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    變電站值班員應(yīng)對緊急事故處理能力提高策略

    2019-10-21 02:11:31謝傳通
    中國電氣工程學(xué)報(bào) 2019年14期
    關(guān)鍵詞:值班員變電站

    謝傳通

    摘要:隨著我國供電事業(yè)的全面發(fā)展,用戶的用電需求也逐漸提升,為了更好地滿足用戶需求,供電企業(yè)應(yīng)將現(xiàn)代化設(shè)備引入其中,另外還應(yīng)對變電站相關(guān)人員開展培訓(xùn),確保其工作效率的全面提升。就目前來看,許多變電站相關(guān)人員缺乏一定應(yīng)急能力,一旦發(fā)現(xiàn)問題,也無從下手,錯過最佳處理時機(jī),嚴(yán)重影響到變電站工作效率。下文將分別從:變電站常見事故分析、影響變電站值班人員應(yīng)急處理能力的主要因素、促進(jìn)變電站值班人員應(yīng)急處理能力提升的對策等三個方面來闡述。

    關(guān)鍵詞:變電站;值班員;緊急事故處理

    引言

    建設(shè)電網(wǎng)步伐的不斷加快,在電網(wǎng)中也不斷應(yīng)用著高科技技術(shù),所以對電網(wǎng)的運(yùn)行人員的技術(shù)要求也再提高。雖然在如何做好設(shè)備維護(hù)、道閘操作和日常巡視的過程中,已經(jīng)對值班人員開展了技能培訓(xùn)活動,但由于電網(wǎng)在發(fā)生事故時具有不可預(yù)見性和突發(fā)性,提高變電值班人員應(yīng)對緊急事故的處理能力對電網(wǎng)的安全運(yùn)行和生命安全具有現(xiàn)實(shí)意義。

    1影響變電站值班員緊急事故處理能力的主要因素

    1.1人力物力與財(cái)力因素

    經(jīng)了解,目前變電站在操作隊(duì)伍中的投入的財(cái)力、人力相對具有局限性,未能構(gòu)建出一個完善的管理體系,這也是導(dǎo)致變電站值班人員應(yīng)急處理能力低下的重要因素。實(shí)際上,有幾種人是不能參與到變電站工作中的:①膽大的人,這種人,不遵守規(guī)章制度,可能會經(jīng)常違章作業(yè);②“糊涂人”,指的是在參與事故處理中不會自行分辨,只是盲目的聽從指揮;③只重視速度從而不關(guān)心質(zhì)量的人。這些人在一定程度上缺乏相應(yīng)的安全意識,而且很沒責(zé)任心,平時也不會積極的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),所以在處理量事故的過程中容易造成很多細(xì)節(jié)問題出現(xiàn)。

    1.2專業(yè)技術(shù)因素

    就目前來說,變電站技能人員年齡結(jié)構(gòu)斷層,老員工較多,新員工分配較少,員工平均年齡大,人員流動性相對不大,比較難接收新知識新技能,需要想辦法帶動班組活力,開展每月一考,開展現(xiàn)場培訓(xùn)等提升技術(shù)水平。此外,供電企業(yè)工作本身就具備一定專業(yè)性,變電站值班人員不僅需要足夠的管理經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)具備一定專業(yè)技術(shù),這也是部分工作人員不愿進(jìn)入操作隊(duì)伍的主要原因。部分值班人員盡管擁有一定基礎(chǔ)技術(shù),但缺乏專業(yè)培訓(xùn),一旦遇到突發(fā)事故無法及時解決,嚴(yán)重影響到系統(tǒng)運(yùn)行。值長是整個事故處理中的指揮人員,所以在事故處理中,需將指揮者的價值充分的體現(xiàn)出來,并且要非常準(zhǔn)確與快速的判斷事故,并且要鎮(zhèn)定的指揮相關(guān)運(yùn)行人員參與到事故處理中來,這在一定程度上對值長的技術(shù)水平有極大的要求。不過目前水電站有一部分值長的技術(shù)水平有待提高,在事故發(fā)生后沒有及時的分析事故情況,并快速的進(jìn)行處理,也沒有有序的指導(dǎo)運(yùn)行參與進(jìn)行事故處理,所以導(dǎo)致事故處理的效率不太理想。

    1.3教育培訓(xùn)因素

    經(jīng)研究,供電企業(yè)操作隊(duì)伍職業(yè)缺乏一定吸引力,此外變電站人員流動性相對較大,基于這種情況下,變電站人員數(shù)量難以飽和,據(jù)此供電企業(yè)必須加大人才招聘力度,選擇具備工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)性人才,招聘后應(yīng)組織培訓(xùn)活動,對人才專業(yè)技術(shù)加以鞏固,并實(shí)施考核,對于考核通過的人才準(zhǔn)予上崗。現(xiàn)階段,許多供電企業(yè)均會采取考核形式對人才專業(yè)性進(jìn)行評估,但部分企業(yè)形式化嚴(yán)重,僅僅是走過場,最終導(dǎo)致人才素質(zhì)低下,難以參與到變電站運(yùn)行工作中來。

    2促進(jìn)變電站值班人員應(yīng)急處理能力提升的對策

    2.1學(xué)習(xí)緊急事故處理規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行值班制度

    緊急事故處理規(guī)章制度是變電站值班員工作行動的理論基礎(chǔ)。值班人員應(yīng)定期進(jìn)行制度培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)章程。通過不同的培訓(xùn)方式,將整個規(guī)章制度熟記于心,以便事發(fā)之時隨機(jī)應(yīng)變應(yīng)急處理。由于事故發(fā)生之時,現(xiàn)場嘈雜混亂,這就要求值班員不可因?yàn)橐粫r忙亂而違反規(guī)章制度從而造成重大損失。必須讓值班員深刻認(rèn)知到規(guī)章制度絕不是擺設(shè),使違章行為或者不按操作規(guī)程操作的行為成為習(xí)慣性行為,久而久之,難以改正。同時,對于日常值班倒班,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。值班制度的建立,是保障各個職員為熟練工種,面對突發(fā)緊急事故能夠得心應(yīng)手的進(jìn)行處理。值班制度的建立,是保障值班人員具有良好精神工作狀態(tài)的有效措施,嚴(yán)禁隨便調(diào)班,避免因精神低落而造成工作失誤,進(jìn)而引發(fā)重大責(zé)任事故。值班制度的建立,也是指導(dǎo)值班人員工作內(nèi)容的有效范本。嚴(yán)格規(guī)范接班檢查,班上檢查等制度,保證任何檢查認(rèn)真到位,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,操作不當(dāng),將不可預(yù)見性事故最大程度的化為可預(yù)見性,并予以消除。

    2.2 加強(qiáng)所有變電站的停電應(yīng)急工作

    為防止全站停電,指導(dǎo)值班人員處理事故可以分為三部分:桌面練習(xí)、功能練習(xí)和實(shí)用練習(xí)。目前,工作人員只集中在工作上,甚至進(jìn)行工作的記錄也是工作的結(jié)果。這兩種方法都是錯誤的。實(shí)踐是指對計(jì)劃中可能出現(xiàn)的不確定因素進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的計(jì)劃。在演習(xí)過程中,可以從一個環(huán)節(jié)中提取功能練習(xí),如反應(yīng)環(huán)節(jié)能夠有效地發(fā)揮變電站值班員對事故的反應(yīng)能力,調(diào)查人員對事故現(xiàn)象的初步理解。這種做法是為了模擬現(xiàn)場的環(huán)境,以及人員對設(shè)備的熟悉程度。這三種類型的演習(xí)將以一種全面有效的方式進(jìn)行,長期的實(shí)踐將提高變電站值班員處理突發(fā)事件的能力,以及在真實(shí)環(huán)境下的能力。

    2.3加大人力與財(cái)力的投入力度

    人力資源及財(cái)力資源是確保供電企業(yè)有效運(yùn)行的關(guān)鍵,為確保供電企業(yè)設(shè)備的運(yùn)行,技術(shù)是關(guān)鍵。據(jù)此許多供電企業(yè)均引進(jìn)了現(xiàn)代化技術(shù)與設(shè)備,但在實(shí)際工作中,還應(yīng)加大人力、財(cái)力的投入力度,從設(shè)備方面來看,應(yīng)對變電站安全隱患定期排查,一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)問題則應(yīng)采取維修對策,或?qū)υO(shè)備進(jìn)行更換。另外,供電企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對變電站運(yùn)行人員的管理力度,制定出排班制度,確保相關(guān)人員的作息時間,通過貫徹落實(shí)值班輪崗制度來對變電運(yùn)行人員進(jìn)行正確地引導(dǎo)。

    2.4增加現(xiàn)場仿真系統(tǒng)

    隨著自動化水平的逐漸提升、設(shè)備的不斷改進(jìn)改造,輸電通道不斷清理,目前現(xiàn)場發(fā)生事故的幾率減小,由于長期沒有遇到事故,值班人員的安全意識和能力很容易降低,積累現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)可能性更小。為了有效保證值班人員的事故處理水平處于一個較高的狀態(tài),變電站可以在有條件的情況下增設(shè)現(xiàn)場仿真系統(tǒng),展開處理事故的相關(guān)演習(xí)活動,提高人員的技術(shù)能力和處理事故的水平。

    2.5選用合適的操作工具

    變電站值班員應(yīng)按照實(shí)際的操作任務(wù)及操作的條件,來選用安全、規(guī)范、合格的操作工具,并且操作工具的使用,必須要根據(jù)相關(guān)的操作規(guī)程的要求,經(jīng)有關(guān)鑒定單位鑒定合格之后,才可使用。同時使用單位也有應(yīng)該制定相關(guān)的工具管理機(jī)制,對操作工具進(jìn)行定期檢驗(yàn),在選用誤閉鎖裝置的時候,應(yīng)對其安全性、適用性、合理的及規(guī)范性等實(shí)行考察,從而采用合適的微機(jī)防誤裝置。變電站值班員應(yīng)充分意識到防誤閉鎖裝置,在保證安全操作方面的重要性,并制定一套安全性高、實(shí)用性強(qiáng)的防誤閉鎖裝置的運(yùn)行規(guī)程及管理機(jī)制,加強(qiáng)對其管理與培訓(xùn),以便值班員了解正確的操作、檢修方法,進(jìn)而保障已安裝防誤閉鎖裝置能夠安全、正常運(yùn)行。

    總之,安全工作是各行各業(yè)都需要重視的問題之一,而與人人息息相關(guān)的電網(wǎng)更是如此。只有不斷提高變電站值班人員的專業(yè)技術(shù)水平,不斷提升變電值班人員處理事故的能力,不斷累積寶貴的事故經(jīng)驗(yàn),才能在緊急突發(fā)事故面前,做出準(zhǔn)確判斷。此外,變電值班人員還要重視團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)合作,因?yàn)槭鹿侍幚聿皇莻€人就能完成的事情,需要整個班組人員的努力和配合,從而快速有效的控制住事故范圍,降低事故損失程度,保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

    參考文獻(xiàn):

    [1]余麗娜.提高變電站值班員應(yīng)急事故處理能力的對策[J].低碳世界,2017(25):14-15.

    [2]楊文舉.變電站值班員應(yīng)對緊急事故處理能力提高策略[J].低碳世界,2016(18):78-79.

    [3]王小康,李明.提高值班員應(yīng)對緊急事故處理能力的方法[J].山東工業(yè)技術(shù),2015(17):209.

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