探究煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及發(fā)展

宮井新

摘 要：煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)是該單位考評(píng)和督促的過程，對(duì)部門和企業(yè)的收入和支出的情況，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的真實(shí)有效性、合法性以及經(jīng)營(yíng)效益等做出基本的審查核定，從而保證有效的經(jīng)濟(jì)管理以及可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值以及達(dá)到運(yùn)營(yíng)目的。隨著我國(guó)煙草行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和改革，該行業(yè)內(nèi)部審計(jì)一直在積累經(jīng)驗(yàn)的道路上不斷前進(jìn)，在目前的社會(huì)背景之下，對(duì)煙草行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作提出了更高的要求，本文將粗略地分析一下目前煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展情況以及所出現(xiàn)的問題，探究煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)全面轉(zhuǎn)型的有效方法。

關(guān)鍵詞：煙草行業(yè);內(nèi)部審計(jì);經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)狀及發(fā)展

一、引言

內(nèi)部審計(jì)在我國(guó)的定義是一種單獨(dú)的確定以及咨詢活動(dòng)，它使用系統(tǒng)性的T-作方式，進(jìn)行審查核定和評(píng)價(jià)部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控工和風(fēng)險(xiǎn)管理的合理性以及有效性，從而使得部門改善治理、提高價(jià)值以及達(dá)到目標(biāo)。其具有咨詢、督促以及評(píng)價(jià)三個(gè)重要職能，督促職能需要通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)部門工作的再次審核來實(shí)行，進(jìn)行內(nèi)部督促，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定和違反法律等操作不正確的行為，做到及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)管理中所存在的問題，從而才可以確保企業(yè)資產(chǎn)的安全，使得會(huì)計(jì)資料更加的真實(shí)靠譜。

二、目前煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展情況

煙草行業(yè)一直在穩(wěn)定的發(fā)展中，單位企業(yè)的領(lǐng)域也隨著一直在擴(kuò)展，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜，做好經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)全體員工都進(jìn)行工作考核評(píng)價(jià)是內(nèi)部審計(jì)部門的重要工作，給出公平公正的審計(jì)意見，完全展現(xiàn)出考核評(píng)價(jià)的作用。前幾年我國(guó)煙草局提出了要加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的獨(dú)立性，進(jìn)而推動(dòng)煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)期。審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)者或者有關(guān)的管理部門擁有一定的處置權(quán)以及處罰權(quán)，但是在現(xiàn)實(shí)的操作中，他們只有提建議的權(quán)利，并沒有處置行使權(quán)，其審計(jì)結(jié)論沒有強(qiáng)制的束縛力。所以，內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行相應(yīng)的工作的時(shí)候，很容易出現(xiàn)權(quán)力和責(zé)任分配不平等的狀況，大大降低了審計(jì)工作的效率。

三、煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型面臨的問題

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系的改革不斷深入，也不斷在改善以及制定新的會(huì)計(jì)工作原則，審計(jì)相關(guān)制度得到比較好的發(fā)展以及執(zhí)行工作質(zhì)量也得到一定的提高，內(nèi)部監(jiān)督職能工作可以有效地減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，但是在這其中也會(huì)存在一些問題。有部分煙草單位并不是很注重內(nèi)部審汁的工作，導(dǎo)致出現(xiàn)工作機(jī)構(gòu)不完整，內(nèi)部審計(jì)人力資源不充足或者內(nèi)部審計(jì)人員的監(jiān)督工作不到位等問題，有部分比較關(guān)鍵的子公司沒有建立屬于自己的內(nèi)部審計(jì)部門，導(dǎo)致約束了審計(jì)工作的執(zhí)行。有些單位的審計(jì)工作做得不夠認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)于一些比較重要的業(yè)務(wù)實(shí)行的審計(jì)過程的形式大過于內(nèi)容，完全沒有體現(xiàn)出內(nèi)部審計(jì)的主要工作作用。而有部分審計(jì)單位的審計(jì)觀念跟不上目前的社會(huì)發(fā)展速度，不符合目前審計(jì)工作的轉(zhuǎn)變要求.、跟不上現(xiàn)在社會(huì)的企業(yè)發(fā)展速度，會(huì)出現(xiàn)工作思路不清晰、工作執(zhí)行力度不夠、工作方式落后等情況。

四、煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)全面轉(zhuǎn)型路徑

（一）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，處理體制難題

根據(jù)目前社會(huì)發(fā)展的情況來看，轉(zhuǎn)化內(nèi)部審計(jì)職能、增強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置都是非常重要的步驟。煙草行業(yè)一直在穩(wěn)定的發(fā)展中，單位企業(yè)的領(lǐng)域也隨著一直在擴(kuò)展，涉及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等這些工作的領(lǐng)域，審計(jì)確認(rèn)和白選活動(dòng)都一定要根據(jù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定進(jìn)行。煙草行業(yè)的省紀(jì)委派內(nèi)部審汁制度加強(qiáng)了內(nèi)部審汁的獨(dú)立性，改革完成以后的內(nèi)部審計(jì)單位，采用了雙領(lǐng)導(dǎo)直線管理方式，審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)者南外部分派到其他地方參加審計(jì)活動(dòng)，從而可以更好地確保審計(jì)執(zhí)行出資人的相應(yīng)責(zé)任，加大對(duì)子公司的管理力度。與此同時(shí)，還要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，有效地解決內(nèi)部審計(jì)單位的局限性的問題。

（二）改進(jìn)傳統(tǒng)觀念，處理人才問題

煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的執(zhí)行以及開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目，主要是審汁人員進(jìn)行執(zhí)行工作。換句話來說，就是內(nèi)部審計(jì)人員思想品德的優(yōu)劣情況對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的效率具有直接影響的作用。隨著內(nèi)部審計(jì)工作范圍的不斷擴(kuò)大，審計(jì)單位不單單需要精通財(cái)務(wù)以及審計(jì)知識(shí)的專業(yè)-工作人員，還要求審計(jì)工作人員要具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理的步驟以及能夠掌握和熟練目前信息化應(yīng)用的全方面人才，如果企業(yè)的能力允許的話，可以根據(jù)自家公司的發(fā)展程度招聘律師以及工程師，從而為企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)開展提供強(qiáng)大的后援。與此同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)在職人員的審計(jì)專業(yè)技能以及服務(wù)意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定員工考核制度，有效激發(fā)出員工工作的積極主動(dòng)性以及創(chuàng)新性。

（三）利用網(wǎng)絡(luò)審計(jì)功能，解決技術(shù)難題

開通網(wǎng)絡(luò)審計(jì)功能，是目前適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向理念和提升審計(jì)技術(shù)的關(guān)鍵?，F(xiàn)在出現(xiàn)的審計(jì)軟件，有效地解決了以前傳統(tǒng)的審計(jì)麻煩問題，不僅節(jié)省了駐地的時(shí)問和空問，還大大提升了工作效率。通過目前信息化的技術(shù)，可以豐富審計(jì)工作方式，對(duì)內(nèi)部管控評(píng)價(jià)體系進(jìn)行解析，可以有效地降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)?？偟膩碚f，利用網(wǎng)絡(luò)審計(jì)功能是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向意識(shí)的實(shí)施的最好的技術(shù)方法選擇。

五、總結(jié)

煙草行業(yè)設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)制度以后，經(jīng)過多次的改革，取得了一定的成效。目前我國(guó)的煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的水平還有很大的提升空間，只有做到與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，才能真正地發(fā)揮出煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能。

參考文獻(xiàn)：

[1]高興娥.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)研究[D].濟(jì)南：山東大學(xué).2007.