黃登安
摘 要:隨著城市發(fā)展規(guī)模不斷增大,我國(guó)建筑工程項(xiàng)目規(guī)模不斷的擴(kuò)大,各種各樣的建筑工程陸續(xù)增多,技術(shù)含量越來越高。為了提高工程項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力,就需要做好建筑工程項(xiàng)目管理。合理開展項(xiàng)目管理,不僅可以保證工程質(zhì)量,還能夠確保工程進(jìn)度,節(jié)省施工成本,全面保障工程效益,使企業(yè)樹立良好的形象。本文通過研究項(xiàng)目管理在建筑工程中發(fā)揮的作用,進(jìn)一步探討做好項(xiàng)目管理的措施。
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理;建筑工程管理;作用
1 引言
項(xiàng)目管理是建筑工程管理的一種主要形式,對(duì)于解決傳統(tǒng)建筑工程管理過程中存在的問題具有十分積極的作用,但是從當(dāng)前的情況來看,在建筑工程管理過程中,項(xiàng)目管理還沒有得到應(yīng)有的重視,在實(shí)際運(yùn)用過程中也存在一定的問題,這些問題也是影響建筑工程管理質(zhì)量的主要障礙。在這樣的情況下,深入分析項(xiàng)目管理在建筑工程管理過程中的積極作用,對(duì)于促進(jìn)建筑工程管理質(zhì)量提升,具有十分積極的現(xiàn)實(shí)意義。
2 項(xiàng)目管理對(duì)建筑工程管理的作用
2.1 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
在建筑工程管理中加強(qiáng)項(xiàng)目管理不僅可以確保工程項(xiàng)目順利進(jìn)行,還可以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目管理是建筑工程管理的核心內(nèi)容,可以對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行合理控制。
2.2 樹立良好的企業(yè)形象
企業(yè)通過科學(xué)合理的項(xiàng)目管理不僅可以獲得更大的效益,還能夠樹立品牌,展現(xiàn)良好的社會(huì)形象,在激烈的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。
2.3 保證建筑工程質(zhì)量
在建筑工程管理中開展項(xiàng)目管理,可以保證建筑施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行,施工現(xiàn)場(chǎng)井然有序,施工材料齊全、質(zhì)量合格,設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備使用率,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn),保障工程質(zhì)量。在建筑工程管理的過程中,開展項(xiàng)目管理尤為必要。項(xiàng)目管理不僅關(guān)系到工程能否順利竣工,還關(guān)系到企業(yè)的效益與口碑,由此可見,加強(qiáng)項(xiàng)目管理勢(shì)在必行。
3 建筑工程管理的基本流程分析
3.1 進(jìn)行科學(xué)的建筑工程組織管理
組織管理是建筑工程施工管理的首要步驟,也是保證項(xiàng)目管理能否成功應(yīng)用的關(guān)鍵因素,因此在實(shí)際管理過程中,應(yīng)該對(duì)組織管理給予重點(diǎn)關(guān)注。所以在建筑工程施工管理實(shí)踐中,應(yīng)該在重視項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上,對(duì)施工人員進(jìn)行合理安排,充分發(fā)揮人員的管理作用,優(yōu)化人員配置結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理效果的最優(yōu)化。這就需要專門的部門對(duì)施工進(jìn)行科學(xué)謀劃,根據(jù)工程施工的工作量和工作進(jìn)度,保證施工人員的合理利用,實(shí)現(xiàn)科學(xué)謀劃,以確保項(xiàng)目管理在建筑工程施工管理過程中得到順利開展。
3.2 根據(jù)工程情況確定合理的管理目標(biāo)
在建筑工程施工管理過程中,為了保證項(xiàng)目管理得到更好的應(yīng)用,應(yīng)該確定明確的工程施工目標(biāo),這也是強(qiáng)化項(xiàng)目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目標(biāo)的確定應(yīng)該依據(jù)工程的實(shí)際情況,分為總體施工目標(biāo)和階段性施工目標(biāo)兩種,施工目標(biāo)一般都是事先在工程合同中進(jìn)行約定,但是由于在實(shí)際的施工過程中可能會(huì)存在一些不確定的因素,影響施工質(zhì)量,所以應(yīng)該在建筑工程管理中預(yù)留一些時(shí)間,以確保工期按時(shí)完成,保證階段性目標(biāo)和總體目標(biāo)順利完成。
3.3 建筑工程管理的考核
項(xiàng)目考核是評(píng)價(jià)建筑工程管理完成情況的主要形式,在考核過程中,需要確定項(xiàng)目進(jìn)度在合同約定的期限范圍之內(nèi),按照工程施工的整體情況,科學(xué)評(píng)價(jià)建筑工程施工管理的整體情況,核算出施工工期的平均值。在考核過程中,需要對(duì)項(xiàng)目的整體進(jìn)度、電工等具體施工人員的作業(yè)管理,對(duì)于管理人員的考核則可以不列入其中,也可以不考慮職工的出勤情況,按時(shí)完成工期即可。
4 建筑工程管理中項(xiàng)目管理的實(shí)施策略
4.1 成本管理
成本管理決定了建筑施工企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)系到建筑工程本身社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的體現(xiàn)。第一,施工企業(yè)必須建立完善的成本管理制度,構(gòu)建成本管理組織,提升相關(guān)人員的成本管理意識(shí)。具體來說,必須建立成本核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)稽查等機(jī)構(gòu),配備專業(yè)的財(cái)會(huì)人才進(jìn)行具體落實(shí);同時(shí),在具體項(xiàng)目中,可以成立項(xiàng)目成本管理責(zé)任制度,對(duì)各個(gè)部門成本管理責(zé)任范圍進(jìn)行不斷明確,促進(jìn)企業(yè)上下成本管理意識(shí)的提升,讓企業(yè)全體員工都能夠樹立成本效益觀念;第二,對(duì)成本管理目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化。進(jìn)行成本分解的目的,主要是將建筑施工企業(yè)整體成本目標(biāo)細(xì)化為幾個(gè)具體的目標(biāo),根據(jù)建筑工程總量,采取有效的工程量核定,將其匯集到每一個(gè)分項(xiàng)工程中,形成若干個(gè)操作性較強(qiáng)的成本核算單元;第三,落實(shí)成本核算工作。在落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的前提下,全面做好定額管理,保證施工企業(yè)各項(xiàng)物資計(jì)量、驗(yàn)收等制度,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的有效性、明確性,將工程項(xiàng)目成本與中間費(fèi)用進(jìn)行明確劃分,同時(shí)劃清已完工和未完工工程成本,落實(shí)成本分析考核,定期組織相關(guān)人員對(duì)目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,分析成本上升、下降的原因,同時(shí)采取針對(duì)性的措施。
4.2 進(jìn)度管理
第一,實(shí)施進(jìn)度目標(biāo)確定。建筑工程施工進(jìn)度管理是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容,項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)確定是項(xiàng)目決策階段重要的工作,需要在項(xiàng)目決策階段加以確定。同時(shí),在實(shí)施總進(jìn)度控制前,必須對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施目標(biāo)可行性進(jìn)行有效的論證,無論通過論證發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目總進(jìn)度不可能實(shí)現(xiàn),則必須進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整;第二,在項(xiàng)目實(shí)施前,需要編制有效的工程進(jìn)度,制定可行性較高的進(jìn)度計(jì)劃,保證工程進(jìn)度計(jì)劃具有前瞻性、預(yù)見性,保證項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)能夠符合工程實(shí)際情況。同時(shí),工程進(jìn)度計(jì)劃編制,必須建立在對(duì)施工圖紙的有效研究上;第三,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行有效的監(jiān)督。在建筑工程進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施過程中,相關(guān)管理人員需要進(jìn)行定期的跟蹤,檢查進(jìn)度實(shí)施情況,總結(jié)統(tǒng)計(jì)進(jìn)度數(shù)據(jù),檢查實(shí)際進(jìn)度與進(jìn)度計(jì)劃之間的差距;第四,加強(qiáng)對(duì)兩者之間偏差的原因,同時(shí)檢查偏差值大小,以便于能夠提升完善的進(jìn)度調(diào)整計(jì)劃,保證進(jìn)度能夠合理實(shí)施。
4.3 質(zhì)量管理
第一,對(duì)施工人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)。施工參與人員在很大程度上能夠影響工程施工質(zhì)量,可以說施工人員、技術(shù)人員、管理人員都都是構(gòu)成建筑工程質(zhì)量影響因素。因此,為了能夠切實(shí)做好建筑工程質(zhì)量管理工作,需要對(duì)施工人員進(jìn)行優(yōu)選,實(shí)施有效的培訓(xùn)工作,提升其綜合素質(zhì);第二,嚴(yán)格控制材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量。加強(qiáng)材料的質(zhì)量控制,是提高工程質(zhì)量的重要保障。在建筑材料選購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)、使用過程中,必須對(duì)建筑材料進(jìn)行完善的驗(yàn)收,合理使用建材,同時(shí)更需要建立材料管理臺(tái)帳,做好相關(guān)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,避免不合格或不適合的材料運(yùn)用到建筑工程中。
4.4 提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)
管理人員是制度的制定者和執(zhí)行者,對(duì)制度發(fā)揮作用的效果有效程度其直接決定性作用。管理人員素質(zhì)直接關(guān)系到管理的效果,應(yīng)加強(qiáng)管理人員的專業(yè)培訓(xùn),不僅要涉及到工程管理方面,同時(shí)還要注重設(shè)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)以及法律等諸多方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),切實(shí)的提高其專業(yè)綜合素養(yǎng),從而使其工作執(zhí)行力和工作協(xié)調(diào)能力大幅度的增加。工程管理人員不僅要懂設(shè)計(jì)、懂法規(guī),更要懂溝通、懂協(xié)調(diào),只有全面的具備了這些素質(zhì),才能在日常工作中做到游刃有余,工作高效。
5 結(jié)束語
在當(dāng)前的背景下建筑工程管理具有極大的重要性,它關(guān)乎人與自然的可持續(xù)發(fā)展,也關(guān)乎中國(guó)經(jīng)濟(jì)的平衡發(fā)展。因此,必須加強(qiáng)對(duì)建筑工程管理方面的研究和重視,要對(duì)以往的工程管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),從而傳承優(yōu)良的管理方法,改善以往不利的管理方法,不斷提高管理水平,拓展實(shí)施路徑,促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。
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