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    基層安全生產(chǎn)監(jiān)管工作策略研究

    2019-10-21 12:26:43丁良軍朱錦城
    科學大眾 2019年11期
    關鍵詞:安全生產(chǎn)策略研究監(jiān)管

    丁良軍 朱錦城

    摘? ?要:在新時代要求下,我國基層安全的監(jiān)管工作也逐漸得到加強,同時還存在一些改進的空間,如執(zhí)法強度不夠、主體責任有待提高、安全文化與技術亟須加強。文章結合基層安全監(jiān)管工作實際情況,對監(jiān)管管理提出一些建議,希望為從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的人員提供一些幫助。

    關鍵詞:安全生產(chǎn);監(jiān)管;策略研究

    安全生產(chǎn)事關人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,責任重于泰山,不能有半點弄虛作假。筆者從事基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作30余年,一直對這項工作保持高度負責的精神,不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務能力,幫助和指導企業(yè)切實做好安全生產(chǎn)工作,確保一方平安。下面就安監(jiān)工作面臨的現(xiàn)狀不足和如何做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,提出一些看法。

    1? ? 基層安全生產(chǎn)監(jiān)管過程存在的問題

    1.1? 安全生產(chǎn)主體責任落實不足

    企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體責任單位。作為第一責任人,要把安全生產(chǎn)放在首要位置,但是一些企業(yè)一味追求經(jīng)濟效益,認為事故和自己沒有關系,比較大意,表現(xiàn)為在安全生產(chǎn)上投入的精力較少,因此,很容易給企業(yè)埋下安全隱患。

    1.2? 監(jiān)管人員作業(yè)素養(yǎng)須進一步提升

    作為從事基層安全的管理人員,要在自身專業(yè)素養(yǎng)上充分認識不足,科技的快速發(fā)展,催生了一批新設備、新材料、新工藝,也帶來了新的安全生產(chǎn)隱患,這必然要求監(jiān)管人員在掌握專業(yè)知識的同時,正確、清晰地傳授企業(yè)新的安全作業(yè)方法,將安全生產(chǎn)規(guī)范落實到企業(yè)的每一項生產(chǎn)過程中。

    1.3? 安全生產(chǎn)文化建設表現(xiàn)薄弱

    多數(shù)企業(yè)對安全文化建設的重要意義認識不夠充分,企業(yè)主要為追求利潤,在安全文化方面投入的精力相對較少,宣傳力度相對較差。很多企業(yè)存在走形式、搞框架的現(xiàn)狀,在具體的安全事項宣傳上未有足夠的投入,僅僅是為了應付安全監(jiān)管的檢查,這樣導致企業(yè)員工的安全意識不夠主動和強化,應急處理能力也較差。

    1.4? 安全生產(chǎn)專項整治提升有待創(chuàng)新

    在監(jiān)管工作中,有些監(jiān)管干部喜歡用舊的方法和思路做企業(yè)工作,對專項整治工作中存在的新問題沒有形成深刻的思考和研究,提出的解決辦法也無法切實落到問題點上,有些復查工作流于表面形式。

    2? ? 基層安全監(jiān)管高效執(zhí)行策略和措施

    2.1? 監(jiān)管人員不斷加強自身業(yè)務能力的提升

    首先必須要認真學習國家的有關法律法規(guī),深刻領會其含義,學以致用,經(jīng)常參加一些專業(yè)知識的學習和培訓,不斷充電,用學到的知識規(guī)范自己的監(jiān)管行為,提升管理能力,從而指導和幫助企業(yè)、服務企業(yè)。

    2.2? 常態(tài)化監(jiān)管機制和創(chuàng)新監(jiān)管方式

    作為監(jiān)管部門,要為監(jiān)管企業(yè)建立動態(tài)的監(jiān)管檔案,保證落實好每一個監(jiān)管環(huán)節(jié),做好記錄存檔。對于檢查工作的落實,可以建立“雙向隨機”的抽查方式,主要是隨機派監(jiān)管工作人員,隨機到任何一個企業(yè)進行安全生產(chǎn)的現(xiàn)場檢查,以督促企業(yè)重視安全生產(chǎn),要對每一天的工作進行落實。

    2.3? 督促企業(yè)落實主體責任

    監(jiān)管工作,要督促企業(yè)相關負責人認真履行安全生產(chǎn)責任制,安全責任制的落實關鍵是領導,領導責任制的落實與否,關系到企業(yè)的安全與否,領導不重視安全生產(chǎn)可能會導致整個安全鏈脫節(jié)。

    因此,首先要加強對企業(yè)領導的培訓和教育,增強他們的安全意識,在思想上重視,行動上重抓,以對企業(yè)、對單位、對員工負責的態(tài)度,層層落實安全生產(chǎn)責任制,一級抓一級,環(huán)環(huán)扣緊,閉環(huán)管理。

    2.4? 督促企業(yè)做好三級安全教育培訓

    安全教育非常重要,管理人員應當使企業(yè)員工了解和掌握企業(yè)的基本情況、規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程及注意事項,三級安全教育培訓是安全管理非常重要的內(nèi)容,做好廣大員工安全教育培訓工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎,堅持、認真就能有收獲。不能流于形式走過場,一定要安排專業(yè)人員,提供足夠的時間,讓員工沉下心來參加培訓,并且通過考試合格方能上崗。

    2.5? 督促企業(yè)做好隱患排查治理工作

    筆者認為隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)管理工作的關鍵,安全檢查是指對車間、班組的檢查,也就是自上而下的檢查,而隱患排查則是發(fā)動一線員工,排查本崗位或本崗位周圍環(huán)境是否存在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),是逐級自下而上的反映,并盡快落實整改到位,企業(yè)各個工作崗位確保安全了,一級保一級,整個企業(yè)就安全了。

    2.6? 督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)經(jīng)費投入

    企業(yè)安全投入是保障企業(yè)安全生產(chǎn)必要的物質(zhì)基礎,必須按照財務提取、安全生產(chǎn)領導小組監(jiān)督、滿足需要、規(guī)范使用的原則進行,企業(yè)在組織生產(chǎn)的同時,應積極采取措施,切實維護企業(yè)員工的合法權益,改善勞動條件,為企業(yè)員工配足配齊所必需的勞動保護用品,從而降低工傷事故和職業(yè)性疾病的發(fā)生概率。

    2.7? 督促企業(yè)杜絕“三違”現(xiàn)象

    從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的現(xiàn)狀來看,部分企業(yè)規(guī)模較小,土法上馬,管理在一定程度上缺乏人才和經(jīng)驗,設備先進性與工藝流程無法匹配,員工素質(zhì)跟不上要求,在生產(chǎn)過程中往往會出現(xiàn)不懂裝懂、憑經(jīng)驗、想當然的心態(tài),從而心存僥幸冒險作業(yè),安全管理人和其他員工甚至也對這種操作習以為常,習慣性違章不能得到及時發(fā)現(xiàn)和糾正,對安全管理缺乏重視,積累的安全隱患過多是造成事故的又一原因。

    2.8? 加強信息建設和技術支持

    建立基層安全生產(chǎn)在監(jiān)管過程中的信息技術應用,實現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的搜集、錄入、更新、處理和糾正。企業(yè)可以吸收經(jīng)驗或與相關技術部門合作,這樣有利于基層安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的實施,提高監(jiān)管力度和成果。

    3? ? 結語

    安全生產(chǎn)是企業(yè)的首要任務,基層安全生產(chǎn)監(jiān)管在其中發(fā)揮著關鍵性的作用,監(jiān)管人員要按照法律法規(guī)狠抓企業(yè)安全審查,把每一項監(jiān)管工作落實到企業(yè)的日常生產(chǎn)活動中去,制定合理、有效的監(jiān)管政策和方法,才能真正做好監(jiān)管工作,推動企業(yè)真正做好安全生產(chǎn)工作。

    [參考文獻]

    [1]漆亮亮.基層安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制存在的問題及對策措施[J].安全,2018(4):42-44.

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    [3]周峰.地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)管存在的問題及對策研究[D].南京:南京理工大學,2017.

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