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    石油企業(yè)基層黨建工作的主要問題和創(chuàng)新路徑

    2019-11-05 10:24:06袁婧
    鴨綠江·下半月 2019年7期
    關(guān)鍵詞:石油企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑

    袁婧

    摘要:在新形勢下,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,石油企業(yè)也得到了相應(yīng)的發(fā)展,保證了國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但也帶來的一定的市場競爭。石油企業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)黨建工作是保證企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是開展思想工作的根源,應(yīng)根據(jù)新形勢下的實際情況創(chuàng)新思路,提高企業(yè)對黨建工作的管理能力。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);基層黨建;創(chuàng)新路徑

    引言

    現(xiàn)階段,中國特色社會主義事業(yè)已進(jìn)入了全新的時代,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,各級黨組織需要正確認(rèn)識黨建工作的重要性,牢記使命、加強(qiáng)工作作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)。在石油企業(yè)內(nèi)部,員工思想意識形態(tài)的日漸多樣化為基層黨建工作有效性的增強(qiáng)帶來了諸多阻礙,我們需要創(chuàng)新石油企業(yè)基層黨建工作的新思路,進(jìn)一步優(yōu)化相關(guān)細(xì)節(jié)。

    一、石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

    (一)黨建工作內(nèi)容與中心工作相結(jié)合的融合度不夠

    一是抓黨建工作的熱情不高。基層黨政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”落實不到位,部分基層行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為中心工作是實的,抓起來容易上手,效果立竿見影;黨建工作是虛的,只要讀讀文件,傳達(dá)一下會議精神,就算可以了,得過且過,敷衍了事。二是黨建活動不規(guī)范。較多基層單位黨建工作以開會代替學(xué)習(xí)、以口頭傳達(dá)替落實、以惡補(bǔ)資料應(yīng)付檢查,對黨員的思想教育和管理少,黨員意識不強(qiáng),模范作用發(fā)揮不突出。

    (二)無法發(fā)揮政治核心作用

    石油企業(yè)中政治工作的核心是基層黨建工作,但是在發(fā)展中很難充分發(fā)揮政治工作的核心作用,并且沒有較為完善的制度保障基層黨建工作的順利實施,同時也沒有一種行之有效的方法對其進(jìn)行解決,導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行基層黨建工作的過程中受到一定的影響。

    (三)推動全面從嚴(yán)治黨在國企落實落地上不夠到位

    石油企業(yè)作為國家能源安全的重要保障,肩負(fù)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入的政治任務(wù)。但是在實際工作中,由于供給側(cè)改革逐漸深入,石油企業(yè)的部分基層單位往往片面強(qiáng)調(diào)效益效率的提升,忽略了基層黨建工作的重要性。出現(xiàn)了少數(shù)“一崗雙責(zé)”落實不到位、制度流程梳理滯后、忽視廉潔風(fēng)險的問題,進(jìn)而阻礙了政治生態(tài)建設(shè),影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

    二、石油企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

    (一)推動基層黨建工作與中心工作深度融合

    各級黨委在石油企業(yè)的建設(shè)過程當(dāng)中也放眼全局工作,層層壓實黨委工作的明確分工。首先便是要確定任務(wù)上的分工,同時以保障中心任務(wù)落實為具體原則,確保黨支部工作的精準(zhǔn)開展。其次便是要圍繞中心展開工作,分清形式任務(wù),講清責(zé)任擔(dān)當(dāng),清楚措施辦法,充分協(xié)調(diào)調(diào)動各方面的積極性,帶動石油企業(yè)的基層黨建工作順利開展。

    (二)創(chuàng)新驅(qū)動,培養(yǎng)基層黨建工作新能效

    在石油企業(yè)的基層黨建工作當(dāng)中,要充分認(rèn)識到形勢任務(wù)的發(fā)展變化,同時還要堅持在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,以創(chuàng)新為根本理念,著手來謀劃和推進(jìn)工作,只有這樣才能夠使基層黨建工作充滿活力。同時,還要善于總結(jié)提高,把有效的做法和成熟的經(jīng)驗固化下來,充分發(fā)揮好先進(jìn)典范的示范帶頭作用,進(jìn)一步增強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作的時代感。

    (三)重點突出基層黨建組織的核心作用

    石油企業(yè)是我國的基本經(jīng)濟(jì)以及能源支柱,因此,相較于傳統(tǒng)的私人企業(yè),石油企業(yè)具有其特殊性。國有石油企業(yè)只有在我黨的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)下才能充分發(fā)揮石油企業(yè)的各項作用。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展以及全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的形成,通過黨的方針進(jìn)行石油企業(yè)的轉(zhuǎn)型以及改革,是石油企業(yè)未來發(fā)展的重要方向之一。而石油企業(yè)的轉(zhuǎn)型以及改革,離不開黨的方針領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織的貫徹落實,因此,石油企業(yè)需要切實重視基層黨組織以及黨建隊伍,將其作為我國石油企業(yè)黨建工作的核心,在保證石油企業(yè)黨建隊伍純潔性的同時,有效地進(jìn)行基層石油企業(yè)的黨建工作。

    (四)發(fā)揮黨員作用,傳承石油精神

    基層黨建工作的核心力量是黨員,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是建立基層黨建工作的重要組成部分。石油精神的核心是“苦干實干、三老四嚴(yán)、攻堅克難、共度難關(guān)”。傳承和發(fā)展石油精神與四個全面中的全面從嚴(yán)治黨的要求是相互契合的,由此石油企業(yè)的黨員需要弘揚(yáng)和傳承石油精神,確保企業(yè)基層黨建工作順利開展。黨員要提高思想作風(fēng)建設(shè),堅持一切從實際出發(fā),在實踐中檢驗和發(fā)展真理,建立合格的領(lǐng)導(dǎo)班子議事流程,規(guī)范議事形式、程序和規(guī)則。做到心中有群眾、為群眾辦實事、辦好事,提高石油企業(yè)在群眾中的認(rèn)可度;開展學(xué)習(xí)石油精神的教育活動,提升人文精神內(nèi)涵,開展送溫暖、扶貧幫困的系列活動,將基層黨建工作落實在“做”上;搭建政治平臺,創(chuàng)建先進(jìn)基層組織,加大對黨員的培訓(xùn)力度,提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    (五)將全面從嚴(yán)治黨貫穿治企全過程

    石油企業(yè)要主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),合理在企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略改革、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理中融合黨建工作。要根據(jù)改革的變化,隨時調(diào)整管理辦法,充分發(fā)揮各級黨組織政治核心作用,層層壓實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,建立層級分明、主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任落實體系。要結(jié)合石油行業(yè)特點,探索建立內(nèi)部巡察考核機(jī)制,延伸監(jiān)督觸角,加大對安全環(huán)保、經(jīng)營考核等關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)控,查找影響風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)的主要問題,班子建設(shè)和選人用人方面存在的弊病。同時,要緊跟中央要求,把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對黨員干部苗頭性、傾向性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。以全面從嚴(yán)治黨推動全面從嚴(yán)治企,基于全面從嚴(yán)治企的角度出發(fā),優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,做到經(jīng)濟(jì)、思想兩手抓,落實兩促進(jìn)。

    結(jié)語

    綜上,積極落實國有企業(yè)黨建工作,深入探索提升基層黨建工作效率的方法,是現(xiàn)階段對我國國有石油企業(yè)進(jìn)行黨建工作的重要手段之一,因此,石油企業(yè)需要切實重視基層黨建工作,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)之下,深入貫徹落實黨的教誨和戰(zhàn)略方針,使得石油企業(yè)黨組織以及黨員干部能夠更好地為廣大人民群眾服務(wù),從而推動我國經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]伍鋒.石油企業(yè)基層黨建工作的主要問題及創(chuàng)新措施分析[J].智庫時代,2018(27):17+22.

    [2]胡華.探討石油企業(yè)基層黨建工作[J].現(xiàn)代國企研究,2018(12):255.

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