試析企業(yè)基層黨支部書記如何做好黨群工作

毛殿忠

摘 要：從2000年以來(lái)，我們國(guó)家的GDP增長(zhǎng)速度一直都保持著良好、穩(wěn)步的狀況，雖然近期國(guó)家在進(jìn)行調(diào)控，更加注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，但是在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我國(guó)的居民的年收入和人均收入都有了提高，人們的手里有錢了，可以去改善方方面面的狀況。顯而易見(jiàn)，我國(guó)GDP的增長(zhǎng)是離不開(kāi)各類公司的貢獻(xiàn)的，人們?cè)谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中的世界觀、人生觀和價(jià)值觀都有所改變，這種改變，我們要辯證的去看待，因?yàn)樗扔泻玫囊环矫?，也?huì)有壞的一方面，但是無(wú)論怎樣改變，公司的基層黨支部書記都要不忘初心，扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步。

關(guān)鍵詞：基層工作;企業(yè);GDP;黨群

引言

目前在世界各國(guó)中，我國(guó)的GDP的增長(zhǎng)速度都是處于一個(gè)領(lǐng)頭羊的狀態(tài)，GDP的增長(zhǎng)會(huì)讓在我國(guó)生存的各家公司的內(nèi)部出現(xiàn)相應(yīng)的改變，這也是理所當(dāng)然的現(xiàn)象，面對(duì)這些現(xiàn)象，對(duì)于好現(xiàn)象我們當(dāng)然應(yīng)該繼續(xù)保持，不好的現(xiàn)象我們要及時(shí)制止，這是全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。想要讓黨員和群眾保持一個(gè)良好的關(guān)系，讓群眾和黨員之間沒(méi)有距離，讓群眾感受到親切溫暖，對(duì)于黨支部書記來(lái)說(shuō)，是一個(gè)棘手的問(wèn)題。想要讓群眾充分的信任，就要讓黨員們深入基層，與人民群眾進(jìn)行親切友好的交談，了解人民群眾的實(shí)際生活，知道他們的狀況，做到心中有數(shù)，才能夠讓基層工作做起來(lái)得心應(yīng)手。

一、各公司目前所處的狀況分析

目前來(lái)看，我國(guó)的各個(gè)公司的基層工作普遍都做得差強(qiáng)人意。黨群工作，是需要人民群眾和黨員相互理解的。一個(gè)合格、能夠正確反映出時(shí)代精神的黨支部，第一點(diǎn)是要時(shí)時(shí)刻刻將國(guó)家放在第一位，把我國(guó)的國(guó)家利益放在首要地位，堅(jiān)決不動(dòng)搖正確的思想精神;第二點(diǎn)是要定時(shí)定期的組織黨員們探討相關(guān)的問(wèn)題，面對(duì)一些突出的問(wèn)題，要及時(shí)的想辦法進(jìn)行解決，而不能放任不管，否則只會(huì)讓問(wèn)題越積累越多，變得越來(lái)越難以解決。就現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，各個(gè)公司在這兩點(diǎn)上都做的非常不好。第一是思想上根本就不重視，在工作中拖拖沓沓，每天來(lái)到公司上班也十分消極，面對(duì)工作毫無(wú)效率，一件可以1小時(shí)完成的工作要半天才能完成;第二是在進(jìn)行探討的過(guò)程中，只會(huì)固定的采用一些老舊過(guò)時(shí)的方法，十分的無(wú)趣，且很古板，公司中的成員們也是消極的進(jìn)行探討，根本就沒(méi)有去解決真正的問(wèn)題，而是讓問(wèn)題繼續(xù)存在。在進(jìn)行選擇和考核的時(shí)候就不夠嚴(yán)謹(jǐn)，通過(guò)的門檻太低，讓一些沒(méi)有工作能力的人來(lái)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，是一定不會(huì)取得良好的成績(jī)的。

二、要重視有關(guān)人民群眾的工作

只要是有關(guān)于人民群眾的事情，就是重要的事，就是大事。在各大學(xué)習(xí)平臺(tái)和網(wǎng)站上，都沒(méi)有去規(guī)定到底應(yīng)該為人民群眾去做些什么事情，也沒(méi)有明確的像《憲法》一樣有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的一二三，面對(duì)這樣的狀況，作為一名領(lǐng)導(dǎo)的人，應(yīng)該主動(dòng)的去承擔(dān)起來(lái)相關(guān)的責(zé)任，推陳出新，革故鼎新，積極的吸收別的黨支部的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng)，摒棄那些不好的做事方法和行為，積極進(jìn)取，努力讓自己所在的黨支部更好，為人民群眾做出更多的貢獻(xiàn)。在工作中，一定要避免懶惰、消極、效率低下，凡事要與其他成員多商量，畢竟人多力量大。

三、基層工作的方法論

（一）密切聯(lián)系人民，強(qiáng)化內(nèi)涵素質(zhì)

有過(guò)硬的內(nèi)涵素質(zhì)，才能夠讓黨支部成員心甘情愿的接受領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有任何不滿和抱怨的去服從組織的一切安排，前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，目前的領(lǐng)導(dǎo)的人良莠不齊。面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)狀況，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)地站出來(lái)是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?，因?yàn)槿绻蝗ヘS富自己的內(nèi)心和做事方法，只會(huì)讓各位成員看到錯(cuò)誤的示范，從而導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)體的懈怠。面對(duì)多種多樣的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法，有效的去選擇是一件十分必要的事情。第二點(diǎn)就是必須對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的所有相關(guān)歷史資料和文獻(xiàn)都有所理解，一個(gè)是需要進(jìn)行仔細(xì)地閱讀，在閱讀的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該將重點(diǎn)的記錄下來(lái)，做成筆記，方便實(shí)時(shí)查看;一個(gè)是需要收看新聞聯(lián)播等輿論傳播工具，準(zhǔn)確無(wú)誤的引導(dǎo)輿論，避免錯(cuò)誤的表述，以此引起不必要的誤會(huì)。第三點(diǎn)是要與每個(gè)人都保持良好的人際關(guān)系，不可以出現(xiàn)隔閡的情況發(fā)生，因?yàn)橹挥写蠹覉F(tuán)結(jié)協(xié)作，才會(huì)做出一番良好的成績(jī)，才能夠集中力量去完成每一件困難的事情，每個(gè)人都要爭(zhēng)當(dāng)榜樣，形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，才能有效的提高效率。

（二）利用多種形式進(jìn)行基層工作

黨支部書記是掌舵人。黨員與人民群眾的關(guān)系，說(shuō)到底是要靠扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績(jī)來(lái)建立的，面對(duì)參差不齊的工作水平和工作標(biāo)準(zhǔn)，需要一個(gè)強(qiáng)有力的措施。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，完全可以擬出來(lái)一個(gè)實(shí)施辦法或者實(shí)施措施，再對(duì)每一位成員講述清楚，然后開(kāi)始實(shí)施，對(duì)于不合格的人要采取一定的懲罰措施，對(duì)于效率低下者也一定要有相關(guān)的行動(dòng)，否則很有可能只會(huì)讓大家無(wú)動(dòng)于衷，繼續(xù)無(wú)所事事的工作。面對(duì)各種各樣的工作，黨支部書記應(yīng)該首當(dāng)其沖，最苦、最累的工作都應(yīng)該沖在最前面，這樣一方面可以與各位員工進(jìn)行近距離的友好溝通，真正了解到他們的需求，另一方面可以及時(shí)地傳達(dá)出各種輿論導(dǎo)向，讓員工們的思想與時(shí)俱進(jìn)，不落后。在當(dāng)下的社會(huì)，自媒體可以說(shuō)是非?；鸨@與智能手機(jī)的普及是離不開(kāi)的，黨支部書記完全可以創(chuàng)建一個(gè)官方的微博，利用最新的自媒體將正能量和思想表達(dá)出來(lái)，讓所有人都看到，同時(shí)還可以拍攝VLOG，利用小視頻讓員工更清晰直觀的看到、理解相關(guān)的講話精神，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)讓更多的人能夠知道和了解到。

（三）良好的心理素質(zhì)有利于黨群關(guān)系

在各大公司中，無(wú)疑都有黨支部，一個(gè)具備良好心理素質(zhì)的黨支部群體是會(huì)給這個(gè)公司加分的。首先，它有利于公司的思想建設(shè)，讓員工們的思想能夠有一個(gè)歸屬的地方，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤的傾向和不當(dāng)?shù)难哉?其次，在黨員與人民群眾溝通交流的過(guò)程中，良好的心理會(huì)讓人很自覺(jué)地去親近，能夠拉近距離，更好地去了解人民群眾的想法和生活，只有思想上貼近了，才能夠在實(shí)際實(shí)踐的過(guò)程中做到無(wú)差錯(cuò)，讓人民群眾充分的信任，這樣才會(huì)有高效率，也有助于黨員正確的去引導(dǎo)話語(yǔ)，讓話語(yǔ)變得有力量，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，避免被這個(gè)時(shí)代所拋棄。

四、結(jié)束語(yǔ)

一句話，說(shuō)得好不如做的好。想要真正的推動(dòng)基層工作，必須要扎實(shí)肯干，一步一個(gè)腳印的去行進(jìn)，用實(shí)際行動(dòng)去證明自己的工作能力，從而在根本上解決黨員與人民群眾的問(wèn)題。

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（作者單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司煙臺(tái)市分公司黨群工作部/工會(huì)）