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    化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與職業(yè)衛(wèi)生安全研究

    2019-10-21 07:55:56米世龍
    中國化工貿(mào)易·下旬刊 2019年9期
    關(guān)鍵詞:化工企業(yè)

    米世龍

    摘 要:輕工、重工企業(yè)發(fā)展對(duì)我國經(jīng)濟(jì)增長十分重要?;て髽I(yè)的進(jìn)步,生產(chǎn)出新型的產(chǎn)品,在人民生產(chǎn)生活各方面的應(yīng)用具有重要意義。然而化工企業(yè)因其自身特殊的屬性,容易造成環(huán)境污染問題,危害人民生命健康。對(duì)化工企業(yè)的衛(wèi)生條件管理,是公司長期穩(wěn)定發(fā)展和員工健康的長期保證的重要工作。本篇文章總結(jié)了化工類企業(yè)職業(yè)健康管理的主要問題,提出針對(duì)性的參考意見,幫助改善化工企業(yè)的管理。

    關(guān)鍵詞:化工企業(yè);職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè);衛(wèi)生安全

    近些年我國化學(xué)工業(yè)發(fā)展迅速,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的增長以及國家綜合國力的提高有著重要意義。因化學(xué)公司的規(guī)模各不相同,公司對(duì)其生產(chǎn)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生重視程度不一樣。通常較大規(guī)模的化工企業(yè)更注重職業(yè)安全與衛(wèi)生的檢查和預(yù)防,其他中小型化工企業(yè)因其經(jīng)濟(jì)實(shí)力,系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力有限,對(duì)職業(yè)健康缺乏重視,無疑增加了中小企業(yè)工人患病的幾率。對(duì)中小型化工企業(yè)的職業(yè)安全與衛(wèi)生檢查和安全問題,需要迫切解決。

    1 目前化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與安全管理中的問題

    該類問題可分為三方面,其一,衛(wèi)生設(shè)施及組織管理制度較落后。由于公眾對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的重視,促使化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范。目前仍有部分中小型化工企業(yè)的衛(wèi)生管理制度存在紕漏,例如缺乏專業(yè)的衛(wèi)生管理部門或?qū)I(yè)的人員等。其二,不合理的衛(wèi)生資源的配置,例如公司內(nèi)部沒有足夠的診所或保健中心。而在實(shí)際工作中,員工未佩戴適當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)工具及職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品,暴露在有害環(huán)境下?lián)p害了身體機(jī)能。其三,職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)的缺失。缺乏對(duì)職業(yè)安全與衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的理解,缺乏專業(yè)的安全負(fù)責(zé)單位,無法對(duì)員工的健康檢查負(fù)責(zé)。

    2 優(yōu)化改善化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與安全管理的措施

    2.1 明確分化并承擔(dān)相關(guān)部門責(zé)任

    通過建立工作場(chǎng)所的健康管理組織,化工企業(yè)明確并承擔(dān)自己的責(zé)任,以提高員工工作場(chǎng)所的健康管理水平。結(jié)合當(dāng)前的運(yùn)營情況,企業(yè)不斷監(jiān)測(cè)和派遣配置醫(yī)療專業(yè)人員,建立和完善主要責(zé)任制度。重視職業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)工作,提高生產(chǎn)衛(wèi)生思想的認(rèn)識(shí),明確各部門的職責(zé),落實(shí)安全衛(wèi)生生產(chǎn)的任務(wù),明確規(guī)劃實(shí)施程序,確保建立起長期有效的服務(wù)機(jī)制。開展激勵(lì)措施,提高員工工作效率,有助于預(yù)防各種職業(yè)病,保證員工健康。

    2.2 注重與專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的合作

    中小型化工企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小,很難建立具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的,完整且裝備精良的檢驗(yàn)部門。對(duì)此,企業(yè)需要與專業(yè)的測(cè)試中心合作,以降低衛(wèi)生檢測(cè)工作的成本,同時(shí)有效確保員工的健康,為員工進(jìn)行職業(yè)健康和安全審查。還可以為員工提供定期檢查,而無需設(shè)置專業(yè)的監(jiān)測(cè)部門,避免雇傭員工,引進(jìn)設(shè)備等造成不必要的運(yùn)營花費(fèi)。而公司與專業(yè)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的合作也是學(xué)習(xí)并積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大合作范圍的重要環(huán)節(jié)。中小型化工企業(yè)可以向?qū)I(yè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)積極學(xué)習(xí)化學(xué)和化學(xué)研究以及測(cè)試實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)知識(shí),提高合作水平,與檢測(cè)機(jī)構(gòu)開展更加深入的合作,完善生產(chǎn)流程,提高化工產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.3 重視化工企業(yè)采樣工作

    檢測(cè)樣品直接影響檢測(cè)結(jié)果,而化學(xué)公司開展取樣,是為了從所有待測(cè)材料中選中最具代表性的樣品,再經(jīng)過測(cè)試,在公差范圍內(nèi)獲得數(shù)據(jù),并獲得被測(cè)材料的平均性質(zhì)的變化。取樣工作十分重要,化工企業(yè)通常在健康和安全管理必工作的前提下分析影響抽樣的因素,并優(yōu)化抽樣管理。通常包括以下幾點(diǎn),其一對(duì)采樣人員的安全管理工作,包括對(duì)抽樣操作員,抽樣監(jiān)管員,以及特殊要求下安排倉庫管理人員和供應(yīng)單位監(jiān)測(cè)抽樣操作。采樣員和監(jiān)督員必須具有專業(yè)的操作水平,明確采樣技術(shù)。通常以質(zhì)量管理人員作為采樣員,采樣工作需要在監(jiān)督者在場(chǎng)監(jiān)管的前提下開展。其二,對(duì)采樣工具的要求。要對(duì)每種原材料執(zhí)行不同的采樣操作時(shí)使用適宜的工具。取樣完成后,必須按照規(guī)定分發(fā),回收和維護(hù)用過的工具。其三,樣品階段的保護(hù)工作。在取樣過程中,必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,并且在操作過程中必須為取樣人員提供適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)備。其四,采樣通告。通常在化學(xué)材料到廠前至少八個(gè)小時(shí),交付部門必須通知樣品管理部門做好分配管理的準(zhǔn)備。其五,發(fā)送樣本分析的結(jié)果。分析樣本后,將測(cè)試結(jié)果及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到樣本存儲(chǔ)部門,妥善管理。

    2.4 衛(wèi)生設(shè)施的投入

    安全生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)備的引進(jìn)與投入,是提高化工企業(yè)的工作場(chǎng)所的健康管理水平的必要措施?;て髽I(yè)需要選擇適合的需要特殊處理的材料,引入并安裝先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,更新設(shè)備,做好設(shè)備維護(hù)工作,改善損壞公司員工身體健康的氣體和噪音問題,確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

    2.5 加強(qiáng)衛(wèi)生安全教育,強(qiáng)化企業(yè)員工衛(wèi)生安全生產(chǎn)意識(shí)

    化工企業(yè)職業(yè)病普遍存在,也受員工自身的影響。企業(yè)員工不明確工作中的健康和安全,不重視職業(yè)健康,對(duì)化工操作的安全衛(wèi)生生產(chǎn)意識(shí)薄弱。這需要化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者開展對(duì)員工的職業(yè)安全與衛(wèi)生培訓(xùn),旨在提高公司上下對(duì)職業(yè)安全和健康的認(rèn)識(shí),改善工作流程,有效防止員工安全事故的發(fā)生。通過講解使用化學(xué)防護(hù)口罩和手套,化學(xué)防護(hù)面罩等安全防具的正確方法,調(diào)節(jié)化學(xué)生產(chǎn)過程中的溫度和濕度。

    3 結(jié)束語

    我國的經(jīng)濟(jì)架構(gòu)以及產(chǎn)業(yè)架構(gòu)現(xiàn)已初步完善,化工企業(yè)的重要性不言而喻。但其生產(chǎn)工作的獨(dú)特性,易導(dǎo)致環(huán)境污染及員工健康問題的出現(xiàn)。社會(huì)發(fā)展要求化工企業(yè)關(guān)注員工的運(yùn)營健康管理,重視健康管理機(jī)制的完善,建立其專門的健康管理機(jī)構(gòu)或與專業(yè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)合作;展開安全教育培訓(xùn)意識(shí),保護(hù)職工的生命安全與身體健康。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫明.化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理問題與對(duì)策[J].云南化工, 2018,45(02):248.

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