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    《農(nóng)村教師隊伍的現(xiàn)狀、問題與對策——以寧明縣桐棉鎮(zhèn)為例》開題報告

    2019-10-21 18:26鄭鐘元
    學校教育研究 2019年8期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村教師教師隊伍課題

    鄭鐘元

    一、背景

    教師,作為太陽底下最光輝的職業(yè),在文化傳承,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,推動人類社會發(fā)展進步的過程中,起著很重要的作用,教師肩負著學生成才,社會發(fā)展,國家與時俱進的神圣使命?!吨袊逃母锖桶l(fā)展綱要》中提出“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,只有“建立一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)構(gòu)合理,相對穩(wěn)定的教師隊伍,才是教育改革發(fā)展的根本大計?!弊?003年國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作決定》頒發(fā)以來,我國農(nóng)村中小學教師隊伍建設(shè)取得令人矚目的成績,但從實際情況來看,卻還存在無法避免的問題,以寧明縣桐棉鎮(zhèn)教師隊伍結(jié)構(gòu)來觀察,農(nóng)村教師老齡化普遍嚴重,教學方式因循守舊,教學設(shè)備不齊全等。特別是近幾年來,桐棉鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量滑坡嚴重。因此,了解桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師隊伍的現(xiàn)狀、存在的問題與開展對策研究,不僅關(guān)系到桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教育的改革與發(fā)展,還與農(nóng)村人民生活水平的提高息息相關(guān)。由此可見,要提高桐棉鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量,必須推動進桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師全面發(fā)展,必須把調(diào)研重心放在了解我鎮(zhèn)農(nóng)村教師的現(xiàn)狀,找出制約農(nóng)村教師教育教學水平等存在的問題,形成解決農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的相關(guān)對策。

    二、現(xiàn)狀

    (1)教師的學歷達標,但實際素質(zhì)偏低。

    (2)骨干教師缺乏。

    (3)教師的學科結(jié)構(gòu)不合理。

    (4)教育觀念落后。教育觀念對教學有著指導(dǎo)和統(tǒng)率的作用。

    (5)競爭意識不強,工作無緊迫感。

    三、國內(nèi)外同類課題研究狀況

    當下,新課程改革正在如火如荼的進行,教師的地位、角色,學生的自主、探究等都發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,在這一背景下,教師需要更新理論、綜合研訓、研訓一體、大教研、大備課、大討論等形式,清晰有效的為教師的學科專業(yè)助力,因此說,農(nóng)村中小學教師繼續(xù)教育研究對新課改實踐起到明顯的助推作用。我國對農(nóng)村教師的培養(yǎng),黨和政府尤其是教育行政部門始終作為一項戰(zhàn)略任務(wù)在抓,各地還結(jié)合自身的實際,出臺過不少舉措,全國各大、中、小學校,在實際工作中將農(nóng)村教師培養(yǎng)作為“人才強?!睉?zhàn)略的重要手段、有效途徑,進行過一次又一次實踐探索,期間相關(guān)的研究很多,其研究成果也是值得推崇的。

    實施對本課題的研究,一方面可豐富相關(guān)理論,另一方面也是最實在的方面,就是通過培養(yǎng)途徑的研究,總結(jié)出促使農(nóng)村教師專業(yè)成長的理論與實踐模式,借以推動培養(yǎng)農(nóng)村教師的工作。

    四、本課題的理論意義和實踐意義

    1.理論意義

    教育質(zhì)量是教育改革的核心。選定這項研究課題,其意義在于通過深入調(diào)查、分析和研究,摸清情況,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,化解難題。給桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)的教師提供專業(yè)發(fā)展的有效途徑與方法。探索區(qū)域性教師隊伍專業(yè)化建設(shè)的一般實踐性理論和培養(yǎng)培訓模式。推進農(nóng)村中小學素質(zhì)教育的深入發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量,促進桐棉鎮(zhèn)教育的均衡發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。

    2.實踐意義

    (1)桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師的現(xiàn)狀、問題和對策研究對提高教師整體素質(zhì)有著至關(guān)重要的作用,探尋教育的機制、方式方法,提高農(nóng)村中小學教師素質(zhì),有著重要的現(xiàn)實意義。

    (2)緊緊圍繞桐棉鎮(zhèn)教師繼續(xù)教育現(xiàn)狀和困惑展開一系列系統(tǒng)行動研究,著重解決了應(yīng)該怎樣做的有效辦法和途徑,對提升桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村中小學教師綜合素質(zhì)有著重要的實踐意義。

    (3)激發(fā)桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師的教學激情,給農(nóng)村教師更多培訓的機會,盡量減小城鄉(xiāng)差距,有利于提高農(nóng)村中小學教師教育水平。

    五、本課題研究的預(yù)期目標、研究內(nèi)容、預(yù)計突破的重點難點

    (一)課題研究的目標

    調(diào)查研究桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,有針對性提出措施,制定方案,培養(yǎng)建設(shè)一支高效質(zhì)量,服務(wù)型的教師隊伍。桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀研究。包括桐棉鎮(zhèn)教師隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀研究,年齡、職稱、學歷、能力等,加教師升華狀態(tài)研究(工資收入、其他收入、福利待遇等),教師專業(yè)發(fā)展狀態(tài)研究(工作量、學習狀態(tài)、工作能力持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀等),教師培訓狀況研究(培訓內(nèi)容、形式、時間、效果等)。

    (二)課題研究的內(nèi)容

    1.調(diào)查分析桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀和需求

    2.探索促進桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的實踐性理論和一般途徑與方法

    3.探究桐棉鎮(zhèn)開展農(nóng)村教師培訓的模式

    (三)研究重點和難點

    通過課題的研究,推動桐棉鎮(zhèn)鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展,提高桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村中小學教師隊伍的整體素質(zhì),增強隊伍的潛力。盡快縮短農(nóng)村教師與城市教師之間的差別,促進農(nóng)村中小學更快發(fā)展。

    六、本課題研究方法、技術(shù)路線和研究步驟

    (一)在促進教師專業(yè)化成長的方法與途徑的研究過程,主要用到如下研究方法

    1.調(diào)查法(問卷調(diào)查,現(xiàn)場調(diào)查,座談?wù){(diào)查,訪問調(diào)查等)。

    2.文獻法(查閱相關(guān)文獻、資料)。

    3.比較分析法。

    4.行動研究法。

    (二)組織機構(gòu)

    (三)技術(shù)路線

    本課題研究有目的、有計劃嚴格按照“調(diào)查篩選——課題論證——制訂方案——實踐研究——交流總結(jié)——申請結(jié)題”的程序進行。先對桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師現(xiàn)狀作全面了解,明確研究的內(nèi)容、方法和步驟;再組織本課題組教師學習課題研究的內(nèi)容、任務(wù)和具體的操作研究步驟。通過一系列的應(yīng)用研究活動,按照“前期調(diào)研——課題論證——課題綱要——課題計劃——實踐探索——反思調(diào)適——收集資料——總結(jié)分析——構(gòu)建模式——形成報告——推廣應(yīng)用”這一路線去完成本課題。

    (四)研究步驟

    教師專業(yè)化成長,促進教學質(zhì)量提高的課題研究分如下三個階段進行:

    第一階段:準備階段(2016年 12月2017至3 月)。主要任務(wù)是確定研究對象,對桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師情況的現(xiàn)實狀況進行分析,制定具體可行的實驗方案,召開課題開題會,申請立項。

    第二階段:研究階段(2017年4月至 12月)。圍繞當前桐棉鎮(zhèn)農(nóng)村教師實際情況,對研究過程中出現(xiàn)的問題及時的修正。

    第三階段:總結(jié)階段(2018 年 1月至 2018年12月)。主要任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗,進行數(shù)據(jù)分析,召開結(jié)題籌備會,整理研究成果,撰寫實驗報告,準備結(jié)題。

    七、完成本課題的可行性分析

    (一)對課題實施和完成條件的論證

    1.負責人研究水平

    2.組織能力:本課題負責人具有較強的教學工作能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

    3.時間保證:本課題負責人是學校校長,長時間處在學校第一線接觸學生,對研究本課題有充裕的時間。

    4.參加者的研究水平和時間保證

    (1)研究水平:本課題的參與者都是具有大專本科學歷,都是學校的骨干教師,甚至是團委副書記、教研組長、班主任,有幾位同志長期參與教育教學管理和教研工作,具有一定的研究水平,他們的論文還獲市級以上獎。

    (2)時間保證:本課題的參加者都在學校第一線任教學工作,都是學校的骨干教師,對研究本課題有充足的時間。

    (3)配套資金:本課題研究可以從學校的教研經(jīng)費中支出,還可以從學校的勤工儉學經(jīng)費中補充一部分。

    (4)科研手段:本課題成員都是在學校工作,學校長期訂有各種報紙書刊雜志,開設(shè)有圖書室和閱覽室,各自配備有電話、電腦,并裝有寬帶,可上網(wǎng)查閱各種信息資料,還有打印機等,方便課題組成員發(fā)表和交流課題研究成果。

    (二)完成課題的保障條件

    1.研究資料、實驗儀器設(shè)備、研究經(jīng)費

    2.研究時間、所在單位條件

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