從傳播角度看國企基層黨支部思想政治工作開展

艾朦朦

摘要：黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，事關(guān)黨和國家各項事業(yè)的穩(wěn)步推進?；鶎狱h支部處于生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，承載著團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重要使命和責(zé)任。加強國有企業(yè)黨的政策理論在基層黨支部的傳播力研究，對于提升黨支部思想政治工作質(zhì)量，堵塞黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，踐行黨中央全面從嚴(yán)治黨部署要求具有積極作用。

關(guān)鍵詞：國企;黨建;思想政治

就國有企業(yè)黨建工作而言，“抓黨建、促發(fā)展”是永恒的主題，堅持基層導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，著力提升黨建工作質(zhì)量，為實現(xiàn)追趕超越提供堅強保障，是當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作努力的目標(biāo)方向。在全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，國有企業(yè)貫徹落實中央決策部署，提升黨建工作質(zhì)量的力度越來越大，可是“重業(yè)務(wù)輕黨建”、“理論知識薄弱”、“理論知識不能指導(dǎo)實際”的現(xiàn)象卻依然普遍存在。究其原因，國有企業(yè)基層黨支部在貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署上仍存在傳播力上不足的現(xiàn)象。黨員對黨的理論理解不深不透，黨支部思想政治工作薄弱。所以要解決這一問題，可以借鑒傳播學(xué)理論，通過對傳播主體、傳播方式、目標(biāo)受眾的特征分析研究，有效找出癥結(jié)，全面提升黨建思想政治工作的質(zhì)量。

一、思想政治工作和傳播工作二者的聯(lián)系

黨的思想政治工作的根本任務(wù)就是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論體系教育黨員干部和人民群眾，使人們確立正確的立場、觀點，掌握正確的思想和工作方法，并通過反復(fù)的實踐，使人們的認識不斷深化，提高改造世界的能力。傳播工作是傳播主體通過有效方式輸出信息，受眾直接或潛移默化中受到感染或暗示，并逐步接受和認同信息的過程。二者都是主體傳遞客體信息的過程，都是以人為對象，就傳播主體而言需要充分利用各種手段實現(xiàn)有效的傳播，就目標(biāo)受眾而言需要經(jīng)歷認知過程，即政策理論傳遞過程中，黨員需要接受傳遞的信息，經(jīng)過頭腦的加工處理，轉(zhuǎn)換成內(nèi)在的心理活動，進而支配人的行為。思想政治工作和傳播工作異曲同工，都是通過媒介和有意義的符號進行的社會互動。

二、黨建思想在基層黨支部傳播的現(xiàn)狀

當(dāng)前，在全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，國有企業(yè)在全面從嚴(yán)治黨在貫徹執(zhí)行上很下功夫，基層黨支部工作也很扎實，可是在深入了解后發(fā)現(xiàn)，基層黨支部大部分存在應(yīng)付檢查、組織生活質(zhì)量不高的情況。具體表現(xiàn)為支部書記對“三會一課”的基本概念一知半解，不知道黨員大會、支委會具體區(qū)別，不知道黨日活動怎么開展，盲目應(yīng)付，組織生活開展形式化、僵化。支部黨員對黨建工作的印象就是開會、記筆記，對黨建工作的重要性認識不足，對理論學(xué)習(xí)不深不透，黨建和業(yè)務(wù)工作完全兩張皮，甚至把黨建工作當(dāng)做負擔(dān)。究其原因，是上級決策部署的傳播力不足，落實不到位。比如，2018年底，中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，在了解過程中發(fā)現(xiàn)，基層黨支部在會議記錄中都顯示傳達學(xué)習(xí)了中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，可是從一些實際效果來看，工作成效很差，這些都是傳播力不足的表現(xiàn)。要提高黨支部的工作質(zhì)量，必須提高黨建思想在基層黨支部的傳播力。思想決定行動，只有思想傳播到位，行動才能不跑偏，所以傳達落實這個環(huán)節(jié)至關(guān)重要。

三、黨建思想傳播要充分考慮傳播主體和目標(biāo)受眾的特點

傳播是人與人之間、人與社會之間通過媒介進行的社會互動。在將黨的政策、方針傳遞給基層黨員群眾時必須充分考慮傳播主體和目標(biāo)受眾的特點選擇合適的傳播方式。國有企業(yè)黨建工作具有鮮明的企業(yè)文化特征。對國有企業(yè)而言，執(zhí)行力很重要，一切以效率為主，上邊有要求，下邊立刻貫徹執(zhí)行，一竿子插到底。在了解中發(fā)現(xiàn)，個別黨支部有時一個月竟然開五六次會議學(xué)習(xí)、傳達上級決策部署和會議精神，務(wù)必確保上級部署無一絲遺漏，可是產(chǎn)出效果卻并不理想。我們可以簡單算一筆賬，就有效工作時間而言，每月去掉周末，工作日只有22天，一次開會占用半天，也耽誤了八分之一的時間，對于以利潤為追求的企業(yè)而言，時間成本和人力成本投入很大，然而高密度的召開黨建會議進行投入，產(chǎn)出效果卻并不理想，在這種情況下，重業(yè)務(wù)、輕黨建的心理在普通黨員干部中普遍滋生?；鶎拥狞h務(wù)工作者和黨員認為前期黨建工作的投入和收到的回報不成正比，后期就不愿意耗費更多時間去研究黨建工作，只想盡可能的節(jié)約時間成本，完成這項工作。結(jié)果是基層黨務(wù)工作者黨務(wù)知識理論薄弱、不懂得如何開展黨建工作，黨建工作開展質(zhì)量差，沒有成效，如此陷入了一個死循環(huán)，造成了部分國有企業(yè)基層黨建工作重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)狀。所以國有企業(yè)黨建工作的開展和企業(yè)的文化、工作方式緊密相關(guān)。國有企業(yè)在開展黨建思想政治工作時，首先要認清思想政治工作的特征，區(qū)別于日常行政工作。因為思想政治工作有它自身規(guī)律，講求的是傳播主體和受眾目標(biāo)的有效互動，這需要雙方有一個共通的意義空間，所以它的工作方式是碎片化的、零散的，潤物細無聲的，如果像業(yè)務(wù)工作一樣追求效率，簡潔高效、直線傳達，就會違背目標(biāo)受眾理解掌握接受信息的認知規(guī)律，就不能達到有效地傳播目的。所以黨建工作開展必須結(jié)合國有企業(yè)工作實際，摸索出適合企業(yè)特征的開展方式，以更好的服務(wù)于國有企業(yè)的發(fā)展。

四、黨支部書記是影響黨建思想傳播的關(guān)鍵因素

黨支部書記是基層黨組織的第一責(zé)任人，是黨支部的核心和靈魂。作為基層黨組織的參與者和組織者，黨支部書記是上級黨的路線方針政策和決策部署的直接解讀和貫徹落實者。黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到基層黨支部的建設(shè)與發(fā)展，所以加強黨支部建設(shè)務(wù)必要抓好黨支部書記這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，各基層黨組織選拔的黨支部書記都是政治合格，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，自身過硬的人員。可是業(yè)務(wù)過硬不代表黨務(wù)知識過硬，不代表擅于開展黨務(wù)工作。只有加強和重視黨支部書記培訓(xùn)，打造一支理論知識扎實，熟悉黨務(wù)工作的黨支部書記隊伍，才能從思想上、認識上提高對黨建工作的重視，才能把黨的政策理解到位、解讀到位，才能從被動應(yīng)付上級工作檢查到學(xué)會主動開展黨建工作，才能結(jié)合自身工作實際從黨的工作全局出發(fā)準(zhǔn)確把握定位，運用黨建工作優(yōu)勢為業(yè)務(wù)工作提供精神動力和組織保障支持。在國有企業(yè)團隊管理中，黨支部書記要學(xué)會把握國有企業(yè)工作的特征，學(xué)會根據(jù)所屬企業(yè)的文化特點，靈活地運用思想政治工作促進業(yè)務(wù)工作的開展。在開展思想政治工作時，要特別注重把握傳播規(guī)律，注重黨建思想傳播的方式方法，從而選擇合適的傳播途徑。黨員群眾的思想問題往往是在工作中產(chǎn)生并通過各種活動表現(xiàn)出來。黨支部思想政治工作的開展要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，要深入到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)中，及時把握黨員群眾的思想脈搏，了解黨員的思想、工作情況，有針對性的做好思想工作，尋找化解矛盾的方法。在日常工作生活中，黨支部書記可通過談話、聊天、觀察等方式及時了解、分析工作進程和各個工作環(huán)節(jié)中人們思想上出現(xiàn)的新情況新問題。在對黨的理論政策進行解讀時要靈活多變，要善于結(jié)合實際工作，要會啟發(fā)教育，以理服人。在解除黨員思想疙瘩時，要學(xué)會把握人的心理活動規(guī)律，要善于尋找思想政治教育情感的共鳴點，要深入黨員群眾，與他們打成一片，成為知心朋友，與群眾建立感情，只有這樣，才能實現(xiàn)思想政治工作的精準(zhǔn)、有效開展，能做好支部管理工作。