新時(shí)代如何提高組工干部履職綜合能力

張雪晶

摘要：習(xí)近平總書(shū)記始終強(qiáng)調(diào)，組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍使命光榮、責(zé)任重大。對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神。要有“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼，要有“勸君參透短長(zhǎng)理，自有人才涌似云”的用人之道，要有“眾里尋他千百度”的愛(ài)才之心，要有“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠(chéng)公道。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；組工干部；綜合能力

近年來(lái)，隨著中央對(duì)國(guó)企黨建要求的進(jìn)一步提高，我們還有一些不足亟待解決，比如日常工作中我們發(fā)現(xiàn)，有的同志理論功底不深，對(duì)黨的理論掌握的不到位；有的同志精神狀態(tài)不佳，遇到工作畏難情緒明顯；有的同志業(yè)務(wù)不精；有的同志擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)等等。組織部門(mén)、組工干部是從事黨的組織工作的主體，要做好組織工作，組工干部必須在找準(zhǔn)定位、明確職責(zé)、認(rèn)清方向、增強(qiáng)本領(lǐng)等方面下功夫，要采取措施全面提升組工干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。

一、做政治絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政工干部

這是衡量組工干部政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)的首要標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)企干部要多一些黨性、少一些個(gè)性，組工干部應(yīng)該是黨性最強(qiáng)的干部，作為管黨員的黨員、管干部的干部，必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在日常工作中、一言一行中做好表率，爭(zhēng)當(dāng)落實(shí)黨的建設(shè)各項(xiàng)要求的排頭兵。

二、組工干部的主要職責(zé)

組工干部是從事黨的組織工作的主體，是從事黨員教育管理工作、從事干部選拔管理工作的黨員干部。作為組工干部，既光榮神圣，又責(zé)任重大。要成為一名合格的組工干部，首先就必須明確自己的職責(zé)，主要包括以下方面：

根據(jù)黨的路線(xiàn)方針政策和黨委的指示、決議，經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，提出具體措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行；檢查督促下級(jí)黨組織貫徹民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和組織生活的情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，并向同級(jí)黨委作出報(bào)告；貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)和干部政策，改革干部制度，合理調(diào)配、使用、培訓(xùn)干部，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；調(diào)整、配備、建設(shè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；做好離休、退休干部的管理、安置和照顧工作，充分發(fā)揮他們的積極作用；做好黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員質(zhì)量和黨組織的戰(zhàn)斗力；負(fù)責(zé)干部統(tǒng)計(jì)和黨員統(tǒng)計(jì)；管好干部檔案和文書(shū)檔案；管理和使用好黨費(fèi)；受理黨員、干部申訴，做好黨員、干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

組工干部的作用由組織部門(mén)的功能決定，具有服務(wù)、參謀；執(zhí)行；管理；指導(dǎo)；檢查、監(jiān)督等職責(zé)和五方面主要任務(wù)：加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，健全黨的民主集中制；積極穩(wěn)妥地改革和完善干部制度；建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，建設(shè)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)；加強(qiáng)組織工作的理論研究。

三、如何進(jìn)一步提高組工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)

哪里的基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，能夠很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)良好，那里的各項(xiàng)事業(yè)就蓬勃發(fā)展，成績(jī)卓著。反之，哪里的基層黨組織軟弱渙散，干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)不高，問(wèn)題較多，那里的工作就必然受到影響，困難重重。組織部門(mén)對(duì)此要有足夠的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

“工欲善其事，必先利其器”。組工干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)如何，直接關(guān)系到組織工作質(zhì)量。所以，組工干部必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具備良好的政治素質(zhì)、公道正派的工作作風(fēng)、較強(qiáng)的工作能力、較全面的知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高境界、格局、本領(lǐng)。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，“包括要提高發(fā)展黨員質(zhì)量、提高教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量、提高選人用人質(zhì)量、提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提高黨的制度建設(shè)質(zhì)量”?！按蜩F必須自身硬”。組織工作也是一門(mén)科學(xué)，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)，就難有高質(zhì)量，這就要求我們組工干部要認(rèn)真鉆研組工業(yè)務(wù)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

1.知人善任能力。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)擁有高素質(zhì)的干部，誰(shuí)將占得先機(jī)。知人善任關(guān)系到事業(yè)興衰成敗的大事。知人，是指善于觀察、了解、識(shí)別人才；善任，是指能做到“人盡其才，才盡其用”。對(duì)于選拔干部中的不正之風(fēng)應(yīng)堅(jiān)決抵制，要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，要守得住清貧，耐得住寂寞。

2.調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是提高組工干部素質(zhì)的必要條件，組工干部要使自己的思想水平、工作水平與不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)的要求相適應(yīng)，就必須在調(diào)查研究上下功夫。能不能掌握調(diào)查研究方法，是衡量一個(gè)組工干部工作水平和成熟程度的一個(gè)重要標(biāo)志。不懂得或不善于搞調(diào)查研究，就不可能成為一個(gè)合格的組工干部。

3.綜合分析能力。調(diào)查本身不是目的，目的是要利用調(diào)查的結(jié)果解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。要求組工干部能縱觀全局，全面地分析和處理問(wèn)題?？紤]問(wèn)題周密，邏輯性強(qiáng)，判斷問(wèn)題的準(zhǔn)確度高。

4.溝通協(xié)調(diào)能力。組織工作中，需要進(jìn)行大量的溝通協(xié)調(diào)，有時(shí)協(xié)調(diào)工作的好壞直接關(guān)系到工作的質(zhì)量，關(guān)系到黨委正確決策的形成和落實(shí)。因此，組工干部要虛懷若谷，善于溝通，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

5.語(yǔ)言文字表達(dá)能力。語(yǔ)言文字能力對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，是很重要的基本能力?！罢Z(yǔ)為情動(dòng)，言為心聲”，組工干部做思想工作不但要以理服人，還要以情動(dòng)人，創(chuàng)造一種和諧的氛圍，使思想政治工作達(dá)到最佳效果。

6.創(chuàng)新能力。組織工作的新情況、新問(wèn)題層出不窮，組織部門(mén)的任務(wù)十分繁重。組工干部要實(shí)施好黨的建設(shè)這一偉大工程，就必須具備很強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，因地制宜開(kāi)展好組織工作，從而避免工作只是簡(jiǎn)單地劃延長(zhǎng)線(xiàn)，缺乏亮點(diǎn)、新意。

7.學(xué)習(xí)能力。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，在知識(shí)更新周期不斷縮短，社會(huì)分工更加交叉綜合的情況下，要把組織工作做到位，組工干部必須高點(diǎn)對(duì)標(biāo)、補(bǔ)齊短板，更加注重自身知識(shí)的更新和對(duì)新技能的學(xué)習(xí)與掌握，成為復(fù)合型人才。

新時(shí)代全黨要有新氣象新作為，組織部門(mén)首先要有新氣象新作為。按照習(xí)近平總書(shū)記要求，持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，在政治站位、理念思路、工作機(jī)制、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上有大的提升。

（作者單位：北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司組織部）