新形勢(shì)下如何加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)工作

馬濤

摘 要：本文結(jié)合實(shí)際，就目前油田干部素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)要的探討，從主要的幾個(gè)方面對(duì)職工素質(zhì)進(jìn)行了分析，并提出了自己的見(jiàn)解。

關(guān)鍵詞：干部素質(zhì);重要性;提高途徑

黨員干部教育培訓(xùn)工作在企業(yè)管理中占據(jù)相當(dāng)重要的地位，是企業(yè)各項(xiàng)管理工作中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，黨員干部素質(zhì)對(duì)于企業(yè)的正常生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、未來(lái)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面，都起到了至關(guān)重要的推動(dòng)作用?？梢哉f(shuō)，一個(gè)良好的黨員干部培訓(xùn)管理體制，對(duì)于企業(yè)的成敗至關(guān)重要。一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，在一定程度上，就是人力資源團(tuán)隊(duì)的力量，就是黨員干部綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。本文結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，淺談如何加強(qiáng)油田企業(yè)黨員干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、黨員干部培訓(xùn)工作在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中的重要作用

企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量要想在市場(chǎng)上占據(jù)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最終實(shí)現(xiàn)效益的最大化，黨員干部培訓(xùn)工作必須大力加強(qiáng)，并同步的跟進(jìn)，否則，企業(yè)就會(huì)失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。黨員干部素質(zhì)的提升和教育培訓(xùn)工作的加強(qiáng)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有決定性的意義。在企業(yè)管理工作中，大力開(kāi)展黨員干部培訓(xùn)工作，根據(jù)培訓(xùn)需求變化，科學(xué)合理的設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)工作保障措施，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性，積極提高培訓(xùn)水平和培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展，將起到至關(guān)重要的作用。

黨員干部教育培訓(xùn)是加強(qiáng)企業(yè)管理、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)黨員干部教育，是提高黨員干部自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員干部工作能力的需要。

二、多方位、多角度加大黨員干部培訓(xùn)工作力度，提高黨員干部綜合素質(zhì)

（一）做好培訓(xùn)前的培訓(xùn)需求分析，為培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)

做好培訓(xùn)需求分析工作，是做好黨員干部培訓(xùn)管理活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作的有效性將起到至關(guān)重要的作用。具體了解需要培訓(xùn)什么內(nèi)容，什么樣的黨員干部需要培訓(xùn)，什么樣的培訓(xùn)方式更容易接受，什么樣的培訓(xùn)內(nèi)容更加適應(yīng)實(shí)際生產(chǎn)的需要。只有做好前期的培訓(xùn)需求分析，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)目標(biāo)，確定最終需要達(dá)到的培訓(xùn)效果，明確培訓(xùn)方向和目標(biāo)，才能更好的開(kāi)展下一步的黨員干部培訓(xùn)工作。

（二）積極探索培訓(xùn)方式，確定培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容

一是可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)黨員干部培訓(xùn)網(wǎng)站、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、視頻等方式，增強(qiáng)黨員干部教育的吸引力和感染力。二是可以組織集中培訓(xùn)，通過(guò)定期或不定期組織廣大黨員干部參加培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)組織培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)習(xí)的效果。探索和創(chuàng)新黨課形式，提高黨課質(zhì)量。

今年以來(lái)，運(yùn)用黨課“小教員”、“小微信”等形式，堅(jiān)持教育和自我教育相結(jié)合，增強(qiáng)黨課的靈活性和實(shí)效性。

我支部黨員18人，6人大專(zhuān)以上學(xué)歷，大都具有較高的文化水平和理論水平，并且在知識(shí)面上具有較強(qiáng)的互補(bǔ)性，經(jīng)過(guò)一定的指導(dǎo)和鍛煉，都可以勝任黨課“小教員”。授課黨員不是專(zhuān)業(yè)教師，在有些問(wèn)題的理解上難免出現(xiàn)淺顯、偏頗之處。因此，我們由支部書(shū)記對(duì)授課黨員給予指導(dǎo)，幫助確定黨課題目，搜集相關(guān)資料，理清講課思路，備好黨課。在正式授課前，試講一次，找出不足，進(jìn)行改進(jìn)。豐富了黨課教育形式，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和實(shí)效性。使更多的普通黨員走上講臺(tái)，加入到授課隊(duì)伍中，提升了黨員教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性，促進(jìn)了廣大黨員黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的顯著提高。

二是“小微信”。當(dāng)今油公司改制的攻堅(jiān)時(shí)期，一系列的方針政策和重要措施不斷出臺(tái)，部分黨員干部形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，政策精神不明，強(qiáng)化黨員教育顯得尤為重要。為了及時(shí)傳達(dá)重要文件精神，貫徹落實(shí)上級(jí)重要部署，利用“注采第一黨支部黨員活動(dòng)交流微信群”。通過(guò) “石化黨員”、“中國(guó)石化勝利油田”、“勝利工友”、“勝利電視”、“勝利油田濱南采油廠”“濱南職工之家” 微信訂閱號(hào)，及時(shí)把各種信息轉(zhuǎn)發(fā)到自己的微信群，方便大家及時(shí)了解上級(jí)的形式?！靶∥⑿拧钡慕⑹裹h員之間的溝通變得方便快捷，大家在閱讀信息時(shí)，遇到好的文章、有關(guān)政策信息，可即時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，或者在群內(nèi)相互溝通交流，說(shuō)看法、提意見(jiàn)。促進(jìn)了信息共享，提高了信息流傳速度，有效的提升了支部黨員的參與度，使黨員活動(dòng)更加“接地氣”。加深黨員之間的密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)黨員交流零距離。

以上“二小”形式，克服了傳統(tǒng)黨課一人講、眾人聽(tīng)的灌輸型模式弊端，使黨員由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)積極參與，黨課生動(dòng)活潑而豐富多彩，黨課質(zhì)量得到顯著提高。

（三）合理分析培訓(xùn)對(duì)象，科學(xué)分類(lèi)，確定不同的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容

由于培訓(xùn)對(duì)象的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷不同，培訓(xùn)的效果也不同，所以，在進(jìn)行培訓(xùn)之前，首先需要把黨員干部進(jìn)行分類(lèi)，確定不同人員的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容。比如，對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理黨員干部，需要進(jìn)行企業(yè)管理、思維方式與工作方法、語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)、溝通藝術(shù)等的培訓(xùn)，加強(qiáng)管理黨員干部的工作能力和素質(zhì);對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)黨員干部，需要進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技能操作知識(shí)，包括理論和實(shí)踐兩部分，可以采取集中培訓(xùn)、外送培訓(xùn)等多種方式，以解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展新工藝、新技術(shù)培訓(xùn)為主要培訓(xùn)內(nèi)容，著力提高理論高度，開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)同行業(yè)的高端技術(shù)，了解本企業(yè)以外的新的工藝與技術(shù)，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)黨員干部能適應(yīng)科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步的需要，為本企業(yè)增添新的活力和生機(jī)。

（四）積極處理好工學(xué)矛盾

新知識(shí)、新工藝、新技術(shù)的不斷更新與應(yīng)用，是現(xiàn)代企業(yè)的突出特點(diǎn)。而為了提高企業(yè)的各項(xiàng)管理水平，黨員干部培訓(xùn)工作是最有力的保障。當(dāng)前培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的主要矛盾是工學(xué)矛盾。工學(xué)矛盾主要體現(xiàn)在，黨員干部是企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中的骨干力量和主力軍，工作任務(wù)重，崗位難以替代，導(dǎo)致參加培訓(xùn)與崗位工作之間的矛盾比較突出，經(jīng)常受到實(shí)際工作任務(wù)和工作安排的限制。因此，在開(kāi)展培訓(xùn)工作中，可以運(yùn)用靈活多樣的培訓(xùn)方式。比如生產(chǎn)任務(wù)重的企業(yè)，可以利用遠(yuǎn)程培訓(xùn)等形式，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以企業(yè)管理、安全操作知識(shí)、質(zhì)量管理等知識(shí)為主要內(nèi)容，擴(kuò)大培訓(xùn)知識(shí)涵蓋面，解決因工作繁忙，而無(wú)法進(jìn)行集中培訓(xùn)的難題，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、為黨員干部成才搭橋鋪路，力求達(dá)到最好的培訓(xùn)效果

人才是發(fā)展之本，始終把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)放在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃中，統(tǒng)籌考慮，穩(wěn)步推進(jìn)。企業(yè)在黨員干部培訓(xùn)工作中，積極面向廣大黨員干部，廣泛開(kāi)展多種形式的崗位提升培訓(xùn)，全面提高企業(yè)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比賽、專(zhuān)題講座、專(zhuān)題培訓(xùn)、板報(bào)等形式和各類(lèi)活動(dòng)，將課題公關(guān)與業(yè)余愛(ài)好相結(jié)合，倡導(dǎo)健康的工作學(xué)習(xí)方式，組織有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，在黨員干部人才中形成示范作用，營(yíng)造人才脫穎而出的良好氛圍，企業(yè)為黨員干部提供技術(shù)交流平臺(tái)，積極引導(dǎo)崗位人員成才，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍的活力，滿足不同人才的成長(zhǎng)需要，使培訓(xùn)效果更加有效，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、以人為本，建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，提高黨員干部工作學(xué)習(xí)積極性

企業(yè)在黨員干部培訓(xùn)管理工作中，積極建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)，了解他們的思想狀況，工作情況，不斷改善員工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，協(xié)調(diào)解決生活、工作中存在的難題;對(duì)于工作突出、技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)效益等黨員干部，及時(shí)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)人才的榮譽(yù)感。細(xì)致入微的人性化關(guān)懷，不僅增強(qiáng)了人才的歸屬感，而且穩(wěn)定了人才隊(duì)伍，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的有效發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，從而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏。

五、綜合素質(zhì)高的好黨員干部標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)德修身，學(xué)會(huì)做人?！叭f(wàn)事德為先”。品德是立身之本，為官做事之道，成就事業(yè)之基。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的思想品德做基礎(chǔ)，學(xué)問(wèn)再深，本事再大，官位再高，也不可能成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的好人。

勤學(xué)善思，知行合一。思想理論素質(zhì)是黨員干部素質(zhì)的靈魂。才以學(xué)為本，非學(xué)無(wú)以廣才。知識(shí)由學(xué)而得，能力由學(xué)而成，才干由學(xué)而長(zhǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既能預(yù)防和治療“心靈感冒”，開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高鑒古知今的能力，更能提高敏捷科學(xué)的思維能力、謀劃干事的創(chuàng)新能力。

擺正角色，勇于擔(dān)當(dāng)。角色決定態(tài)度。角色擺不正，就會(huì)出現(xiàn)消極服務(wù)、不服務(wù)或倒服務(wù)等問(wèn)題。擺正角色要妥善處理好三個(gè)關(guān)系。首先，擺正人民群眾與服務(wù)部門(mén)的關(guān)系。二是擺正公仆與服務(wù)的關(guān)系。三是擺正擔(dān)當(dāng)與責(zé)任關(guān)系。

踏實(shí)做事，爭(zhēng)創(chuàng)一流。常言說(shuō)“心在哪里，力量就在哪里”。踏實(shí)做事是成就事業(yè)和支撐理想的基石。

端正五官、嚴(yán)于律己。廉潔自律是干事創(chuàng)業(yè)、延續(xù)政治生命的前提條件。首先，要認(rèn)真清理“五官”。什么是好干部？形象地講，就是“五官”端正的干部。嘴不饞，手不貪，眼不花，耳不聾，腿不懶。其次，把好關(guān)口。守住做人底線，把住欲望關(guān)、愛(ài)好關(guān)、社交關(guān)，保持恬靜之心。再次，從約束小節(jié)做起。小節(jié)不約束，始成大患，終虧大德。要甘于清貧、甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)，做到簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單生活，清清白白做事。

（作者單位：中石化勝利油田分公司濱南采油廠）