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    淺談中職班主任如何構(gòu)建和諧師生關(guān)系

    2019-10-21 00:27:28劉巧霞
    大東方 2019年3期
    關(guān)鍵詞:中職學(xué)生和諧師生關(guān)系

    劉巧霞

    摘 要:本文結(jié)合中職生的特點(diǎn),提出了班主任從做好學(xué)生知識(shí)傳授者、做好學(xué)生心靈的共鳴者、做好學(xué)生言行的塑造者、做好學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)者四個(gè)方面分析了如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,從而促進(jìn)班級(jí)管理。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)生;班主任;師生關(guān)系;和諧

    一、班主任工作的重要性

    班主任,全天下最小的主任,這是一份特殊的職業(yè),也是一份具有使命感的職業(yè)。面對(duì)著一群興趣、性格等各不相同的人,如何協(xié)調(diào),如何有效的引導(dǎo),如何以身作則,對(duì)于班級(jí)工作來說,至關(guān)重要。

    偶爾,不經(jīng)意間的一個(gè)眼神,不經(jīng)意間的一個(gè)動(dòng)作,不經(jīng)意之間的一句話……都會(huì)影響孩子的終身。如何才能扮演好班主任角色,做好班主任的工作,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系尤為重要。

    二、中職生的特點(diǎn)

    (一)文化底子薄,缺乏學(xué)習(xí)興趣

    中職學(xué)生,主要來自于中考成績不理想未能被普通高中錄取的學(xué)生,學(xué)生的文化底子比較薄,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。很多學(xué)生在初中時(shí)代或者從學(xué)生時(shí)代開始就沒有好好學(xué)習(xí)過,或者說有部分學(xué)生學(xué)習(xí)方法不對(duì),因此學(xué)習(xí)成績一直提不上去,因此,大部分都是不想學(xué)習(xí),不要學(xué)習(xí),不愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性積極性較為欠缺。

    (二)自我為中心意識(shí)強(qiáng),自律意識(shí)較缺乏

    大部分中職學(xué)生的家庭都較為普通,父母的文化水平較低或者忙于生計(jì)而忽略孩子的學(xué)習(xí)或者無法提供更好的教育資源。所以導(dǎo)致這部分學(xué)生在成長的過程中,比較容易養(yǎng)成不良的習(xí)慣,抽煙、打架、逃課……。并且由于家庭環(huán)境以及社會(huì)環(huán)境的影響,作為00后的他們,自我意識(shí)逐漸增強(qiáng),但是自律意識(shí)卻極為缺乏。學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺乏合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并且有部分學(xué)生覺得上中職很無奈,選的專業(yè)也不是自己喜歡的,所以他們就抱著做一天和尚撞一天鐘的想法,自認(rèn)為混個(gè)文憑就行了,所以,在日常的學(xué)習(xí)生活中,缺乏自律,對(duì)遲到、曠課、上課睡覺等等一些違紀(jì)行為習(xí)以為常。

    (三)對(duì)中職教育的模糊認(rèn)識(shí),自卑感較強(qiáng)

    中職錄取分?jǐn)?shù)線比較低,很多人理所當(dāng)然的認(rèn)為中職肯定是最差的教育,加上社會(huì)上對(duì)中職教育的模糊認(rèn)識(shí),所以給學(xué)生造成了很大的心理壓力,總感覺自己讀出來的文憑是最差的,所以他們理所當(dāng)然的就不珍惜在校的學(xué)習(xí)時(shí)光,對(duì)前途缺乏自信心,久而久之,自卑心理就更為明顯。

    三、如何構(gòu)建和諧師生關(guān)系

    真正發(fā)自心底的師德絕非來自外界的灌輸,而是在日復(fù)一日、年復(fù)一年的平凡歲月里,在普通的、具體的、甚至是有些瑣碎的工作中,班主任們漸漸用心感悟師德中蘊(yùn)含的深刻而又普通的道理。

    (一)做好學(xué)生知識(shí)的傳授者

    韓愈《師說》中有這么一句耳熟能詳?shù)那Ч琶?,“師者,所以傳道授業(yè)解惑也。”這句話體現(xiàn)了為人師者的最高準(zhǔn)則。班主任,首先也是作為一名任課教師,在傳授知識(shí)的過程中,首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,由于中職學(xué)生底子比較薄,很多學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,并且因?yàn)楹艽笠徊糠謱W(xué)生由于中考成績較差,在選擇學(xué)校的過程中,抱著一種只要能上學(xué)的心理,所以最后被錄取的專業(yè)不一定是他喜歡的專業(yè),所以,教師首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。其次,教師給學(xué)生傳授的知識(shí)技能要“博”,即給學(xué)生以豐富的知識(shí),有利于打開學(xué)生眼界。最后,要做到與時(shí)俱進(jìn),在給學(xué)生的講授中,要更具有時(shí)代意義,不能僅限于課本知識(shí)死板的教學(xué),而要學(xué)會(huì)結(jié)合實(shí)際靈活講授。

    (二)做好學(xué)生心靈的共鳴者

    中職學(xué)生,處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,由于受到各種不同網(wǎng)絡(luò)文化的沖擊,難免會(huì)出現(xiàn)一些心理問題。如果這些心理問題不及時(shí)消除,將會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,有的甚至?xí)绊懙綄W(xué)生的身心健康。因此,對(duì)于中職教師來說,尤其是班主任,要學(xué)會(huì)細(xì)心關(guān)注每個(gè)學(xué)生,對(duì)于一些存在心理障礙的學(xué)生要及時(shí)與其溝通,消除障礙。首先,班主任要主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行交流,雖然在學(xué)生的心目中,老師是非常值得信賴的人,但事實(shí)上只有一小部分學(xué)生遇到困擾時(shí)會(huì)主動(dòng)找班主任傾訴,大部分學(xué)生則較為被動(dòng),因此,需要班主任在了解學(xué)生的基本情況后主動(dòng)與學(xué)生溝通,讓學(xué)生能客觀正確的認(rèn)識(shí)自我,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),完善自我。其次,注重交流方法,營造一個(gè)良好的輕松的氛圍,并且要學(xué)會(huì)寬容的對(duì)待學(xué)生,畢竟他們還是一些沒有長大的孩子,要多鼓勵(lì)多引導(dǎo)少批評(píng),讓學(xué)生真正把你當(dāng)成他一個(gè)值得信賴的朋友,這樣學(xué)生才會(huì)敞開心扉和班主任交流,才更有利于問題的解決。最后,對(duì)于中職班主任來說很重要的一點(diǎn)是要適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)一些心理知識(shí),例如一些中職學(xué)生比較常見問題的診斷,像人際交往障礙,自卑情緒等等。

    (三)做好學(xué)生言行的塑造者

    法國作家盧梭說過:“沒有榜樣,你永遠(yuǎn)不能成功地教給學(xué)生以任何東西”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。所以說,班主任就是旗幟,學(xué)生如影隨形地追隨,毫不遲疑的順著標(biāo)記前行。

    對(duì)于中職學(xué)生來說,已經(jīng)逐漸形成自己的價(jià)值觀和判斷力,他們認(rèn)為自己能夠管理好自己的言行舉止,但是,畢竟只是十六七歲左右的男孩女孩,在思想、言行舉止中表現(xiàn)出很多的不成熟。因此,對(duì)中職班主任而言,不僅僅傳道授業(yè)解惑,也肩負(fù)著傳遞社會(huì)價(jià)值觀,社會(huì)道德規(guī)范的責(zé)任,并且,班主任在學(xué)生的心目中是有一定的威望,他的言行舉止很可能會(huì)成為學(xué)生的榜樣,因此,班主任必須要不斷的反思自己的言行舉止,要深刻的意識(shí)到自己的榜樣作用,只有這樣,才能更好的去完善學(xué)生的言行。

    (四)做好學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)者

    由于中職學(xué)生對(duì)自己所接受的教育的認(rèn)識(shí)欠缺多產(chǎn)生的自卑心理,在就業(yè)的過程中,表現(xiàn)的非常明顯,一些好點(diǎn)的單位都不敢投簡歷,錯(cuò)過很多的選擇機(jī)會(huì)。因此,對(duì)于班主任來說,首先是要讓學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)中職教育,通過開展一些班會(huì)活動(dòng),和同學(xué)們分享一些較為勵(lì)志的案例,例如像打工皇帝唐駿的故事等等,要讓他們明白,在就業(yè)的過程中,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,學(xué)歷只是一個(gè)敲門磚,而能力才是最為根本的要求,從而建立學(xué)生的自信心。與此同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的就業(yè)觀也是非常重要的,在挑選工作的時(shí)候要擺好自己的位置,客觀的去評(píng)價(jià)自我。

    四、總結(jié)

    我國教育家陶行知說過:“老師與老師之間、學(xué)生與老師之間真正的精神上的溝通才是真正的教育,是一種人格精神的培養(yǎng)。”無論班主任把自己定位為教師、家長還是朋友,最終都是為了能和學(xué)生融洽相處,建立一種和諧的師生關(guān)系,促進(jìn)教學(xué)相長。本文通過對(duì)中職生的特點(diǎn)進(jìn)行分析,提出了班主任從做好學(xué)生知識(shí)傳授者、做好學(xué)生心靈的共鳴者、做好學(xué)生言行的塑造者、做好學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)者四個(gè)方面分析了中職班主任如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,但是內(nèi)容還需要進(jìn)一步完善和充實(shí)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]林正范.大學(xué)心理學(xué)[M].浙江:浙江大學(xué)出版社.2006.P225-227

    [2]柳玉民.師德的概念與內(nèi)涵[J].管理教育.2008

    (作者單位:縉云職業(yè)中專)

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