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    高校輔導(dǎo)員工作機(jī)制改進(jìn)研究

    2019-11-04 06:10:02侯培玲
    鴨綠江·下半月 2019年9期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員高校創(chuàng)新

    摘要:輔導(dǎo)員工作中應(yīng)堅(jiān)持以人為本,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,著力提升思想政治教育針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,全面促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升。

    關(guān)鍵詞:高校;輔導(dǎo)員;創(chuàng)新

    輔導(dǎo)員工作是高校工作的重要組成部分,責(zé)任更是重大的,輔導(dǎo)員工作的好壞可以說影響到一個學(xué)生將來的發(fā)展。對于“培養(yǎng)什么人,如何培養(yǎng)人”一直是高校輔導(dǎo)員探究的問題。大學(xué)階段是青年學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期。學(xué)生輔導(dǎo)員是做好大學(xué)生日常思想政治工作的骨干隊(duì)伍。

    一、高校輔導(dǎo)員工作的指導(dǎo)思想

    第一,工作中一直堅(jiān)持以大學(xué)生思想政治教育為中心。堅(jiān)持“抓常規(guī),確保安全穩(wěn)定;突重點(diǎn),提升育人質(zhì)量;創(chuàng)特色,彰顯工作水平”的工作思路,貫徹“務(wù)實(shí)性、計劃性、目的性、前瞻性、科學(xué)性”的工作原則,關(guān)心學(xué)生成長,助力學(xué)工發(fā)展,努力將大學(xué)生思想政治教育融入學(xué)生的日常教育管理。狠抓學(xué)風(fēng),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,大學(xué)學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)立校之本。為抓好學(xué)風(fēng),與授課教師密切聯(lián)系,了解學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài),對同學(xué)們反映的各種問題和困難,給予高度的重視并積極協(xié)調(diào)解決;其次,強(qiáng)抓考紀(jì),注重誠信教育。通過召開誠信教育主題會、簽訂考試誠信承諾書等方式扎實(shí)做好學(xué)生誠信教育工作,營造考試作弊可恥的良好道德氛圍。

    第二,以思想政治教育為長線。堅(jiān)持以思想政治教育為根本,從大學(xué)生的實(shí)際出發(fā),一切工作都以滿足思想道德需要、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。建立思想政治教育“五進(jìn)”長效機(jī)制。進(jìn)課堂,強(qiáng)化思想政治理論課的學(xué)習(xí)效果;進(jìn)公寓,領(lǐng)導(dǎo)老師經(jīng)常深入宿舍與學(xué)生加強(qiáng)交流,并創(chuàng)立班報團(tuán)刊,保證室室有、人人看;進(jìn)社團(tuán);以院團(tuán)委、大學(xué)生心理研究會為組織,扎實(shí)開展思想政治教育工作。

    第三,以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線。以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線在培養(yǎng)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立遠(yuǎn)大的理想,端正學(xué)習(xí)目的與動機(jī),養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,成長為德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者與接班人等方面,都起著至關(guān)重要的作用。嚴(yán)抓狠抓學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè),一方面,努力做到“三個一”:每天一次課堂考勤;每周一次統(tǒng)計通報;每月一次主題教育。另一方面,組織專業(yè)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、新老生學(xué)習(xí)交流等活動,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

    二、當(dāng)前輔導(dǎo)員工作面臨的困境

    首先,思想政治教育工作方式方法有待改善。雖然很多輔導(dǎo)員積極學(xué)習(xí),并請教有經(jīng)驗(yàn)的老師。但因參加工作時間較短,自身知識積累的有限,理論水平偏低等客觀原因,輔導(dǎo)員研究能力還處于較低層次,需要繼續(xù)嚴(yán)格要求,并進(jìn)行持之以恒的學(xué)習(xí)。

    其次,工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作能力有待進(jìn)一步提高。由于輔導(dǎo)員工作相對流動性較大,且大多數(shù)輔導(dǎo)員跟學(xué)生歲數(shù)相近,必然導(dǎo)致專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)不足。工作中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,對一些剛接手的專項(xiàng)工作只能一步一步地摸索前進(jìn)。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進(jìn)一步的改進(jìn)。

    三、高校輔導(dǎo)員工作改進(jìn)策略

    高校輔導(dǎo)員工作始終要以學(xué)生為本、堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,在做好班級常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,力求做到有目的、有重心、有方向,最終使學(xué)生能夠成為適應(yīng)社會發(fā)展的人。

    (一)抓重點(diǎn)工作,確保安全穩(wěn)定

    首先,加強(qiáng)畢業(yè)班教育工作,確保安全文明離校實(shí)習(xí)。與畢業(yè)生談心,了解他們的思想動態(tài)。對畢業(yè)生中存在的問題和困難,及時處理和給予幫助。對畢業(yè)生中的黨員實(shí)行責(zé)任區(qū)制度,充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員和學(xué)生干部的力量,形成輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)、班委分組、黨員監(jiān)督的信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,以確保信息暢通。

    其次,確保安全底線,加強(qiáng)安全教育。通過班會和主題教育活動,進(jìn)行專門的安全教育,并簽訂相應(yīng)安全承諾書; 在各班級建立應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,形成以宿舍長為基礎(chǔ)細(xì)胞,班委分組管理的信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,并保持手機(jī)24小時開機(jī),以確保做到三個“第一”。

    再次,關(guān)注“五困生”,建檔建冊管理。“五困生”即在經(jīng)濟(jì)、心理、思想、學(xué)習(xí)和就業(yè)等方面存在困難的學(xué)生,他們是班級中最容易出現(xiàn)問題的成員,對待這類學(xué)生要做到細(xì)心、耐心,服務(wù)周到,同時在管理中也要留有痕跡。平時輔導(dǎo)員要經(jīng)常與這部分同學(xué)保持聯(lián)系,了解他們的心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)和生活狀態(tài),希望給予他們一定的幫助;針對掛科兩門以上的學(xué)生個別談話,并定期與其家長聯(lián)系和宿舍走訪等; 重點(diǎn)關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難、單親家庭、有心理障礙、違紀(jì)等學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,通過組織活動、個別談心等途徑關(guān)心幫助他們。

    (二)抓實(shí)常規(guī)工作,保證正常的教學(xué)秩序和管理秩序

    第一,學(xué)會借力,堅(jiān)持定期和班主任聯(lián)系、堅(jiān)持學(xué)生干部選拔及培養(yǎng)、堅(jiān)持與任課老師的溝通、堅(jiān)持與家長聯(lián)系,共同做好學(xué)生工作。

    第二,以評促建,促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、舍風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以制度做規(guī)范、實(shí)行分級管理,雙線督促、以評促建,促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、舍風(fēng)建設(shè)。在評選獎助學(xué)金、黨員推優(yōu)過程中,堅(jiān)持有考試作弊、宿舍違紀(jì)、上課遲到、早退、曠課學(xué)生一票否決的原則,進(jìn)行評選,做到零投訴。這樣既有利于促成良好風(fēng)氣的形成,又有利于營造一種“趕學(xué)比幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。

    第三、加強(qiáng)日常思想政治教育,做好學(xué)生黨員的發(fā)展和教育工作,發(fā)揮黨員這面旗幟的作用。思想是行動的先導(dǎo),而思想又來源于環(huán)境的塑造。大學(xué)生的日常思想政治教育就是平時要經(jīng)常深入學(xué)生中了解情況,找學(xué)生談心,掌握學(xué)生思想動態(tài)和基本情況,及時作好學(xué)生思想政治工作,加強(qiáng)工作的針對性及預(yù)見性。關(guān)心學(xué)生的政治態(tài)度,思想品德,個人愛好,個人經(jīng)歷,家庭情況,身心狀況等各個方面,解決學(xué)生困難、疑惑。對于優(yōu)秀的學(xué)生吸納到黨組織中進(jìn)行教育和管理,并在班級中形成一面旗幟。

    四、結(jié)語

    總之,輔導(dǎo)員工作相對來說較多較雜,但是很多都是事務(wù)性工作,前期有一定的工作經(jīng)驗(yàn),相對來說較有章可循。高校輔導(dǎo)員應(yīng)努力尋找平衡點(diǎn),在努力做好自己分內(nèi)事的同時,積極主動配合其他老師做好學(xué)校的其他相關(guān)事宜,不斷的改進(jìn)自己的工作方法,不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

    輔導(dǎo)員必須轉(zhuǎn)變角色,由以前的單一輔導(dǎo)員角色向多面手轉(zhuǎn)變,同時要創(chuàng)新工作思路,做到“五快”,即 嘴快(勤于與學(xué)生談心談話)、 眼快(提高洞察力,善于第一時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生所思所想及學(xué)生突發(fā)情況)、手快(勤于動手,做好學(xué)生工作筆記,做好談心談話記錄等)、腳快(勤于深入宿舍、課堂了解情況)、腦快(善于總結(jié)思考,轉(zhuǎn)變工作方法)。輔導(dǎo)員應(yīng)用自己正確的思想,優(yōu)良的品德 ,良好的行為,為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)人和引路人,以與時俱進(jìn)的品格和開拓創(chuàng)新的精神來做好學(xué)生思想政治工作。

    作者簡介:

    侯培玲,浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向:思想政治教育實(shí)踐。

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