王平
摘要:變電運(yùn)維工作是電力系統(tǒng)中重要組成部分,是保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。然而近年來隨著供電用戶的不斷增加電力設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)超負(fù)荷運(yùn)行和運(yùn)行設(shè)備的老化,對變電運(yùn)維工作的要求就不斷提高,運(yùn)維難度也隨之增大,進(jìn)而對安全供電產(chǎn)生威脅。文章將對變電運(yùn)維風(fēng)險的表現(xiàn)形式進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上探索變電運(yùn)維的主要風(fēng)險點(diǎn),最終研究處理變電運(yùn)維風(fēng)險隱患的技術(shù)措施。
關(guān)鍵詞:變電運(yùn)維;隱患風(fēng)險;應(yīng)對技術(shù)
一、電網(wǎng)變電運(yùn)維中存在的主要風(fēng)險及分析
變電運(yùn)維工作主要包括日常巡視、特殊巡視、全面巡視、維護(hù)(含帶電檢測、日常維護(hù)和維護(hù)性消缺等)、驗(yàn)收、倒閘操作及運(yùn)維管理等,其過程中會出現(xiàn)很多問題和風(fēng)險,這些問題和風(fēng)險往往具有突發(fā)性和不可預(yù)見性,不及時進(jìn)行防控往往會對電網(wǎng)的正常運(yùn)行構(gòu)成嚴(yán)重的威脅。從總體的角度上來看,變電運(yùn)維過程存在風(fēng)險主要有以下幾點(diǎn)方面:
1.1人員風(fēng)險。由于人員技能水平不高、維護(hù)質(zhì)量差、維護(hù)不到位造成設(shè)備健康狀況不佳,或違章作業(yè)導(dǎo)致操作失誤,以及電網(wǎng)變電運(yùn)行過程中不合理的操作和方式安排,或?qū)﹄妷旱淖兓拖臎]有及時的預(yù)估。
①人員素質(zhì)低
變電運(yùn)維是一個涵蓋面較廣的專業(yè),不僅對運(yùn)維人員在電力系統(tǒng)一、二次設(shè)備及綜合自動化、輔助設(shè)施等各方面專業(yè)知識有一定的要求,除正常倒閘操作,對運(yùn)維一體化要求的帶電檢測、日常設(shè)備設(shè)施維護(hù)及消缺等實(shí)際動手操作能力的要求也很高。部分人員變電運(yùn)維業(yè)務(wù)水平較低,或是后期相關(guān)培訓(xùn)不足和人員素質(zhì)的提升跟不上電網(wǎng)的快速發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致其在運(yùn)維工作中容易出現(xiàn)操作方法不當(dāng),對檢測設(shè)備的熟悉度不夠或檢測分析能力不夠?qū)е庐惓2荒芗皶r發(fā)現(xiàn)等問題。這些問題也容易造成電網(wǎng)運(yùn)行事故和人員自身安全風(fēng)險。
②人員違章操作
a.人員安全意識淡薄,不按倒閘操作票順序或作業(yè)卡進(jìn)行倒閘操作或維護(hù)工作。
b.倒閘操作票或維護(hù)作業(yè)卡錯誤,未嚴(yán)格履行審核程序。
c.誤入帶電間隔或強(qiáng)制解鎖操作。
d.作業(yè)過程中監(jiān)護(hù)把關(guān)不到位。
③人員分工不合理或超承載力、疲勞作業(yè)易造成操作失誤。
1.2設(shè)備風(fēng)險。主要指在設(shè)備制造中存在材質(zhì)、工藝缺陷或運(yùn)行日久老化、無法停運(yùn)造成應(yīng)修未修導(dǎo)致設(shè)備失修產(chǎn)生的風(fēng)險。
1.3環(huán)境風(fēng)險。因特殊天氣變化的自然風(fēng)險或惡劣氣候條件運(yùn)行環(huán)境不良導(dǎo)致的安全風(fēng)險。? 因?yàn)樽匀灰蛩貙?dǎo)致的風(fēng)險,該風(fēng)險多突發(fā)性,所以通常很難有效地預(yù)測這種類型危險點(diǎn),進(jìn)而危害設(shè)備安全。例如,冬季因氣溫驟降密封問題導(dǎo)致滲油漏氣;在雷雨天氣中經(jīng)常會發(fā)生設(shè)備接地的問題,或設(shè)備接地或地網(wǎng)維護(hù)不到位,接地不可靠,雷擊造成設(shè)備損壞等。? 除濕通風(fēng)等輔助設(shè)施維護(hù)不到位造成運(yùn)行環(huán)境不滿足要求,導(dǎo)致設(shè)備故障。如高壓室通常布置在一樓,地表潮氣、電纜溝潮氣匯集,造成高壓室濕度非常大,若通風(fēng)除濕裝置不可靠,使高壓設(shè)備絕緣水平下降,嚴(yán)重危及電氣設(shè)備的安全運(yùn)行;高溫天氣空調(diào)安裝位置不當(dāng),風(fēng)口直接吹向屏柜,造成凝露,凝露可能引起柜內(nèi)放電,甚至?xí)斐砷_關(guān)柜爆炸。
1.4管理風(fēng)險。制度缺乏操作性,工作流程不夠明確細(xì)致,管理工作經(jīng)驗(yàn)型、隨意性較強(qiáng)現(xiàn)象仍然存在。對于春秋安檢查、各項(xiàng)安全大檢查工作流于形式,對檢查出的隱患和問題沒有制定控制措施和整改方案,讓隱患風(fēng)險長期存在。
當(dāng)前電網(wǎng)超速發(fā)展,變電站數(shù)、主變?nèi)萘砍杀对鲩L的背景下,減人增效政策的實(shí)施,加上隨著國網(wǎng)公司管理的細(xì)化和精益化,現(xiàn)場作業(yè)文件有增多擠占工作時間的趨勢,不利于運(yùn)維主要工作的執(zhí)行到位,生產(chǎn)現(xiàn)場的安全控制水平減弱,安全風(fēng)險明顯加大。
由于管理體制的變革,各種指標(biāo)體系的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,班組也要承擔(dān)大量的非生產(chǎn)性任務(wù),部分骨干忙于會議、資料、文字、項(xiàng)目等工作,投入現(xiàn)場安全管理的精力不足,運(yùn)維質(zhì)量及作業(yè)間安全風(fēng)險防控監(jiān)督難以到位。
二、變電運(yùn)維風(fēng)險控制
對變電運(yùn)維中存在的隱患風(fēng)險進(jìn)行了明確的分析后,就要針對其技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
2.1加大人才隊(duì)伍建設(shè),提高人員的綜合素質(zhì)
公司應(yīng)該重視變電運(yùn)維工作,加強(qiáng)變電運(yùn)維相關(guān)專業(yè)人員的培訓(xùn)力度,加大變電運(yùn)維行業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。對員工進(jìn)行定期的專業(yè)技能培訓(xùn)與考核,考試合格后方可繼續(xù)在崗位上工作,考試不合格人員應(yīng)當(dāng)重新對其進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的培訓(xùn);在實(shí)際工作中規(guī)范技術(shù)人員的操作行為,工作人員互相監(jiān)督、共同進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,起到良好的監(jiān)管作用;培養(yǎng)工作人員的安全意識與責(zé)任意識,讓他們充分認(rèn)識到自己的工作對安全生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要作用,樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的社會主義核心價值觀,發(fā)揚(yáng)工匠精神。
2.2建立健全管控體系,加強(qiáng)對變電運(yùn)維工作的管理
公司應(yīng)該建立建全管理控制體系,采用科學(xué)的管理手段,將“監(jiān)”“管”“控”結(jié)合起來,實(shí)行三位一體的新型管理體系,從而降低變電運(yùn)維中隱患風(fēng)險的發(fā)生率,保證變電運(yùn)維工作的順利有效進(jìn)行。健全的管理體系和有效的管理方式可以對工作人員起到良好的規(guī)范、約束作用,使運(yùn)維人員能夠自我監(jiān)督,提高操作的規(guī)范性,維護(hù)和保障電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。? 2.3完善運(yùn)維一體化維護(hù)工作
運(yùn)維一體化維護(hù)是變電運(yùn)維工作的一部分,在開展維護(hù)的過程中可以及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷和隱患。解決隱患風(fēng)險最優(yōu)的辦法就是在風(fēng)險發(fā)生之前將其找出,并根據(jù)隱患風(fēng)險產(chǎn)生的原因,采取相應(yīng)的措施,將隱患風(fēng)險除去。這樣既可以保證電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全與穩(wěn)定,又可以為單位減少隱患風(fēng)險造成的損失。要想在隱患風(fēng)險發(fā)生之前就可以發(fā)現(xiàn)并規(guī)避風(fēng)險,維護(hù)工作是必不可少的一個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司變電運(yùn)維管理實(shí)施細(xì)則維護(hù)要求制定維護(hù)周期、完善維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡,使變電運(yùn)維人員在進(jìn)行維護(hù)工作時更有針對性,更容易識別出風(fēng)險,既能提高變電運(yùn)維人員的工作效率,也可以降低隱患風(fēng)險的發(fā)生幾率,從而保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定地運(yùn)行。
2.4建立起專業(yè)的變電運(yùn)維風(fēng)險評估庫
風(fēng)險評估庫的建立主要是為了對電力風(fēng)險進(jìn)行有效的評估,并且針對數(shù)據(jù)庫中的信息做下一步的檢查,最后在數(shù)據(jù)庫中形成每一個作業(yè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn)控制評估方法,這樣才更有針對性,也才能對風(fēng)險進(jìn)行更加有效的防范。另外,一些單位還使用了圖片記錄法對變電運(yùn)維中存在的風(fēng)險進(jìn)行化解,此過程中主要是將問題整理成可視圖案,然后編制成風(fēng)險圖冊,分發(fā)給每一個工作人員,這樣可以更加直接和準(zhǔn)確以及直觀地學(xué)習(xí)風(fēng)險的存在部位以及分析出此種風(fēng)險的成因。
2.5優(yōu)化變電運(yùn)維的技術(shù)管理環(huán)境
從技術(shù)的角度來看,工作人員的職業(yè)技能素質(zhì)將會是直接影響變電運(yùn)維工作質(zhì)量的重要因素,所以,為了能夠有效減少人員風(fēng)險所帶來的各種負(fù)面影響,在變電運(yùn)維工作中就應(yīng)該充分關(guān)注工作人員的職業(yè)技能水平,通過進(jìn)行全面的職業(yè)技能培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個良好的技術(shù)管理環(huán)境,最終為全面推動變電運(yùn)維工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),一方面在選擇工作人員時,應(yīng)該落實(shí)嚴(yán)格的職業(yè)技能考評體系,堅(jiān)持持證上崗,讓整個變電運(yùn)維工作人員的綜合素質(zhì)能夠滿足變電運(yùn)維的工作要求。另一方面,需要為每個技術(shù)人員提供再學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過校企合作的方法來為每個技術(shù)人員提供再教育的機(jī)會,鼓勵工作人員走進(jìn)高等院校課堂來進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識點(diǎn),并配合自己的工作經(jīng)驗(yàn),形成更加完善技術(shù)體系結(jié)構(gòu),最終加深相關(guān)人員對變電運(yùn)維工作的了解,最終為全面提高變電運(yùn)維工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
三、結(jié)束語
綜上所述,變電運(yùn)維是電力系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié),如果運(yùn)維人員缺乏專業(yè)的運(yùn)維技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),很有可能導(dǎo)致電力重大風(fēng)險的發(fā)生。
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