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    論基礎(chǔ)教育人才的特點、層次及類型

    2019-10-21 19:26:12丁亮
    科學(xué)與財富 2019年25期
    關(guān)鍵詞:層次類型特點

    丁亮

    摘 要:基礎(chǔ)教育人才作為教育隊伍中重要的組成部分,不僅規(guī)模龐大,而且具有一定的專業(yè)性,具有持久性、綜合性等特點,對于培養(yǎng)人才基礎(chǔ)有著至關(guān)重要的作用,能夠根據(jù)不同位置、不同方向?qū)A(chǔ)教育人才進行區(qū)分,可以根據(jù)其專業(yè)素質(zhì)、效績進行分類。在研究這些基礎(chǔ)理論問題,對于建設(shè)高質(zhì)量、高水平、專業(yè)化教師隊伍有著一定的參考價值。

    關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)教育人才;特點;層次;類型

    教育人才的發(fā)展對于教育隊伍、教育事業(yè)都有著非常重要的意義。教育人才隊伍的數(shù)量和質(zhì)量對于人才培養(yǎng)來說,有著基礎(chǔ)性的意義。教育事業(yè)作為國家發(fā)展的重要保障,直接關(guān)乎到每個家庭的發(fā)展,基礎(chǔ)人才的培養(yǎng)也影響著教師隊伍的質(zhì)量。我國經(jīng)濟社會如果想要向前發(fā)展,需要不斷進行創(chuàng)新,保證國家發(fā)展始終圍繞創(chuàng)新所展開,那么在這過程中就需要具有創(chuàng)新性各類人才,其主要基礎(chǔ)還是教育,教育對于人才培養(yǎng)有著非常大的貢獻。

    一、基礎(chǔ)教育人才的特點

    在人才培養(yǎng)中存在不同級別、不同類型的教育,同樣也有著不同的責(zé)任和目標(biāo),所需要學(xué)習(xí)的課程、考核以及教學(xué)方法也都有所不同,所以,不同級別的教育人才具有不同的素質(zhì)要求。比如,基礎(chǔ)教育人才更加注重教學(xué)和提升人才專業(yè)水平,高等教育人才就更加注重于科學(xué)研究等方面[1]。

    基礎(chǔ)教育的特點主要有,第一,普及型[2]。是面向所有人,為每一個人提供基礎(chǔ)的知識理論,如果沒有這方面的教育,人們將寸步難行,這也是服務(wù)對象的主要特點。第二,全面性。所指是教育內(nèi)容上的全面,不僅向人們傳遞相應(yīng)的知識,更教會人們生活技能和思想觀念,這是每個人在生活中不可缺少的。第三,基礎(chǔ)性?;A(chǔ)教育大多是在年齡較小階段進行教育,因為這是人們的身心發(fā)展還沒有完全成熟,不能夠進行高等教育。還有就是人在發(fā)展過程中是逐漸進步,只能夠先學(xué)基礎(chǔ),然后在學(xué)習(xí)更加深入的知識。這些特點也直接說明基礎(chǔ)教育在社會發(fā)展中的地位和作用。從事基礎(chǔ)教育的相關(guān)人才,也需要站在發(fā)展的角度上進行思考,去正確看待基礎(chǔ)教育,并且做好基礎(chǔ)教育工作。

    二、基礎(chǔ)教育人才的層次

    人才的成長會受到多種因素的影響,因為個人的不同差異,受到外界環(huán)境的影響,人才在成長過程中也會出現(xiàn)不同的層次,也就是人才的等級。人才分層能夠區(qū)分不同人才的具體價值,能夠明確自身能力相對應(yīng)的工作,研究不同層次人才的差別,能夠培養(yǎng)不同階段的人才,特別是高層次人才,還能夠組建相應(yīng)的人才隊伍,完善人才架構(gòu)[3]。

    基礎(chǔ)教育人才的層次主要是根據(jù)自身水平和效績來進行劃分,還可以更加細(xì)分,從自身專業(yè)素質(zhì)、職位高低、影響范圍等?;A(chǔ)人才的素質(zhì)包括很多方面,也同樣能夠劃分成不同的等級,比如說是學(xué)士、碩士、博士等等,思維也會因此而改變,可以通過智力表的測試,來反應(yīng)一個人的素質(zhì)。在教師發(fā)展過程中,不同的階段,說明基礎(chǔ)教育人才的自身水平。職稱是衡量一個人專業(yè)水平的表現(xiàn),也是評價一個人的方法,一般職稱分為三個等級。不同等級的職稱,在評價時就有不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在人才管理方面,對于職稱的評定可以稱之為一項專門的工作,是由專業(yè)人員所構(gòu)成,是一種較為權(quán)威的組織。在這過程中,初級職稱只是對人才專業(yè)水平的一個初步認(rèn)識,不能夠全面的反應(yīng)一個人的教學(xué)經(jīng)驗、成就等等,所以說要以中級職稱作為評定標(biāo)準(zhǔn)。

    按照影響和自身成就可以將基礎(chǔ)教育人才分為三個層次,第一層次基礎(chǔ)教育人才大多數(shù)具有較為獨立的思想、深遠的影響,例如孔子、盧梭等等。第二層次基礎(chǔ)教育人才的影響和成就也比較大,但是相對比于第一層次人才要小一些,同理第三層次人才也是如此。在這過程中高層次基礎(chǔ)教育人才才是人們關(guān)注的重點,因為高層次基礎(chǔ)教育人才起到引領(lǐng)作用,提升教育人才的整體素質(zhì),有助于基礎(chǔ)教育人才的發(fā)展。高層次基礎(chǔ)教育人才主要有五個方面,分別是高尚師德、專業(yè)水平、思想創(chuàng)新、重大成就以及深遠影響。在這其中高尚師德是能夠讓人才成為高層次基礎(chǔ)教育人才的主要動力,專業(yè)水平是能夠讓他們獲得重大成就的基礎(chǔ),思想創(chuàng)新是獲得成就的原因,也是表現(xiàn)[4]。

    三、基礎(chǔ)教育人才的類型

    基礎(chǔ)教育人才分為多個類型,只有對不同類型進行研究和分析,才能夠明確基礎(chǔ)教育人才的實質(zhì)。教育工作崗位分為不同類型,有教育管理、教學(xué)、研究等多個崗位,這些崗位還可以進行更加深入的細(xì)分,這是職業(yè)的分類。還有就是教育工作的人才有素質(zhì)上的差異,特別表現(xiàn)在專業(yè)知識、個人能力等方面,如果能夠明確不同類型基礎(chǔ)教育人才的特點,就能夠保證人才和崗位相適合。

    在對基礎(chǔ)教育人才進行劃分時,就可以從兩方面進行劃分,分別是內(nèi)在和外在。內(nèi)在指的是人才的素質(zhì)特征、專長領(lǐng)域;外在指的是勞動領(lǐng)域、成就等等。不同類型所劃分的方向有所不同。按照崗位進行劃分,可以將基礎(chǔ)教育人才劃分為教育行政、管理、教學(xué)和研究這四種,在這其中行政和管理人才主要是作出決策,教學(xué)和研究人才主要是根據(jù)決策進行實施,前兩者需要具有全局觀,具有一定的創(chuàng)新能力。崗位劃分范圍較廣,我們主要研究從素質(zhì)方面進行劃分,這樣能夠縮短范圍,還能夠詳細(xì)說明其劃分為的內(nèi)容。按照素質(zhì)特征進行劃分,可以通過職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和個人能力等方面,也可以說是師德和師能這兩個方面。在對人才進行劃分時,可以通過參照一個方面進行劃分,也可以參照多個方面進行劃分[5]。

    一個方面劃分主要是指按照一種素質(zhì)將基礎(chǔ)教育人才進行劃分,可以從所學(xué)專業(yè),比如是語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)等。也可以按照知識架構(gòu)進行劃分,比如是單科型、多科型等等。多個方面進行劃分就是按照兩種素質(zhì)以上進行組合,可以分為全面性和單一型,在這其中具體分為四種,分別是全面性、師德型、專業(yè)型和特色型。大多數(shù)基礎(chǔ)教育人才都屬于全面型人才,具體指為各方面能力都非常突出的人才,比如說是特級教師。師德型指師德表現(xiàn)特別突出的人才,這類人才具有一定的奉獻精神,比如說是長期堅持在艱苦地區(qū)進行教學(xué)的教師[6]。專業(yè)型主要是在本行業(yè)表現(xiàn)較為突出,能力較強,通常為各行業(yè)的骨干精英,因為專業(yè)更為較多,所以專業(yè)型也可以分為很多種,比如說是教學(xué)型、科研型、管理型等等。特色型指的是在行業(yè)內(nèi)具有鮮明特點的教育人才,比如說教育管理階層的校長,有些校長時創(chuàng)新型、有些校長是改革型等等,在教育教學(xué)中,也有不同風(fēng)格的代表,比如說是情境教學(xué)、主題式教學(xué)等等,不同類型教育人才劃分方式有所不同[7]。

    結(jié)語:

    總的來說,基礎(chǔ)教育人才作為教育隊伍中規(guī)模最大的一支隊伍,在我國教育發(fā)展過程中具有非常重要的影響,直接關(guān)乎到我國民生的發(fā)展,國民素質(zhì)的提升,基礎(chǔ)教育人才不同于高等教育人才,面向的范圍更廣,人們所受到的影響也更大,在未來教育發(fā)展過程中,人們需要更加重視基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)基礎(chǔ)教育人才,這對于我國未來的發(fā)展有促進作用,能夠幫助人們提升眼界,為未來的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]蘇寧.基礎(chǔ)教育階段國學(xué)教育的發(fā)展途徑初探[J].基礎(chǔ)教育參考,2019(12):3-5.

    [2]周海英,李才生,莊娟,蔣功成.從基礎(chǔ)教育課程改革需求出發(fā)構(gòu)建生物科學(xué)(師范)專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系[J].高校生物學(xué)教學(xué)研究(電子版),2019,9(01):49-57.

    [3]李希貴.構(gòu)建高水平人才培養(yǎng)體系,努力讓基礎(chǔ)教育成為推動黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的重要先手棋[J].人民教育,2018(19):19-21.

    [4]陳燕華.淺析基礎(chǔ)教育學(xué)段轉(zhuǎn)高職教育階段學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機的現(xiàn)狀與提高策略[J].甘肅教育,2018(18):64-65.

    [5]鐘祖榮.論基礎(chǔ)教育人才的特點、類型和層次[J].人才研究,2017(00):60-68.

    [6]楊帥.新時期教師教育供需雙側(cè)融合發(fā)展策略研究——以遼寧省教育事業(yè)發(fā)展聯(lián)盟為例[J].智庫時代,2019(29):190-191.

    [7]張元芳.從中美基礎(chǔ)教育課堂教學(xué)的差異談創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019,3(10):192-193.

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