區(qū)域地質(zhì)調(diào)查在新時期地質(zhì)找礦中的應(yīng)用

關(guān)明慧

摘 ?要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，對礦產(chǎn)資源的需求量進一步增加，而礦產(chǎn)資源大都位于地下，給礦業(yè)勘查人員的工作帶來了極大的難度。進入新時期，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)有了新的突破，大大的提升了礦業(yè)勘查人員的工作效率。但是，在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)的實際應(yīng)用中，仍存在一定的不足，需要技術(shù)人員進行分析，從而對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)進行創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)礦產(chǎn);勘查;找礦技術(shù)

引言

隨著礦產(chǎn)資源短缺狀況的出現(xiàn)，各個礦產(chǎn)勘查企業(yè)紛紛加強對新技術(shù)的應(yīng)用，從而提升礦產(chǎn)勘查工作的效率，提升自身的綜合競爭實力。由于地質(zhì)礦產(chǎn)的分布較為零散，需要礦產(chǎn)勘查企業(yè)，將提升自身的找礦能力作為企業(yè)發(fā)展的重心，不斷借助新技術(shù)、新理念的應(yīng)用，從而在激烈的競爭中實現(xiàn)自身的長遠發(fā)展。

一、地質(zhì)勘查技術(shù)及找礦技術(shù)的必要性分析

社會經(jīng)濟的發(fā)展，離不開礦產(chǎn)資源的大力支持，面對現(xiàn)有礦產(chǎn)數(shù)量日益減少的現(xiàn)狀，礦產(chǎn)勘查企業(yè)現(xiàn)有的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)，無法滿足社會發(fā)展的需求。因此，提高地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)，是新形勢下社會對地質(zhì)礦產(chǎn)勘探行業(yè)的要求。地質(zhì)礦產(chǎn)勘探人員應(yīng)結(jié)合自身工作實際，不斷創(chuàng)新地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)與找礦技術(shù)，從而提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦工作的效率，進而為社會的發(fā)展提供充足的礦產(chǎn)資源支持。

二、地質(zhì)勘查技術(shù)及找礦技術(shù)的現(xiàn)狀分析

1.缺乏市場主體

現(xiàn)階段，礦產(chǎn)勘查工作大都是由國有單位牽頭進行的，各礦產(chǎn)勘查企業(yè)依據(jù)國有單位的指揮，對地質(zhì)礦產(chǎn)進行勘查。這種勘查模式雖然在長期運作過程中顯示出一定的優(yōu)勢，但是卻無法與市場主體需求相適應(yīng)，導(dǎo)致礦產(chǎn)資源的勘探大都是部分國有單位所需求的資源。這就導(dǎo)致礦產(chǎn)勘查行業(yè)的發(fā)展受到一定的限制，缺少需求市場的指引，不利于礦產(chǎn)勘查行業(yè)的發(fā)展。

2.缺乏資金投入

受傳統(tǒng)工作理念限制，管理人員對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作不夠重視，導(dǎo)致對地質(zhì)勘查工作的資金投入力度不足，影響地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)的革新。與此同時，傳統(tǒng)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作是由人工完成，受個人綜合素質(zhì)限制，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的結(jié)果存在一定的差異，這就給后期的找礦工作帶來了難題，影響后續(xù)地質(zhì)礦產(chǎn)的開發(fā)管理工作。

3.缺乏技術(shù)人才

由于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作，體力勞動較大，因此地質(zhì)勘查專業(yè)的開展一直處于缺人的狀態(tài)，專業(yè)的地市勘察人才數(shù)量較少。再加上人才培養(yǎng)機制的不完善，也導(dǎo)致地質(zhì)礦產(chǎn)人才，缺乏對所學(xué)知識的靈活運用能力，在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查過程中，事故頻發(fā)，影響地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的結(jié)果，從而限制了地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)的發(fā)展。

4.缺乏創(chuàng)新意識

在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的長期工作中，雖然已經(jīng)對勘查技術(shù)與找礦技術(shù)有了一定的提升，但還是沒有掙脫原有地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)的束縛。這是由于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)人員，缺乏創(chuàng)新意識引起的。地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)人員，已經(jīng)被傳統(tǒng)觀念束縛，形成了固有的思維模式，對新技術(shù)的創(chuàng)新能力已經(jīng)趨近于無，導(dǎo)致地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)一直處于落后狀態(tài)。

三、提升地質(zhì)勘查技術(shù)及找礦技術(shù)的辦法

1.全面調(diào)查區(qū)域地質(zhì)

地質(zhì)礦產(chǎn)勘察人員在工作之初，應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貧v史文獻，對當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)背景進行全方位的調(diào)查，從而獲取精確的地質(zhì)信息。通過對相關(guān)地質(zhì)信息的深入分析，判斷當(dāng)?shù)厥欠窬哂械刭|(zhì)礦產(chǎn)的形成條件，從而提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查效率。地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員還可以根據(jù)對地質(zhì)信息的分析，來獲取地質(zhì)礦產(chǎn)的存在深度以及分布范圍，從而為后續(xù)的找礦工作提供理論指引。在地市礦產(chǎn)勘查過程中，勘察人員應(yīng)充分應(yīng)用所學(xué)知識，對課程中礦產(chǎn)的分布規(guī)律進行參考，從而提升找礦效率。

2.合理分配勘查工作

地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦工作的分配，是影響礦產(chǎn)勘查的重要因素。地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦管理人員應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐刭|(zhì)的差異，合理分配勘查工作，從而提升地質(zhì)礦產(chǎn)的勘查效率。對于地質(zhì)相近的區(qū)域，可以安排不同的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦人員進行勘查，通過對不同工作人員勘查結(jié)果的對比，提升勘查結(jié)果的質(zhì)量。與此同時，利用不同的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)，對同一位置進行勘查，從而找尋地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)的最佳配置，為今后的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦工作提供實踐經(jīng)驗的指引。

3.深入分析找礦信息

找礦信息相較前期的地質(zhì)分析信息而言，更具真實性，能夠直觀的表現(xiàn)出當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)狀況，因此，地質(zhì)礦產(chǎn)勘察及找礦人員應(yīng)重視對找礦信息的分析。在找礦信息中，最為重要的便是礦化信息，礦化信息的存在與否，是判斷當(dāng)?shù)厥欠窈械V產(chǎn)的重要指標(biāo)。地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦人員應(yīng)充分結(jié)合找礦信息及地質(zhì)分析信息，從而對當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)有一個大概的認(rèn)知。在找礦信息的收集過程中，工作人員應(yīng)增加找礦信息的覆蓋面積，從而提升找礦信息的準(zhǔn)確性，為后期的找礦工作提供更為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)服務(wù)。

4.深化勘查技術(shù)方案

在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦過程中，工作人員應(yīng)不斷對勘查技術(shù)方案進行深化處理。首先，應(yīng)采用精度較高的設(shè)備，從而保障工程測量數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性;其次，在礦床分布范圍的基礎(chǔ)上繪制圖紙，從而提升礦床圖紙的整體性，對于特殊的地質(zhì)現(xiàn)象應(yīng)重點標(biāo)識出來;然后應(yīng)針對當(dāng)?shù)夭煌牡刭|(zhì)狀況，選擇相應(yīng)的探礦方式進行采樣，從而提升探礦的質(zhì)量;最后，應(yīng)嚴(yán)格控制采樣過程，采取多地采樣的方式，提升采樣結(jié)果的精確性。對于采樣的分析也應(yīng)嚴(yán)格按照礦產(chǎn)種類的不同，選擇合理的化驗技術(shù)進行檢測。

結(jié)束語

綜上所述，隨著社會發(fā)展環(huán)境的變化，現(xiàn)有礦產(chǎn)資源難以滿足社會發(fā)展需求，社會迫切需要新的礦產(chǎn)所在地支持，因此，提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)是很有必要的，可以提升礦產(chǎn)所在地的搜尋效率，保障礦產(chǎn)資源的高效供給，從而推動社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展。

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