新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨群工作研究

王政達(dá)

【摘要】在國(guó)有企業(yè)中，黨建工作的核心就是做好黨群工作處理。通過(guò)黨群工作的開(kāi)展，能夠使全體員工緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)，有效地進(jìn)行各項(xiàng)工作的推動(dòng)和落實(shí)。本文結(jié)合新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨群工作的開(kāi)展進(jìn)行問(wèn)題分析，就如何提升國(guó)有企業(yè)的黨群工作水平做了探討，以供參考。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);黨群;企業(yè)文化;工作思路;建設(shè)力度

中國(guó)共產(chǎn)黨是人民的信仰，是國(guó)家和人民之間的重要聯(lián)系紐帶。在國(guó)企中開(kāi)展黨群工作，有利于各項(xiàng)企業(yè)教育工作的開(kāi)展。能夠以企業(yè)的發(fā)展核心為引領(lǐng)，將全體員工緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)。黨群工作開(kāi)展能夠通過(guò)典型模范的樹(shù)立，引導(dǎo)全體員工更加積極向上。能夠?qū)崿F(xiàn)國(guó)有企業(yè)綜合業(yè)務(wù)能力的提升，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的黨群工作現(xiàn)狀

（一）缺乏對(duì)黨群工作重要性的認(rèn)識(shí)。黨群工作是企業(yè)進(jìn)行思想政治工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。而通過(guò)當(dāng)前的企業(yè)政工工作開(kāi)展來(lái)看，他們普遍對(duì)黨建工作缺乏重視。特別是企業(yè)的管理層認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展中心是在經(jīng)營(yíng)發(fā)展和生產(chǎn)利潤(rùn)上。特別是企業(yè)走向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制后，企業(yè)的黨群工作更是被經(jīng)營(yíng)發(fā)展所覆蓋，在黨群工作開(kāi)展上逐漸呈現(xiàn)邊緣化。

（二）黨群工作方式缺乏先進(jìn)性。國(guó)有企業(yè)在黨群工作的開(kāi)展中應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展情況，合理確定黨建工作方式，確保黨建工作開(kāi)展的效率。但現(xiàn)階段企業(yè)的基層黨建工作因?yàn)槭艿胶芏喱F(xiàn)實(shí)因素的干擾，使得黨群工作的開(kāi)展較為落后，缺乏一定的針對(duì)性。在黨建工作開(kāi)展中，不能與業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行有效的結(jié)合，內(nèi)容較為單一，無(wú)法提升員工的參與積極性。從而使得企業(yè)的黨建工作開(kāi)展失去了活力。

（三）黨群工作機(jī)制不夠完善。目前的企業(yè)工作人員由于人工成本的核減，出現(xiàn)了一人多崗的局面。使得基層黨建工作主要是由人員進(jìn)行兼職開(kāi)展。很多工作需要集中在一個(gè)人身上，存在較大的工作壓力。這不僅不利于當(dāng)前工作效率的提升，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)黨群工作質(zhì)量的提升。特別是國(guó)有企業(yè)近幾年利益格局的調(diào)整，企業(yè)內(nèi)部的復(fù)雜思想問(wèn)題都增加了黨群工作的難度。而黨群工作又不被重視，所以，黨群工作的開(kāi)展中困難重重，在機(jī)制上缺乏完善性。

二、新形勢(shì)下做好企業(yè)黨群工作的幾點(diǎn)建議

（一）深入進(jìn)行黨的政治綱領(lǐng)解讀。黨的十九大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)的黨建工作有了較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)。本次會(huì)議為黨建工作的開(kāi)展指明了方向。作為國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，必須充分地進(jìn)行黨的各項(xiàng)精神的領(lǐng)悟。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和政策，開(kāi)展黨群工作部署。通過(guò)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和整體利益的考慮。不斷進(jìn)行黨的相關(guān)政策的解讀。使黨員干部能夠在自身的崗位上更好地踐行黨的十九大重要精神，并以黨的思想為指導(dǎo)，更好地投入到工作中，確保工作實(shí)效。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨群的建設(shè)力度。黨群工作并不是一朝一夕就能完成的，它需要具備較為雄厚的基礎(chǔ)條件，才能夠確保黨群工作開(kāi)展的順利性。在當(dāng)前的黨群工作中，要通過(guò)精細(xì)化管理的理念應(yīng)用，以基層員工的實(shí)際工作著手，確保黨群工作能夠深入到群眾中去，為群眾切實(shí)的排憂解難。并能夠結(jié)合基層的各項(xiàng)工作條件，強(qiáng)化黨員和群眾之間的關(guān)系。加強(qiáng)黨建工作中各個(gè)崗位的責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建一個(gè)較為全面的工作體系。并能夠結(jié)合工作的開(kāi)展情況進(jìn)行實(shí)際黨建工作的調(diào)整，不斷完善黨建工作制度，以制度的優(yōu)勢(shì)來(lái)約束黨建工作的有效開(kāi)展。

（三）以企業(yè)文化的建設(shè)來(lái)推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展。國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)過(guò)程中已經(jīng)形成了較為統(tǒng)一的思想和價(jià)值觀念，這也就是企業(yè)的文化。通過(guò)企業(yè)文化在員工中的深入推廣，一方面可以實(shí)現(xiàn)員工行為的約束和規(guī)范，另一方面更好地指導(dǎo)員工工作行為端正。文化是一種無(wú)形的力量，通過(guò)企業(yè)文化與黨建工作的結(jié)合，能夠確保員工與企業(yè)具有共同的發(fā)展目標(biāo)，有效地推動(dòng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)的開(kāi)展和時(shí)效性。確保黨群工作能夠得到合理科學(xué)的推動(dòng)。

（四）創(chuàng)新黨群工作思路。國(guó)有企業(yè)必須積極地進(jìn)行現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)的變化分析，能夠結(jié)合客觀形勢(shì)不斷調(diào)整各方面政策及方針。確保黨群工作以實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的一致性。通過(guò)創(chuàng)新黨群的工作思路，確保企業(yè)在自身發(fā)展中能夠獲得員工思想上的支持。企業(yè)管理層也要通過(guò)自身的黨性修養(yǎng)提升，加強(qiáng)對(duì)黨的理論研究。積極地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)發(fā)展中黨群工作思路的調(diào)整，確保黨建工作正確地引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

（五）科學(xué)規(guī)劃黨群工作方法。黨群的工作方法決定著黨建工作的實(shí)效。黨的十九大召開(kāi)以來(lái)，國(guó)有企業(yè)積極地進(jìn)行新形勢(shì)的分析，堅(jiān)持以馬克思列寧主義為指導(dǎo)思想，將理論和實(shí)踐進(jìn)行有效的結(jié)合，用黨的理論來(lái)武裝頭腦。在實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展中進(jìn)行指導(dǎo)。通過(guò)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、分析和解決，確保國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)黨建工作的開(kāi)展能夠嚴(yán)格地按照習(xí)近平總書(shū)記的要求，學(xué)以致用。黨建人員還要積極地與基層員工溝通，以實(shí)際的員工需求來(lái)規(guī)劃工作，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行很好的上下思想溝通和滲透，強(qiáng)化黨建工作的實(shí)效性，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，為國(guó)有企業(yè)的良好發(fā)展奠定較好的基礎(chǔ)條件。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行思想工作的開(kāi)展中必須堅(jiān)持黨群的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨群作用的實(shí)際發(fā)揮。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展中各類黨群工作問(wèn)題的分析，并能夠制定針對(duì)性的黨群工作決策。企業(yè)管理層也要加強(qiáng)對(duì)黨群工作的重視，能夠與企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行密切的結(jié)合，確保黨群工作能夠充分地引領(lǐng)員工的工作積極性，有利于企業(yè)長(zhǎng)效穩(wěn)定地發(fā)展。

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