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    新形勢(shì)下職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中存在的問(wèn)題及措施

    2019-10-21 05:54:20張秀英劉莉志強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:職業(yè)健康問(wèn)題和措施

    張秀英 劉莉 志強(qiáng)

    【摘 要】當(dāng)前,我國(guó)政府越來(lái)越關(guān)注勞動(dòng)人員的職業(yè)健康問(wèn)題,但仍存在很多需要解決的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)不同途徑的調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題:政府相關(guān)機(jī)構(gòu)不注重勞動(dòng)人員健康,沒(méi)有制定相應(yīng)的福利措施;衛(wèi)生監(jiān)督部門相關(guān)執(zhí)法人員,不具備很強(qiáng)的專業(yè)能力,缺少監(jiān)督人員,資金投入比較少;勞動(dòng)人員文化程度偏低,沒(méi)有認(rèn)識(shí)職業(yè)危害,缺少必要防護(hù)知識(shí);企業(yè)公司沒(méi)有嚴(yán)格遵照相關(guān)法規(guī),不能做好職業(yè)病防護(hù)措施;某些職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)沒(méi)有檢測(cè)資質(zhì),不能對(duì)勞動(dòng)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。針對(duì)這些問(wèn)題,從事職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)人員需要制定相應(yīng)解決對(duì)策,增強(qiáng)職業(yè)健康的監(jiān)管力度。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)健康;勞動(dòng)人員;監(jiān)護(hù)工作;問(wèn)題和措施

    【中圖分類號(hào)】R135 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】C 【文章編號(hào)】1004-7484(2019)02-0155-02

    由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)數(shù)量不斷增加,對(duì)于勞動(dòng)人員的需求逐年上升,大量的勞動(dòng)人員為社會(huì)創(chuàng)造了很高的經(jīng)濟(jì)效益,要確保勞動(dòng)人員有一個(gè)很好的身體,保證他們的生命安全,就需要做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作[1]。目前的情況是,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作非常復(fù)雜,工作過(guò)程中既需要政府相關(guān)部門的支持,也要企業(yè)公司進(jìn)行配合,監(jiān)管過(guò)程不容易進(jìn)行管控。所以,要求政府相關(guān)部門開展職業(yè)健康監(jiān)督要和相關(guān)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開展密切合作,認(rèn)真完成職業(yè)健康的監(jiān)護(hù)和防治工作。本文對(duì)目前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了研究,對(duì)監(jiān)管過(guò)程做了分析,并制定了有效的解決措施,希望可以為相關(guān)部門的工作提供一些參考。

    1 當(dāng)前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中的問(wèn)題分析

    1.1 政府相關(guān)部門工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

    目前,關(guān)于勞動(dòng)人員的健康保護(hù)工作,政府缺乏相關(guān)的意識(shí),沒(méi)有給職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)投入必要的資金,使職業(yè)健康監(jiān)管不能很好的進(jìn)行。某些地方政府還會(huì)協(xié)助企業(yè)避免對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和檢查,比如,在某地區(qū),某些企業(yè)被當(dāng)?shù)卣谟琛爸攸c(diǎn)保護(hù)企業(yè)”,因此在開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作時(shí),對(duì)于這些企業(yè)需要政府批準(zhǔn)才可以進(jìn)行[2],某些企業(yè)不想開展檢查,還會(huì)對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行阻攔,這些情況嚴(yán)重阻礙了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的順利開展。

    1.2 衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)面臨的問(wèn)題

    現(xiàn)在的情況是,我國(guó)已經(jīng)制定了完善的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法系統(tǒng)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)法律規(guī)定,但對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的監(jiān)督執(zhí)法,以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)系統(tǒng)沒(méi)有得到相應(yīng)的健全,存在一系列問(wèn)題。比如,很多勞動(dòng)人員沒(méi)有取得應(yīng)有的職業(yè)健康監(jiān)護(hù);一些具有職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)沒(méi)有進(jìn)入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體系中;某些中小型存在毒害的企業(yè)沒(méi)有得到相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。并且,因?yàn)橹行⌒推髽I(yè)在我國(guó)數(shù)量眾多,工作環(huán)境差,并且職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員比較少,工作經(jīng)費(fèi)缺乏,工作人員專業(yè)素質(zhì)比較低等,這些都影響到職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的正常進(jìn)行[3]。

    1.3 勞動(dòng)人員自身問(wèn)題和企業(yè)中的問(wèn)題

    由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快,企業(yè)用工需求不斷增加,因此很多農(nóng)村勞動(dòng)人員也進(jìn)入了城市中,給社會(huì)做出了很大的經(jīng)濟(jì)效益,但目前他們的健康監(jiān)護(hù)工作也需要得到妥善解決。因?yàn)檗r(nóng)村勞動(dòng)人員普通文化程度較低,法律意識(shí)缺乏,不能維護(hù)好自身正當(dāng)權(quán)益,缺乏對(duì)職業(yè)病的了解,和相關(guān)的防護(hù)知識(shí),還有很多勞動(dòng)人員不知道健康監(jiān)護(hù)的存在,這些都是開展健康檢查和職業(yè)病防治的障礙。很多企業(yè)不遵守法律法規(guī),沒(méi)有學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)規(guī)定,投入檢查費(fèi)用比較少,還有的企業(yè)不開展體檢,也沒(méi)有支付相關(guān)檢查費(fèi)用。

    1.4 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)中出現(xiàn)的問(wèn)題

    經(jīng)過(guò)調(diào)查,職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)面臨很多問(wèn)題,主要包括下面幾點(diǎn):①很多檢查機(jī)構(gòu)不具備檢查資質(zhì),這些單位具有亂收費(fèi)的情況,對(duì)職業(yè)健康檢查正常秩序造成了影響;②很多檢查機(jī)構(gòu)沒(méi)有學(xué)習(xí)法律法規(guī),開展惡性競(jìng)爭(zhēng),既擾亂了正常的職業(yè)健康檢查,也給用工企業(yè)造成了影響[4];③具有相關(guān)資質(zhì)的檢查機(jī)構(gòu)沒(méi)有依據(jù)規(guī)范項(xiàng)目和流程進(jìn)行健康檢查。

    2 實(shí)施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的措施

    2.1 增強(qiáng)企業(yè)用工單位防治職業(yè)病的意識(shí)

    要想使職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作正常進(jìn)行,企業(yè)單位相關(guān)責(zé)任人需要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。學(xué)習(xí)企業(yè)單位職業(yè)病防治法,熟悉企業(yè)責(zé)任人的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任,協(xié)調(diào)好企業(yè)發(fā)展和員工健康監(jiān)護(hù)的關(guān)系,端正用工態(tài)度,改變傳統(tǒng)錯(cuò)誤觀念,增強(qiáng)防治職業(yè)病的意識(shí),更主動(dòng)的開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

    2.2 增強(qiáng)勞動(dòng)人員法律觀念和維權(quán)觀念

    很多勞動(dòng)人員由于文化程度比較低,對(duì)法律知識(shí)不熟悉,沒(méi)有學(xué)會(huì)主動(dòng)維護(hù)自己合法的健康權(quán)益,這也是目前的一大難題。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,相關(guān)監(jiān)督部門要借助報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等不同媒體平臺(tái)廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》。要進(jìn)入工作一線,向勞動(dòng)人員面對(duì)面普及法律知識(shí),使勞動(dòng)人員了解自己的正當(dāng)權(quán)益。因?yàn)閯趧?dòng)人員文化層次不同,因此要選擇恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞?、合理安排,分別對(duì)企業(yè)中的職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動(dòng)人員展開培訓(xùn),既可以增強(qiáng)企業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)能力,還能使勞動(dòng)人員做好風(fēng)險(xiǎn)防護(hù),避免受到職業(yè)病危害,使勞動(dòng)人員積極開展職業(yè)健康檢查[5]。

    2.3 做好衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)

    要更好的開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù),就需要得到衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的大力支持,所以要完善衛(wèi)生監(jiān)督體系,做到執(zhí)法有力、責(zé)任明確。一旦企業(yè)出現(xiàn)《職業(yè)病防治法》違反情況,要及時(shí)上報(bào)迅速處理,從而營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。執(zhí)法過(guò)程中要做到,認(rèn)真核查勞動(dòng)人員的健康檢查檔案,對(duì)職業(yè)危害因素做到了解,當(dāng)出現(xiàn)違反情況時(shí),要依法處理。

    2.4 目前職業(yè)衛(wèi)生檢查工作存在秩序混亂的情況,因此要求衛(wèi)生監(jiān)督部門開展整頓。對(duì)于擁有檢查資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu),要根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格檢查,對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行完善,增強(qiáng)檢查水平,同時(shí)還要查處沒(méi)有檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。為了滿足市場(chǎng)中職業(yè)健康檢查的需要,職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要投入先進(jìn)的技術(shù),提升檢查服務(wù)水平,還要普及職業(yè)病防治的相關(guān)法規(guī),增強(qiáng)勞動(dòng)人員防治職業(yè)病的意識(shí),促進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的發(fā)展[6]。

    3 結(jié)語(yǔ)

    由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快,企業(yè)規(guī)模逐步增加,在獲得經(jīng)濟(jì)效益的前提下,需要對(duì)勞動(dòng)人員職業(yè)健康進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。在這個(gè)過(guò)程中,需要政府部門大力支持,同時(shí)職業(yè)健康監(jiān)督部門和相關(guān)檢查機(jī)構(gòu)共同協(xié)作,提升勞動(dòng)人員和企業(yè)防治職業(yè)病的意識(shí),才能真正提升職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陸強(qiáng).我國(guó)苯作業(yè)工人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)現(xiàn)狀[J].職業(yè)與健康,2016(22):165-166.

    [2]蔣斌杰.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].心理醫(yī)生,2016(17):267-268.

    [3]丁建德.當(dāng)前煤礦企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].煤炭科技,

    2017(23):175-176.

    [4]王輝.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中存在的問(wèn)題及對(duì)策簡(jiǎn)述[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2017(18):223 -224.

    [5]孟祥科.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].環(huán)球市場(chǎng),2017(28):432-433.

    [6]趙盛.石化企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].安全、健康和環(huán)境,2017 (23):184-185.

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