論企業(yè)保密工作形勢(shì)與對(duì)策措施

盧會(huì)寧

摘 要：保密工作關(guān)系國(guó)家安全和企業(yè)利益，對(duì)于確保安全、穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，起著十分重要的作用，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)及信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展，企業(yè)保密工作的環(huán)境條件、范圍對(duì)象、內(nèi)容手段、方式方法等都發(fā)生了深刻的變化，面臨復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，如何更好的適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，扎實(shí)做好保密工作是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作者面臨的主要課題，筆者就企業(yè)保密工作形勢(shì)，提出對(duì)策措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);保密工作;對(duì)策措施

一、保密工作形勢(shì)

當(dāng)前，從國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境看，隨著我國(guó)綜合國(guó)力的快速提升、國(guó)際地位的顯著提高，各種風(fēng)險(xiǎn)因素明顯增加。在這樣的背景下，保密工作任務(wù)空前劇增。一是竊密渠道越來(lái)越多樣，境外情報(bào)機(jī)構(gòu)竊密手段不斷翻新，極力竊取、大肆搜集我國(guó)家秘密、核心情報(bào)和重要信息，已經(jīng)到了明目張膽的地步。二是竊密指向越來(lái)越明顯，近年來(lái)，西方情報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我黨政軍機(jī)關(guān)、科研院所重要部門(mén)、核心崗位的滲透和對(duì)核心涉密人員的策反，竊密重點(diǎn)“劍”指核心要害。三是竊密范圍越來(lái)越廣泛，敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)的竊密不僅僅局限在軍事方面，對(duì)我重大決策部署、國(guó)防外交、科學(xué)技術(shù)、地理信息等方面的力度明顯加大。

二、實(shí)施保密工作對(duì)策及措施

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)保密責(zé)任，提供組織保障。保密工作做得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。中辦、國(guó)辦印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》，明確了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位、本部門(mén)保密工作負(fù)總責(zé);分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)保密工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制情況，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)及個(gè)人述職內(nèi)容之中，因此，要強(qiáng)化督促落實(shí)，層層簽訂保密責(zé)任書(shū)和全員保密承諾書(shū)，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳遞，責(zé)任層層落實(shí)，把按照保密規(guī)定辦事作為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“保密就是保國(guó)家安全、保企業(yè)發(fā)展、保個(gè)人前途、保家庭幸?！钡哪繕?biāo)。

（二）突出重點(diǎn)，抓好重要環(huán)節(jié)管控，提供基礎(chǔ)保障。按照定密工作最小化、精準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、法制化、全程化原則，認(rèn)真履行“誰(shuí)產(chǎn)生、誰(shuí)定密、誰(shuí)標(biāo)密、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的保密職責(zé)，要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)保密管理，規(guī)范上網(wǎng)行為，增強(qiáng)保密監(jiān)管效能。強(qiáng)化涉密人員管理，明確涉密崗位和涉密人員，實(shí)施分級(jí)分類(lèi)管理，從而把“保核心、保要害、保關(guān)鍵”的工作要求落到實(shí)處。

（三）注重效能，強(qiáng)化保密“兩識(shí)”教育，提供思想保障。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，圍繞主題，組織參觀、專(zhuān)題展覽、警示案例教育、模擬演示、保密宣傳講座、知識(shí)問(wèn)卷以及發(fā)送手機(jī)短信提示等活動(dòng)，提高保密宣傳教育實(shí)效。加大保密制度規(guī)定學(xué)習(xí)力度，努力營(yíng)造“知保密、懂保密、善保密”的法制氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全員保密意識(shí)、保密常識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要根據(jù)工作實(shí)際，不同群體對(duì)保密管理的要求不同，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的需求也不同，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，突出保密培訓(xùn)工作針對(duì)性，強(qiáng)化保密教育培訓(xùn)效能。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化日常監(jiān)管，提供堅(jiān)實(shí)保障。制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行的重點(diǎn)在于考核監(jiān)督。要進(jìn)一步健全考核體系，強(qiáng)化自查自評(píng)及專(zhuān)項(xiàng)檢查整改、情況通報(bào)，形成良好的警示效應(yīng)。要嚴(yán)把對(duì)外提供商業(yè)秘密資料審查關(guān)口，特別是對(duì)使用管理商業(yè)秘密過(guò)程中如何保密提出具體要求，簽訂商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議。充分發(fā)揮保密檢查工具及敏感信息監(jiān)控系統(tǒng)作用，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密檢查，以查促管。強(qiáng)化涉密信息重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，不準(zhǔn)私自記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制、留存涉密信息和內(nèi)部敏感信息，確保信息管理安全可控，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

三、結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)新時(shí)期保密工作的重要舉措，為做好新形勢(shì)下保密工作提供了基本遵循。持續(xù)深化企業(yè)保密工作，要把握大勢(shì)，統(tǒng)一思想，瞄準(zhǔn)方向，明確目標(biāo)，因此，要不斷用理論和實(shí)踐創(chuàng)新的成果來(lái)指導(dǎo)保密工作實(shí)際問(wèn)題的解決，促進(jìn)企業(yè)保密工作科學(xué)發(fā)展，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1]國(guó)家保密局 主管 2019年《保密工作》雜志

（作者單位：長(zhǎng)慶化工集團(tuán)有限公司，陜西 西安 710000）