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    淺談基建期企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制

    2019-11-07 04:50:02孟兆學(xué)
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年28期
    關(guān)鍵詞:措施問題

    孟兆學(xué)

    摘要:新時(shí)期企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)薄弱,從企業(yè)發(fā)展、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)要求、預(yù)防企業(yè)流程各環(huán)節(jié)貪污腐敗、規(guī)范和提高財(cái)務(wù)管理水平方面顯示內(nèi)控的必要性,指出企業(yè)制度、人員等存在的問題,根據(jù)存在問題提出相應(yīng)建議,確保企業(yè)財(cái)務(wù)健康有序,提高企業(yè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

    關(guān)鍵詞:基建期企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;問題;措施

    新形勢下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能多樣化,內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜的情況下,創(chuàng)新發(fā)展,提升企業(yè)內(nèi)在價(jià)值,主抓企業(yè)主要生產(chǎn)能力,進(jìn)一步提高企業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展水平,更多引用內(nèi)部管理。評(píng)定一個(gè)企業(yè)經(jīng)營的好壞,主要表現(xiàn)在公司對于自身經(jīng)營能力的強(qiáng)弱關(guān)鍵的內(nèi)部控制。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制在公司運(yùn)營體制內(nèi)有著舉足輕重的地位,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是當(dāng)代企業(yè)對財(cái)務(wù)模塊控制最行之有效的辦法,特別是當(dāng)前我國企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制出現(xiàn)許多新的問題和與生產(chǎn)方式相矛盾的地方、面對愈加嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn),如何應(yīng)對現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題以及實(shí)施的必要性和謹(jǐn)慎性、針對出現(xiàn)的問題應(yīng)該采取相應(yīng)的解決措施,這些都深刻的影響著當(dāng)今企業(yè)未來的盈利能力和發(fā)展方向。

    一、基建期財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的主要問題

    (一)基建期是一個(gè)公司運(yùn)營的基石,企業(yè)往往對基建期的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理不關(guān)注,制度建設(shè)形式化,沒有具體的內(nèi)容,照抄照搬,不適用自身行業(yè)特點(diǎn)。

    (二)基建期對人員任用要求不夠嚴(yán)格,一人多職,財(cái)務(wù)內(nèi)控形同虛設(shè),對人員培訓(xùn),考核、提升同獎(jiǎng)罰不夠嚴(yán)格,主要部門人員休息休班規(guī)定以及定期輪崗制度不能有效的落實(shí)。

    (三)立項(xiàng)措施不重于實(shí)質(zhì)只流于表面形式,不結(jié)合實(shí)際情況以達(dá)到公司的利益為目標(biāo),幫助協(xié)同企業(yè)弄虛作假。最終有可能導(dǎo)致企業(yè)“胎死腹中”。項(xiàng)目招標(biāo),財(cái)務(wù)人員不參加或領(lǐng)導(dǎo)不通過財(cái)務(wù)人員進(jìn)行招標(biāo),進(jìn)行職務(wù)便利“暗香操作”。

    (四)合同簽訂環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)人員不積極參與控制,或者領(lǐng)導(dǎo)故意不準(zhǔn)許財(cái)務(wù)人員參與合同的簽訂,導(dǎo)致后續(xù)付款流程有困難,財(cái)務(wù)人員對工程預(yù)算把握不準(zhǔn)確,超概算、預(yù)算情況較多,對供應(yīng)商不了解,導(dǎo)致匯款賬號(hào)、賬戶有錯(cuò)誤,降低付款準(zhǔn)確率,對合同金額的印花稅繳納基數(shù)帶來稅上交稅問題。合同臺(tái)賬不及時(shí)。

    (五)基建期預(yù)算基礎(chǔ)薄弱,沒有經(jīng)驗(yàn),又不肯借鑒,為了多申請資金,不進(jìn)行雙向控制,預(yù)算審批手續(xù)不嚴(yán)格,項(xiàng)目之間互相拆借現(xiàn)象比較嚴(yán)重。預(yù)算無計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃現(xiàn)象嚴(yán)重。

    (六)基建期科目使用不規(guī)范,沒有根據(jù)具體項(xiàng)目的概算、預(yù)算體系設(shè)置會(huì)計(jì)科目,設(shè)置科目不明晰,導(dǎo)致后續(xù)轉(zhuǎn)固帶來不必要的麻煩。項(xiàng)目層次混亂。

    (七)資金使用不規(guī)范,基建期資金流量較大,子公司為了完成工程指標(biāo),在各方面鋪張浪費(fèi),不節(jié)約資金,甚至還超預(yù)算完成項(xiàng)目,或者與相關(guān)的供應(yīng)商聯(lián)合起來損害企業(yè)利益。資金審批手續(xù)不嚴(yán)格,沒有專門人員管理資金,資金支出沒有計(jì)劃。

    (八)工程物資從采購到領(lǐng)用,流程不通暢,采購時(shí)大件直接安裝不走審批情況較為嚴(yán)重,對大宗沙、石灰等物資支出管理不徹底,滯留現(xiàn)象嚴(yán)重。財(cái)務(wù)人員對物資臺(tái)賬登記不及時(shí)工程成本計(jì)算不準(zhǔn)確。

    (九)基建期財(cái)務(wù)信息化控制薄弱,地方小型企業(yè)還停留手工賬務(wù)處理,帶來科目設(shè)置有限,財(cái)務(wù)工作難度比較大。由此聘用財(cái)務(wù)人員過多,造成成本開支浪費(fèi)。

    (十)基建期工程成本控制水平低,大包方式下手續(xù)控制不嚴(yán),審計(jì)能力不強(qiáng),監(jiān)理公司懈怠,以承包方的核算作為基礎(chǔ)缺乏審核。

    二、基建期財(cái)務(wù)內(nèi)部控制解決的措施

    (一)基建期財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部控制體系,從內(nèi)部控制五個(gè)基本要素作為出發(fā)點(diǎn),制定適合本公司自己的內(nèi)部控制,而不是制度形式化,無實(shí)際意義。

    (二)基建期人員的任用更應(yīng)該專業(yè),從人員配備到人員獎(jiǎng)懲建立健全基建期人員選用,提升財(cái)務(wù)核算能力,定期進(jìn)行崗位輪換,多方學(xué)習(xí),培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)。

    (三)立項(xiàng)應(yīng)該提升可研性的水平,經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)參與可研工作中,層層審批上報(bào),上報(bào)后經(jīng)決策層高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定做與不做,最后聯(lián)系可研單位再復(fù)核進(jìn)行出具報(bào)告,不能沒有多方商討就進(jìn)行出具報(bào)告,為了拿下項(xiàng)目,最終由于資金斷裂而夭折。

    (四)基建期財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)主管人員應(yīng)當(dāng)參與合同簽訂,對合同供應(yīng)商進(jìn)行深入了解,預(yù)防詐騙,簽訂的金額進(jìn)行審查,付款流程進(jìn)行核對。明晰化對方賬號(hào)和財(cái)務(wù)基本信息,和工程概算和預(yù)算協(xié)調(diào),提升整體核算能力,建立產(chǎn)品明細(xì)賬,安全施工的主要合同以及后續(xù)的補(bǔ)充協(xié)議、將設(shè)備購入合同及使用分配情況建立明細(xì)賬、不同項(xiàng)目進(jìn)行按其經(jīng)濟(jì)特性整合,增加管理工程項(xiàng)目中的核算人員,登記基本供應(yīng)商信息,并登記付款比例,以防止不相容職務(wù)相分離。

    (五)基建期財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)把握準(zhǔn)確,多和外部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)部門溝通,看懂看清預(yù)算項(xiàng)目,不要盲目做賬,不了解工程整體本質(zhì),盲目做賬,單據(jù)要進(jìn)行各部門審批,才可以做賬處理業(yè)務(wù)。

    (六)基建期科目設(shè)置應(yīng)該更加明晰,以概算、預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行科目的設(shè)置,這樣在各流程審批和核算中減少繁瑣的流程。抓住工程整體特點(diǎn),完成工程預(yù)算體系化科目,按建筑物、設(shè)備、再安裝設(shè)備、待攤支出、工程預(yù)付款下設(shè)子科目。

    (七)基建期應(yīng)對資金進(jìn)行嚴(yán)格審批,由于基建期工作的特點(diǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)都各方考察、出差等,審批關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)審批后補(bǔ)簽現(xiàn)象,針對基建期資金審批重要性,可以采用單獨(dú)的電子信息審批,例如,釘釘審批,這樣公司領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)隨地進(jìn)行審批,并進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

    (八)工程物資公司要分類別管理與存放,對于到貨不能安裝的設(shè)備進(jìn)行夏季防腐措施,入庫形成流程化,出庫形成標(biāo)準(zhǔn)化,尤其對大宗成噸不好管理的砂石等采用特殊的管理,并且要進(jìn)行定期的盤點(diǎn),檢查。對入庫的工程物品全方位檢查及核準(zhǔn)保質(zhì)保量,專業(yè)人員必須到場。

    (九)基建期信息化在財(cái)務(wù)內(nèi)控中占有重要的地位,小型企業(yè)為了節(jié)約成本開支,進(jìn)行手工記賬,手工記賬對于有些科目核算有限制,中小型企業(yè)工程項(xiàng)目在建工程項(xiàng)目可以達(dá)到幾級(jí),這樣為記賬帶來不必要的麻煩,中小型企業(yè)可以使用表格建立工程輔助賬核算,降低成本,核算準(zhǔn)確,也可以增加輔助賬明細(xì)查閱目錄,這樣為轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)做好基本核算。

    (十)基建期財(cái)務(wù)成本應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格把控,專門成立工程財(cái)務(wù),積極與預(yù)算部門,外部審計(jì)部門和監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)比對,對完工進(jìn)度核對,加強(qiáng)工程結(jié)算單簽字蓋章效率。

    三、結(jié)論

    提高基建期時(shí)期中財(cái)務(wù)內(nèi)控制度所占的比重和使用效率、企業(yè)自身的財(cái)產(chǎn)安全得到保證、使得會(huì)計(jì)信息在生產(chǎn)過程中發(fā)揮重大作用。內(nèi)部控制是一個(gè)長久繁雜的議題,存在著很深的探討空間和提升技能空間,在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中有著指向性,只有制度的安排符合企業(yè)的生產(chǎn)特性,建立相關(guān)企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu),把握自身工作權(quán)限的適度尺寸,通過這種方式,才能確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生是真實(shí)存在的,保證與之相關(guān)財(cái)務(wù)信息是真實(shí)準(zhǔn)確。建設(shè)健全基建期內(nèi)部控制制度,將其落實(shí)生產(chǎn)活動(dòng)中,不僅能夠加強(qiáng)我國企業(yè)對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理,還可以使職工認(rèn)清對于自己所處崗位的管理的重要性,為確保增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,最主要的措施就是各生產(chǎn)車間提供的會(huì)計(jì)資料是真實(shí)完整,所流出流入的資金是可計(jì)量。當(dāng)然,一個(gè)單位的內(nèi)部控制制度也不是一成不變的。隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展以及當(dāng)代企業(yè)制度的不斷健全,使得內(nèi)部控制制度面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時(shí)內(nèi)部控制制度也將會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營中進(jìn)行調(diào)整和更新,以確保能夠增強(qiáng)它在貫徹國家經(jīng)營方針、維護(hù)財(cái)產(chǎn)安全完整、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、確保單位經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等方面的重要作用。

    在政府、社會(huì)以及企業(yè)自身的監(jiān)督下,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的是財(cái)務(wù)活動(dòng)中最基礎(chǔ)的保證措施,它可以保證企業(yè)長期有序的生產(chǎn)下去,也能接受來自外部和內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察。換言之兩者相輔相成,隨著外部審計(jì)的監(jiān)督以及司法機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度加強(qiáng),也為推進(jìn)內(nèi)部控制制度的建設(shè)起到了推波助瀾的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張銘.試論強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和自我監(jiān)督約束機(jī)制[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011 (4).

    [2]時(shí)玉同.構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的研究[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2010 (4).

    [3]張敏敏.商業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制研究[J].商場現(xiàn)代化,2008 (1).

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