陳永堅
【摘要】隨著科技進步和經(jīng)濟發(fā)展,我國的醫(yī)療水平以及醫(yī)院管理水平大幅提升。目前,醫(yī)療市場競爭激烈,為了實現(xiàn)長遠發(fā)展醫(yī)院必須開展精細化管理?;诖耍疚囊葬t(yī)院的收費票據(jù)管理為例,對新時期的醫(yī)院精細化管理路徑進行了探究。分析了醫(yī)院管理人員在開展工作時表現(xiàn)出的不足,并在此基礎(chǔ)之上提出了精細化管理優(yōu)化策略。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 收費票據(jù) 精細化管理
前言:面對激烈的市場競爭,各大醫(yī)院必須不斷調(diào)整自身的內(nèi)部管控方法才可以讓自身利于不敗之地。收費票據(jù)管理是醫(yī)院管理工作中極為重要的環(huán)節(jié),其工作質(zhì)量將對醫(yī)院的整體管理質(zhì)量產(chǎn)生深刻影響。為此,相關(guān)工作人員應該深度分析醫(yī)院收費票據(jù)管理的現(xiàn)狀,找出工作漏洞并借助優(yōu)化措施提高精細化管理質(zhì)量。
1醫(yī)院收費票據(jù)管理工作中的問題
醫(yī)療結(jié)構(gòu)的收費票據(jù)是維持醫(yī)院運行和內(nèi)部管理工作開展的重要依據(jù),在使用過程中必須遵從國家相關(guān)規(guī)定。目前,我國各大醫(yī)院在開展收費票據(jù)管理工作時,主要以衛(wèi)生部與財務部印發(fā)的《醫(yī)療收費票據(jù)使用管理辦法》為依據(jù)。隨著醫(yī)院醫(yī)療水平以及管理水平的提升,醫(yī)院對收費票據(jù)管理工作的重視逐步加大。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有的收費票據(jù)管理工作開展其情況,筆者找出了該項工作中存在的漏洞。
第一,收費票據(jù)管理體系不完善。大多數(shù)醫(yī)院都未建立完善的收費票據(jù)管理體系,導致該項工作進展緩慢且收效甚微。如今,醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的規(guī)模不斷擴大,醫(yī)院承擔著更為巨大的社會責任,也擁有了多樣化功能。醫(yī)療、科研、教育和培訓都是新時期醫(yī)院所具備的功能,這也對醫(yī)院的內(nèi)部管理水平提出了新的要求。許多醫(yī)院的管理制度并不完善,收費票據(jù)錯取、錯發(fā)或保管不當?shù)葐栴}頻發(fā),還存在票據(jù)核銷不全面、會計報表不及時以及違規(guī)使用等問題。這些問題不僅加大了票據(jù)管理工作的難度,更會導致醫(yī)院財務核算的準確性受到影響,使得醫(yī)院的經(jīng)濟效益受損。
第二,收費票據(jù)管理方法不科學。雖然我們身處于信息化時代,但是許多醫(yī)院仍然以手寫模式完成收費票據(jù)的買賣、保存和匯總等工作的記錄。這樣一來,就造成了票據(jù)管理工作進度緩慢,還會在此環(huán)節(jié)會耗費大量的人力、物力以及時間,工作開展的成本極高。而且,人工記錄的出錯率較高,收費票據(jù)管理記錄常常出現(xiàn)錯誤或混亂,這也嚴重影響了該項工作開展的有效性。
2新時期實現(xiàn)醫(yī)院收費票據(jù)精細化管理的方法
新時期,各級別醫(yī)院的發(fā)展規(guī)模在不斷壯大,管理方面的不足也逐漸暴露。基于此,醫(yī)院的內(nèi)部管理人員應該正視醫(yī)院管理工作中的不足,并根據(jù)這些問題制定具有可行性的優(yōu)化方案,實現(xiàn)精細化管理,提高醫(yī)院的管理水平和經(jīng)濟效益。
2.1建立健全精細化管理系統(tǒng)
為了實現(xiàn)醫(yī)院收費票據(jù)的精細化管理,各大醫(yī)院應該先建立健全收費票據(jù)精細化管理系統(tǒng),為相關(guān)工作的開展提供制度保障。為此,相關(guān)工作人員應該明確醫(yī)院開展收費票據(jù)精細化管理的目的,并明晰相關(guān)的法律法規(guī),確保建立的收費票據(jù)精細化管理系統(tǒng)既符合國家要求又滿足醫(yī)院的管理需求。醫(yī)院的收費票據(jù)管理工作者需要對此項工作的內(nèi)容以及控制要點進行總結(jié),并以此為依據(jù)建立精細化管理系統(tǒng),使之切實發(fā)揮指導和約束作用,讓工作人員可以“有章可循”、“有例可追”地開展收費票據(jù)精細化管理工作。
在此情況之下,管理人員不僅要基于收費票據(jù)精細化管理內(nèi)容而制定管理機制,更要在業(yè)務范圍上擴大管理系統(tǒng)的維度,實現(xiàn)管理體系完善。比如,某醫(yī)院為建立健全收費票據(jù)精細化管理系統(tǒng),在工作開展過程中先進行了工作內(nèi)容細化。管理人員不僅制定了統(tǒng)一的收費標準,更規(guī)定了各項收費票據(jù)的留存和使用規(guī)范,還明確了相關(guān)工作人員的崗位職責。制定了專人專崗、專人專責的管理制度,使得收費票據(jù)管理實現(xiàn)了精細化和高效化。
2.2提升收費票據(jù)管理的信息化水平
目前,醫(yī)院的業(yè)務范圍不斷擴展,收費票據(jù)的應用數(shù)量不斷增多,其管理壓力大增。在此情況之下,原有的手工式記錄和人工管理模式已經(jīng)不能滿足醫(yī)院的收費票據(jù)管理需求,更無法實現(xiàn)精細化管理。為此,相關(guān)工作人員與時俱進,推進互聯(lián)網(wǎng)、計算機與收費票據(jù)管理之間的融合,以增強數(shù)字化建設(shè)實現(xiàn)收費票據(jù)的精細化管理。
基于此,醫(yī)院管理人員應該加強財務系統(tǒng)系統(tǒng)的數(shù)字化和信息化建設(shè),應用先進的管理系統(tǒng)提高收費票據(jù)管理的效率,分擔相關(guān)工作人員的壓力,并提高票據(jù)管理的準確性和有效性。比如,醫(yī)院可使用HIS系統(tǒng)讓收費票據(jù)管理工作更具智能化和信息化。該系統(tǒng)不僅可以完成醫(yī)院各類型收費票據(jù)的記錄和儲存,更具有十分強大的搜索和查詢功能,能有效提升收費票據(jù)的查找效率,讓管理工作更具時效性。而且,HIS系統(tǒng)還具有信息共享的功能,可以完美地實現(xiàn)醫(yī)院和上級財務中心之間的財務對接,能有效提高收費票據(jù)的管控質(zhì)量。此外,應用HIS系統(tǒng)可以更為全面、高效地開展財務信息分析工作,使得醫(yī)院的經(jīng)費安全得以保障。
2.3加大收費票據(jù)管理力度
醫(yī)院管理工作者應該加強對收費票據(jù)管理工作的重視,加大管理力度,讓醫(yī)院的內(nèi)部控制功能得以充分發(fā)揮。為了避免因收費票據(jù)管理不足而使得醫(yī)院的經(jīng)濟效益受損,管理人員應該做好監(jiān)督工作。相關(guān)工作人員可對收費票據(jù)管理的各個細節(jié)加以把控,對票據(jù)的存取和記錄保管工作進行有效監(jiān)督,確保票據(jù)的應用合理性以及醫(yī)院資金的安全性。而且,應制定明確的工作管理制度,以賞罰分明的管理要求來約束相關(guān)工作人員的行為,讓他們能更加認真地完成本職工作。此外,管理人員還應該建立問責機制,一旦工作中出現(xiàn)問題應立即進行追責,并依據(jù)醫(yī)院的管理條例公正地做出處理,加大收費票據(jù)管理工作力度,為實現(xiàn)精細化管理奠定基礎(chǔ)。
結(jié)論:總而言之,醫(yī)院內(nèi)部管理需求的變化使得精細化管理成為了當前醫(yī)療機構(gòu)最為主要的管理形式,在收費票據(jù)管理方面精細化管理具有極大優(yōu)勢。不過,在醫(yī)院的收費票據(jù)管理工作開展過程中仍存在一些問題,相關(guān)工作人員應該通過制定精細化管理制度、優(yōu)化管理模式和加大管理力度來實現(xiàn)精細化管理。
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