于洋
摘 要 隨著我國(guó)逐步邁入信息化時(shí)代,計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。計(jì)算機(jī)軟件工程技術(shù)作為計(jì)算機(jī)技術(shù)的重要組成部分之一,在很多單位都有非常廣闊的應(yīng)用前景,因此,受到了市場(chǎng)的廣泛關(guān)注?,F(xiàn)今各單位對(duì)計(jì)算機(jī)軟件工程的管理和應(yīng)用的重視水平不斷提高,不僅對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展有良好的促進(jìn)作用,對(duì)于本單位效益的提升也會(huì)產(chǎn)生積極影響。本文分析當(dāng)前管理中存在的問題,并有針對(duì)性地提出應(yīng)用改進(jìn)策略,以期為我國(guó)提高計(jì)算機(jī)軟件工程管理水平提供有價(jià)值的參考。
關(guān)鍵詞 計(jì)算機(jī);軟件工程;管理與應(yīng)用 策略探究
引言
在當(dāng)前各行各業(yè)信息化普及程度較高的市場(chǎng)背景下,計(jì)算機(jī)軟件工程在人們的日常工作中開始扮演著重要組成部分。但目前各單位在應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件工程管理中普遍出現(xiàn)應(yīng)用程度不高、應(yīng)用效率不高的問題。因此,我們必須提高管理人員的工作水平,讓計(jì)算機(jī)軟件工程在實(shí)際工作中得到高效的開發(fā)和利用,在促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展的同時(shí)提高單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。
1 計(jì)算機(jī)軟件工程管理的對(duì)象分析
1.1 對(duì)相關(guān)工作人員的管理
計(jì)算機(jī)軟件工程的工作人員的主要任務(wù)就是收集有效信息并應(yīng)用編程等技術(shù)對(duì)這些信息進(jìn)行處理分析。軟件的開發(fā)是環(huán)環(huán)相扣的一個(gè)過程,在這個(gè)過程中每個(gè)工作人員的工作重點(diǎn)都是不同的,因此,要根據(jù)工作性質(zhì)合理選用適合的工作人員是人員分配與管理的一大準(zhǔn)則。而且對(duì)員工的管理不能是分散的,要將他們進(jìn)行統(tǒng)一的安排和調(diào)分配,增強(qiáng)他們之間的默契程度,提高團(tuán)隊(duì)的合作能力。
1.2 對(duì)軟件使用者的管理
開發(fā)一個(gè)軟件是為了讓更多的人使用,并且讓他們有很好的使用感受。在開發(fā)軟件的時(shí)候要充分了解客戶的需求,做出讓客戶滿意度高的產(chǎn)品。而且在軟件開發(fā)上市后還要繼續(xù)收集客戶的意見以及建議,對(duì)軟件進(jìn)行完善。
1.3 對(duì)資料及檔案的管理
計(jì)算機(jī)的軟件開發(fā)是一個(gè)極其復(fù)雜的過程,因此在這個(gè)過程中也會(huì)產(chǎn)生大量的文件及信息,這些資源對(duì)于軟件的再開發(fā)很重要,因此,相關(guān)工作人員要做好保護(hù)及備份的工作。只有這樣才能為以后的軟件開發(fā)保存大量珍貴的數(shù)據(jù),才能使軟件開發(fā)擁有安全穩(wěn)定的環(huán)境[1]。
1.4 對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)的管理
管理組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部也應(yīng)該制定合理的規(guī)章制度,讓每個(gè)人都能夠嚴(yán)于律己,做好自己分內(nèi)的工作。一定要明確每一個(gè)人的具體職責(zé),使每一份細(xì)微的工作都有人將其做到做好,這樣才能提高整體的工作效率。
2 計(jì)算機(jī)軟件工程管理應(yīng)用中經(jīng)常出現(xiàn)的問題
2.1 組織管理結(jié)構(gòu)不合理
組織結(jié)構(gòu)管理對(duì)于軟件工程的開發(fā)管理有著很重要的作用,但在實(shí)際的管理中,經(jīng)常因?yàn)榻M織結(jié)構(gòu)的不合理導(dǎo)致人才的分配不合理,使工作人員的工作效率有所下降。而且每個(gè)工作人員具體的責(zé)任不太明確,容易出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致工作中一旦出現(xiàn)問題就無法得到妥善的解決,從而降低了工作效率,給公司帶來損失。
2.2 技術(shù)人員管理存在漏洞
在實(shí)際的工作中存在對(duì)于技術(shù)人員管理很隨意的問題。軟件開發(fā)是一個(gè)極富創(chuàng)造性的過程,但如果對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行一般的管理,往往會(huì)降低他們的工作熱情,使他們難以制作出具有創(chuàng)新意識(shí)的產(chǎn)品,而且這樣的人員管理模式也無法發(fā)揮出工作人員的價(jià)值與優(yōu)勢(shì),因此要改變技術(shù)人員管理的方式。
2.3 用戶管理無序
用戶管理也應(yīng)該是軟件管理當(dāng)中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),但有一些軟件公司就沒有對(duì)用戶管理予以足夠的重視。他們不能完整地收集客戶的需求與反饋,也不能對(duì)已收集到的信息做出有針對(duì)性的處理??傊麄儾]有認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)交互性的重要性,不能和用戶產(chǎn)生雙向互動(dòng),這就意味著他們不能夠做出符合用戶需求的軟件。
2.4 檔案資料管理不嚴(yán)密
在計(jì)算機(jī)軟件工程管理的過程中,檔案資料的管理還存在很多的紕漏。例如,文檔資料并沒有按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸類和整理,當(dāng)有人想要查找相關(guān)資料的時(shí)候往往會(huì)耗費(fèi)很多的時(shí)間和精力。而且還存在資料缺失的問題,由于工作人員的失誤使一些重要文件和資料丟失,給公司帶來巨大的損失。
3 解決計(jì)算機(jī)軟件工程管理問題的方法探究
3.1 合理規(guī)范組織管理體制
要健全組織管理體制,讓管理工作能夠高效進(jìn)行。
①要規(guī)范各項(xiàng)管理工作,使每一項(xiàng)任務(wù)都能具體落實(shí)到固定的人員身上,讓他們對(duì)自己的責(zé)任和任務(wù)有著更清晰明確的認(rèn)識(shí)。②工作人員要堅(jiān)守自己的責(zé)任,保證管理工作的有效進(jìn)行。③要對(duì)工作人員進(jìn)行統(tǒng)一的管理和分配,加強(qiáng)各個(gè)部門之間的合作意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
3.2 使用獎(jiǎng)懲制度管理技術(shù)人員
要建立獎(jiǎng)懲制度來對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行更有效的管理。通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以讓技術(shù)工作人員對(duì)軟件開發(fā)充滿熱情,他們的積極性提高了,才能制作出更有活力、更有創(chuàng)意的軟件。而適當(dāng)?shù)膽土P可以讓消極怠慢的技術(shù)人員重新把注意力集中到軟件開發(fā)當(dāng)中,讓他們保持健康積極的工作狀態(tài)。
3.3 合理有序地管理軟件用戶
客戶的需求和反饋對(duì)于軟件開發(fā)極其重要,在計(jì)算機(jī)軟件工程管理中要重視對(duì)客戶的管理。首先,要積極了解用戶的喜好和需求,針對(duì)他們的要求,做出讓客戶滿意的軟件。在軟件運(yùn)行之后也要繼續(xù)收集客戶的意見并按照這些意見對(duì)軟件進(jìn)行完善。只有這樣制作出的軟件才能具有很強(qiáng)的實(shí)用性,才能吸引到更多的客戶[2]。
3.4 加強(qiáng)檔案資料的管理工作
為了發(fā)揮檔案資料的參考性作用,就一定要加強(qiáng)檔案資料的管理工作。
(1)要對(duì)檔案資料進(jìn)行合理有序地整理,減輕之后查找資料的工作負(fù)擔(dān)。
(2)要保證檔案資料的安全性,做好保密措施,防止黑客攻擊。
(3)為了避免意外的發(fā)生,一定要做好備份,讓檔案資料完整地保存下來。
4 結(jié)束語
為了使計(jì)算機(jī)軟件工程管理的工作更高效地進(jìn)行:
(1)保證建立合理規(guī)范的管理制度;
(2)要合理地應(yīng)用獎(jiǎng)懲制度,提高相關(guān)工作人員的積極性,讓他們更高效地工作;此外,還應(yīng)該重視和客戶的交流與溝通,使軟件變得更加完善實(shí)用;
(3)一定要做好檔案資料的管理工作,保證資料的有序和安全。只有做到這些,才能使計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的效率變得更高效,才能更多地讓計(jì)算機(jī)軟件工程的好處惠及人們的生活生產(chǎn)當(dāng)中。
參考文獻(xiàn)
[1] 楊夏.計(jì)算機(jī)軟件工程管理與應(yīng)用策略[J].贏未來,2017,(5):0215-0215.
[2] 閻棟.關(guān)于計(jì)算機(jī)軟件工程管理與應(yīng)用策略研究[J].電子測(cè)試, 2017,(4X):119-120.