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    提高原收原調(diào)煙葉等級(jí)合格率方法探究

    2019-10-21 04:46:21郅廣超
    關(guān)鍵詞:合格率

    【摘 ?要】原收原調(diào)模式實(shí)施以來(lái),有利地促進(jìn)了工商交接煙葉等級(jí)合格率的提高。但新的模式也意味著面臨新的問題,在煙葉工商交接過程中,經(jīng)常出現(xiàn)煙葉等級(jí)合格率波動(dòng)較大、等級(jí)質(zhì)量偏低等現(xiàn)象。通過總結(jié)近幾年在實(shí)行原收原調(diào)的地區(qū)調(diào)撥煙葉的經(jīng)驗(yàn),本文對(duì)“原收原調(diào)”模式下影響煙葉工商交接等級(jí)合格率的因素加以分析,提出提高“原收原調(diào)”模式下工商交接煙葉等級(jí)合格率的措施。

    【關(guān)鍵詞】原收原調(diào);煙葉等級(jí);合格率

    1 ?對(duì)原收原調(diào)的認(rèn)識(shí)

    原收原調(diào):將煙草站收購(gòu)的煙葉直接與工廠進(jìn)行工商交接,工廠根據(jù)需要再委托復(fù)烤企業(yè)進(jìn)行清選、加工,即收進(jìn)來(lái)是什么煙調(diào)出去給也是什么煙[1]。沒有實(shí)行原收原調(diào)之前,調(diào)撥模式比較多:有商業(yè)公司先清選后再工商交接、工商交接后工業(yè)企業(yè)再委托清選和直接進(jìn)行原煙工商交接等模式。煙葉原收原調(diào),就是工商公司先共同制定收購(gòu)樣品,然后商業(yè)公司對(duì)樣收購(gòu),而后,按照所收實(shí)際等級(jí)和數(shù)量直接調(diào)撥給工業(yè)企業(yè)。國(guó)家局推廣的煙葉原收原調(diào)方式,很大程度上避免了商業(yè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的“壓級(jí)收購(gòu)、提級(jí)上調(diào)”的現(xiàn)象,從而確保煙農(nóng)和工業(yè)企業(yè)的既得利益不受損害。

    2 “原收原調(diào)”模式下影響煙葉工商交接等級(jí)合格率的因素分析。

    2.1 工商企業(yè)只顧眼前利益

    空前的原料大戰(zhàn),使商業(yè)公司只顧追求眼前利益,普遍放松了收購(gòu)質(zhì)量;近兩年來(lái),多數(shù)工業(yè)公司庫(kù)存普遍偏高,不適用煙葉偏多,調(diào)撥結(jié)構(gòu)趨于一致性,片面追求上等煙結(jié)構(gòu),導(dǎo)致產(chǎn)區(qū)公司人為性和被迫性放松煙葉收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。

    2.2 分級(jí)人員和煙農(nóng)分級(jí)技術(shù)水平不到位

    現(xiàn)有煙葉分級(jí)檢驗(yàn)人員因長(zhǎng)期忙于一線實(shí)際工作,接受行業(yè)系統(tǒng)、正規(guī)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能培訓(xùn)較少,整體技術(shù)水平還是偏低的,由于分級(jí)人員水平的限制,必然導(dǎo)致分級(jí)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)把握不到位,不能正確指導(dǎo)煙農(nóng)分級(jí)。煙農(nóng)因分散性居住接受分級(jí)培訓(xùn)力度小,分級(jí)水平參差不齊,造成批次煙葉等級(jí)純度差、合格率低。

    2.3 ?收購(gòu)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)

    (1)煙葉產(chǎn)區(qū)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,責(zé)任心不強(qiáng),收購(gòu)中把關(guān)不嚴(yán),管理體制存在薄弱環(huán)節(jié),不能完全杜絕收購(gòu)“人情煙、關(guān)系煙”現(xiàn)象,致使收購(gòu)煙葉等級(jí)質(zhì)量下降,合格率降低;

    (2)因近幾年來(lái)隨著農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格不斷攀升,煙葉收購(gòu)價(jià)格相對(duì)偏低,煙葉種植效益相對(duì)其它經(jīng)濟(jì)作物偏低,再加上迫于當(dāng)?shù)卣岣咿r(nóng)民收入施加的壓力,產(chǎn)區(qū)為了保住種植面積,收購(gòu)時(shí)存在降低等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象;

    (3)煙葉等級(jí)質(zhì)量存在地區(qū)差異,有些地區(qū)縣市公司之間、站與站之間煙葉等級(jí)合格率差異較大,等級(jí)質(zhì)量水平參差不齊。

    2.4 ?工業(yè)企業(yè)煙葉采購(gòu)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)及采購(gòu)模式影響

    工業(yè)企業(yè)煙葉等級(jí)檢驗(yàn)是控制工商交接煙葉等級(jí)質(zhì)量的最后一道關(guān)口,采購(gòu)隊(duì)伍的職業(yè)道德、技術(shù)水平和工業(yè)企業(yè)不盡相同采購(gòu)模式也對(duì)煙葉質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。

    3 “原收原調(diào)”模式下提高煙葉工商交接等級(jí)合格率的措施

    3.1 工商企業(yè)改變思路,加強(qiáng)合作,共贏發(fā)展。

    工業(yè)企業(yè)從原料的可持續(xù)發(fā)展出發(fā),充分考慮產(chǎn)區(qū)實(shí)際情況,不斷提高配方技術(shù)水平,提出合理的調(diào)撥結(jié)構(gòu);商業(yè)公司要奔著負(fù)責(zé)的態(tài)度,從產(chǎn)區(qū)煙葉發(fā)展的大局出發(fā),牢固樹立市場(chǎng)質(zhì)量意識(shí),改變經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)收購(gòu)。

    收購(gòu)過程中,工商加強(qiáng)合作、充分交流,工業(yè)企業(yè)從產(chǎn)品使用的角度,密切關(guān)注所調(diào)撥產(chǎn)區(qū)各時(shí)間段的收購(gòu)質(zhì)量狀況,重點(diǎn)關(guān)注上、中、下部交接期間的部位控制,杜絕正副組混淆,不符合本等級(jí)的煙葉控制在下一等級(jí)的中上限。發(fā)現(xiàn)問題 及時(shí)反饋,協(xié)商解決。

    加強(qiáng)對(duì)煙農(nóng)的有關(guān)方針、政策和國(guó)家煙葉分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳,加強(qiáng)入戶預(yù)檢力度,指導(dǎo)煙農(nóng)正確分級(jí),明確規(guī)定初分預(yù)檢人員的工作責(zé)任,使預(yù)檢后的煙葉達(dá)到部位清、顏色正、扎把規(guī)范、純度允差符合要求,防止煙農(nóng)在扎把時(shí)混入其它等級(jí)的煙葉,從而提高煙葉的把內(nèi)純度和等級(jí)合格率。同時(shí)工商雙方從煙葉種植方面加強(qiáng)合作,提高整體煙葉生產(chǎn)水平,盡可能把原來(lái)不適用煙葉等級(jí)轉(zhuǎn)變?yōu)榭捎脽熑~,滿足卷煙配方需求。

    3.2 ?加強(qiáng)分級(jí)人員和煙農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)

    實(shí)行原收原調(diào),核心因素就是把握好原煙收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量。因?yàn)榫湍壳暗墓┬桕P(guān)系來(lái)看,工商交接等級(jí)質(zhì)量的高低依賴于商業(yè)企業(yè)的收購(gòu)質(zhì)量,因此加強(qiáng)分級(jí)人員和煙農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)十分必要。收購(gòu)前加大從業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn),提高預(yù)檢人員和收購(gòu)人員的分級(jí)、驗(yàn)級(jí)技能。培訓(xùn)知識(shí)面要廣、要有深度,注重實(shí)物操作。通過與獎(jiǎng)懲掛鉤下不間斷地業(yè)務(wù)考核、技術(shù)考試,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)的積極性,提高技術(shù)水平;對(duì)煙農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)要從實(shí)際出發(fā),通俗易懂,注重實(shí)效,通過培訓(xùn),提高對(duì)煙葉等級(jí)的識(shí)別能力和分級(jí)水平,打牢原收原調(diào)技術(shù)基礎(chǔ)。

    3.3 ?抓好收購(gòu)環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),建立收購(gòu)質(zhì)量管理考核辦法

    (1)組建一支優(yōu)秀的收購(gòu)隊(duì)伍,強(qiáng)化責(zé)權(quán),明確每位員工的工作任務(wù)。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),做到政令暢通。在收購(gòu)之前對(duì)每位工作人員開展分級(jí)知識(shí)培訓(xùn),提高收購(gòu)人員專業(yè)技能;在收購(gòu)環(huán)節(jié)要求基層煙站正確執(zhí)行烤煙國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理,穩(wěn)定等級(jí)。嚴(yán)格執(zhí)行編碼評(píng)級(jí)收購(gòu)工作,從根本上解決人情煙等問題。

    (2)正確執(zhí)行收購(gòu)政策和收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),正確處理好煙農(nóng)、商業(yè)、工業(yè)企業(yè)之間利益關(guān)系

    (3)嚴(yán)格對(duì)樣收購(gòu),保持收購(gòu)眼光平穩(wěn);平衡好轄區(qū)以及各收購(gòu)站點(diǎn)的收購(gòu)眼光,確保各收購(gòu)站點(diǎn)之間煙葉等級(jí)質(zhì)量的一致性

    3.4 ?工業(yè)企業(yè)對(duì)采購(gòu)人員嚴(yán)格管理,穩(wěn)定等級(jí)

    (1)工業(yè)企業(yè)深度介入,加強(qiáng)工商合作,工業(yè)通過聯(lián)辦煙葉基地的方式加深工商聯(lián)系的密切性。比如工業(yè)可以派煙葉質(zhì)檢人員深入煙葉收購(gòu)站,與煙草公司下派預(yù)檢員密切交流平衡收購(gòu)眼光,相互配合切實(shí)做好煙葉初驗(yàn)及入戶預(yù)檢工作,層層把關(guān)煙葉質(zhì)量,從而確保煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量,提高等級(jí)合格率。

    (2)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)煙葉采購(gòu)人員的技術(shù)培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè),提高從業(yè)人員的技術(shù)水平,質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)公司收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保驗(yàn)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)行到位。

    (3)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,明確責(zé)任,實(shí)行責(zé)任追究機(jī)制。工業(yè)企業(yè)定期對(duì)所收購(gòu)煙葉等級(jí)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)糾偏扭錯(cuò),杜絕一切違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。

    綜上所述,煙葉等級(jí)合格率低是目前工商交接中一個(gè)常見的問題,往往造成工業(yè)企業(yè)卷煙原料質(zhì)量的不穩(wěn)定,進(jìn)而難以保證其卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。因此,提高煙葉等級(jí)合格率,保證所采購(gòu)煙葉原料質(zhì)量是煙葉調(diào)撥工作的重中之重,也是我們從事煙葉分級(jí)工作者長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 煙草科技

    作者簡(jiǎn)介:

    郅廣超,河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司,政工師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)人力資源管理師。

    (作者單位:河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司)

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