互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響分析

趙紅梅

【摘要】各個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行都離不開財(cái)務(wù)管理工作的有效開展，而基于新時(shí)期我國市場經(jīng)濟(jì)體制的變化以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)不斷增多，市場對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息的分類方法和處理方式都有了新的要求。這在促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，也給相關(guān)工作人員帶來了一定的挑戰(zhàn)?；诖?，本文就主要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來的促進(jìn)作用及相應(yīng)的困難進(jìn)行分析，并研究優(yōu)化會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和形式的可行方法。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng) ?大數(shù)據(jù)時(shí)代 ?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ?影響性

互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)時(shí)代具有信息資源豐富，傳播速度快，傳播范圍廣等特點(diǎn)。而如何分辨信息數(shù)據(jù)的真假性，合理利用這些資源開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作是目前相關(guān)工作人員需要解決的主要問題。

一、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響

（一）促進(jìn)作用

在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下基于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息的科學(xué)整理和分類工作。這與傳統(tǒng)的手工整理方式相比更能節(jié)省財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)間，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步運(yùn)行。這樣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就可以將更多的精力放在對(duì)工作流程的優(yōu)化上，而且，從各個(gè)企業(yè)的內(nèi)部工作情況來看，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以為各個(gè)部門建立起溝通聯(lián)系的渠道，保證項(xiàng)目運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)收支數(shù)據(jù)都能夠及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，從而有效消除經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)問題。同時(shí)，從企業(yè)外部發(fā)展方面來看，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還可以與其他企業(yè)之間進(jìn)行實(shí)時(shí)的互動(dòng)，分享財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，讓企業(yè)能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期的財(cái)務(wù)工作變化情況。

（二）帶來的挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代不僅會(huì)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來積極的促進(jìn)作用，也會(huì)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行狀態(tài)造成一定的不良影響。首先，從網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入門檻來看，任何人都可以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息，而這就容易產(chǎn)生一些虛假信息。比如，產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)未來趨勢的虛假數(shù)據(jù)，就會(huì)影響企業(yè)項(xiàng)目決策工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，當(dāng)企業(yè)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息放在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行存儲(chǔ)、傳遞等工作時(shí)，還涉及到一個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全方面的問題。網(wǎng)絡(luò)安全漏洞可能會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)的丟失或被竊取，進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定性。此外，大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)內(nèi)容成倍增長，需要處理的內(nèi)容更多，而且形式更加多樣化，而這就對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作能力提出了更高的要求。

二、優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容及形式的可行方法

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既有積極的影響又有消極的影響，這充分體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一把“雙刃劍”的特點(diǎn)。如何合理應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的積極因素，消除消極影響就是目前相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員需要解決的主要問題，而具體對(duì)工作的優(yōu)化方法可以從以下幾個(gè)方面來研究。

（一）人員工作能力的提升

新時(shí)期我國的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)信息的管理方式發(fā)生了變化，這就使得外部的市場經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境也有了相應(yīng)的變化，而國家就對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才提出了新的要求。不僅要求其具有專業(yè)知識(shí)能力，還要有創(chuàng)新意識(shí)，能夠結(jié)合時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)去完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。這也是新時(shí)期相關(guān)院校的教學(xué)工作重點(diǎn)，而針對(duì)于已經(jīng)在企業(yè)任職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來說，企業(yè)就需要對(duì)他們展開培訓(xùn)教育工作。邀請(qǐng)專家來為員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)，包括一些先進(jìn)的工作方式和注意事項(xiàng)，以此來達(dá)到提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力的目的。為了保證培訓(xùn)效果，可以設(shè)置相應(yīng)的考核環(huán)節(jié)，按照工作能力為員工分配任務(wù)。此外，對(duì)員工工作能力的提升還涉及到思想素質(zhì)方面的問題，這是保證財(cái)務(wù)信息安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要企業(yè)通過政工工作來實(shí)現(xiàn)。

（二）信息工作平臺(tái)的完善

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代使得各個(gè)企業(yè)都開始意識(shí)到引進(jìn)計(jì)算機(jī)設(shè)備開展財(cái)務(wù)管理工作的重要性，但是目前許多企業(yè)在財(cái)務(wù)信息工作平臺(tái)的建設(shè)方面還存在不夠完善的問題。沒有構(gòu)建起健全的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)體系，無法對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)行起到全面的監(jiān)管作用，而且在信息查找方面也有不便之處?；诖?，要想緩解互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來的不良影響，相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員就需要結(jié)合新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)體制對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)的各個(gè)項(xiàng)目實(shí)際分類情況，以及企業(yè)具體的項(xiàng)目經(jīng)營情況，對(duì)原本的信息工作平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化和完善，在這個(gè)環(huán)節(jié)需要注重財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和及時(shí)性問題。而針對(duì)于價(jià)值比重逐漸提高的非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)給予應(yīng)有的重視，并加以充分的利用，從而保證財(cái)務(wù)管理體系的全面性。此外，信息安全是大數(shù)據(jù)時(shí)代任何一家企業(yè)所必須要慎重對(duì)待的問題。這還需要企業(yè)安排專業(yè)的技術(shù)管理人員為信息工作平臺(tái)建立安全防護(hù)結(jié)構(gòu)，比如，防火墻技術(shù)的應(yīng)用。

（三）財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化

任何工作的穩(wěn)步運(yùn)行都需要有監(jiān)督管理機(jī)制作為基礎(chǔ)保障，而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制大多都是針對(duì)于實(shí)際的資金和資產(chǎn)的管理，這不符合互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的基本發(fā)展需求。沒有體現(xiàn)出企業(yè)的一些虛擬資產(chǎn)和網(wǎng)絡(luò)工作的運(yùn)行流程問題，基于此，相關(guān)企業(yè)必須要對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行優(yōu)化。主要可以從兩個(gè)方面進(jìn)行研究，一個(gè)是對(duì)員工工作行為的管理，一個(gè)是對(duì)工作流程的精細(xì)化研究，去除多余的工作步驟。這樣可以防止員工工作不規(guī)范而導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的丟失問題，避免給企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行造成不良影響。而精細(xì)化處理還能合理提升工作效率，減輕員工的工作壓力，提高員工的工作積極性。在財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化方面，企業(yè)還需要充分結(jié)合市場的監(jiān)督管理機(jī)制，確保管理制度的科學(xué)合理。

三、結(jié)論

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)可以優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程，提高工作效率。但是實(shí)際的信息技術(shù)應(yīng)用對(duì)員工的操作能力有一定的要求，需要員工自覺規(guī)范操作行為，結(jié)合新時(shí)期的財(cái)務(wù)管理工作重點(diǎn)內(nèi)容以及企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行的實(shí)際情況，應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)勢制定科學(xué)的工作計(jì)劃，創(chuàng)建完善的管理工作平臺(tái)，對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分類，并注重于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)及運(yùn)行安全問題。然后通過健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，完成對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和形式的優(yōu)化創(chuàng)新。