黨旗引領(lǐng)“京”彩飛揚(yáng)

江蘇京東信息技術(shù)有限公司黨委

2012年8月，公司成立黨委，下設(shè)1個(gè)黨總支和22個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員467名，平均年齡23.5歲。

特色亮點(diǎn)

☆推行“兩網(wǎng)融合”

公司黨委堅(jiān)持把黨組織建設(shè)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)有機(jī)融合，實(shí)行黨委委員與公司管理層交叉任職，書記均由部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)主管擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)了黨的組織網(wǎng)與行政管理網(wǎng)的“兩網(wǎng)融合”。同時(shí)，建立“十百千”聯(lián)系制度，每人聯(lián)系十名支部委員，百名支部委員聯(lián)系千名職工，定期傾聽職工訴求，幫助解決實(shí)際困難。建好“ERP黨員之家”平臺(tái)，設(shè)計(jì)開發(fā)企業(yè)資源計(jì)劃ERP系統(tǒng)，抓好黨員教育管理。在擴(kuò)大黨組織影響力的同時(shí)，吸引優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，每年申請(qǐng)入黨達(dá)200余人，中層以上干部占到50%以上。

☆成立“京東黨?！?/h3>

由公司黨委書記擔(dān)任校長(zhǎng)，定期邀請(qǐng)業(yè)務(wù)專家、心理導(dǎo)師和黨課名師授課。目前已授課57期，開展“我們長(zhǎng)征了”等系列活動(dòng)12次。同時(shí)，建立“京彩青春黨群”微信號(hào)，定期發(fā)布黨建資訊，開設(shè)黨建欄目，先后推出黨員“先鋒案例”38期、“京彩紅色朗讀”13期。38名黨員典型中，32人得到了職務(wù)晉升。針對(duì)員工學(xué)習(xí)時(shí)間碎片化的實(shí)際，開設(shè)“微課堂”，線上通過制作動(dòng)畫、漫畫、短視頻等上傳平臺(tái)供黨員學(xué)習(xí)；線下舉辦“JD-talk”“主管特訓(xùn)營(yíng)”“饑餓游戲”等特色項(xiàng)目，目前已舉辦60余場(chǎng)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿。

☆搭建“線上支部活動(dòng)室”

公司黨委按照“實(shí)體＋虛擬”的建設(shè)思路，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，重點(diǎn)打造“一室一廳多角”黨建活動(dòng)陣地。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)年輕黨員多、客服時(shí)間緊等情況，依托京東ERP搭建“線上支部活動(dòng)室”，由支部書記在線上發(fā)起活動(dòng)，黨員利用手機(jī)即可參與組織生活。在每年“雙11”等促銷旺季，黨委都要牽頭開展“黨員帶頭、全員參與”的承諾踐諾，客服電話接起率由50%提高至90%以上，并且還自主研發(fā)“黨員客服線上亮身份”系統(tǒng)，在黨員客服對(duì)話窗口顯示“黨徽”圖標(biāo)，向客戶公示黨員身份。系統(tǒng)上線以來，黨員客服累計(jì)服務(wù)客戶1500人次，滿意率達(dá)98%以上，不僅提升了服務(wù)質(zhì)量，也展示了黨員的良好形象。