張嘉琦
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)8-048-02
摘 要 在企業(yè)日常運行管理中,基層黨支部所發(fā)揮的作用就極其關(guān)鍵,它需要肩負著對職工群眾的思想政治引導、組織協(xié)調(diào)等多項工作。是各項工作上水平、出成果的具體體現(xiàn),也是保持黨性的關(guān)鍵。在現(xiàn)階段正處于社會主義現(xiàn)代化建設的關(guān)鍵時期,基層黨建任務任加重,作為基層黨支部書記必須要充分把握當下工作的方向,組織協(xié)調(diào)好各項工作,提高員工的凝聚力、思想覺悟,維持企業(yè)良好的工作氛圍,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)監(jiān)督良好的基礎,充分履行作為基層黨支部書記的責任和義務。在基層黨建工作中,支部書記需要統(tǒng)籌全局,肩負著基層黨建工作的主要領(lǐng)導責任,是基層黨組織建設的“領(lǐng)頭雁”。黨支部書記的綜合能力素質(zhì)直接關(guān)系著基層黨建工作的開展,影響著基層黨建工作的效果和質(zhì)量,對本基層支部乃至整個基層黨建工作有著極其重要的影響。因此,做好對黨支部書記工作的分析和研究,有效把握當下基層黨建工作的重點和關(guān)鍵,充分發(fā)揮基層黨支部書記的作用和價值?;诖?,文章對當下基層黨支部書記能力建設情況進行了總結(jié)和分析,并針對如何當好基層黨支部書記談一談自己的一些看法。
關(guān)鍵詞 基層 黨支部書記 思考 重要性
一、黨支部書記在基層黨支部建設中的重要性
雖然在現(xiàn)階段企業(yè)非常重視基層黨支部建設,但是在具體工作中依然存在著許多的問題,比如黨建虛化、邊緣化等問題,社會的發(fā)展和國家的進步都需要企業(yè)的支持和貢獻,所以如果企業(yè)出現(xiàn)問題,必然會對黨的發(fā)展和國家的建設產(chǎn)生不良影響。基層黨支部書記肩負著指導和組織企業(yè)基層黨建的重要責任,其工作能力和工作效果直接關(guān)系著企業(yè)的運行。
此外,基層黨支部書記在日常黨建工作中,還需要重視不斷提高相關(guān)黨員和其他職工的思想政治覺悟和工作積極性,以身作則,通過自身的行為表現(xiàn)來帶動其他員工,進一步促進基層黨建工作效率和質(zhì)量的增強。
二、基層黨支部書記工作中存在的問題
(一)基層黨支部書記地位弱化,不占據(jù)主導地位
在當下通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),有相當一部分企業(yè)的基層黨支部書記地位弱化,根本無法發(fā)揮其應有的作用。比如有許多企業(yè)的基層黨支部書記都不是有專人擔任的,都是有其他崗位的人員進行兼職,這些人員都缺乏作為基層黨支部書記應具備的黨建知識、政治素養(yǎng)和能力,尤其在黨建工作落實方面,由許多黨支部書記都出現(xiàn)了,諸如思想認識不透徹、工作和生產(chǎn)結(jié)合不盡力、工作模式和工作方法單一等問題,這根本無法滿足當下國家對于黨建工作的要求和標準。
(二)尚未構(gòu)建基層黨支部書記考核體系
在當下對于基層黨支部書記就沒有一套完善合理的考核體系和考核機制,所以有相當一部分基層黨支部書記在工作中出現(xiàn)了工作態(tài)度不認真、執(zhí)行能力差、作風不正等諸多問題,這將嚴重影響基層黨建工作的開展,阻礙企業(yè)的正常發(fā)展。
(三)工作職能混同,處理協(xié)調(diào)工作關(guān)系能力較弱
從當前看,在央企中,多數(shù)基層黨支部書記一職均由其相關(guān)部門骨干兼任,所以在當下有許多人缺乏對黨支部書記這一崗位的正確認識,不能端正自身的工作態(tài)度和工作位置,缺乏責任意識,在工作中缺乏擔當意識,黨支部工作缺乏有效性。此外還有一部分黨支部書記過分重視業(yè)務工作,忽略對相關(guān)思想政治理論的學習,自身的政治素養(yǎng)相對較差,并且在具體的黨務工作中,也缺乏責任意識和擔當意識,無法對基層黨建工作進行有效協(xié)調(diào)和嚴格監(jiān)督。
三、加強黨支部書記作用,完善現(xiàn)存問題應對策略
(一)加強黨務專業(yè)化建設
黨務專業(yè)化就是要求基層黨支部書記要適應全面從嚴治黨新形勢,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨建知識應知應會內(nèi)容、黨內(nèi)各項法規(guī)制度及企業(yè)各級黨委的重要會議、文件的學習,培養(yǎng)一支專業(yè)專情專注的基層黨支部書記隊伍。首先,加強政治理論學習,支部書記在日常工作中要樹立“主動學、超前學、用心學”的意識,制定內(nèi)容翔實的學習計劃,學好用好貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨內(nèi)各項法規(guī)條例、各級會議精神,不斷增強自身政治堅定性、政治敏銳性、政治鑒別力和政治執(zhí)行力。同時,還要求基層黨支部書記熟悉掌握支部基礎工作、基本任務;緊盯上級黨委要求、黨政工作安排部署,明確支部重點工作;進一步明確黨支部工作職責、黨支部書記職責、黨支部委員工作職責。
為進一步檢驗支部書記政治理論學習的時效性和實效性,組織基層黨支部書記“每周一測”、“每月一考”,具體方法為在月初印發(fā)支部書記“每周一測”、“每月一考”題庫,各支部書記按照內(nèi)容進行學習。每周對支部書記掌握情況進行隨機抽提測驗,對應知應會結(jié)果做好匯總統(tǒng)計。月底,組織各基層支部書記開展集中性的“每月一考”,做好試卷評比和分數(shù)統(tǒng)計工作。通過這一舉措確保此項工作落地、做實。其次,全力組織開展好黨支部各項工作。對照上級黨委《年度計劃書》,制定好支部《年度計劃書》、《月度任務書》,逐月完成各項工作,全面抓好支部各項日常工作和重點工作。每月上級有關(guān)部門要對支部工作進行評價,主要包括支部組織生活、黨員管理、主題黨日、黨員聯(lián)系和服務群眾工作、支部作風建設、黨建創(chuàng)新等工作的貫徹執(zhí)行情況,制定標準,堅持“一月一評價、一季度一總結(jié)”,使支部工作可量化、可視化。最后,強化課題調(diào)研和學習交流。堅持問題導向,結(jié)合支部工作,開展專題調(diào)研走訪活動,每月結(jié)合支部實際,進行一個課題調(diào)研,填寫民情日記,真正了解職工訴求,幫助職工群眾解決實際困難。支部書記調(diào)研成果要撰寫成文章,每月選取數(shù)篇優(yōu)秀文章編入《支部書記月月談》,供支部書記借鑒學習。利用好支部創(chuàng)新論壇和支部書記互動講黨課平臺進行交流學習,切實提升自身業(yè)務能力水平。
(二)加強業(yè)務專業(yè)化建設
基層黨支部書記應緊扣崗位實際、突出業(yè)務重點,按照“在哪個業(yè)務部門、熟悉哪個業(yè)務部門”的要求,重點學習行業(yè)知識,精通專業(yè)知識。要堅持“缺什么、學什么、補什么”的原則,對所在系統(tǒng)、所在單位的專業(yè)業(yè)務知識全面掌握,不斷提升專業(yè)工作水平。首先,提升安全生產(chǎn)業(yè)務能力。黨支部書記應當帶頭加強對本單位本部門生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝的學習和研究,主動融入部門生產(chǎn)工作,自覺爭做生產(chǎn)業(yè)務的“內(nèi)行人”、“賢內(nèi)助”。不斷提高自身安全技能、技術(shù)水平及現(xiàn)場安全的掌控水平。利用好班前會“第一課堂”,組織廣大職工學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列指示精神和崗位標準,切實提升職工的安全意識和崗標知曉率。其次,提升改革和創(chuàng)新能力。支部書記應當緊盯企業(yè)供給側(cè)改革的形勢和任務,及時了解掌控行業(yè)發(fā)展走向。做到改革形勢于任務先學一步、先通一步。要加大對員工關(guān)注熱點、群眾關(guān)切疑點的解析和對改革具體做法、典型案例的宣傳,進一步引導員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,消除顧慮、參與改革,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造良好環(huán)境。最后,提升聯(lián)系和服務群眾的能力。黨支部書記要緊盯職工所思所想,切實了解職工訴求,加強心理疏導和困難幫扶,做好特殊時期特殊時段員工思想排查幫教工作,切實提高員工出勤率,保證隊組和諧穩(wěn)定。要加強與工會、社區(qū)等部門的溝通協(xié)調(diào),形成聯(lián)動機制,最大限度為職工解難題、謀福祉。要創(chuàng)新關(guān)懷、幫扶職工群眾方式、渠道,切實提升服務職工群眾的行動自覺。
(三)以黨支部書記為基層主體負責人,提高其地位
在當下基層黨建中,必須對黨支部書記的地位進行強化,增加其職責范疇。同時還需要結(jié)合具體情況擴充黨支部中的崗位編制,比如后勤、監(jiān)督等崗位,這樣可以幫助黨支部書記分擔工作壓力,使其可以更好的將精力投入在重點工作中。同時在當下黨支部書記的選任時,需要對選任人員的政治素養(yǎng)、工作能力、黨性修養(yǎng)等方面進行全面綜合的評估,切實保證所選人員能夠勝任黨支部書記的工作,保證基層黨建工作的效果。
四、結(jié)語
綜上所述,在基層黨建工作中基層黨支部書記所發(fā)揮的作用極其重要。作為黨支部書記必須不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng),更好服務于基層黨建工作,用黨的思想來指引基層工作,不斷擴大黨的影響力和控制力,保證企業(yè)的健康發(fā)展,為國家做出更多更大的貢獻。
參考文獻:
[1]薛毓玲.試析如何讓國企基層黨支部書記更好地發(fā)揮作用[J].企業(yè)文化,2017.
[2]沈潔秋.新形勢下如何更好發(fā)揮國企基層黨支部作用[J].當代電力文化,2016(06).
[3]康勇.從嚴治黨視野下國企基層黨支部書記隊伍建設初探[J].黨史博采,2017(08).