• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    武漢市三甲醫(yī)院智能導診系統的可用性調查

    2019-10-23 10:19:18
    中華醫(yī)學圖書情報雜志 2019年7期
    關鍵詞:可用性平均分語音

    隨著信息和通信技術的進步,智能和移動技術越來越普遍,尤其在醫(yī)療保健領域,一些新型衛(wèi)生信息系統被不斷開發(fā)出來支持醫(yī)院和其他衛(wèi)生保健組織的管理和運作[1]。

    智能導診系統是嵌入到國內各大綜合醫(yī)院和醫(yī)療保健中心HIS系統中的一種專門導診系統[2],通過智能語音交互的方式幫助用戶完成導診、分診、地圖導航的需求,旨在為用戶提供高質量的醫(yī)療服務,減輕用戶的問診負擔,滿足用戶全方位的咨詢需求,改善患者的就醫(yī)體驗,緩解醫(yī)院人力資源負擔,減輕導診護士壓力,優(yōu)化醫(yī)院就醫(yī)流程[3]。具體而言就是讓用戶能夠自己高效地實現導航、醫(yī)療指導、咨詢、掛號等個性化功能。系統的高可用性將有效促進患者的深入參與,反之不合理的設計將會導致較差的用戶體驗[4]。本文對武漢市3所不同規(guī)模特點的大型綜合三甲醫(yī)院中的同一導診系統展開有用性調查,以期發(fā)現該系統在實際應用中存在的問題,提出相應的解決辦法,提升該系統的可用性。

    1 研究方法及數據采集

    1.1 啟發(fā)式評價方法

    在對相關研究的回顧中發(fā)現,Julie Chan[5]和Nabovati Ehsan[6]等人通過啟發(fā)式評價方法對系統的缺陷進行了修正,達到了研究的預期效果。因啟發(fā)式評估不需要特定的用戶參與或使用特殊設備,成本相對較低,可用性高,被稱為“簡化的可用性工程”[7]。此外,啟發(fā)式評估法還具有易學易用、收益成本比較高等優(yōu)點[8]。本文采用可用性研究專家尼爾森(Jakob Nielsen)開發(fā)的啟發(fā)式評估法檢測系統中存在的有效性問題。

    研究對象主要包括“系統狀態(tài)可見性”“系統與用戶現實世界的匹配”“用戶控制與自由”“一致性與標準化”“錯誤預防”“認知而不是記憶”“使用的靈活性與效率”“美觀而簡潔的設計”“幫助用戶識別、診斷和修正錯誤”“幫助和使用手冊”等10個啟發(fā)式。

    根據尼爾森的研究,只需3位專家對系統內外部設計進行細致檢查,65%~85%的現有的可用性問題都將被查找出來[9]。因此我們共招募了3位具備衛(wèi)生健康和信息技術交叉學科背景、接受過系列啟發(fā)式評估方法使用培訓的專家對該系統進行了全面檢查。

    1.2 數據采集

    為了達到啟發(fā)式的評估目的,查找出相應的問題,主要通過4個階段完成數據的采集工作。

    第一階段:每個檢查員單獨執(zhí)行系統3次,檢查系統時,所有違反10個啟發(fā)式的問題將分別記錄在他們的問題列表中。

    第二階段:組織所有檢查人員整理結果,并簡單解釋各自發(fā)現的問題,剔除重復發(fā)現的問題,統一列出一個清晰的清單。

    第三階段:每一位評估者獨立評定所發(fā)現問題的嚴重度和頻率,并根據尼爾森的可用性原則,用嚴重性評價表對問題進行評分。

    政治參與理論自然是依據我國的法律以及實際發(fā)展情況而形成的,指導我國公民進行政治生活也是遵照“依法參與”的原則,公民的政治參與需要以法律為基礎,為自己一切政治活動的準繩,以此來科學、合理地進行政治生活的參與,其稱之為合法參與。

    第四階段:由主持人統一結果,計算之前得到的每個問題的平均嚴重度并統計該問題違反啟發(fā)式的頻率,根據結果對發(fā)現的問題進行排序。

    嚴重度是根據尼爾森提出的評分評估(表1),其中0表示“我完全不同意這是一個可用性問題”,4表示“極其嚴重的可用性問題”,即在產品發(fā)布之前必須解決這個問題[7]。

    表1 尼爾森問題嚴重度評分

    2 研究結果

    2.1 啟發(fā)式評價數據結果

    此次啟發(fā)式評價研究共發(fā)現問題86個,所有問題違反啟發(fā)式178次(表2)。對系統有用性的檢查結果主要從“問題的嚴重程度和違反的啟發(fā)式個數”“違反的啟發(fā)式種類、個數及其平均嚴重度得分”“所發(fā)現的系統有用性問題類別和違反的啟發(fā)式個數及其嚴重度”3個方面展開分析?!捌骄鶉乐囟取笔侵覆煌瑢<覍ν粏栴}所涉及違反的啟發(fā)式嚴重度的平均值。

    2.2 啟發(fā)式評價法研究結果

    2.2.1 問題的嚴重程度和違反的啟發(fā)式個數

    表2顯示了5種不同的問題嚴重度及其違反的178次啟發(fā)式。從問題的嚴重程度來看,“較輕微”及以下的問題共88個,“較嚴重”及以上的問題共90個。其中“較嚴重”類別的問題最多,有53個;其次是“極輕微”類別,數量為43個;極嚴重問題有37個,需要立刻進行修復和重組。

    從問題嚴重度的數量分布來看,“較嚴重”及以上問題違反的啟發(fā)式占50.56%,一定程度上證實了該系統可用性確實存在較多亟待解決的問題。具體到被違反的啟發(fā)式種類上,“較嚴重”及以上問題中,違反啟發(fā)式“使用的靈活性與效率”共19次,違反“用戶控制與自由”共13次。檢查結果表明,導診系統解決用戶問題時的效率亟待提升,用戶在使用該系統時對系統的有效掌控程度仍需改進。

    表2 違反的啟發(fā)式數量匯總統計

    2.2.2 違反的啟發(fā)式種類及其平均嚴重度

    圖1反映的是每項被違反的啟發(fā)式的不同嚴重度所占的比例,圖2則反映了每項被違反的啟發(fā)式的平均嚴重度。圖1和圖2中,橫坐標軸上的數值1-10分別代表了表2中的10個啟發(fā)式。

    圖1 系統違反的各啟發(fā)式頻次

    圖2 系統違反的各啟發(fā)式平均嚴重度

    嚴重度平均分是指不同專家對同一問題所涉及違反的啟發(fā)式嚴重度的平均值,其嚴重度平均分分值越高表明問題的嚴重程度越高?!皢l(fā)式10(幫助和使用手冊)”雖然被違反的次數較少,但嚴重度平均分最高,為2.80。嚴重度平均分較高的還有“啟發(fā)式1”和“啟發(fā)式9”,其嚴重度平均分分別為2.71和2.61。嚴重度平均分最低的是“啟發(fā)式4(一致性與標準化)”,得分為1.78,違反次數較少??傮w來看,每項啟發(fā)式的嚴重度平均分在1.0~3.0之間,說明每項啟發(fā)式違反的啟發(fā)式嚴重度在“較輕微”問題到“較嚴重”問題之間。

    從違反啟發(fā)式的不同程度的問題個數來看,“啟發(fā)式7(使用的靈活性與效率)”違反了44次,其中有7次“極嚴重”問題,12次“較嚴重”問題;其次是“啟發(fā)式2(系統與用戶現實世界的匹配)”,違反了29次,其中有9次涉及“極嚴重”問題;再次是“啟發(fā)式3(用戶控制與自由)”,違反了22次,其中有4次涉及“極嚴重”問題。

    2.2.3 違反的啟發(fā)式個數和平均嚴重度方面

    剔除了專家提出的3個重復問題后,該系統違反啟發(fā)式的五大方面可用性問題包括語音交互問題、地理導航問題、分診問題、功能實現問題及人機交互方面的問題。其中,與分診功能相關的問題以及其違反的啟發(fā)式數量最多,分別達到了56個和27個。被違反的啟發(fā)式中屬“較輕微”問題的占35.71%,“較嚴重”及以上問題占48.21%。功能實現和人機交互方面的問題數量都為15個,但有關功能實現的問題違反了啟發(fā)式次數38次,其中“極嚴重”問題9次;人機交互相關問題違反啟發(fā)式28次,其中“極輕微”與“較嚴重”及以上問題數量都是11個。語音交互相關與導航方面的問題數量都為13個,其中語音交互相關的“較嚴重”問題占68.75%,“極嚴重”問題占18.75%;導航方面“較嚴重”及以上問題占66.67%。

    3 存在問題

    3.1 系統內部設計

    3.1.1 以用戶為中心的設計理念不足

    該系統的設計中缺乏“以用戶為中心”的理念,主要表現在以下幾個方面。一是在“啟發(fā)式7(使用靈活性與效率)”方面表現不甚理想;二是主界面屏幕較小,界面顏色較為單一,字體顯示不清晰,這些不足將會造成用戶的識別困難;三是該系統缺乏可靠有效的糾錯提醒機制和等待反饋機制,“返回”按鈕較為隱蔽,不利于用戶對系統的掌握和操作。

    此外,院內導航功能只是簡單地標識了“出發(fā)點”與“目的地”兩個位置,對于“如何到達”并未給出具體指示,解決問題的效果不明顯?!皢l(fā)式3(用戶控制與自由)”問題主要體現在該系統交互時的系統聲音不可調控,時大時小,嚴重影響用戶的使用體驗。

    3.1.2 系統導診方式專業(yè)性過強

    “啟發(fā)式2(系統與用戶現實世界的匹配”“啟發(fā)式9(幫助用戶識別、診斷和修正錯誤”“啟發(fā)式10(幫助和使用手冊)”所涉及的問題主要表現在該系統的最主要功能——分診功能上。該功能的主要作用是幫助用戶根據自身的情況進行病情辨識,但所提供的索引詞大多為專業(yè)醫(yī)學用詞。系統詢問的問題過于細致,詢問層次過深,在交互過程中很容易意外中斷,加上一般用戶欠缺專業(yè)醫(yī)學知識,對自身病情不夠了解,容易導致分診失敗甚至誤診。

    3.2 系統外部環(huán)境

    3.2.1 門診環(huán)境不佳容易導致系統出錯

    語音交互過程中最突出的問題主要表現為信息采集效率慢、采集不準確、系統回復的聲音時大時小且無法調節(jié),它們直接嚴重違反了“啟發(fā)式3(用戶控制與自由)”“啟發(fā)式5(錯誤預防)”“啟發(fā)式7(使用的靈活性與效率)”“啟發(fā)式8(美觀而簡潔的設計)”“啟發(fā)式9(幫助用戶識別、診斷和修正錯誤)”“啟發(fā)式10(幫助和使用手冊)”。這些問題與違反的啟發(fā)式種類相關,一方面顯示出嘈雜的門診大廳環(huán)境不利于該系統對用戶進行有效的語音采集,無法采集到準確的用戶交互語音信息;另一方面,該語音采集系統目前只針對普通話,對于大部分使用方言的用戶來說,語音交流反而成了極大的障礙,在與系統交互過程中很容易出錯,甚至出現錯誤導診的情況。

    3.2.2 網絡的不穩(wěn)定性阻礙系統的正常使用

    該系統的用戶識別、語音交互分析等系列功能很大程度上依靠網絡的穩(wěn)定支撐,但其網絡接入方式為無線網絡,在規(guī)模較大的醫(yī)院門診環(huán)境中穩(wěn)定性不足、傳播速度慢,最終表現為系統處理問題速度過低、系統異常停滯、任務中斷等。這些問題極大地阻礙了該系統的正常使用,降低了用戶的使用滿意度,不僅沒有解決用戶需求問題反而增加了用戶就診過程中的困擾。

    3.2.3 醫(yī)院系統維護更新不及時增加用戶困擾

    各個醫(yī)院的規(guī)模和管理模式的不同也會給該系統帶來較大的影響。首先,作為獨立的子系統,該系統的日常維護和更新需要專門的維護。當系統出現崩潰或異常時,需要有相關工作人員進行干預維護協調,而不是依靠用戶自行解決。具體表現為各科室醫(yī)生的坐診信息更新不及時、不完備,醫(yī)生信息的查詢只能依靠時間線查詢,靈活性較差。其次,醫(yī)院對于導診系統本身的使用導向也會較大程度地影響該系統的可用性。問題主要體現在部分系統功能,如掛號繳費、單據查詢、個人情況查詢等功能雖已集成在主界面上,但卻無法真正使用,降低了該系統的可用性。

    4 建議

    4.1 堅持用戶主導,提升系統功能

    系統有用性的最終檢測者歸根結底是用戶。一切系統設計在技術可及的范圍內都應以用戶為中心展開,從專家和終端用戶兩頭完善系統測試。為有效提升其有用性,可以從本文已經發(fā)現的若干系統問題著手,從用戶角度開放用戶自定義可調節(jié)功能,促進用戶根據自身需求選擇界面字體、顏色、音效等,避免這些問題成為用戶使用的障礙。此外,系統開發(fā)者可以有針對性地提高各項功能的可操作和易用性,結合當前已發(fā)現的如屏幕設計過小、語音交互功能效果較差等問題,優(yōu)化各個功能入口到功能實現間的路徑,減輕用戶的使用壓力和操作成本,進而改善整個系統的使用體驗和效果。

    4.2 加強管理維護,優(yōu)化使用場所

    加強組織管理,定期維護檢修,隨時接受用戶的使用反饋及意見,針對問題進行修正并及時解決問題。設置特定的系統使用場所,可確保電源、網絡的持續(xù)暢通,從而規(guī)避因電源問題產生的異常情況、因網絡受阻產生的系統處理速度過慢等問題,還可以保護用戶在分診時的個人隱私。

    4.3 順應時代發(fā)展,及時更迭換代

    系統有自身的生命周期,系統的開發(fā)者及管理者也要與時俱進,在做好系統開發(fā)維護的同時,也要結合時代發(fā)展需要,突破自身發(fā)展局限,探索新的系統運行模式和人機交互手段,將不斷涌現的新技術、新理念融入到新系統中,使其能夠更好地服務用戶。

    5 結語

    由于該系統剛開始在各大綜合醫(yī)院投入運營使用,在大面積普及應用前,如何有效解決用戶使用醫(yī)院導診系統遇到的實際問題,仍面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。目前醫(yī)院的系統在開發(fā)或剛投入使用階段,缺乏相關的有用性研究,容易對終端用戶的實際應用造成負面影響,且系統的開發(fā)沒有充分考慮到終端用戶的需求,因此進一步深入驗證系統的可用性顯得尤為必要和緊迫[10]。

    根據本文的研究結果,可以有效發(fā)現并幫助消除研究過程中發(fā)現的系統有用性問題,切實提高系統的可用性,終端用戶將不再需要過度依賴導診護士或醫(yī)院IT專家的技術支持,可有效提高醫(yī)院的服務水平和工作效率,降低用戶的問診負擔。

    猜你喜歡
    可用性平均分語音
    基于文獻計量學的界面設計可用性中外對比研究
    包裝工程(2023年24期)2023-12-27 09:18:26
    基于輻射傳輸模型的GOCI晨昏時段數據的可用性分析
    這樣做合理嗎
    教你學會平均分
    魔力語音
    基于MATLAB的語音信號處理
    電子制作(2019年14期)2019-08-20 05:43:38
    基于MQ3與MP3的價廉物美的酒駕語音提醒器
    電子制作(2019年9期)2019-05-30 09:42:10
    對方正在輸入……
    小說界(2018年5期)2018-11-26 12:43:42
    平均分一半
    空客A320模擬機FD1+2可用性的討論
    河南科技(2015年7期)2015-03-11 16:23:13
    97在线视频观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品一区二区三区人妻视频| 日本黄大片高清| 22中文网久久字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产黄a三级三级三级人| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美清纯卡通| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 毛片一级片免费看久久久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人freesex在线| 日日啪夜夜撸| 色哟哟·www| 中国美女看黄片| 一级av片app| 中文资源天堂在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久6这里有精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 我要搜黄色片| 久久99热6这里只有精品| 看片在线看免费视频| 亚洲成人久久性| 爱豆传媒免费全集在线观看| 老司机影院成人| 日本一本二区三区精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 一边亲一边摸免费视频| 在线免费十八禁| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线天堂最新版资源| 精品一区二区免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜久久久久精精品| 久久久久久久久久久免费av| 日日撸夜夜添| 99riav亚洲国产免费| 国产乱人偷精品视频| 婷婷精品国产亚洲av| 在线观看免费视频日本深夜| 伦理电影大哥的女人| 国产老妇女一区| 久久精品91蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| h日本视频在线播放| 亚洲无线观看免费| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品自拍成人| 黄片无遮挡物在线观看| 97超视频在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一个人观看的视频www高清免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 五月伊人婷婷丁香| 床上黄色一级片| 舔av片在线| 久久午夜福利片| 亚洲人与动物交配视频| 国产91av在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 欧美一区二区精品小视频在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品久久久久久久久av| 欧美激情在线99| 国产人妻一区二区三区在| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩一区二区视频免费看| ponron亚洲| 成年女人永久免费观看视频| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人三级黄色视频| 日韩高清综合在线| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚州av有码| 亚洲av成人av| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久久久中文| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 精华霜和精华液先用哪个| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 最后的刺客免费高清国语| 麻豆成人午夜福利视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产 一区 欧美 日韩| 成年版毛片免费区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 大型黄色视频在线免费观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久久久久久黄片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 美女高潮的动态| 人妻久久中文字幕网| 观看免费一级毛片| 久久国产乱子免费精品| 成年女人看的毛片在线观看| 全区人妻精品视频| 身体一侧抽搐| 欧美精品国产亚洲| 乱人视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 最后的刺客免费高清国语| 韩国av在线不卡| 国产真实乱freesex| 在线免费观看不下载黄p国产| 99久国产av精品国产电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 色综合站精品国产| 91久久精品国产一区二区三区| 一本久久中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品91蜜桃| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品伦人一区二区| 看黄色毛片网站| 在线天堂最新版资源| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 午夜老司机福利剧场| 成人美女网站在线观看视频| ponron亚洲| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美极品一区二区三区四区| 91久久精品电影网| av在线天堂中文字幕| 校园春色视频在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 听说在线观看完整版免费高清| 成人二区视频| 色哟哟哟哟哟哟| 中国国产av一级| 亚洲人成网站在线播| 亚洲经典国产精华液单| 白带黄色成豆腐渣| 久久久国产成人免费| 亚洲人成网站在线播| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产成年人精品一区二区| 最好的美女福利视频网| 激情 狠狠 欧美| 欧美zozozo另类| 美女高潮的动态| 中文字幕久久专区| 日本成人三级电影网站| 黄片wwwwww| 欧美性感艳星| 精品无人区乱码1区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费观看在线日韩| 色噜噜av男人的天堂激情| 观看美女的网站| 久久精品久久久久久久性| 黄色配什么色好看| 哪里可以看免费的av片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 只有这里有精品99| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 一边亲一边摸免费视频| 中文字幕免费在线视频6| 寂寞人妻少妇视频99o| 99九九线精品视频在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 2022亚洲国产成人精品| 禁无遮挡网站| 看免费成人av毛片| 97在线视频观看| 校园春色视频在线观看| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美清纯卡通| 婷婷亚洲欧美| 色哟哟·www| 亚洲人成网站在线播| 亚洲成人久久性| 69人妻影院| 国产成人a区在线观看| 免费看a级黄色片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利视频1000在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av免费在线观看| 欧美3d第一页| 国产高潮美女av| 两个人视频免费观看高清| 日韩视频在线欧美| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品456在线播放app| 精品熟女少妇av免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品影院6| 午夜精品国产一区二区电影 | 97热精品久久久久久| 午夜视频国产福利| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费观看在线日韩| 六月丁香七月| 亚洲在久久综合| АⅤ资源中文在线天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产三级中文精品| 国产精品久久视频播放| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 三级毛片av免费| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产中年淑女户外野战色| 亚洲成人av在线免费| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲第一电影网av| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产真实乱freesex| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成年女人永久免费观看视频| 久久久精品大字幕| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产老妇女一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人美女网站在线观看视频| 日日撸夜夜添| 国产久久久一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| av在线老鸭窝| 黄色一级大片看看| 国产三级在线视频| 青青草视频在线视频观看| 日韩一区二区三区影片| 色5月婷婷丁香| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 极品教师在线视频| 色综合色国产| 精品国产三级普通话版| 国产精品久久视频播放| 国产 一区 欧美 日韩| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲内射少妇av| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 免费看a级黄色片| 久久国内精品自在自线图片| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品女同一区二区软件| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产午夜精品论理片| 国产av不卡久久| 高清毛片免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 人妻系列 视频| 国产成人精品久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久久久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 精品午夜福利在线看| 又爽又黄无遮挡网站| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品久久久久久av不卡| 婷婷亚洲欧美| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线国产一区二区在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 久久国产乱子免费精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久国产乱子免费精品| 国产单亲对白刺激| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美日韩高清专用| 天堂中文最新版在线下载 | 91狼人影院| 色综合站精品国产| 国产精品野战在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲不卡免费看| 婷婷色综合大香蕉| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黄片wwwwww| 干丝袜人妻中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| avwww免费| 亚洲精品456在线播放app| 蜜臀久久99精品久久宅男| 简卡轻食公司| 国产乱人视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 少妇丰满av| 国产一级毛片在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 免费观看a级毛片全部| 日韩一区二区三区影片| 国产极品天堂在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩一区二区三区影片| 久久99蜜桃精品久久| 国产人妻一区二区三区在| av在线蜜桃| 日本欧美国产在线视频| 不卡一级毛片| 日韩亚洲欧美综合| 边亲边吃奶的免费视频| 久99久视频精品免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美精品免费久久| 熟女电影av网| 午夜精品在线福利| 日本黄大片高清| 日本欧美国产在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久网色| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本一本综合久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲国产色片| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 一区福利在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线观看一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 热99在线观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲综合色惰| 久久久精品大字幕| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲成av人片在线播放无| 嫩草影院精品99| 国产午夜精品一二区理论片| 中国国产av一级| 国产伦理片在线播放av一区 | 国产精品电影一区二区三区| 久久精品影院6| 老司机福利观看| 国产极品天堂在线| 久久草成人影院| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕制服av| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美精品综合久久99| av在线蜜桃| 国产成人影院久久av| 中文亚洲av片在线观看爽| а√天堂www在线а√下载| 国产色婷婷99| 国产成人精品婷婷| 国产在线男女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 日韩三级伦理在线观看| av专区在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品国产成人久久av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久综合国产亚洲精品| 岛国毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲电影在线观看av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一区二区三区高清视频在线| 日韩一区二区三区影片| 精品久久久久久久久亚洲| 成年av动漫网址| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 老女人水多毛片| 欧美精品国产亚洲| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久久久久久免费av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 一级av片app| 午夜a级毛片| 国产乱人偷精品视频| 日韩三级伦理在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品免费久久久久久久清纯| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品久久久久久久久av| 免费看日本二区| 国产成人精品一,二区 | 久久99热6这里只有精品| 国产成人精品久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜a级毛片| 精品欧美国产一区二区三| 黄色日韩在线| 国产黄片视频在线免费观看| kizo精华| 少妇的逼好多水| 久久人妻av系列| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费看光身美女| 黄色视频,在线免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 99热网站在线观看| 校园春色视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇熟女欧美另类| 精品一区二区三区人妻视频| 最后的刺客免费高清国语| 少妇高潮的动态图| 深爱激情五月婷婷| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av成人av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 免费av不卡在线播放| 综合色丁香网| 日本熟妇午夜| 69人妻影院| 少妇高潮的动态图| 一级毛片久久久久久久久女| 免费av观看视频| 精品久久久久久久久av| 成人综合一区亚洲| 国产成年人精品一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 午夜久久久久精精品| avwww免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产三级中文精品| 精品无人区乱码1区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 高清毛片免费观看视频网站| 国产伦在线观看视频一区| 成人特级av手机在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 如何舔出高潮| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男人的好看免费观看在线视频| 色5月婷婷丁香| 久久久久久大精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲国产精品国产精品| eeuss影院久久| 麻豆乱淫一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品国产清高在天天线| 国产v大片淫在线免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 高清毛片免费观看视频网站| 女同久久另类99精品国产91| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲成人av在线免费| 最近手机中文字幕大全| 在线天堂最新版资源| 性色avwww在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 中国国产av一级| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产极品天堂在线| 亚洲最大成人手机在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产成人aa在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 能在线免费观看的黄片| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女cb高潮喷水在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女内射精品一级片tv| 亚洲成人av在线免费| 99riav亚洲国产免费| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩精品青青久久久久久| 日韩一区二区三区影片| 日韩欧美精品v在线| 国产精品蜜桃在线观看 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 毛片女人毛片| ponron亚洲| a级毛色黄片| 日本色播在线视频| 老司机福利观看| 丰满的人妻完整版| 男女那种视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 99热这里只有是精品在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 草草在线视频免费看| 久久久欧美国产精品| 国产成人影院久久av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产色婷婷99| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕av成人在线电影| 精品久久久久久成人av| a级毛片a级免费在线| 99久久人妻综合| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费av不卡在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩欧美三级三区| 亚洲国产精品合色在线| 51国产日韩欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美在线乱码| 男人的好看免费观看在线视频| 91av网一区二区| 国产精品野战在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产极品天堂在线| 99热这里只有是精品50| av视频在线观看入口| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 直男gayav资源| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品一区二区性色av| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产视频首页在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 波野结衣二区三区在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 一边亲一边摸免费视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费看av在线观看网站| 一边亲一边摸免费视频| 一级黄色大片毛片| 三级毛片av免费| 亚洲欧洲国产日韩| 99热精品在线国产| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 中文资源天堂在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产免费一级a男人的天堂|