地產(chǎn)行業(yè)共青團(tuán)建設(shè)工作研究

史承誠

中圖分類號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-165-01

摘 要 在經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，行業(yè)政策持續(xù)收緊，供需結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整的情況下，為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)目標(biāo)，努力加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作建設(shè)，組織和動(dòng)員廣大團(tuán)員青年積極投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，竭誠服務(wù)團(tuán)員青年成長成才，提高廣大團(tuán)員青年自身素質(zhì)，共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)突擊隊(duì)作用的到進(jìn)一步發(fā)揮。

關(guān)鍵詞 共青團(tuán) 企業(yè) 工作創(chuàng)新

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)內(nèi)部改革不斷深化，企業(yè)團(tuán)組織面臨著新形勢(shì)、肩負(fù)著新任務(wù)。在新常態(tài)下，只有積極探索適應(yīng)發(fā)展需要的企業(yè)共青團(tuán)工作新思路、新機(jī)制、新策略、不斷凝聚青工力量，為共青團(tuán)工作注入新活力，才能使共青團(tuán)工作在融入中心、服務(wù)大局中發(fā)揮新作用、體現(xiàn)新作為。

一、地產(chǎn)企業(yè)共青團(tuán)工作中存在問題

當(dāng)前，是房地產(chǎn)行業(yè)拐點(diǎn)變化的一年。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，行業(yè)政策持續(xù)收緊，供需結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整的情況下，地產(chǎn)企業(yè)要自覺遵循市場(chǎng)規(guī)律，搶抓有利機(jī)遇，及時(shí)調(diào)速換檔，依靠協(xié)同、提質(zhì)、創(chuàng)新、管理引擎，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。目前也面臨著十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，主要存在以下問題：

一是不能及時(shí)了解基層團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，在危機(jī)面前，對(duì)青工的所需和所求掌握不全面，造成工作力度不夠，開展活動(dòng)不能引起青工的共鳴?；顒?dòng)載體缺乏創(chuàng)新，吸引力不足。

二是共青團(tuán)的工作不能很好地與當(dāng)前公司經(jīng)營生產(chǎn)緊密結(jié)合，不能很好地引導(dǎo)和服務(wù)青年團(tuán)員成長成才，為他們提供的展示的平臺(tái)不夠。

三是團(tuán)員青年隊(duì)伍人員銳減，給管理和工作的開展帶來一定難度。同時(shí)，有限的青工凝聚力，向心力不夠，從而導(dǎo)致團(tuán)員意識(shí)淡化，團(tuán)組織工作弱化，導(dǎo)致團(tuán)組織的工作和活動(dòng)受到影響。

四是信息監(jiān)管難度加大。新媒體展現(xiàn)的信息異常分散，缺少主流信息引導(dǎo)，容易使團(tuán)員青年缺少時(shí)間和精力去思考、判斷。不同于主流傳媒，現(xiàn)階段對(duì)企業(yè)媒體的監(jiān)管體系還不太成熟，這樣容易帶來信息的無序、甚至錯(cuò)誤。總之，這種現(xiàn)狀對(duì)企業(yè)共青團(tuán)的信息監(jiān)管提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

二、地產(chǎn)企業(yè)共青團(tuán)工作建設(shè)

（一）堅(jiān)定思想，提高政治站位

政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議召開后，地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神作為首要任務(wù)，切實(shí)把會(huì)議精神融入到各項(xiàng)工作上去。固本筑基，強(qiáng)健體魄，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。建章立制，規(guī)范發(fā)展，著力構(gòu)建長效機(jī)制。

（二）團(tuán)結(jié)青年，凝聚合力，服務(wù)大局

搭建平臺(tái)，暢通渠道，青年團(tuán)員素質(zhì)綜合提升。依托黨組織，以團(tuán)委為主導(dǎo)，大力實(shí)施“青年素質(zhì)提升工程”。一是著力提升青年思想政治素養(yǎng)，積極宣貫新時(shí)期下黨的思想政治理論，建塑“三嚴(yán)三實(shí)”的思想工作作風(fēng)，確保企業(yè)青年思想、行動(dòng)與黨的要求保持一致。二是著力提升青年學(xué)歷學(xué)識(shí)，鼓勵(lì)青年自學(xué)自考。

（三）服務(wù)基層，凝聚人心，激發(fā)動(dòng)力

在廣大團(tuán)員青年中認(rèn)真組織開展大討論活動(dòng)，通過各種形式開展學(xué)習(xí)討論，審慎分析當(dāng)前形勢(shì)，強(qiáng)化全員憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)講形勢(shì)、傳壓力、明任務(wù)，將鋼鐵行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、企業(yè)內(nèi)部存在的差距問題、戰(zhàn)勝困難危機(jī)的主要思路和重點(diǎn)措施等，迅速傳達(dá)到每一名青工。使他們能第一時(shí)間掌握企業(yè)經(jīng)營形勢(shì)及任務(wù)，使廣大青年團(tuán)員深刻認(rèn)識(shí)到"危機(jī)在哪里"以及"如何戰(zhàn)勝危機(jī)"，真正解決認(rèn)識(shí)問題，以強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感做好各項(xiàng)工作，真正做到與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。

三、地產(chǎn)企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新

（一）傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合

利用網(wǎng)絡(luò)媒介例如微信公眾號(hào)、微博等工具，就可以形成一套成熟的網(wǎng)絡(luò)宣傳體系。在傳統(tǒng)共青團(tuán)工作的開展中，主要基于黨政關(guān)系，組織關(guān)系清晰，運(yùn)作方式行政化、機(jī)關(guān)化。企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)繼承這種傳統(tǒng)，將思想教育工作著眼于規(guī)范教育和引導(dǎo)，使青年去追求社會(huì)的共同利益。

（二）娛樂與教育相結(jié)合

企業(yè)共青團(tuán)還應(yīng)該打造網(wǎng)絡(luò)交流休閑平臺(tái)，這樣不僅能豐富大學(xué)生團(tuán)員的課余生活，還能有效地把握?qǐng)F(tuán)青年思想傾向，將團(tuán)青年凝聚在共青團(tuán)組織中。當(dāng)然，嚴(yán)格控制平臺(tái)的狀態(tài)，做好思想導(dǎo)向工作，也是企業(yè)共青團(tuán)的重要工作。例如，QQ群、微信群是大學(xué)生團(tuán)員即時(shí)聊天最好的工具，以實(shí)名制管理團(tuán)青年交流群。這樣一來，既可以避免無端是非，又可以高效管理團(tuán)員資料。微博也為共青團(tuán)工作提供巨大助力，可以利用微博直播活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，令不能到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的團(tuán)員青年感受到現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。

（三）發(fā)揚(yáng)道德的力量

共青團(tuán)背負(fù)的重?fù)?dān)是引導(dǎo)青年。傳統(tǒng)的自上而下的教育方式已經(jīng)難以得到青年的共鳴，共青團(tuán)工作急需找到新的宣傳教育方式，網(wǎng)絡(luò)帶來了重要契機(jī)。通過網(wǎng)絡(luò)，我們逐漸建立一系列的娛樂交流平臺(tái)、探索知識(shí)平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、維權(quán)普及平臺(tái)和扶貧幫困平臺(tái)，將這些平臺(tái)變?yōu)榇髮W(xué)生團(tuán)員網(wǎng)絡(luò)生活的一部分。這樣，我們就可以通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)他們進(jìn)行宣傳教育和引導(dǎo)，宣傳黨和政府的方針政策，弘揚(yáng)主旋律，高唱正氣歌，擴(kuò)大主流輿論導(dǎo)向力，打造宣傳教育基地。

四、結(jié)語

在新常態(tài)下，企業(yè)共青團(tuán)工作只有主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、竭誠服務(wù)青年，才能贏得更多的發(fā)展空間；堅(jiān)持勇于創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新方法、新途徑，才能充分發(fā)揮企業(yè)生力軍的作用。

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