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    基層紀(jì)檢組織應(yīng)充分發(fā)揮制度落實(shí)的監(jiān)督職能

    2019-10-31 03:48張乃余
    管理學(xué)家 2019年8期

    張乃余

    [摘 要] 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革,企業(yè)越來(lái)越重視黨建工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作中的重要組成部分,企業(yè)要想不斷發(fā)展就需要充分發(fā)揮企業(yè)基層紀(jì)檢組織的監(jiān)督職能,保證各項(xiàng)黨建工作措施能夠有效落實(shí),從而促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞] 基層紀(jì)監(jiān)組織 制度落實(shí) 監(jiān)督職能

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織的監(jiān)督職能,落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度,從而促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。文章針對(duì)企業(yè)基層紀(jì)檢組織如何充分發(fā)揮自身的監(jiān)督職能進(jìn)行分析,希望通過(guò)分析能夠進(jìn)一步提高企業(yè)的反腐倡廉工作效果,增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織的履職能力,為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

    一、圍繞中心任務(wù)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,履行監(jiān)督職能

    對(duì)于企業(yè)而言,企業(yè)開(kāi)展基層紀(jì)檢監(jiān)察工作就需要緊緊圍繞著企業(yè)的改革發(fā)展這一中心任務(wù)來(lái)展開(kāi),不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容、工作范圍、工作理念和工作方法也需要緊緊圍繞著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心來(lái)開(kāi)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)該深入到企業(yè)生產(chǎn)的前線,對(duì)前線工作人員、工作流程進(jìn)行監(jiān)督,并堅(jiān)持教育、監(jiān)督、保護(hù)和懲處的工作原則,認(rèn)真履行監(jiān)督職能,一切以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心來(lái)落實(shí)監(jiān)督職能[1]。

    首先需要以教育為主。在教育的過(guò)程中需要對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行具體化,針對(duì)黨員的不同崗位、不同性格特點(diǎn)采取不同的教育方法。在開(kāi)展教育之前需要對(duì)教育內(nèi)容、教育目標(biāo)、教育方式進(jìn)行確定,例如對(duì)企業(yè)新進(jìn)黨員干部以及黨員領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反腐倡廉相關(guān)知識(shí)的教育,并建立一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告制度,將身邊發(fā)生的有關(guān)黨員貪污腐敗違法犯紀(jì)事件當(dāng)成典型案例對(duì)黨員干部進(jìn)行教育,提高他們的黨員意識(shí),消除他們的腐敗動(dòng)機(jī)。紀(jì)監(jiān)工作人員也可以在黨員中定期開(kāi)展具有針對(duì)性的、目標(biāo)性的示范活動(dòng)或警示教育活動(dòng),可以在教育的過(guò)程中,對(duì)企業(yè)中的一些遵紀(jì)守法、清廉公正的典型人物、典型事例進(jìn)行大力宣傳,使黨員樹(shù)立爭(zhēng)先進(jìn)、樹(shù)典型的積極意識(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作中的重要組成部分,也是各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織的主要工作之一。反腐倡廉工作不是一朝一夕就能夠完成的,而是需要長(zhǎng)期開(kāi)展的,通過(guò)對(duì)企業(yè)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉的教育工作,可以不斷提高企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,在企業(yè)中積極營(yíng)造出一個(gè)黨風(fēng)正、政風(fēng)清和作風(fēng)新的良好工作氛圍。在這個(gè)過(guò)程中,教育人員可以采取一些反面教材來(lái)對(duì)黨員進(jìn)行警示教育,使黨員在實(shí)際的工作中能夠遵紀(jì)守法,對(duì)自己的行為進(jìn)行規(guī)范。

    其次需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作制定科學(xué)完善的工作制度,用制度來(lái)管人,約束工作人員的行為。企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)需要制度來(lái)進(jìn)行保障,紀(jì)檢監(jiān)察工作流程需要制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范。因此企業(yè)應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)于以往的工作制度,堅(jiān)持正確的,如果發(fā)現(xiàn)有不合適的,應(yīng)該立即進(jìn)行修正,消除不合適的、錯(cuò)誤的,采納先進(jìn)的工作理念、制定新的工作制度。企業(yè)在發(fā)展某項(xiàng)項(xiàng)目時(shí),要想保證項(xiàng)目的順利完成,就需要健全的制度來(lái)進(jìn)行保障,使所有的工作人員都能夠按照制度規(guī)定來(lái)開(kāi)展工作,在企業(yè)中建立一個(gè)良好的制度執(zhí)行環(huán)境?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作人員在開(kāi)展監(jiān)督職能時(shí)應(yīng)該以落實(shí)制度為前提,將抓制度建設(shè)放在第一位,并根據(jù)項(xiàng)目要求,制定相關(guān)的具體的監(jiān)督制度,例如《班子談心制度》《班子會(huì)議制度》《班子日常溝通和定期溝通制度》以及《三會(huì)一課制度》《“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度》《三重一大落實(shí)制度》等,積極有序的開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)督工作。

    最后基層紀(jì)檢監(jiān)察組織需要積極參與企業(yè)的體制改革進(jìn)程。紀(jì)檢監(jiān)察組織人員只有積極參與到企業(yè)的機(jī)制制定和改革工作中,才能對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,從而參與到監(jiān)督工作中。除此之外,基層紀(jì)檢監(jiān)督組織還需要與企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,使企業(yè)各個(gè)部門(mén)都能夠配合紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督工作,加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),從而將紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)的管理工作融為一體,滲透到企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)之中。

    二、建立一支專業(yè)的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

    企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織要想充分發(fā)揮自身的監(jiān)督職能,就需要建立一支高素質(zhì)的專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的監(jiān)督能力。

    首先需要擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督隊(duì)伍,給紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督隊(duì)伍注入新鮮的血液。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作具有工作內(nèi)容多、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),但是由于企業(yè)的管理方式是屬于扁平化的管理方式,因此想要建立一支數(shù)量較多的專職的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍是不可能的??梢越⒁恢<媛毾嘟Y(jié)合的、高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。這樣既可以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開(kāi)展,也可以使紀(jì)檢監(jiān)察工作人員具有良好的發(fā)展空間,有利于保證企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

    其次是需要加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的教育和培訓(xùn)。一方面需要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員進(jìn)行反腐倡廉知識(shí)理論的學(xué)習(xí),提高工作人員的素質(zhì)水平。另一方面需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),例如經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面專業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn),使紀(jì)檢監(jiān)察工作人員能夠更好地開(kāi)展監(jiān)督工作,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。除此之外企業(yè)還應(yīng)該定期組織紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)的文件,了解最新的政策法規(guī),并鼓勵(lì)他們對(duì)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出有效的建議,充分發(fā)揮他們的監(jiān)督職能,提高他們的紀(jì)檢監(jiān)察工作效率[2]。

    三、不斷落實(shí)和強(qiáng)化日常紀(jì)檢監(jiān)督職能

    企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)中的各個(gè)單位、部門(mén)的工作人員進(jìn)行監(jiān)督管理,使其能夠遵守各部門(mén)的黨章和其他規(guī)章制度、觀察落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和貫徹民主集中制。根據(jù)企業(yè)黨委紀(jì)委的統(tǒng)一部署,實(shí)行“兩個(gè)責(zé)任”的職責(zé),即支部主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,同時(shí)還需要強(qiáng)化企業(yè)黨員干部的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),共同建立“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)開(kāi)展“五個(gè)好”的黨支部活動(dòng),創(chuàng)建“五個(gè)模范”的標(biāo)準(zhǔn)黨員隊(duì)伍教育活動(dòng),從而提高企業(yè)黨員干部的廉政自律意識(shí),提高他們的遵紀(jì)守法意識(shí)。

    基層紀(jì)檢監(jiān)察組織工作人員需要對(duì)企業(yè)各個(gè)部門(mén)關(guān)鍵崗位工作人員的紀(jì)律執(zhí)行和制度落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,使每個(gè)工作人員在實(shí)際工作中都能夠做到在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上表明界限、在工作上守住底線,真正的把遵紀(jì)守法放在心上,不折不扣的落實(shí)好黨的各項(xiàng)建設(shè)方針政策。

    四、加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的有形化建設(shè)

    為了更好地使紀(jì)檢監(jiān)察組織落實(shí)各項(xiàng)制度,發(fā)揮自身的監(jiān)督職能,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組織的有形化建設(shè),保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范性。首先在設(shè)施配置方面,企業(yè)應(yīng)該針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作建立專門(mén)的紀(jì)檢工作室,配置廉政文化長(zhǎng)廊、建立廉政教育圖書(shū)室和廉政教育宣傳欄等,時(shí)刻警醒企業(yè)黨員干部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持為人民服務(wù),深化廉政作風(fēng)。企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織還可以開(kāi)展各項(xiàng)反腐倡廉活動(dòng),例如開(kāi)展“反腐倡廉月”的活動(dòng),對(duì)企業(yè)整個(gè)一年的反腐倡廉工作進(jìn)行總結(jié),選取典型的廉政事例進(jìn)行宣傳。尤其是在各個(gè)節(jié)假日,更不能放松紀(jì)檢監(jiān)察工作,在各大重要節(jié)假日來(lái)臨之際,例如中秋、十一、元旦等,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)該組織全體黨員深化學(xué)習(xí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定精神,并持續(xù)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的活動(dòng),確保在節(jié)假日期間內(nèi)維護(hù)好企業(yè)的紀(jì)律[3]。

    五、堅(jiān)持黨的群眾路線,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督職能

    基層紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)揮其監(jiān)督職能需要堅(jiān)持黨的群眾路線,首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)群眾的教育,堅(jiān)持為人民服務(wù)的工作理念,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員需要對(duì)照著相應(yīng)的黨的規(guī)章制度和法律法規(guī)來(lái)對(duì)自己的工作理念和工作方式進(jìn)行自檢,查找自己在黨性方面、遵紀(jì)守法方面存在的漏洞,并對(duì)其改正,從而樹(shù)立正確的思想政治觀念。其次是開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),紀(jì)檢監(jiān)察工作人員可以充分意識(shí)到自己的監(jiān)督職責(zé),自覺(jué)的履行黨的宗旨和方針、政策,使工作人員能夠更好的履行反腐倡廉的工作責(zé)任。

    六、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,黨建工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起著非常重要的作用,為了保證企業(yè)黨建工作的順利完成,企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)該充分發(fā)揮自身的監(jiān)督職能,保證各項(xiàng)制度的有效落實(shí)?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)該以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展監(jiān)督工作,建立一支專業(yè)的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,同時(shí)不斷落實(shí)和強(qiáng)化日常紀(jì)檢監(jiān)督職能,加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的有形化建設(shè),通過(guò)這些措施不斷提高企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督工作效率,為企業(yè)的發(fā)展提供有利的保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]侯安寧.論紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工開(kāi)展中發(fā)揮的作用[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(10):27.

    [2]楊改桃.紀(jì)檢監(jiān)察工作“二問(wèn)”[N].山西日?qǐng)?bào),2019- 05- 20(011).

    [3]王延維.企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化工作之探究[J].中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化, 2019(08):222- 223.

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