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    駕駛員培訓(xùn)市場管理

    2019-10-21 12:04:27李永炎
    大東方 2019年8期
    關(guān)鍵詞:市場管理行業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展

    李永炎

    摘 要:駕駛員培訓(xùn)市場管理是基于交通運輸發(fā)展所具備的必然要素,也是當(dāng)下交通運輸市場面臨的主要問題。為了提升并確保駕駛員培訓(xùn)市場管理的規(guī)范性和合理性,各省市都提出并下發(fā)相應(yīng)的政策文件來推動市場健康發(fā)展,本文以此為出發(fā)點,以廣西賓陽縣公路運輸管理所為對象,對于廣西賓陽縣駕駛員培訓(xùn)市場管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進(jìn)行分析和探究。以期能夠為相關(guān)人員提供幫助。

    關(guān)鍵詞:駕駛員培訓(xùn);市場管理;行業(yè)現(xiàn)狀;發(fā)展

    引言

    駕駛員培訓(xùn)市場的管理在近些年來得到了不斷豐富和發(fā)展。尤其是針對于培訓(xùn)行業(yè)的管理工作上,除了加大宣傳力度,貫徹落實政府文件外,更重要的是提出了資格認(rèn)定、調(diào)查等多個方面的工作內(nèi)容,形成階段性的管理措施,最終為全面提升駕駛員培訓(xùn)行業(yè)的管理工作而付出努力。就以廣西賓陽縣公路運輸管理所為例,目前也取得了良好的成績,發(fā)展起來的和正在建設(shè)的都處于正常健康的運作過程當(dāng)中。

    一、目前駕駛員培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀

    廣西賓陽縣的駕駛員培訓(xùn)市場目前的管理現(xiàn)狀主要呈現(xiàn)出以下兩個方面,首先是基于政府層面,依靠政府來完成管理工作,其次是基于政策方面,依靠政策來完成觀念上的轉(zhuǎn)變。目前,賓陽縣共有駕校11所,賓陽縣城區(qū)駕校8所,黎塘城區(qū)有3所駕校,教練員785人,其他從業(yè)人員356人,且賓陽縣的駕駛員培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,駕駛員培訓(xùn)數(shù)量在2015年到2017年之間數(shù)據(jù)是逐年增加。

    單從政府的層面來看,廣西賓陽縣公路運輸管理深刻認(rèn)識到培訓(xùn)管理的重要性,并將其作為自身工作的重要部分[1]。在很長的一段時間內(nèi),依靠政府理論管理工作,包括從財政到工商等各個部門對工作開展的支持和助力,實現(xiàn)了目前市場中所呈現(xiàn)較好的積極形式。

    而從政策的角度來看,駕駛員培訓(xùn)市場管理工作的開展,實際上是國家對于駕駛員培訓(xùn)的重視和推廣。使駕駛員與培訓(xùn)單位之間能夠形成良好的互動,而培訓(xùn)行業(yè)整個行業(yè)里,單位與單位能夠形成良好的競爭風(fēng)氣,并創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益和社會效益,隨著地方政府道路運輸管理條例不同規(guī)章制度的提出和頒布,駕校的規(guī)范更是成為關(guān)鍵內(nèi)容,如何讓駕校實現(xiàn)自主經(jīng)營,在激烈的市場競爭中形成良性競爭,遵循市場規(guī)則優(yōu)勝劣汰,繼而推動行業(yè)發(fā)展成為了關(guān)鍵。

    二、培訓(xùn)行業(yè)管理的相關(guān)職責(zé)

    基于管理部門而言,只有履行自身的職責(zé),統(tǒng)一工作思想,才能夠確保行業(yè)

    發(fā)展順利進(jìn)入正軌,呈現(xiàn)出積極的,欣欣向榮的姿態(tài)。

    對于培訓(xùn)行業(yè)管理部門而言,要履行工作內(nèi)容及職責(zé)主要有以下六個方面,其一是對于國家國務(wù)院對于培訓(xùn)行業(yè)管理的相關(guān)政策和文件和規(guī)定作出基本的學(xué)習(xí)和遵守,領(lǐng)會并貫徹落實政策及文件中的主要精神。其二是對地方文件以及相關(guān)的道路運輸管理條例中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),并根據(jù)實際情況,嚴(yán)格落實并遵守相關(guān)條款,堅決執(zhí)行,不徇私舞弊。其三是監(jiān)督局對于培訓(xùn)機構(gòu)開業(yè)條件的基本內(nèi)容的了解,以確保在監(jiān)督管理工作的開展過程中,對于違法、存在僥幸心理的單位或企業(yè)進(jìn)行治理[2]。其四是對于管理手段的問題,要采用科學(xué)手段為主,教育優(yōu)先的方式,以此來提高管理的基本質(zhì)量。其五是關(guān)于宣傳的方面,要了解并運用輿論實行監(jiān)督工作,確保相關(guān)的培訓(xùn)機構(gòu)和單位的開業(yè)和運行能夠讓學(xué)員、讓社會都滿意,對于一些不服從管理、不合規(guī)不合法的單位,要采取取締并公示的方法,來避免其造成不良的行業(yè)競爭風(fēng)氣。其六對管理部門職責(zé)的基本劃分,管理部門中的職責(zé)要做到明確劃分。但是總的來說,無論是基于管理人員的職業(yè)道德,還是在工作開展中業(yè)務(wù)能力的展示上,都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行科學(xué)、合理、嚴(yán)格的培訓(xùn),以確保整個管理隊伍的綜合素質(zhì)的積極向上。

    三、培訓(xùn)行業(yè)市場發(fā)展的趨勢分析

    針對廣西賓陽縣公路運輸管理所為對象,對于廣西賓陽縣的培訓(xùn)行業(yè)市場的具體發(fā)展趨勢做出基本的分析,駕駛員培訓(xùn)市場管理工作的開展固然重要,但是管理工作的開展在未來的發(fā)展過程中,還需要遵循以下三個方面。

    首先是以國家文件為基本依據(jù),大力開展并發(fā)展管理工作。雖然從廣西賓陽縣公路運輸管理所來看,對于管理所本身,培訓(xùn)行業(yè)市場管理工作的覆蓋面不大,其發(fā)展的優(yōu)劣程度對于整個地區(qū)的發(fā)展影響并不明顯,但是放眼全國,在不合理、不科學(xué)的市場管理趨勢下,勢必會形成整個培訓(xùn)行業(yè)管理的惡性競爭,繼而影響到全國交通部相關(guān)工作的落實和發(fā)展[3]。因此作為地方縣市,要堅決以國家文件為基本依據(jù),貫徹落實并學(xué)習(xí)文件精神,如《道路交通安全法》的出臺和正式實施,加速推動統(tǒng)一、開放、競爭、有序的駕駛培訓(xùn)市場的建立,為形成全縣良好的培訓(xùn)管理風(fēng)氣而奠定基礎(chǔ)。

    其次是對于規(guī)范管理行業(yè)的具體措施上,在國家文件為基礎(chǔ)條件下,開放性的、公平性的、具有競爭關(guān)系的培訓(xùn)行業(yè)是其市場管理運行的關(guān)鍵,國家文件是根基,是法制建設(shè)的核心。依據(jù)《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》,通過全面徹底的清理、整頓和規(guī)范,理順汽車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)管理,打擊取締非法培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)行為,建立一個培訓(xùn)秩序井然,競爭公平,收費合理,教學(xué)規(guī)范,培訓(xùn)質(zhì)量可靠的市場體系,具體到實際中,則需要依據(jù)不同駕校的實際情況來進(jìn)行合理的規(guī)劃與安排。但就目前而言,我國在對于駕駛員培訓(xùn)市場管理的法制建設(shè)上還存在一定的問題,因此在落實諸如廣西賓陽縣公路運輸管理所,是由于培訓(xùn)機構(gòu)多,加上非法分散承包教練車的情況嚴(yán)重,各駕校為爭搶學(xué)員競相壓價,形成惡性競爭,使培訓(xùn)價格偏離實際水平,駕校利潤空間小,就容易出現(xiàn)市場制約紊亂,難以有序開展,進(jìn)而無法形成良好的市場競爭環(huán)境的情況[4]。因此根據(jù)這一問題,國家層面要加大法制的落實和建設(shè)工作,以此來推動培訓(xùn)市場的健康發(fā)展。

    最后是關(guān)于科學(xué)管理手段的分析和強調(diào),對于廣西賓陽縣公路運輸管理所而言,駕駛員培訓(xùn)市場管理工作是長久的,需要長期開展的重要工作,短時間內(nèi)很難取得突出和成效和成績,而科學(xué)的管理辦法則是長期開展工作的關(guān)鍵。而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展也是推動科學(xué)管理手段發(fā)展的關(guān)鍵要素,可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),形成更加高效優(yōu)質(zhì)的針對管理人員的培訓(xùn)和管理,進(jìn)而加強培訓(xùn)市場的科學(xué)規(guī)劃,如實現(xiàn)培訓(xùn)預(yù)約考試聯(lián)網(wǎng)、運用科技化手段,實施駕培指紋IC卡等工作,從而更好的推動駕駛員培訓(xùn)市場管理,為整個縣帶來的經(jīng)濟發(fā)展和社會效益。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,本文通過對于駕駛員培訓(xùn)市場管理工作的探究,對于駕駛員培訓(xùn)市場管理規(guī)范及未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行了深入分析。實際上,無論是對廣西賓陽縣公路運輸管理所自身,還是對于省市公路運輸管理而言,市場管理的最終目的,是創(chuàng)造良好的個體企業(yè)競爭環(huán)境,推動其自身的完善工作和發(fā)展,進(jìn)而更好的創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會價值。

    參考文獻(xiàn)

    [1]蔡大志.基于層次分析法的機動車駕駛培訓(xùn)質(zhì)量評價研究[D].大連海事大學(xué),2016.

    [2]朱新利.駕培管理系統(tǒng)信息化的研究[D].湖南大學(xué),2016.

    [3]陳軍星.我國機動車駕駛員培訓(xùn)管理機制問題研究[D].上海交通大學(xué),2014

    [4]林素清.機動車駕駛員培訓(xùn)過程中存在的問題以及對策研究[J].企業(yè)導(dǎo)報,2017(24):296-296.

    (作者單位:廣西賓陽縣黎塘公路運輸管理所)

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