān)法律確保了影視行業(yè)改革順利進行。

    四、結(jié)語

    總之,在新時代影視行業(yè)的改革既抓住當前群眾普遍關(guān)心、反映強烈的具體問題,又聚焦影視行業(yè)標準以及發(fā)展等影響長遠的要害問題,形成長期有效的管理機制。江山市星光電影有限公司的做法對深化影視行業(yè)改革以及農(nóng)村影視發(fā)展方面都有著重要的參考和借鑒意義。但改革是把雙刃劍,它有利于讓整個行業(yè)煥發(fā)生機,但改革過程不當很可能導致改革失敗,產(chǎn)生一系列的“后遺癥”。所以,影視行業(yè)的生存發(fā)展,改革是必然選擇,但也要注重改革的適用性和普遍性,確保改革過程穩(wěn)中求進,改革結(jié)果符合人民利益。

    參考文獻:

    [1]尹遠.治理影視行業(yè)亂象刻不容緩[J].中國廣播電視學刊,2018.

    [2]圣潔.國有與民營影視企業(yè)管理模式探究[D].中國藝術(shù)研究院,2017.

    [3]余尉.中國民營影視企業(yè)生存現(xiàn)狀與發(fā)展對策[D].江西財經(jīng)大學,2010.

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