新媒體技術(shù)對基層黨建工作的影響及對策研究

周波

摘 要：本文對新媒體技術(shù)對國有企業(yè)基層黨建工作的影響進行了分析，并對當(dāng)前新媒體技術(shù)在黨建工作中應(yīng)用所面臨的一些問題和挑戰(zhàn)進行了探討，對新媒體時代企業(yè)黨建要點進行了研究。希望能夠為企業(yè)黨建發(fā)展起到一些促進作用。

關(guān)鍵詞：新媒體;基層黨建;工作要點

引言

新媒體的出現(xiàn)與發(fā)展給過去的傳統(tǒng)媒體造成了巨大的沖擊，對于黨建工作的開展也造成了較大的影響。在當(dāng)今時代下，國有企業(yè)黨組織如何有效的運用新媒體技術(shù)提高基層黨建效果成為了一項重要的課題。

1.新媒體技術(shù)對基層黨建工作的影響

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展使得黨建工作也在逐漸向著網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展。尤其是新媒體技術(shù)的出現(xiàn)對黨建工作帶來了非常大的影響。例如，通過利用新媒體在內(nèi)容傳播交互等方面的優(yōu)勢，建立其黨建APP平臺，或者利用微信公眾號、微博等，能夠有效地豐富黨建工作內(nèi)容，加深黨建工作內(nèi)涵，進而推動國有企業(yè)黨建工作與時俱進，并不斷進行自我完善。

在過去的國有企業(yè)黨建工作中，一般是采用傳統(tǒng)的簡報、利用課程、文件等載體來負(fù)責(zé)黨建宣傳。隨著新媒體技術(shù)的應(yīng)用，為宣傳工作帶來了更加高效的宣傳載體。例如，通過建立黨建工作APP平臺，在平臺上設(shè)置黨建思想學(xué)習(xí)專欄，并在平臺上定期對黨建工作相關(guān)知識內(nèi)容進行更新和添加。國有企業(yè)職工可以利用手機隨時隨地的獲取黨建工作相關(guān)知識、進行黨建學(xué)習(xí)、對黨建工作進行監(jiān)督，使的黨建工作的形式更加多樣化、現(xiàn)代化，極大的拓展了黨建工作的有效范圍，企業(yè)的所有員工都能夠?qū)崿F(xiàn)不受空間、時間限制的接受相關(guān)信息。

此外，交互性是新媒體的一個重要特征，通過利用新媒體技術(shù)，國有企業(yè)黨建工作可以與職工進行實時、平等、順暢的互動交流，加強黨組織、領(lǐng)導(dǎo)層與職工之間的溝通聯(lián)系，使工作方式發(fā)生了巨大改變，實現(xiàn)了黨建工作從群眾中來、到群眾中去的目標(biāo)，進而有效的促進了黨組織的自我完善和企業(yè)的和諧發(fā)展。

2.基層黨建應(yīng)對新媒體技術(shù)挑戰(zhàn)的對策

基礎(chǔ)黨建工作要想充分的發(fā)揮新媒體技術(shù)的作用，就要提高對新媒體的重視程度，加強對新媒體的利用。然而目前在實際工作中的新媒體技術(shù)應(yīng)用還存在著一些問題、面臨著一些挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在一下幾個方面：

（1）新媒體意識薄弱。在黨建工作中，部分黨員在思想上仍然較為傳統(tǒng)和落后，安于現(xiàn)狀，對于新媒體、新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情不高，對于黨建工作的實質(zhì)以及未來的發(fā)展沒有產(chǎn)生正確的認(rèn)識，從而導(dǎo)致了工作流于形式，無法真正對新媒體技術(shù)進行有效的利用。

（2）相關(guān)素質(zhì)和技能水平不高。新媒體技術(shù)的應(yīng)用對于黨建工作者在這一方面的素質(zhì)和技能水平有著較高的要求。然而由于部分黨建工作者對于新媒體的認(rèn)識程度不高，無法對其進行有效運用，故步自封、墨守成規(guī)，無法滿足新時代黨建工作的發(fā)展要求。

（3）工作形式和工作內(nèi)容落后。新媒體技術(shù)的應(yīng)用要求黨建工作在作形式、內(nèi)容等方面也要進行一定的改變和創(chuàng)新。然而在實際黨建工作中，由于新媒體意識薄弱、相關(guān)素質(zhì)和技能水平不高等因素的影響，導(dǎo)致在工作中盡管對新媒體進行了運用，但卻無法得到預(yù)期的效果。

針對當(dāng)前基層黨建應(yīng)用新媒體技術(shù)所面臨的一系列問題和挑戰(zhàn)，黨組織要積極采取措施，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、黨建工作者的新媒體意識，提高相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)與技能水平;創(chuàng)新黨建工作形式和內(nèi)容，從而為新時期黨建工作的有效開展以及新媒體技術(shù)的有效利用奠定良好的基礎(chǔ)。

3.新媒體技術(shù)發(fā)展形勢下推進基層黨建工作的要點

3.1加強對黨建工作的創(chuàng)新力度

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展以及媒體的變革，黨建工作的開展形式被極大豐富，因此企業(yè)黨組織對于黨建工作的創(chuàng)新和創(chuàng)意必須要進行重視，通過利用多種形式、內(nèi)容豐富的黨建工作對企業(yè)職工產(chǎn)生更大的影響力和沖擊力。一個好的創(chuàng)意對于企業(yè)黨建工作能夠產(chǎn)生非常好的推動作用，因此，黨建工作者要利用新媒體技術(shù)對如何創(chuàng)新黨建工作形式進行不斷的模式，利用各種創(chuàng)意活動或者具有創(chuàng)造力的工作模式來打破傳統(tǒng)的黨建工作形式，全面掌握企業(yè)黨員、職工的需求，找準(zhǔn)切入點，從而使黨建工作能夠更好的吸引企業(yè)職工的興趣，保障工作的順利開展。

3.2利用大數(shù)據(jù)進行數(shù)字化黨建

在新媒體時代，數(shù)字化是信息傳播的一個重要特點。數(shù)字化黨建就是指通過利用各種數(shù)字化的媒體，進行交互式的黨建工作。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用是數(shù)字化黨建的重要基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織要想取得良好的黨建工作效果，就要利用大數(shù)據(jù)對企業(yè)情況進行全面的把握。例如，通過利用現(xiàn)有的黨建工作APP對企業(yè)職工的情況以及職工對工作的意見建議等進行收集，為黨建工作的開展提供參考依據(jù)，從而使黨建工作的針對性大大提高。

3.3通過新媒體與企業(yè)職工進行互動

在新媒體時代下，社交媒體有著非常好的宣傳廣度和深度，且宣傳的成本較低。因此，可以通過對社交媒體進行利用，與企業(yè)職工進行有效的溝通，開展基層黨建工作。黨建工作者要對當(dāng)前社交溝通形式的變化進行適應(yīng)，利用社交媒體把企業(yè)黨建工作的相關(guān)信息更加迅速、準(zhǔn)確的向企業(yè)職工進行宣傳、傳播，并運用職工偏好的方式與之進行互動，從而拉近黨組織與職工的距離，有效增強基層黨建工作效果。

結(jié)語

綜上所述，新媒體技術(shù)的出現(xiàn)與發(fā)展對于基層黨建工作有著非常重要的影響。黨組織應(yīng)當(dāng)積極采取措施，增強領(lǐng)導(dǎo)層、黨建工作者的新媒體意識;提高相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)與技能水平;創(chuàng)新工作形式和工作內(nèi)容，利用大數(shù)據(jù)、新媒體等為國有企業(yè)黨建工作的有效開展提供有力的保障。

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（作者單位：中交一航局一公司船舶分公司）