新時期基層群眾文化建設(shè)管理實(shí)踐

王偉超

摘要：隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們生活水平有了較大的提高，基層群眾也愈加重視精神文化方面的需求，這便要求基層基層文化建設(shè)單位必須做好基層群眾文化建設(shè)工作。但是就目前而言，基層群眾文化建設(shè)存在的問題還比較多，這便要求我們必須根據(jù)實(shí)際情況和需要做好基層群眾文化建設(shè)和管理。

關(guān)鍵詞：新時期;基層;群眾文化建設(shè);管理

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們生活水平有了很大提高，與此同時，人們的工作壓力和生活壓力也與日俱增，人們對于精神文化生活的需求也在不斷增加。但是現(xiàn)在，我國基層群眾文化建設(shè)很難滿足人們的需要，文化建設(shè)環(huán)節(jié)比較薄弱，并且不同地區(qū)之間呈現(xiàn)出了嚴(yán)重的文化不平衡，邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)人們的文化生活比較匱乏，所以我們必須做好基層群眾文化建設(shè)工作。

一、新時期基層群眾文化建設(shè)存在的問題

隨著社會發(fā)展，我國在基層群眾文化建設(shè)方面的投入也在不斷的增加，基層群眾文化建設(shè)也得到了較好的發(fā)展，人民群眾的生活也得到和豐富。但是，在這個過程中，還存在一些問題，這些問題的存在給我國基層群眾文化建設(shè)更好的進(jìn)行造成了較大的阻礙。

（一）思想更新緩慢

在一些經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū)，基層文化建設(shè)存在的問題還比較多，這些地區(qū)封建迷信活動盛行，一些群眾本身的思想比較封建腐朽，比如重男輕女等等。這些思想的存在也直接導(dǎo)致了基層文化活動推廣比較困難，從而影響基層群眾文化建設(shè)工作正常的進(jìn)行。

（二）文化設(shè)施的作用很難得到較好發(fā)揮

有些政府對于基層文化建設(shè)不夠重視，沒有真正的認(rèn)識到其重要性，這也直接導(dǎo)致了很多基層文化設(shè)置成為了形象工程和政績工程，實(shí)用性較差，無法滿足基層群眾的實(shí)際需要，直接導(dǎo)致了設(shè)施本身的有效作用無法得到很好的發(fā)揮[1]。并且，在城鎮(zhèn)化的過程中，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)北合并了，原來的文化站和廣播站都被合并或者取締，以前建設(shè)的文化設(shè)施被轉(zhuǎn)讓或者變賣，甚至出現(xiàn)了文化設(shè)施荒廢的情況。還有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的文化設(shè)施比較簡陋，相關(guān)的功能不夠完善，這也影響了其作用的發(fā)揮。這些情況的存在直接導(dǎo)致了群眾參與到基層文化活動中去的積極性比較差。

（三）基層群眾文化建設(shè)專業(yè)人才無法滿足實(shí)際需要

想要做好基層群眾文化建設(shè)，人才是非常重要的。在基層群眾文化建設(shè)的時候，對人才的要求比較高，要求其專業(yè)知識和專業(yè)技能出色。但是，現(xiàn)在很多地方基層文化工作者都存在流失比較嚴(yán)重的情況。出現(xiàn)人才流失的原因主要在于下面幾點(diǎn)。首先，政府沒有認(rèn)識到基層文化工作的重要性，文化工作者工作的時候，存在調(diào)動頻繁的情況[2]。其次，基層文化工作者工作待遇比較低，很多基層文化工作因?yàn)檫@個原因離職。這些情況的存在直接導(dǎo)致了基層群眾文化建設(shè)的過程中人才流失嚴(yán)重，從而給基層群眾文化工作開展的質(zhì)量造成了直接的影響。

二、新時期做好基層群眾文化建設(shè)管理的策略分析

基層群眾文化建設(shè)存在的問題還比較多，想要做好基層群眾文化建設(shè)，提高基層群眾的精神生活水平，便必須從問題出發(fā)找到做好基層群眾文化建設(shè)和管理的有效措施，切實(shí)提高基層群眾文化建設(shè)的質(zhì)量，滿足基層人民群眾的文化需求。

（一）完善基層群眾文化組織和相關(guān)機(jī)制

想要基層群眾文化能夠得到較好的發(fā)展，組織機(jī)制和管理機(jī)制完善是非常重要的。為了滿足實(shí)際的需要，應(yīng)該根據(jù)群眾文化管理的需要進(jìn)行專門群眾文化管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。為了做好基層文化建設(shè)，基層行政村可以根據(jù)自己村的特點(diǎn)來進(jìn)行群眾文化組織和群眾文化活動管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況和需要來進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的制定，從而給基層群眾文化建設(shè)開展更好的進(jìn)行提供制度方面的保證。比如，在進(jìn)行基層文化活動開展的時候，活動的策劃和實(shí)施、文化設(shè)施的維護(hù)和管理都必須做到責(zé)任到人，并做好相關(guān)的考核工作。并且，我們還可以將網(wǎng)絡(luò)這種技術(shù)合理的運(yùn)用起來，做好相關(guān)的宣傳，將人民群眾參與到文化活動中去的積極性調(diào)動起來[3]。選擇網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的時候，可以選擇微信公眾號或者微博，從而能夠及時的和人民群眾互動，真正的了解其文化需求。

（二）做好基層群眾文化設(shè)施的建設(shè)

想要做好基層群眾文化建設(shè)，豐富基層人民群眾的文化生活，便必須有基礎(chǔ)設(shè)施作為保證。但是現(xiàn)在，由于政府不夠重視，直接導(dǎo)致了很多文化設(shè)施建設(shè)的時候，存在徒有其表、流于形式的情況，文化設(shè)施的實(shí)用性比較差，相關(guān)設(shè)施不但數(shù)量比較少，相關(guān)的功能也不夠完善。這便要求政府部門必須加強(qiáng)資金方面的投入，給基層文化設(shè)施建設(shè)更好的進(jìn)行提供資金方面的保證。在進(jìn)行基層文化設(shè)施建設(shè)的時候，可以建設(shè)一些綜合性比較強(qiáng)的文化活動室，比如圖書室、棋牌室、舞蹈室、體育館等等，從而能夠更好的滿足更多群眾的不同需求。人民群眾的需求得到滿足，那么其參與到文化活動中去的積極性也會有極大的提高。

（三）做好基層文化工作人才隊(duì)伍建設(shè)

想要提高基層文化工作開展的質(zhì)量，策劃和組織好相關(guān)的基層文化活動，一直素質(zhì)較高的文化工作人才隊(duì)伍是必須的。想要做好基層文化工作人才隊(duì)伍建設(shè)，需要從下面幾點(diǎn)出發(fā)。首先，需要認(rèn)識到人才培訓(xùn)的重要性，根據(jù)實(shí)際情況和需要來做好基層文化工作者的培訓(xùn)工作，挖掘基層文化工作隊(duì)伍的潛力，切實(shí)提高基層文化工作人才隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力[4]。其次，需要提高基層文化工作者的工資待遇和福利待遇，通過高薪留住人才。在提高待遇的同時，還需要完善基層文化工作者的考核評價體系，確?？己梭w系的可行性和科學(xué)性，只有這樣文化工作者的工作熱情才能夠得到激發(fā)，工作效率才能夠真正的提高。再次，必須重視人才的引進(jìn)，在引進(jìn)人才的時候，應(yīng)該拓寬人才引進(jìn)的渠道，引進(jìn)更多專業(yè)對口的高素質(zhì)人才。最后，想要確?；鶎游幕顒拥拈_展符合人民群眾的需要，應(yīng)該鼓勵那些專業(yè)能力較強(qiáng)，具有建設(shè)基層文化熱情的群眾參與進(jìn)來，給其參與到組織策劃和組織管理中去的機(jī)會，確保建設(shè)的文化工作團(tuán)隊(duì)真正的優(yōu)秀，只有這樣基層文化工作效果才可能真正的提高。

（四）重視基層文化活動的形式和內(nèi)容方面的豐富

在新時期，進(jìn)行基層群眾文化活動開展的時候，雖然數(shù)量有了明顯的增加，但是質(zhì)量方面的存在的問題還比較多[5]。比如，文化活動的內(nèi)容比較的低端，形式也比較的單一，不同地區(qū)之間的文化活動發(fā)展不平衡。在進(jìn)行基層文化建設(shè)的時候，我們需要考慮到當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和傳統(tǒng)，選擇那些群眾喜歡并且有特色的活動方式，并做好推廣和發(fā)揚(yáng)工作，讓群眾文化活動開展不再僅僅局限在打牌、跳廣場舞等方面，應(yīng)該豐富其形式，只有這樣人民群眾的參與積極性才能夠真正的提高，群眾也會更加愿意參與進(jìn)來，甚至?xí)敢庵鲃臃e極的進(jìn)行活動的組織和表演，真正的提高人民群眾的文化意識。

結(jié)語：

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民群眾的物質(zhì)生活水平有了極大的提高，但是基層群眾文化生活方面存在的空缺還比較嚴(yán)重，這也影響了基層群眾文化建設(shè)更好的進(jìn)行。比如基層群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施較少，作用無法得到發(fā)揮，基層群眾文化工作者數(shù)量較少，專業(yè)性人才欠缺等等。為了改變這種情況，我們必須真正的認(rèn)識到做好基層群眾文化建設(shè)的重要性，做好基層群眾文化組織和機(jī)制方面的建設(shè)，做好基層群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和基層文化工作人才隊(duì)伍建設(shè)，給基層群眾文化開展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。并且，還應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)來進(jìn)行文化活動內(nèi)容和形式方面的豐富，將人民群眾的參與積極性真正的調(diào)動起來，確保基層文化建設(shè)工作開展的實(shí)際效果。

參考文獻(xiàn)：

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[5].關(guān)于表彰新時期黨建思想政治工作企業(yè)文化建設(shè)基層建設(shè)群眾工作創(chuàng)新實(shí)踐成果的決定[J].石油政工研究，2012（05）：18.