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    大中型泵站工程管理存在的問題與對策

    2019-10-31 08:10:17呂福寧
    建筑建材裝飾 2019年9期
    關(guān)鍵詞:問題措施

    呂福寧

    摘要:在上世紀(jì)六七十年代,為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,興建了許多大中型泵站,這些泵站促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提升,但由于技術(shù)和觀念的限制,在泵站運(yùn)行的過程中,淡化了管理和養(yǎng)護(hù),導(dǎo)致了許多問題。本文詳細(xì)表述了我國大中型泵站工程管理存在的問題,并就這些問題提供了一些可行的對策。

    關(guān)鍵詞:泵站工程;管理養(yǎng)護(hù);問題措施

    1大中型泵站工程管理存在的問題

    1.1泵站的規(guī)劃不合理

    我國現(xiàn)存的很多泵站建設(shè)的時間較早,受當(dāng)時的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的制約,泵站的規(guī)劃建設(shè)存在很多不合理的地方,比如泵站的運(yùn)行流量不大,即使后期加強(qiáng)維護(hù),泵站的運(yùn)行效率依舊低下。甚至有部分的設(shè)備設(shè)計(jì)不符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)的,導(dǎo)致在具體的使用中,給整個泵站的運(yùn)行造成了嚴(yán)重的危害,加上沒有配套的機(jī)電設(shè)備,即使想在后期完善泵站的建設(shè),經(jīng)濟(jì)的投資也會非常大,而且所需的技術(shù)難度也較大。

    1.2泵站的管理水平低下

    就我國目前的實(shí)際來看,泵站的管理人員的綜合素質(zhì)普遍比較低下,一方面他們的管理能力不高,沒有較高的技術(shù)水平,另一方面,泵站的管理人員多半教育程度不高,在具體的工作中,對于加強(qiáng)泵站的運(yùn)營管理意識不夠。加上我國的很多泵站都在較為偏遠(yuǎn)的地區(qū),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展比較落后,泵站的工作環(huán)境也比較艱苦,導(dǎo)致真正的管理人才都不愿意留守基層的泵站。在泵站的運(yùn)營過程中,出現(xiàn)問題或者故障,往往得不到及時的處理和維護(hù),導(dǎo)致泵站的效益低下,并沒有為人們的生產(chǎn)生活帶來足夠的便利。

    1.3設(shè)備的維護(hù)不到位

    在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期,建設(shè)了大批泵站,它們?yōu)槲覈?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了極大的便利。但是由于技術(shù)的限制,加上人員的意識程度不夠,在泵站的具體運(yùn)行過程中,對于泵站設(shè)備的維修和養(yǎng)護(hù)不到位,導(dǎo)致了泵站設(shè)備的運(yùn)行效率低下,甚至由于老化和年久失修而導(dǎo)致設(shè)備廢棄,造成了資源的浪費(fèi),也給泵站的運(yùn)行埋下了不安全的隱患。就具體的情況來看,我國泵站設(shè)備和機(jī)組的常見問題主要有,管道嚴(yán)重的腐蝕、機(jī)組的裂縫和銹蝕、設(shè)備的沉陷等,這些問題得不到及時的解決,使得我國的部分泵站經(jīng)營困難,運(yùn)營的成本不斷增多,所獲得的效益卻太少,嚴(yán)重地阻礙了泵站的發(fā)展。

    2大中型泵站工程管理的對策

    在目前新時期的發(fā)展背景下,我國的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)都取得了長遠(yuǎn)的進(jìn)步,這對于大中型泵站的發(fā)展來說既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,相關(guān)單位一定要緊抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),利用目前的高科技,積極引進(jìn)人才,不斷改革創(chuàng)新管理模式,才是大中型泵站高質(zhì)量發(fā)展的對策。

    2.1合理的規(guī)劃建設(shè)泵站

    泵站的規(guī)劃建設(shè)是否科學(xué)合理,直接影響著泵站的運(yùn)行效率,因此要加強(qiáng)對于大中型泵站規(guī)劃設(shè)計(jì)的完善,首先,要樹立與時俱進(jìn)的規(guī)劃理念,在泵站的具體規(guī)劃設(shè)計(jì)中應(yīng)用最新的技術(shù)和設(shè)備,發(fā)揮泵站運(yùn)營的最大效益。其次,在設(shè)計(jì)規(guī)劃之前,相關(guān)的人員要積極的對于當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境、自然氣候進(jìn)行詳細(xì)考察,并做好記錄,保證泵站的建設(shè)科學(xué)合理,可以最大限度的利用當(dāng)?shù)氐乃Y源和地理環(huán)境。

    2.2加強(qiáng)泵站的自動化建設(shè)

    在泵站建設(shè)的最初階段,因?yàn)榧夹g(shù)和經(jīng)濟(jì)的制約,導(dǎo)致當(dāng)時的泵站設(shè)備的自動化水平低下,既不利于效率的提升,對于泵站的管理也帶來了很多的困難,還增加了泵站養(yǎng)護(hù)的成本。但是目前我國的經(jīng)濟(jì)技術(shù)已經(jīng)足夠支撐泵站引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)。建設(shè)高自動化的泵站,首先需要建設(shè)自動化的機(jī)組,加強(qiáng)自動化設(shè)備的應(yīng)用。另外一方面,也要引進(jìn)自動化的管理技術(shù),比如計(jì)算機(jī)信息技術(shù),可用于對于整個泵站運(yùn)行情況的監(jiān)管,或者對于泵站工作人員的監(jiān)管。加強(qiáng)泵站的自動化的建設(shè),不僅可以提升泵站運(yùn)行的效率,也降低了泵站運(yùn)行的成本,包括資金投入的成本和人工的成本,有利于泵站的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    2.3提升相關(guān)人員的技術(shù)能力

    首先,要加強(qiáng)泵站工作人員的能力,除了引進(jìn)綜合能力較高的新型人才之外,也要加強(qiáng)對于人才的培養(yǎng),可以通過一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升一線工作人員的技術(shù)能力,主要是對于自動化泵站設(shè)備的操作能力,同時熟悉泵站的機(jī)組等設(shè)備,會基本的養(yǎng)護(hù)工作。其次,是要加強(qiáng)對于泵站管理人員的能力的培養(yǎng),一方面,通過召開會議和宣傳的方式,增強(qiáng)管理里人員的管理意識,使得他們提升對于泵站管理工作的認(rèn)同,提高重視的程度。另一方面,要通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理人員的管理能力,促進(jìn)泵站管理工作的正常進(jìn)行。

    2.4做好泵站的養(yǎng)護(hù)工作

    及時引進(jìn)了大量的自動化設(shè)備,仍舊需要做好泵站的日常養(yǎng)護(hù)工作,才能夠增加設(shè)備的使用壽命,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而促進(jìn)泵站的運(yùn)行。首先,要加強(qiáng)管理制度,責(zé)任到人,從制度層面保證泵站養(yǎng)護(hù)工作的持續(xù)進(jìn)行,安排固定的人員,對于設(shè)備的老化、磨損等問題進(jìn)行及時的處理。其次,對于沒有出現(xiàn)狀況的設(shè)備,也要加強(qiáng)養(yǎng)護(hù),防患于未然,定期對設(shè)備進(jìn)行清潔、上油等保養(yǎng)處理,保證設(shè)備性能良好,穩(wěn)定安全的運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而促進(jìn)整個泵站的穩(wěn)定持久運(yùn)營。以上是關(guān)于我國大中型泵站改進(jìn)發(fā)展的幾點(diǎn)建議,除此之外,還有一些其他的措施,比如進(jìn)行成本核算,降低泵站發(fā)展的成本,加強(qiáng)對于技術(shù)的管理,使得泵站的運(yùn)行更加合理高效等,但是任何改革都要結(jié)合老舊大中型泵站實(shí)際情況進(jìn)行,才能保證其效益的最大化。

    3結(jié)束語

    泵站的建設(shè)對于新時代我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展起到重要作用,也是助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措。在目前新時代發(fā)展的背景下,必須加強(qiáng)對于泵站的改革,需要相關(guān)單位積極行動起來,改革老舊的管理模式,引進(jìn)新型的人才和管理機(jī)制,同時,引進(jìn)先進(jìn)的自動化設(shè)備和技術(shù),進(jìn)而降低泵站發(fā)展的各項(xiàng)成本,促進(jìn)我國大中型泵站的高效運(yùn)營,為我國新時代經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展保駕護(hù)航。

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