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    如何發(fā)揮典型案例警示作用加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    2019-10-29 16:42:56李偉
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

    李偉

    中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)8-043-02

    摘 要 加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),對維護(hù)和促進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,意義十分重大。特別是黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅,打虎拍蠅,雷霆萬鈞的方針,持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,形成了反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。在這一過程中,查處了大量的大案要案,其中不乏國有企業(yè)的典型案例。如何充分運(yùn)用好典型案例,發(fā)揮警示作用,加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本文以此為視角展開分析,提出幾點(diǎn)建議,只有擰緊黨員干部思想總開關(guān),深挖細(xì)查同類問題,汲取教訓(xùn),查找管理漏洞,完善制度體系,強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查,才能推動國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),取得新成效。

    關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 典型案例 警示作用 廉潔教育 整改問題

    一、深刻剖析思想根源,為警示教育打牢基礎(chǔ)

    習(xí)近平總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上講話中強(qiáng)調(diào),“每一名黨員干部都必須擰緊思想‘總開關(guān),做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,把理想信念的力量轉(zhuǎn)化為矢志不渝為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的實(shí)際行動?!边@生動說明了,物必先腐,而后蟲生。理想信念動搖是最危險(xiǎn)的動搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入開展,縱觀近年來發(fā)生在國有企業(yè)的違紀(jì)違規(guī)問題,違紀(jì)違法者無不是從放松人生觀、世界觀、價(jià)值觀改造開始的。因此,深刻剖析思想根源,是開展警示教育的基礎(chǔ)。筑牢思想道德防線,最重要的就是高揚(yáng)理想信念的大旗,深入學(xué)習(xí)黨的政治理論,加強(qiáng)思想教育,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凈化靈魂、武裝頭腦、指導(dǎo)工作,筑牢信仰之基,把穩(wěn)思想之舵,不斷增強(qiáng)自我凈化的能力,純正道德修養(yǎng)、砥礪品行操守,恪守做人做事的底線,廉潔自律、慎獨(dú)慎微,始終保持共產(chǎn)黨人的良好形象和優(yōu)良作風(fēng)。

    二、以案明紀(jì),用身邊事教育身邊人

    要充分利用好典型案例,開展問題剖析。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),從思想深處擰緊螺絲” [1]。黨委層面要通過召開警示教育大會、開展專題民主生活會、黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)等形式,深入剖析案件反映的問題。對系統(tǒng)性、普遍性問題,還要制定專門工作方案。在支部層面,要通過“三會一課”、主題黨日、專題組織生活會、支部書記講黨課等形式,剖析問題根源,開展警示教育。

    問題剖析階段要舉一反三,要從信仰、權(quán)力、金錢、法紀(jì)四個(gè)方面全面深刻剖析問題產(chǎn)生的原因。一是在信仰方面,是否存在理想信念不堅(jiān)定,不重視理論學(xué)習(xí)、黨的意識淡化,大是大非面前看風(fēng)向、隨大流,沒有定力的問題。二是在權(quán)力方面,是否存在濫用權(quán)力或?qū)⒐ぷ鳈?quán)限視為個(gè)人權(quán)力,在執(zhí)行制度上搞變通、打折扣、做選擇,有令不行、有禁不止、弄虛作假、我行我素的問題。三是在金錢方面,是否樹立了正確的金錢觀、消費(fèi)觀,是否保持知足者常樂的良好心態(tài),堅(jiān)持取之有道、用之有度,不追求奢侈享受,經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。四是在法紀(jì)方面,是否牢固樹立依法依規(guī)、按章辦事意識和底線思維意識,是否時(shí)刻保持清醒的頭腦,始終在“高壓線”下行事,在“安全線”內(nèi)行走。要做到既發(fā)現(xiàn)問題的表象原因,又找準(zhǔn)深層次問題根源,原因的分析要全面、深刻,不能只找客觀,不看主觀,更不能敷衍了事。

    三、以點(diǎn)帶面梳理問題,制定整改措施和清單

    要在清理和剖析問題產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上,對存在的問題歸類整理,實(shí)事求是地制定切實(shí)可行的整改措施,把對案件的暴露問題的整治作為轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能的重要抓手認(rèn)真落實(shí),在各階段的工作中,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量安排部署,抓出成效。要建立整改問題清單、任務(wù)清單、措施清單、責(zé)任清單,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度安排,確保件件有人抓、事事有人管,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)整改工作。清理問題的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題,整改的目的是為了解決問題,問題是否梳理清楚、整改方案落實(shí)到人、明確到事,直接影響警示案件的余毒是否能夠徹底肅清。因此,各級黨組織負(fù)責(zé)人要高度重視整改工作,要向全體員工講明整改工作的重要意義,實(shí)事求是地糾錯(cuò),真心誠意的整改。班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,真正把擔(dān)子擔(dān)起來,加強(qiáng)督促檢查,確保深化治理效能的工作順利有序推進(jìn)。要逐個(gè)問題地研究解決,逐條逐項(xiàng)對賬銷號;要突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不等不靠,即知即改、立行立改;要舉一反三,提高標(biāo)準(zhǔn),做到徹底整改,不反復(fù),不貳過,確保按期完成整改目標(biāo)。

    四、深挖遺漏,重點(diǎn)清理違規(guī)業(yè)務(wù)、違規(guī)事項(xiàng)

    要以開展警示教育為契機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)治理,全面、徹底清理同類的違規(guī)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。要從制度流程上找缺陷,結(jié)合“不能腐”、“不敢腐”、“不相腐”的體制機(jī)制建設(shè),清理違反制度規(guī)定、違反決策程序、違反業(yè)務(wù)流程、違反審批程序辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和工作事項(xiàng),深挖遺漏。重點(diǎn)清理在合同簽訂和執(zhí)行中,未按規(guī)定審批合同、故意拆分合同、擅自變更合同、事后補(bǔ)簽合同、未按約定條款執(zhí)行合同等;在大宗物料和設(shè)備采購業(yè)務(wù)中,違反招投標(biāo)規(guī)定,違規(guī)決定招標(biāo)方式、依法依規(guī)應(yīng)招標(biāo)的項(xiàng)目未招標(biāo)、違反議價(jià)比價(jià)程序、違規(guī)選擇中標(biāo)人等辦理采購業(yè)務(wù);在資金支付和管理過程中,違反財(cái)政法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則,未嚴(yán)格按照審核程序支付資金、未按規(guī)定開具信用證、未履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)造成資金風(fēng)險(xiǎn)、違規(guī)收取承兌匯票、違規(guī)私設(shè)小金庫等;領(lǐng)導(dǎo)人員在個(gè)人重大事項(xiàng)中,未按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家庭事項(xiàng)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等;在工作中不按規(guī)定、不按程序決定和審批事項(xiàng);在日常監(jiān)督管理中,未按規(guī)定履行監(jiān)督、管理職責(zé)造成資金風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、貨物風(fēng)險(xiǎn)、倉儲風(fēng)險(xiǎn)和重大事件;違規(guī)開展賒銷預(yù)付業(yè)務(wù)、融資性業(yè)務(wù)、無實(shí)物流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、銀行保理業(yè)務(wù)等。在此階段工作中,既要認(rèn)真清理,也要敢于亮“家丑”,敢于暴露問題,對問題不回避、不推諉、不遮掩。

    五、推進(jìn)“三不”一體機(jī)制,鞏固深化整改成果

    要重點(diǎn)推進(jìn)“三不”一體機(jī)制,推進(jìn)反腐敗工作同向發(fā)力。

    (一)研判本企業(yè)政治生態(tài)

    要針對被查出的典型案例,全面梳理本單位的問題線索,準(zhǔn)確研判“樹木”與“森林”的關(guān)系,聚焦不收斂不收手、問題線索反映集中的腐敗案件。特別是要把那些在黨的十九大后仍然膽大妄為的腐敗分子嚴(yán)懲不貸。要重點(diǎn)緊盯本單位腐敗問題易發(fā)高發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展巡視、巡察、日常監(jiān)督、飛行檢查,綜合施策、精準(zhǔn)懲治,強(qiáng)化不敢腐的態(tài)勢。

    (二)扎牢不能腐的籠子

    要堅(jiān)持以案促改,扎牢不能腐的籠子,補(bǔ)齊短板。對制度加以重新審視和修訂,是約束權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力的有效手段,也是徹底遏制“一言堂”的重要途徑。各單位要著眼于把清理問題、整改成果轉(zhuǎn)化為制度,有針對性地修訂和完善制度體系,建立健全長效機(jī)制,不斷培養(yǎng)員工自覺遵守制度的習(xí)慣。要從問題入手,查找根源,加強(qiáng)管理,堵塞漏洞,逐步壓縮腐敗問題產(chǎn)生的空間和土壤。針對梳理出的制度漏洞和體制機(jī)制問題,督促責(zé)任單位建章立制,重點(diǎn)完善招投標(biāo)管理、大額度資金支出、投資項(xiàng)目、干部人事任免、工程領(lǐng)域建設(shè)、貿(mào)易領(lǐng)域建設(shè)制度。要把握共性問題和個(gè)性問題,分類施策,推動整改落實(shí)。

    (三)持續(xù)深化廉潔教育

    要堅(jiān)持廉潔教育,固本培元,增強(qiáng)干部員工不想腐的自覺。要運(yùn)用警示案例,引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí),要運(yùn)用選樹單位先進(jìn)典型,加大宣傳力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要做到治標(biāo)與治本相結(jié)合,固化整改成果,不斷增強(qiáng)員工依法依規(guī)經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識、自我防范意識。要常態(tài)化開展以案說紀(jì)、以案說法、以案說德、以案說責(zé)等警示教育,教育領(lǐng)導(dǎo)干部和員工引以為戒、引以為鑒。要充分引用黨風(fēng)廉政教育陣地,通過家庭助廉,提高黨員干部廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線。

    六、結(jié)語

    黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”[2]。要充分運(yùn)用警示案例,開展廉潔教育,擰緊黨員干部思想總開關(guān);深挖細(xì)查同類問題,清理違規(guī)業(yè)務(wù),強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,及時(shí)盲羊補(bǔ)牢;汲取教訓(xùn),查找管理漏洞,完善制度體系,規(guī)范管理,強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]習(xí)近平.習(xí)近平談治國理政第二卷[M].外文出版社,2017:177.

    [2]習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報(bào)告,2017年10月18日.

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