淺談有色金屬礦山水工環(huán)現(xiàn)狀及實現(xiàn)水工環(huán)地質(zhì)

摘 要：有色金屬礦產(chǎn)資源是我國的重要資源，社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得有色金屬礦產(chǎn)資源的需求量在不斷的增加，有色金屬礦山在進(jìn)行開采時對周圍生態(tài)的影響也越來越受到關(guān)注，在水工環(huán)地質(zhì)方面的要求也逐漸增加，促使水工環(huán)地質(zhì)不斷進(jìn)行發(fā)展，使有色金屬礦山的開采能夠?qū)崿F(xiàn)生態(tài)效益，從而達(dá)到有色金屬礦山的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，本文對有色金屬礦山水工環(huán)的現(xiàn)狀以及實現(xiàn)水工環(huán)地質(zhì)進(jìn)行了分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：水工環(huán)現(xiàn)狀；有色金屬礦山；水工環(huán)地質(zhì)

有色金屬產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展使其對礦產(chǎn)資源的需求量在不斷的增加，在開采有色金屬資源時，周圍的生態(tài)會受到影響，在水工環(huán)方面的要求也就逐漸提高，水工環(huán)目前的現(xiàn)實狀況還存在一些問題妨礙實現(xiàn)水工環(huán)地質(zhì)，針對現(xiàn)狀中的不足情況進(jìn)行分析，然后對實現(xiàn)水工環(huán)地質(zhì)提出對策，從而使有色金屬礦山水工環(huán)地質(zhì)更好的發(fā)展。

1.有色金屬礦山水工環(huán)的現(xiàn)實狀況

1.1有色金屬礦山開采體系不科學(xué)

有色金屬礦山開采中科學(xué)有效的開采體系能夠確保工作的順利進(jìn)行，就目前的有色金屬礦山開采，其體系建設(shè)還缺乏科學(xué)性，而且我國的有色金屬礦山開采的技術(shù)起步與一些發(fā)達(dá)的國家相比較時間較晚，所以在礦山開采體系建設(shè)方面相差還很大。有色金屬礦山開采企業(yè)在進(jìn)行開采的過程中，對經(jīng)濟(jì)利益的追求較為看重，對礦山開采的數(shù)量重視度遠(yuǎn)高于開采的質(zhì)量，導(dǎo)致有色金屬礦山開采存在極大的浪費(fèi)現(xiàn)象，而且也給環(huán)境地質(zhì)、水文地質(zhì)帶來不利的影響，使一些地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生的可能性加大，對生態(tài)環(huán)境影響非常大。例如，植被遭到破壞，地質(zhì)地貌發(fā)生改變，水文地質(zhì)下降，地面塌陷，山體變形等。

1.2在建設(shè)人才隊伍方面還不夠完善

有色金屬礦山開采過程中，人才的建設(shè)也是影響礦山開采水工環(huán)地質(zhì)工作的，在進(jìn)行水工環(huán)地質(zhì)勘查工作時，從國家政府的角度上來說，水工環(huán)地質(zhì)相關(guān)的工作是有專門的人員進(jìn)行的，但是在各個有色金屬礦山開采企業(yè)中，人才隊伍的建設(shè)還不完善。水工環(huán)地質(zhì)工作對人員的專業(yè)性要求非常高，而且工作的經(jīng)驗要足夠，這種情況就使得水工環(huán)地質(zhì)工作的隊伍中缺乏年輕的人才力量，都是一些老學(xué)者或者專家在從事，這對于人才隊伍的長久發(fā)展產(chǎn)生不利的影響，時間一長就會使人才隊伍出現(xiàn)斷層，使水工環(huán)地質(zhì)工作順利開展受影響。

1.3水工環(huán)工作的創(chuàng)新力不足

隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有色金屬礦山開采中的水工環(huán)工作有了更高更嚴(yán)格的要求，工作過程中要不斷的更新原有的技術(shù)水平，然而就實際情況可以看出，水工環(huán)工作方面在創(chuàng)新能力上還存在很大的不足，創(chuàng)新能力影響著水工環(huán)工作的技術(shù)使用，如果在此工作中沒有現(xiàn)代科技做指導(dǎo)，水工環(huán)工作的效果就遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到理想的狀態(tài)，使工作處于較為落后的情況。

2.實現(xiàn)有色金屬礦山水工環(huán)地質(zhì)工作的意義

水工環(huán)地質(zhì)工作主要是分為環(huán)境地質(zhì)、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)，這幾方面的內(nèi)容和人們的生活有著密切的聯(lián)系，實現(xiàn)水工環(huán)工程地質(zhì)工作能夠使有色金屬礦山開采得到有效的保障，環(huán)境地質(zhì)工作能夠?qū)Νh(huán)境保護(hù)問題進(jìn)行解決，使有色金屬礦山開采能夠達(dá)到與環(huán)境和諧發(fā)展的目的，而水文地質(zhì)工作主要是對礦山開采的地下水環(huán)境問題進(jìn)行解決，對人們的生活有重要的作用。水工環(huán)地質(zhì)工作主要面對自然環(huán)境，對環(huán)境保護(hù)、人們生活、社會發(fā)展等都有著積極的效果，所以水工環(huán)地質(zhì)工作意義重大，在有色金屬礦山開采過程中，對災(zāi)害發(fā)生的預(yù)防、環(huán)境狀況的監(jiān)測方面，水工環(huán)地質(zhì)工作起到關(guān)鍵性作用。

3.實現(xiàn)有色金屬礦山水工環(huán)地質(zhì)的方式

3.1對有色金屬礦山開采的體系進(jìn)行完善

實現(xiàn)礦山開采水工環(huán)地質(zhì)工作首先就要對礦山開采體系進(jìn)行完善。礦山開采體系建設(shè)中有很多不合理不科學(xué)的地方，要對這些問題進(jìn)行有效的改進(jìn)和創(chuàng)新，在新時代環(huán)境下，使礦山開采體系建設(shè)的各項內(nèi)容都適應(yīng)現(xiàn)代社會。針對水工環(huán)地質(zhì)工作中的影響因素進(jìn)行有效的解決，對水工環(huán)地質(zhì)工作的方式進(jìn)行革新，使有色金屬礦山開采的體系建設(shè)趨于完善，這樣才能夠最大程度的保證水工環(huán)地質(zhì)工作順利開展，為礦山開采工作提供更好的支持。

3.2對人才隊伍進(jìn)行培養(yǎng)建設(shè)

實現(xiàn)水工環(huán)地質(zhì)工作就要對人才隊伍進(jìn)行培養(yǎng)建設(shè)，提高水工環(huán)地質(zhì)工作人員的專業(yè)技能。讓水工環(huán)地質(zhì)工作人員不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。水工環(huán)地質(zhì)工作相對來說比較復(fù)雜，有關(guān)的內(nèi)容涉及較多，對專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)的要求較高，而且地質(zhì)工作的環(huán)境比較特殊，地質(zhì)工作人員還要有靈活應(yīng)變的能力，這就需要在進(jìn)行人才培養(yǎng)時，要明確人才隊伍的培養(yǎng)目標(biāo)，使工作人員的專業(yè)技能和知識水平得到有效的提高，通過開展一些技術(shù)交流，技能比賽等活動來強(qiáng)化地質(zhì)人員的專業(yè)水平，在地質(zhì)工作人員進(jìn)行相互交流溝通時，要注重技術(shù)人才之間的信息資源共享，使地質(zhì)工作的效率能夠得到有效的提高，在環(huán)境地質(zhì)，工程地質(zhì)以及水文地質(zhì)工作的相互協(xié)調(diào)配合下能夠高效順利的進(jìn)行地質(zhì)工作。

3.3引入新技術(shù)對水工環(huán)地質(zhì)工作進(jìn)行革新

水工環(huán)地質(zhì)工作在現(xiàn)代社會的發(fā)展進(jìn)步中要進(jìn)行技術(shù)的革新，引入先進(jìn)的技術(shù)對水工環(huán)地質(zhì)工作進(jìn)行改進(jìn)，新技術(shù)在水工環(huán)地質(zhì)工作中的應(yīng)用能夠使工作更加高效率，能夠促進(jìn)水工環(huán)地質(zhì)工作的技術(shù)水平。三維可視化技術(shù)在地質(zhì)工作中的應(yīng)用極大的方便了水工環(huán)地質(zhì)的勘查工作，通過三維虛擬空間來實現(xiàn)圖像的編輯處理，在應(yīng)用過程中運(yùn)用了數(shù)學(xué)分析，生命科學(xué)，物理等方面的知識，與GIS以及RS技術(shù)相結(jié)合，將有關(guān)地質(zhì)數(shù)據(jù)建立三維模型。這種技術(shù)在水工環(huán)地質(zhì)工作中的應(yīng)用使地質(zhì)勘查方面的工作效率得到很大的提高，能夠做到對地質(zhì)工作中存在問題進(jìn)行改善，對地質(zhì)工作中的成本，人力等都有節(jié)約的效果，達(dá)到了高效的進(jìn)行水工環(huán)地質(zhì)工作的目標(biāo)，這也就為有色金屬礦山開采帶來便利。

3.4加強(qiáng)水工環(huán)地質(zhì)工作的改革

有色金屬礦山開采水工環(huán)地質(zhì)工作在實際過程中還存在著一些問題，為使其問題得到有效的解決，并且推動水工環(huán)地質(zhì)工作的發(fā)展，相關(guān)部門要對現(xiàn)有地質(zhì)工作進(jìn)行改革，將地質(zhì)工作中存在的問題運(yùn)用有效的方式進(jìn)行解決，使其能夠為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)用的效用。在改革的過程中要注重對地質(zhì)工作的模式進(jìn)行完善和優(yōu)化，學(xué)習(xí)借鑒國外的先進(jìn)地質(zhì)工作模式，找到符合我國的水工環(huán)地質(zhì)工作方法，使有色金屬礦山開采的水工環(huán)地質(zhì)工作能夠為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境改善作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

結(jié)束語：

有色金屬礦山水工環(huán)對礦山開采和自然環(huán)境的影響非常大，針對水工環(huán)的實際狀況進(jìn)行分析，并從有色金屬礦山開采的體系完善，人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)，引入新技術(shù)，加強(qiáng)水工環(huán)地質(zhì)工作的改革這幾方面來實現(xiàn)水工環(huán)地質(zhì)工作的強(qiáng)化，進(jìn)一步推動有色金屬礦山開采的更好發(fā)展。

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作者簡介：

靳慧杰，性別（女），出生年（1989-12），籍貫（山東省壽光市），民族（漢），學(xué)歷（本科），研究方向（水工環(huán)地質(zhì)）